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文档简介

1、精选武昌N学疼WUCHANGINSTITUTEOFTECHNOLOGY社会调查与研究调查报告姓名院系经济与管理学院专业人力资源1303学号060411500512016年5月9日可编辑一调查报告的框架(一)操作化定义在校大学生,包括全日制在校大一到大四的学生。学生是就业倾向的情况。(2) 变量清单个体特征:年级,性别,就业倾向的认识,就业方向。自我评价:对在校大学生就业倾向的看法。个体行为:学生个人对就业倾向的认识。(3) 调查总体,抽样方法武汉市部分知名院校中,简单抽取其中5所,抽样其中20名学生进行调查。其中男生10名,女生10名。二问卷题目设计大学生就业倾向调查问卷您好,这是一份旨在研究

2、大学生就业倾向的调查问卷,本问卷不记姓名,答案没有对错之分,您的答案仅作为我们统计分析用,绝对不会对其他人公开,请按照您的真实情况与感受来作答,感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间参与我们的调查,谢谢配合。并祝您事事顺心,学业有成!B.女1. 您的性别A.男2. 您的学历A.本科B.专科3. 您所在年级A.大一B.大二C.大三D.大四4. 您所学专业是5. 您对自己所学的专业满意程度为A.很满意B.一般C.不是很满意D.不满意E.无所谓6. 您关注您专业的就业前景吗?A.特别关注B.偶尔关注C.一般D.不是很关注E.完全不关注7. 您认为就业准备应该在什么时候开始A.进入大学就开始B.毕业前一年C.

3、毕业前半年D.毕业前两个月E.毕业之后8. 您毕业以后打算A.直接就业B.继续深造C.考公务员D.自主创业E.出国深造F先工作后深造9. 您希望获得的职位与您的专业对口吗?A.一定对口B.专业对口,但不一定强求C.专业并不重要,只要找到工作就行D.无所谓,关键是发挥自己的才能,有很好的发展前景E要看工资10. 您对个人就业渠道的选择是A.自己找B.家里帮着找C.依靠学校推荐D.自主创业E.朋友介绍11. 您认为最有效的求职途径是A.通过家庭和个人社会关系、托熟人B.通过学校提供信息和推荐C.人才招聘会和人才市场D.人才招聘网络E.其他12. 您期望的初始月薪是()A.800-1500元B.15

4、00-2500元C.2500-3500元D.3500元以上13. 您会选择哪种类型的工作()A.挖掘自我潜力的工作B.普遍稳定的工作C.有挑战性的工作D.舒适安逸的工作E.其它14. 您的就业单位意向为()A.国家机关业单位B.事业单位C.科研设计单位D.国有企E.民营或私营企业F.中外合资企业G.无所谓,没特别要求H.其15. 您理想中的单位是什么样的?可多选()A.发展前景好B.能实现自身价值C.平等无歧视D.一般的E.没认真想过F从来没考虑过16. 你毕业后选择的职业地理上的要求是A.沿海发达地区B.中部中小城市C.西部地区D.到农村E.上海、北京、香港大城市17. 你选择职业的标准是(

5、可多选)_A.稳定性B.能发挥自己的才能C.经济收入与福利D.工作乐趣E.工作环境F单位前景G.职位前景H.深造机会I.为社会做贡献J.X作地点K.其他18. 在求职过程中,你迫切需要了解单位的信息是(可多选)A.资金和规模介绍B.主要业务和发展前景C.用人标准和聘用条件D薪酬和福利E.人才培训情况F职位信息G.单位文化和管理体制19. 如求职较为困难,您对去小城镇及乡镇单位就业这种情况能否接受?A.乐于接受B.实在没有其他机会时可以接受C.一般D.坚决不接受E.无所谓20. 国家鼓励大学生自主创业,您对此有何看法?A.是次机遇,具有挑战性,很好B.一般C.太难D.从来没想过自主创业21. 国

6、家鼓励大学毕业生去西部发展,你愿意吗?A.很乐意,对国家对自己都好B.可以考虑C.特别无可奈何的情况下愿D.绝对不可能22. 你最害怕在求职过程中遇到的问题是(可多选)A.个人能力不足B学校就业指导不够(包括就业信息不足)C.求职方法技巧欠缺D.缺乏工作经验E.缺乏社会关系F用人单位选拔不公正G.其他23. 你认为大学生就业难的最主要原因是A.自身素质不过硬B.就业岗位少C.学校就业指导不好D.专业学历限制E.其他24. 你认为就业指导应大力加强哪些内容(可多选)A.开设就业指导课程和就业教育讲座B.宣传和解释国家有关毕业生就业的方针政策C.收集和整理社会上有关人才需求的信息D.毕业生就业市场

7、的分析与开拓E.接待毕业生进行个别的就业咨询谈话F.向社会发布有关毕业生的就业情况和信息G.学生就业意向的调查H.毕业生就业状况(数量和方向)的统计分析I.开展职业生涯规划A1A2A3A4A5A6A7A8A9A10A11A12A13A14A15A16A17A18A19A20A21A22AAAAAAA111222244400221231212编11311412213111111224122212码11311412134321112125123212113114213533412232222213221132153321315121132432221221422522253561212423121

8、211224225112342222135312221122241242311434332111312333122422332453111222211114132三试调查结果(一)试调查哪些人在校大学生,全日制在校大一至大四学生(二)哪些地方发生了改动去掉了第四题所学专业是什么,与问卷的相关性不大。四调查结果分析(一)数据统计您的就业单位意向为()单选题选项小计比例你选择职业的标准是多选题选项小计比例A.稳定性1470%B.能发挥自己的才育旨1050%C.经济收入与福利1365%D.工作乐趣1365%iE.工作环境1260%F.单位前景11二55%G.职位前景1050%H.深造机会4J20%3

9、=I.为社云做贝献15%JH作地点6;30%K.其他115%本题肩效填写人次20你最害怕在求职过程中遇到的问题是多选题选项小计比例A.个人能力不足1575%B学校就业指导不够(包括就业信息不足)2.=J10%C.求职方法技巧欠缺1050%D.缺乏工作经验1680%E.缺乏社会关系8j40%F川人单位选拔不公正71i35%G.其他11L15%本题肩效填写人次20你认为就业指导应大力加强哪些内容多选题精选I.开展职业生涯规划945%本题有效填写人次20(二)结论1 .个人选择问题1)大部分的学生能根据个人的理想、所学专业以及个人爱好选择合理的理想职业,少部分学生对自己的理想专业不清楚,或者选择不切

10、合实际。2)大学生不愿降低就业期望值。大学生的职业理想主要集中在高薪职位和发达的东部地区,而投身于西部的学生偏少。2 .社会在这一方面所存在的问题1)教育的“自娱自乐”难辞其咎:人才培养模式与市场需求严重脱节,这是教育本身的问题。这些年教改取得了一些成效,但在许多专业设计上,只是盲目地增加专业,而在教学内容上没有和实际工作部门以及企业衔接,造成很多学生毕业以后不能适应市场需求。2)结构性矛盾是主因:毕业生供求的结构性矛盾有很多方面,从地域分布上看,城市和发达地区吸引力较大,而农村和欠发达的偏远地区就没有人愿意去。从学科专业上看,工科和应用性较强的学科就业需求在上升,而文科的需求比较冷。还有在性

11、别上,用人单位对男性毕业生的需求大于对女性毕业生的需求。从可编辑精选学历上看,是研究生好于本科,本科好于专科。一方面,大学生过剩难于就业,另一方面,一些基层单位、欠发达地区,还有一些特殊专业需求,反而还缺人。3 )扩招加剧了就业难度:现在国家增加研究生扩招比例,鼓励大学生考研、考博,表面上看是缓解了就业压力,但实质上这部分人并未就业,只是暂缓了就业。另一方面,看似提高了大学生的教育水平,但是这种教育水平的提高是否适合社会的需要,是否有教育浪费的情况出现,换言之从社会分工的角度讲是否需要如此多的博士、硕士,如果在未来出现高学历毕业生过剩的局面,造成学历贬值,将会造成社会劳动力分配不均,周而复始将

12、走上一条恶性循环之路。五总结就业是民生之本。大学生的就业不仅牵涉大学生本人的利益,而且牵涉国家和社会的利益,应当引起社会各界的足够重视。针对毕业生择业意向调查中发现的一些问题,我们认为应着手从毕业生和学校还有政府这三个主体出发做好工作。1 、大学生应该树立风险观念和竞争意识,确立合理的职业期望。“先就业后择业”,在职业的实践中逐步地去实现自己的职业理想。时刻牢记做到:把握良好的求职心态;早就业早获经验,胜于空等;脚踏实地,降低过高的期望值。2 、高校要加快教学改革,不断提高人才培养质量,重视完善就业指导工作。激励当代青年大学生到基层去、到艰苦环境中去、到祖国和人民最需要的地方去受教育、长才干、

13、做贡献,不仅具有重要的现实意义,还具有深远的教育意义。3、政府要出台优惠政策,积极鼓励大学生到基层及经济欠发达地区就业,定期组织好人才招聘会,积极开发和利用好网上人才招聘。鼓励大学生“放心”谋职和自主创业。在了解了我们当今大学生的择业倾向之后,我相信只要对大学生开展科学规划职业类型的活动课,便可以纠正我们心中传统的职业观,制定与现实相符的职业规划。“书生意气,挥斥方遒”不再是盲目的,而是紧紧与国家发展相联系起来的,我们一样可以怀着美好的憧憬来一展所长,而且多的是对职业概念的深层理解,多了份成熟的认知,与我们职业道路有益无害,保证我们在这条路上走得更远,更稳。大学生活是美好的,没有像高中那么繁重的课程,有很多时间是属于自己的,因此大学生心理的负担不是很重,可以算得上无忧无虑,我们对未来满怀期待,希望可以一展所学,实

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