2022年推进市直机关党支部规范化建设工作方案

1、2022年推进市直机关党支部规范化建设工作方案2022年关于推动市直机关党支部规范化建设工作方案 为进一步巩固市直机关党支部规范化建设达标创建成果，不断提升党支部规范化、标准化建设质量，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和各级各类先进榜样的典型示范、辐射带动作用，结合2022年基层党建工作方案要求，现制定扎实推动市直机关党支部规范化建设提质增效工作方案。 一、工作范围 党组织关系隶属于市直工委管理的所有党支部，重点抓好已命名或已申报为各级先进基层党组织、各级党支部规范化建设示范点、市直机关基层党建示范点、前期分类定级为先进的党组织和20xx年度考核为一般、前期分类定级为后进的党组织。 二、工作任务

2、对标对表省委组织部印发的党支部规范化建设标准修订版，以提升组织力为重点，特别政治功能，做到工作底数清、创建措施实、工作成效好。 一本部门本单位和党支部驻地内外环境要整洁、党建氛围要优良、软件硬件要达标。 二党建思路要清楚、党建主题要鲜亮、党建重点要特别。 三部门和单位党组书记履行第一责任人和班子成员履行一岗双责要到位、党员领导干部含内设机构党员负责人对本部门本单位基层党建状况和本人所在党支部以及所联系党支部状况要掌握，防止灯下黑。 四党组织书记汇报党建工作要条理清楚、党务干部要熟悉应知应会党务知识、一般党员对支部状况要心中有数。落实五个基本要求的状况要与智慧党建各系统、各平台有关数据相匹配。抓

3、整改要措施硬、动作快、效果佳，抓落实要统筹强、使命明、举措实，防止虚空飘。 五推动基层党建重点工作要扎实有力，特别是2022年的基层党建重点工作要落到支部。党建工作与业务工作要融为一体、同频共振，与巩固拓展脱贫攻坚成果接继乡村振兴、爱国卫生运动等重大任务和本部门本单位重点工作、主要业务落实结合起来，防止两张皮。 六要对党建工作认真总结提炼，在不回避问题的基础上，要特别特色亮点，做到有看点、有亮点、有特点，保证有形式、有内容、有实效。 三、工作措施 一压实工作责任。市直部门和单位党组党委要认真履行抓基层党建主体责任，对照市直机关2022年基层党建工作方案市直机关2022年基层党建重点任务项目清单

4、和本部门本单位年度工作方案、要点和项目清单逐一推动抓落实，要严格落实专题研究支部建设工作和开展深入基层抓基层、深入支部抓支部交流会议等工作要求。党组党委书记要切实扛起第一责任人责任，保持抓两头带中间，着力强化人力、物力、财力统筹，抓点促面、以点带面，切实推动基层党建全面进步、全面过硬。党组党委书记、机关党组织书记、党员领导干部在抓好本人所在党支部和所联系党支部的基础上，要带头联系已命名已申报为各级各类先进示范和考核评定为 一般后进的基层党组织，以此推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进形成常态。各部门和单位结合实际制定印发党员干部挂钩联系党支部规范化建设工作方案并抓好催促指导工作。上半年，要全

5、面完成已命名或已申报为省级、市级党支部规范化建设示范点的提质增效工作，保证顺利通过复核检查。 二发挥示范带动。市直部门和单位要对标对表创建标准，保持高起点、高标准、高要求创建党支部规范化建设示范点。按照硬件设施有条件的整体建设到位，硬件设施不够完善的功能服务到位的原则，明确有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保证的六有标准和一支部一特色、一支部一品牌、一支部一亮点的要求，真正实现基层党组织生活规范化、标准化。市直工委班子成员挂钩联系已命名或已申报为省级、市级党支部规范化建设示范点的基层党组织，以推动市直机关各级党组织规范化、标准化建设提质增效。 三盯紧短板不够。市

6、直部门和单位要依据本部门本单位职能使命，结合所属党支部的职能定位和作风发挥状况认真开展分析研判，及时补短板、强弱项、扬优势。党支部要结合岗位使命内容，从组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保证等8个方面深入查找剖析存在的特别问题，建立问题清单、整改清单，列出明确责任人和整改时间，把党支部提质增效工作责任细化到项、量化到岗、具体到人。 四、工作要求 一随机督查调研。省委组织部、市委组织部、市直工委将采用随机调研、实地检查、远程抽检、后台调度等方式，对党支部规范化建设达标创建特别是各级各类先进示范的提质增效状况进行复核，创建责任落实不到位、创建效果不好、工作质量滑坡的，将按程序取消命名。 二力戒形式主义。市直部门和单位要把推动党支部规范化建设达标创建和各级各类先进示范的提质增效工作作为抓基层党建工作的一项重要内容，把党支部建设抓在日常、严在常常，坚决防止形式主义，坚决防止抓一抓停一停，坚决防止造盆景、搞形象工程。 三定期报