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文档简介
1、欧阳音创编欧阳音创编2021.03.112021.03.11*医院“三基三严”培训计划及实施方案时间:2021.03. 11创作:欧阳音为贯彻执行医院“三基三严”培训制度,根据 医院工作实际情况及三级医院评审要求,特制定本 实施方案。、指导思想坚持对医务人员“三基”的培训、考核,培养 “三严,,工作作风,不断提高我院医务人员的业务 水平及职业素养,为患者提供优质高效的医疗服 务。二、组织领导为了保证“三基三严”培训质量,加强对“三 基三严”培训和考核的督导与检查,医院成立“三 基三严”培训与考核领导小组,由分管领导任组 长、业务院长为副组长,医务科、护理部、科教 科、人事科、院感办、信息科负责
2、人及各教研室主 任为成员。办公室设在科教科,负责全院“三基三 严”培训与考核的日常管理工作;医务科、护理 部、院感办应协助制定具体规划及培训内容,组织 相关培训与考核;人事科负责将相关考核记录纳入 个人考核档案;信息科负责提供设备、软件支持。三、培训、考核对象:所有在岗医务人员。四、培训目标“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和 医疗水平的重要途径。目的为提高全体医务人员的欧阳音创编欧阳音创编2021.03.112021.03.11欧阳音创编欧阳音创编2021.03.112021.03.11医疗质量水平,把“三严”作风贯彻到各项医疗活 动中。按照三级综合医院评审要求,卫技人员 “三基”培训率
3、100%,考核合格率100%o五、培训内容根据各科室的基本任务和不同岗位的职责和特 点,医务人员的岗位培训内容分为共同科目和专业 科目两个部分。仁 共同科目:主要包括相关医疗卫生法律法 规和规章制度,急救知识、医患沟通的技巧和方 法、医疗纠纷的防范、院内感染、传染病等。2、专业科目:不同岗位医务人员按照工作要 求必须学习掌握的基本知识、基本理论和基本技 能。医疗人员学习训练考核的重点内容是:体格检 查、病历书写规范、实验室检查报告、心电图、医 学影像结果判读,休克、呼吸和心跳骤停的救治, 气管插管、心肺复苏、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎 穿刺、骨髓穿刺,合理用药等。医技人员学习训练 考核的重点是医
4、技部分各专业内容。六、培训形式三基培训及年考核分院、科两级分别开展,培 训考核过程贯彻全年。(-)日常培训科主任负责制的培训方式日常培训是指科室内部在科主任、护士长带领 下日常性的学习工作。培训采取科主任负责制,科 室应成立由科主任担任组长的“三基三严”考核领 导小组,在年初制定本科室、本专业“三基”培训 计划、内容和考核标准,并将培训计划交科教科备 案。欧阳音创编欧阳音创编2021.03.112021.03.11欧阳音创编欧阳音创编2021.03.112021.03.11培训对象:全科在岗人员师资力量:科主任、护士长组织安排,教学秘 书落实。(二)定期培训医院统一组织实施的培训 方式定期培训
5、是指医院按照年初制定的培训计划开 展定期培训,通过集体授课、现场操作等方式进 行。培训对象:全院各级人员师资力量:由医务科组织科主任、护士长及中 级职称以上具有较强专业技术水平的人员授课,或 外聘相关领域专家。七、实施细则(-)全院性培训每周1次,以最新、急用、 使用知识为主,结合法律法规以及传染病防治、院 内感染、合理用药等知识。(二)各科室应制定出本专业“三基三严”年 度培训计划,要求明培训内容、重点、培训对象、 培训教师及其他相关要求。(三)各级医务人员应结合自学与集中学习两 种方式,充分利用空闲时间学习医学、传染病防 治、急救基础知识、法律法规及新技术、新理论知 识。(四)科教科、医务科、护理部等职能部门每 月对各科培训情况进行月度检查,并与绩效挂钩。(五)加强新员工基本理论知识培
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