




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上*公司2011年上半年经济运行分析报告2011年上半年,在公司领导的正确决策和带领下,在各部门领导的通力合作下,在公司员工的共同努力下,公司经营情况良好,经济效益较去年同期有很大增幅,运行质量进一步提高,主要经营指标完成情况比较理想。一、 主要经营指标完成情况分析 表1 主要经营指标完成情况表 单位:万元 2011年上半年,公司主要经营指标均完成较好。应收账款控制方面较去年有所改善,在销售收入增长了*倍的基础上,应收账款较去年同期降低了*%,说明公司自2011年以来加大催款力度,效果明显;经营性现金净流量为*。以上两个指标说明公司资金回收能力稳步提高,现金流动性有所增
2、强,有利于公司的持续发展。二、 整体经营素质分析 表2 经营素质指标数据表 公司上半年应收账款周转率为*次,存货周转率为*次,总资产周转率为*,较去年同期均有所增长,说明公司营运能力较好,相比去年营运能力明显增强,但是,应收账款周转率虽然较去年有所增长,但从数值来看,应收账款还应进一步加大催收力度;资产负债率(合理值50%)为*%,较去年同期有所下降,说明公司的财务风险降低了,公司的负债率较低,债务融资空间较大。速动比率(合理值100%或稍大于100%)为*%,流动比率为(下限100%)*%,均较去年同期有很大增幅,说明公司短期偿债能力较强。但值得注意的是,从经营的角度看,资产负债率过低,速动
3、比率、流动比率过高,说明公司运用外部资金的能力差,资金周转可能减慢,进而影响公司的盈利能力。现金流动负债率为*%,现金流动负债比率为负数主要是受定期存款计入经营性现金流的影响,剔除定期存款后现金流动负债比率为*%,并且本年可以支付的应收票据金额较大。故公司总的偿债能力较强,能较好的应付可能发生的财务危机。成本费用率为*%,主营业务利润率为*%,净资产收益率为*%,总资产报酬率为*%。总体上讲,企业盈利能力较强,企业投入得到满意的产出,获利能力较好。总而言之,公司不论是营运能力、偿债能力还是盈利能力均表现良好,可持续发展能力较强,公司的整体经营素质较高。三、产品销售及市场开发情况及分析 表3-1主要销售指标 单位:万元 表3-2 应收账款情况表 单位:万元四、生产质量分析表4 产品质量情况表产品工序一次交检合格率成品合格率主要不合格项除去灰分原因外的成品合格率重大安全、质量事故(次数)五、上半年经济运行中的特点1. 经济运行质量稳步提高,主要考核指标全面完成;2. 3. 4 5.6. 六、下半年经营指标、关注重点1下半年经营指标指标计划值(万元)备注总收入合同额回款应收账款利润总额净利润经营现金流2关注重点1) 加大新客户开发力度,确保新增合同额按计划完成;2)精心组织、合理安排,发挥设备最大产能,确保产品及时交付;2) 加强物资管理,有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度生物科技研发自愿出资入股合同
- 2025年度铝单板行业应用技术研究合同
- 仓库产品知识培训课件
- 2025甘肃前进牧业科技有限责任公司招聘28人笔试参考题库附带答案详解
- 教师职业道德与专业发展知到智慧树章节测试课后答案2024年秋鲁东大学
- 泵车线路知识培训课件
- 2025年安徽钱营孜发电有限公司招聘6人笔试参考题库附带答案详解
- 2024-2025学年杭州市滨江区七年级上英语期末考试题(含答案和音频)
- 2025年机场信息网络系统项目建议书
- 2025太平洋产险福建福清支公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025东风公司全球校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年鄂东高三语文2月调研联考试卷附答案解析
- 沪教版数学四年级下册全册教案
- 数字孪生技术 课件 第1、2章 概述;数字孪生中的物联网和人工智能
- 2025年广东省广晟控股集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 湖南省2023年普通高等学校对口招生考试英语试卷
- 中国大米等粮食项目投资可行性研究报告
- 2025语文新教材三下全册8个单元教材解读分析汇编
- java安全编码规范
- 美丽的春天课件
- 2025年山东青岛自贸发展有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论