综治办主任承诺书

1、综治办主任承诺书全体广大干部群众，我是乡综合治理办公室、集镇办公室主任， 特向全乡广大干部群众郑重承诺如下：一、 认真落实乡 xx 年党风廉政建设责任制， 积极参与党风廉政教育活动。自觉遵守党纪政纪、政策法规，牢固树立宗旨意识、大局意识和服务意识。二、不滥用职权，侵害群众合法权益。不发生下列行为：1. 非法征占、侵占、“以租代征”转用、买卖农村土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂、水面等资源；2. 违反乡镇土地利用总体规划、村镇建设规划和基本农田保护规定进行审批和建设；3. 侵占、截留、挪用、挥霍或者违反规定借用农村集体财产或者各项强农惠农资金、物资以及征地补偿费等；4. 违反规定干预、插手农村

2、村级组织选举或者农村集体资金、资产、资源的使用、分配、承包、租赁以及农村工程建设等事项；5. 违反规定扣押、收缴群众款物或者处罚群众；6. 对发现的严重侵害群众合法权益的违纪违法行为隐瞒不报、压案不查；7. 其他滥用职权，侵害群众合法权益的行为。三、不利用职务之便，谋取不正当利益。不发生下列行为：1. 索取、收受或者以借为名占用管理、服务对象财物，或者吃拿卡要；2. 在管理、服务活动中违反规定收取费用或者谋取私利；3. 用公 - 款或者由村级组织、乡镇企业、私营企业报销、支付应当由个人负担的费用；4. 设立“小金库”，侵吞、截留、挪用、坐支公- 款；5. 利用职权和职务上的影响为亲属谋取利益；

3、6. 其他利用职务之便，为本人或者他人谋取不正当利益的行为。四、不搞不正之风，损害党群干群关系。不发生下列行为：1. 弄虚作假，骗取荣誉和其他利益；2. 在社会保障、 政策扶持、 救灾救济款物分配等事项中违规办事、显失公平；3. 漠视群众正当诉求，或者对待群众态度恶劣，故意刁难群众；4. 大吃大喝，公- 款旅游；5. 大操大办婚丧喜庆事宜，或者借机敛财。乡综治办公开服务承诺书为进一步优化政务环境，改进工作作风，提高工作效率，树立综治干部的良好形象，乡综治办做以下公开服务承诺。一、深入对各村、企事业单位的综治维稳工作的督促指导并提供无偿服务。二、认真排查治安混乱地区和突出治安问题，组织协调有关部

4、门进行治理整顿。三、指导辖区内各部门、各单位参与社会治安防控体系建设，落实防范措施。四、解决村民生活中的急、难、险等问题的求助，立即上门协助解决。五、对群众反映的具体问题当场进行法律政策方面的解答。六、对“ fl-g ”等 xj 组织和各种封建迷信活动进行打击。七、对各村（社区）治保会、民调会进行管理。八、抓好综合治理目标责任制的落实，严格“一票否决制”。九、坚持文明服务。牢固树立服务意识，提高服务的积极性和主动性，文明礼貌办公，平易近人，真诚为服务对象提供热情周到的服务。十、坚持责任追究。凡在工作中，不遵守职业道德，故意刁难服务对象或产生不良后果的，一经查实，将严格追究当事人的责任。防雷综合

5、治理责任承诺书一、严格落实防雷“五分离”工作，严禁气象局工作人员的防雷工程专业资格证书和职称证书挂靠在防雷工程公司中。二、严格防雷收入和支出管理，严禁气象主管部门和单位工作人员在防雷收入中列支费用。三、严格规范防雷行政审批工作，严格按照法定权限、法定程序和审批时限开展防雷行政许可工作。四、 严格规范防雷技术服务工作, 严格按照工作流程和收费标准开展技术服务和收费工作。五、严格按照规章制度办事，提高制度执行力。我们将认真履行上述承诺，自觉接受组织和社会监督。深圳市气象局xx 年 11 月 24 日大型活动主办单位治安责任承诺书依据公安部活动治安管理办法、市人大棠委会通过的关海市特种行业和公共场所

6、治安管理条例，以及市公安局关于进一步严格本市大型活动管理的通知，凡举办大型活动的主办单位，必须签定治安责任书。1 谁主办，谁负责。主办单位要对展览活动期间的安全负全责。2 公安机关依法对展览活动进行监督、管理，对公安机关提出整改意见， 要及时整改。 凡安全措施不落实的， 公安机关依法进行处罚，后果自负。3 国际展览活动，包括港、澳、台地区。主办单位要对其展牌名称，展品商标、广告内容等严格审查把关，凡涉及敏感的政治问题，即使采取措施并向公安机关报告。4 凡举办价值昂贵的国宝、文物、珠宝、工艺美术等展览，应当在展出部位安装电视监控设施， 且具有保管设施 （包括库房， 保险箱）和报警装置，并与公安机

7、关联网。5 举办各类展览展销活动， 主办单位必须派驻足够的保安人员并定制详细的保安方案， 保安人员不足的， 可象专业保安部门聘请保安人员。6 落实参展责任制。主办单位要对参展商进行安全防范教育，看好自己的摊，管好自己的物，凡贵重物品必须投保，责任自负，安全自负。主办单位年月日流动人口计划生育综合治理承诺书汕头市龙光建设有限公司：根据国家、省、市关于流动人口计划生育管理的有关规定及“谁经营谁负责、谁用工、谁负责”的原则，企业和项目经理部签订以下目标责任书：一、乙方雇用、容留没有持户籍地颁发并经现居住地乡镇、街道计生管理部门查验合格的婚育证明的流动育龄妇女（1849周岁，含随队家属，下同）。对因故暂未办、验婚育证明的流动育龄妇女， 敦促她们在被招用当月底前到所属辖区的乡镇、 街道或办理临时婚育证明，不办理者及时予以解雇或劝离。如违反规定，乙方愿意接受相关处罚，负责相关费用，承担相应的经济及法律责任。二、乙方每半年组织所雇用的流动已婚妇女查环查孕一次，督促她们落实节育措施和补救措施。三、定期如实填报项目部雇用流动育龄名册，接受甲方和有 关部门的检查。如弄虚作假，愿意接受甲方处分，承担