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文档简介

1、畜牧兽医工作先进个人代表发言稿畜牧兽医工作先进个人代表发言稿回顾过去的一年工作,无论我们处于多么的艰难困苦都能够格尽职守、勤勤恳恳的工作,无论遇到什么困难,都不退缩。分路站并不特殊,并不是人们想象中的天堂。在年初县局人事调动时,同样有斗争,来的不想来,去的不想去,给工作带来了极大的困惑,为此我本人也感到十分忧滤,将如何开展好工作呢,前思后想,入睡难眠,最后终于悟出一个道理,理出一个头绪,要想把工作做好,就要以情来感动人,以身作责来带动人,用规章制度来管理人。一年来我们的主要做法有如下几个方面。一、关心同志,团结共事。作为一名中心主任,要带领一班人做好各项工作,取得同志们的信任,首先必须要服从上

2、级的领导,在思想上与县局、镇党委、政府保持高度一致,树立崇高的人生价值观念,培养坚强的意志和高尚的品格。再就是要以身作则,团结同事、尊重大家,我能做到大事小事与同志们商量,遇到难事自己上,始终保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风,对待同志就象对待自己的亲人一样,无论是工作上还是个人家庭中的困难上,都去关心和帮助,使大家在工作中或工作之外,都能体现出集体的和谐,家庭的温暖。二、严格管理,各尽职责。分路中心在人员调整后制定了防疫包责任制,上班签到、请假制,养殖户监管督促制,会议制,每周工作安排制,职工值班制,财务管理制,中心主任职责制,检疫、防疫员工作制等多种制度,通过这些制度,人人有担子、个个有责任

3、,在工作中严格按制度来管理,(比如我们中心上下班、开会等各项活动都必需按规定时间准时到中心,迟到一次罚款20元,无故不请假缺勤一次罚款50元。我有一次因家中另时有事迟到了2分钟时间,我便主动罚款20元钱。)这是一个小例子,足能说明没有规矩就不成方圆。上到中心主任下到每位职工,谁违犯、追究谁,决不姑息迁就,故此,在各项工作中,全体职工都能按规章制度来认真履行自己的职责各做各的事,各负各的责,使大家都能担负起自己的重任,认真地完成上级下达的各项任务,并能勇于承担责任,有效扎实地推进工作。三、以身作则,廉政勤政。我作为中心主任,深知肩上的担子分量,俗话说,“群众看干部,干部退一步,群众让三步”,虽然

4、我谈不上是干部,但必竟是分路畜牧中心的头首,自己的一言一行,一举一动都是同志们的标尺,不管自己说的多么动听,都不如实际中做一点小事,无论制度多么健全完善,都不如自己去带头严格遵守,要求别人做到的,必须自己要先带头做好,让同事们做自己身体力行的.镜子,让自己做同事们的各项工作模范,(这里我说个事例;有位养殖户,叫我帮他找领导在上面搞项目资金,并且说如果搞到了钱我俩各半都行等等的话,我听后就心烦,便叫他少提这项目的事,走时我送给这位养殖户一句话 “你有本事到省政府要钱去,或办个万头养猪场,你不说我都帮你跑项目”。)从这以后这位养殖户再也没来说过此事。所以我认为做人的准则就是要以身作则,不贪投钱财,

5、当领导的就要做事公平、公正、公开 。才能更好地开展工作,才能去严格的管理大家,才能更有力地实现各项规章制度的全面落实,从而蠃得分路人民的信任,才能使单位综合考核取得优异的成绩。当然,我们所取得的成绩离不开各级领导的培养和厚爱,离不开各位同事的大力支持和配合,从我内心来讲,深知这个荣誉是大家的,是集体的,没有各位领导和同事们的支持,我将一无所成,今天我也不能在这里作典型发言,我想所有获奖的同志和单位都不会沉醉在今天的荣誉和掌声中,我坚信大家一定会以此荣誉为战鼓,掌声为前进的号角。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,龙年的钟声已敲响,让我们紧密地团结在以刘局长为核心的局党组周围,积极行动起来,严格要求自己,克苦钻研业务,提高业务水平,认真履行岗位职责,踏实工作,为争畜牧大县,创

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