下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、文件控制程序1范围适用于与质量管理体系有关文件的控制。记录的控制按记录控制程序。2目的对与质量管理体系有关的文件予以有效控制,确保各相关场所、工作人员都能及时得到并使用有 效文件,防止使用作废文件。3定义本程序采用GB/T19000-2000 idt ISO 9000: 2000质量管理体系基础和术语标准给出的定义。4职责4.1 文件实行分级(公司、分公司(厂)、工程处、项目经理部)分系统(技术、质量、工程、企管、 经营等)管理的原则。公司、分公司(厂)、工程处、项目经理部相关部门按照分工分别负责本部门所 管文件的控制。4.2 公司质量部门负责组织公司质量管理手册、程序文件的编制、发布、修订等
2、综合管理工作;公司 企业策划部门负责组织公司管理标准的编制、发布、修订等综合管理工作。4.3 公司办公室负责公司与质量有关的行政文件的管理工作。4.4 公司档案馆、分公司(厂)档案室各自负责公司和本单位竣工技术资料归档的管理工作。4.5 各级技术部门负责各自所管质量计划、作业指导书、图纸、设计变更等综合管理工作。4.6 分公司(厂)、工程处、项目经理部办公室负责公司管理标准在本单位的收发及本单位行政文件 的管理工作。4.7 公司、分公司(厂)、项目经理部各级职能部门分别负责各自辖区内有关文件的编制、修订等综 合管理工作。5工作程序1.1 文件的分类、范围、标识1.1.1 文件的分类a )按文件
3、来源分:内部文件、外来文件。b )按文件性质分:质量管理手册、程序文件、管理标准、技术类文件、产品质量类文件、经营类文件、行政类文件等。c ) 按文件载体分:纸张性文件、非纸张性文件(包括电子文件、照片、 音像文件、样品等)。1.1.2 本程序所管文件一般包括:a )质量管理手册(包括质量方针、质量目标);b)部门或基层单位形成文件的质量目标;c)质量管理职责;d)程序文件;e)与工程(产品)质量有关的管理标准;f )施工技术类文件,如施工组织设计、质量计划、施工技术措施、工艺卡、工艺评定报告、图样、技术标准、施工及验收规范、质量验评标准等;g )经营类文件;h)施工生产类文件;i )与质量有
4、关的法律、法规;j )其它有关文件。1.1.3 文件标识1.1.3.1 需受控的文件由文件编制部门或主管部门给出专用名称或受控顺序号,需要时还应有唯一性文件编号。“受控”本质量管理手册,由质量部门在其封面上加盖“受控”章,并填写受控顺序号。1.1.3.2 需要时受控文件应编受控顺序号,文件的受控顺序号由文件发放部门填写,编号自“1”起,依顺序用不易掉色的黑色或蓝黑色钢笔标注在封面的左上角。1.2 文件的编制和审批由相关责任部门负责所管文件的编制。文件发布前应得到批准以保证文件是充分和适宜的。文件应保持清晰,易于识别。a )质量管理手册、程序文件由公司管理者代表组织相关部门编写。质量管理手册由管
5、理者代表审核,公司经理批准。程序文件由主管部门负责人审核,管理者代表批准;b )公司管理标准、技术标准的编制与审批执行公司标准化管理标准的规定;c ) 技术方案、作业指导书等工艺文件由项目经理部(厂) 技术部门组织编写,并由项目经理部(厂)安排审核和/ 或批准;d )其它文件由有关责任部门负责编制并提交审批。1.3 文件的发放、接收、管理1.3.1 文件的发放、接收、管理按照分工分别由公司、分公司(厂)、项目经理部有关部门负责,保证在使用处工作人员及时得到有效版本。文件发放部门应使用“受控文件清单”(表 C4.1-3 )登记受控文件。受控文件发放范围由主管部门负责人确定,受控文件发放部门应使用
6、“受控文件发放登记表”(表 C4.1-1 ) 进行登记,收文单位或部门在收到受控文件后应使用 “受控文件收文登记表”(表 C4.1-2 )进行收文登记。1.3.2 文件使用人应对文件加以妥善保管,防止污损、遗失。若出现污损、遗失,则由当事人提出申请,本部门及文件主管部门负责人同意后,核准补发。1.3.3 受控文件使用完毕或当受控文件使用人离开本组织或调到与质量无关的岗位时,使用的文件由其部门文件管理人员负责收回。按规定自行失效不需收回的文件不再收回。1.3.4 受控文件确需复制时,应由该受控文件的主管部门负责人批准,复制的文件按受控文件进行发放和控制。1.4 文件的评审、更新与更改1.4.1
7、当出现下列情况之一时,文件管理部门应组织对文件进行评审以确定是否需要进行更新。a )机构变动;b )国家有关法律、法规、标准修订;c )产品或工作流程发生变化;d )有需要时。1.4.2 文件的更改和批准应按原编制、审核、 批准程序由原编制部门进行,若由其它部门负责更改时应获批准并获得相关的背景资料。1.4.3 文件的更改和修订状态应采用“文件更改通知单”(表 C4.1-4 )或修订一览表的形式进行识别。 文件 持有人应在规定时间按要求对原文件进行更改。1.5 文件的作废1.5.1 受控文件作废时,由文件主管部门负责按原文件发放范围及时收回,经部门负责人批准后,予以销毁处理。作废的文件应在“受
8、控文件发放登记表”备注栏中予以记录。文件销毁应填写“文件销毁单”(表 C4.1-5 )。对于使用期限已到而自行失效又不会造成误用和失密的文件可不收回。1.5.2 若失效的受控文件不便统一回收,文件发放部门可委托分公司(厂)、项目经理部相关部门将本单位范围内的文件回收销毁,并将销毁单报送受控文件主管部门备案。1.5.3 文件合订本中的失效文件,应在目录及失效文件的首页盖“作废”章进行标识。应盖 “作废”1.5.4 管理部门保留的任何作废的受控文件(不包括使用期限已到而自行失效的文件), 章进行标识。1.6 外来文件的控制外来文件应由主管部门识别其适用性及版本的有效性,明确发放范围,以确保文件能到
9、达使用部门或人员手中。1.6.1 属于上级机关下发的文件,由公司办公室负责登记、分类和处理。1.6.2 产品标准、规范类文件,由各级技术部门审核其是否属于有效文本,由技术部门负责管理。1.6.3 属于顾客或相关方提供的文件,由文件接受或使用部门负责管理。1.6.4 标书、合同类文件由各级经营部门负责管理。1.6.5 法规类文件由各管理部门负责管理。1.6.6 外来文件的发放、接收、使用按5.3 的规定执行。1.7 非纸张性文件的控制5 7 1 电子文件、胶片文件、音像文件等非纸张性文件由产生部门负责检查确定文件的正确性、完整性,并负责管理。非纸张性文件应有备份,并储存在适宜的环境条件下以防损坏
10、。6 7 2 各单位、 各部门分别负责各自电子文件的传输及管理,公司级文件由公司办公室负责传输和管理。各单位、各部门应有专人负责对传输来的电子文件按时查阅、下载、备份、传送领导阅示、分发处理等管理, 属于受控文件的使用 “受控文件收文登记表”(表 C4.1-2 ) 、 “受控文件发放登记表”(表 C4.1-1 )进行登记。电子文件的编制单位应有适宜的备份文件,以防原电子文件的丢失和破坏。非纸张性文件的发放、接收、管理等其它事项按5.3条的规定执行。5.8 文件的归档5.8.1 行政文件分别由公司各级办公室按规定时间移交给公司或本单位档案馆(室),并填写档案移交单(表C4.1- 6 )。5.8.
11、2 各级管理部门负责各自所管文件的存档与保管。5.8.3 工程项目竣工资料的整理和归档按记录控制程序(Q/CNPC-YGSC4.2)5.5 的规定。5.9 文件的保管及借阅5.9.1 文件的保管及借阅按公司档案管理标准的规定。5.9.2 公司档案馆归档文件的保管期限按公司档案馆的规定,各部门所管文件的保管期限由各部门规定并经主管领导批准。证实质量管理体系运行情况的文件(质量记录)保管期限不少于3 年。5.9.3 存档文件的查阅应填写“档案查(借)阅登记表”(表 C4.1-7 )。6 相关文件6 1公司标准化管理标准6 2公司档案管理标准6 3记录控制程序7 记录表式7 1受控文件发放登记表(表
12、C4 1-1 )7 2受控文件收文登记表(表C4 1-2 )7 3 受控文件清单(表C4 1-3 )7 4 文件更改通知单(表C4 1-4 )7 5文件销毁单(表C4 1-5 )7 6档案移交单(表C4 1-6 )7 7 档案查(借)阅登记表(表C4 1-7 )附录A(规范性附录)受控文件发放登记表表C4.11共 页 第 页文件名称文件编号文件类别发文控制范围序号受控号收文单位(岗位)领取人日期备注发文人:发文批准人:5附录B(规范性附录)受控文件收文登记表表 C4.1 2序号文件名称文件编号来义部门日期受控编P处理结果(归档或转发)收文人备注附录C(规范性附录)受控文件清单表 C4.1 3序号文件名称文件编号发放时间版次修改状态受控编P备注#附录D(规范性附录)质量体系文件更改通知单更改文件名称更改文件编号更改文件版别更改状态更改生效日期更改内容:更改人:审核人:批准人:日期:日期:日期:表 C4.14编号:备注:请文件使用人按照本通知单对文件进行更改,并将本通知单粘贴在文件后面备查。附录E(规范性附录)文件销毁单表 C4.1 5类文件名称文件编号受控
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 天津市2024-2025学年高一上学期11月期中物理试题(无答案)
- 河南省信阳市罗山县2024-2025学年高一上学期期中考试历史试题(含答案)
- 甘肃省庆阳市华池县第一中学2024-2025学年高二上学期期中考试语文试题(含答案)
- 2024-2025学年浙江省金砖联盟高一(上)期中考试物理试卷(含答案)
- 安保人员短期聘用协议
- 房产开发贷款协议案例
- 2024年海南省公务员考试《行测》真题及答案解析
- 普通员工劳动合同范本
- 仿写(闯关训练)(解析版)-2025年部编版中考语文一轮复习
- 写字楼租约格式
- 园林植物花卉育种学课件第5章-杂交育种
- 新人教版部编版二年级上册语文期中复习课件
- 配电室综合监控系统完整方案
- 2022校园运动会主题课件
- 异丙醇MSDS职业危害告知卡
- 六年级上册数学课件-6. 百分数(一)1-人教版(共11张PPT)
- 2022年电力企业安全教育培训制度
- HSK5级100题看图写作练习
- 地下建筑结构:第3章 地下建筑结构及设计1
- 公司售后维修记录表
- 微软Azure 与阿里云的对比分析
评论
0/150
提交评论