就职劳动合同模板

就职劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）是一家依法设立、合法存续的企业，乙方（以下简称“乙方”）愿意在甲方提供的岗位上从事劳动，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据生产经营需要，与乙方协商一致后延长劳动合同期限，但延长期限累计不得超过____年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作内容：

（1）____岗位相关工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月基本工资为____元。

2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动工具和设备，防止事故发生。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情形下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情形下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动合同约定，损害乙方合法权益。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方因违约给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方（以下简称“甲方”）是一家依法设立、合法存续的企业，乙方（以下简称“乙方”）愿意在甲方提供的岗位上从事劳动，为确保甲方在人力资源管理方面的权益，同时保障乙方合法权益，甲方引入第三方人力资源服务机构（以下简称“第三方”）作为合同主体之一，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.本合同由甲方、乙方和第三方共同签订，三方共同遵守本合同约定。

2.第三方负责乙方的招聘、入职、培训、绩效考核、薪酬福利、社会保险、劳动关系管理等工作。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作内容：

（1）____岗位相关工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月基本工资为____元。

2.第三方按国家规定缴纳各项社会保险费，乙方个人缴纳部分由第三方代扣代缴。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

五、劳动保护和劳动条件

1.第三方应保障乙方在劳动过程中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动工具和设备，防止事故发生。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现、绩效考核、考勤等资料，以保障甲方权益。

2.甲方有权要求第三方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力，满足甲方业务需求。

3.甲方有权要求第三方对乙方进行绩效考核，确保乙方工作质量。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。

2.乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。

3.乙方在合同期内不得自行与甲方竞争对手建立劳动关系，否则乙方应承担相应责任。

八、第三方责任

1.第三方应按照本合同约定，履行乙方招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、社会保险、劳动关系管理等职责。

2.第三方违反本合同约定，导致乙方权益受损或给甲方造成损失的，第三方应承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的人力资源服务机构，甲方可以更好地保障自身权益，提高人力资源管理效率，降低用工风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的工作表现和业绩符合甲方要求，实现甲方业务发展目标。通过本合同，甲方在人力资源管理方面拥有了更多的话语权和控制权，有利于甲方在激烈的市场竞争中保持优势地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于乙方（以下简称“乙方”）是一名具备一定专业技能的劳动者，甲方（以下简称“甲方”）是一家需要乙方专业技能的企业，为确保乙方在劳动合同期间能够获得合理的权益保障，同时满足甲方的业务需求，甲方引入第三方人力资源服务机构（以下简称“第三方”）作为合同主体之一，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.本合同由甲方、乙方和第三方共同签订，三方共同遵守本合同约定。

2.第三方负责乙方的招聘、入职、培训、薪酬福利、社会保险、劳动关系管理等工作。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作内容：

（1）____岗位相关工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月基本工资为____元。

2.第三方按国家规定缴纳各项社会保险费，乙方个人缴纳部分由第三方代扣代缴。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

五、劳动保护和劳动条件

1.第三方应保障乙方在劳动过程中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动工具和设备，防止事故发生。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够安全、健康地工作。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，包括基本工资、奖金和福利等。

3.乙方有权要求甲方为其提供培训和发展机会，提高其专业技能和职业素养。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照国家规定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为____元。

2.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。

3.甲方违反劳动合同约定，损害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应责任。

八、第三方责任

1.第三方应按照本合同约定，履行乙方的招聘、培训、薪酬福利、社会保险、劳动关系管理等职责。

2.第三方违反本合同约定，导致乙方权益受损或给甲方造成损失的，第三方应承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在劳动合同期间能够获得充分的权益保障，包括合理的劳动报酬、良好的工作环境、职业发展机会等，从而提高乙方的满