2022年村在全市驻村工作经验交流会典型材料

1、高品质文档2022年村在全市驻村工作经验交流会典型材料 *镇东纪二村是拥有2700多人，42名党员的大村。由于历届村班子战斗力不强，群众威信不高，各项工作没能正常开展，已成为小出名气的“难缠村”。自86年以来，18年间先后有9人曾任过该村支部书记，班子涣散、冲突纠纷多、酗酒闹事、打架斗殴、抢占乱占宅基地现象时有发生，人地冲突特别突出，集体债务超过60万元，2021年、2021年连续两年消失了违法生育，被省、济宁市纳入方案生育重点管理范围。 4月26日，我们*镇工作组驻村以后，在广泛征求党员干部、村民代表建议的基础上，根据“解决问题与长远进展两步走”的总体思路，从解决热点、难点问题入手，牢牢抓住

2、土地调整、社会稳定、方案生育三项工作，突出重点、强化措施、狠抓落实，做了大量深化细致的工作，使东纪二村多年积压的问题逐步得到解决，党员干部队伍的整体素养逐步提高，村容村貌和治安环境明显改善，各项工作得到整体推动。 一、 抓班子强队伍、夯实村级基层组织 我们认为，“治软治散先治人，治人先治带头人”，从根本上转变东纪二村的落后面貌，关键是建立一个团牢固干、富有战斗力的党支部班子。第一，配套健全基层组织。我们了解到东二村班子涣散，主要缘由在于村两委成员不团结，以武力论权势，工作组把这一状况汇报党委，并请示了由一名阅历丰富的镇工作人员挂职东纪二村的支部书记，同时配全充实了职能组织，由两委成员交叉任职，

3、以培育后备干部使村两委拧成一股绳。第二，加强制度建设。我们工作组把制度建设作为加强基层组织建设的根本保证，根据“五个好”要求，帮助村里建立健全了“三会一课”制度、党员活动日制度、党员训练培训、进展党员制度、村务公开和民主管理制度、村干部管理监督制度等各项制度。并训练引导党员干部狠抓制度的贯彻落实，促使东纪二村渐渐步入了制度化、规范化轨道。第三，加强阵地建设。为乐观发挥党员活动室的载体作用，我们关心村两委建起了党员活动室，根据有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”标准，完善内部设施，加强硬件建设。第四，加强党员干部的培训。我们多次召开两委会，党员代表会，训练党员干部提高思想政治素养，统

4、一干部思想。七一期间，我们利用三天的时间举办党员干部培训班。在宣扬党的方针政策的同时，与他们一道协商进展规划及开展工作的方式方法。通过训练整顿，东纪二村的班子问题得到了有效的解决。 二、强措施解难题、确保重点工作的开展 我们工作组把群众的呼声作为第一信号，把群众关怀的热点、难点问题作为当务之急，强化措施、狠抓落实，根据“以点带面、以整体工作化解局部冲突”的思路推动工作的开展。 （一）多措并举，创建平安村庄。由于多年来该村各项工作混乱，治安状况差，群众缺乏平安感，加之塌陷地补偿等问题，村民多次上访，已成为著名的“问题村”、“钉子村”、“上访村”。我们工作组针对这一状况首先组织开展了冲突纠纷定期排

5、查活动。联合镇司法、派出所等部门，印制冲突纠纷排查表，深化到户做好思想工作，准时疏理冲突纠纷，力争将问题化解在萌芽状态。第二，建立完善村级治安联防制度。我们帮助村两委制定了夜间巡逻值班表、十户联防轮番制度，工作组与村两委成员交叉轮番巡逻值班，并要求全部成员24小时手机开机，办公室24小时轮番值守，随时接待来访群众，消退隐患。第三，大力推动村务、财务公开，提高村务管理的透亮度。财务不清是每个后进村的焦点问题，我们邀请镇审计办、经管站的人员参与，理清了村的财务，并成立民主理财小组，把债权、债务等开支帐目摆放桌面，准时张榜公布，让干部清白了，群众明白了。在处理群众的来访问题上，我们做到小事不出村，大

6、事不出镇，为群众供应一个安定祥和的生产、生活环境。目前，群众的平安感普遍增加，共化解冲突纠纷43起。 （二）集思广益，搞好土地调整。由于该村近20年没有调整土地，造成了人地冲突突出，成为全村的冲突焦点。为解决土地问题，我们广泛征求党员干部及群众意见，相继召开了两委会、党员会、村民代表会，印发了致东纪二村全体村民的一封信，户均一份，阐明白工作组的思路，动员全体群众以实际行动参加到土地调整工作中来。制定了东纪二村2021年土地调整方案征求意见稿，为便利群众反映状况，设立了11个意见箱，并公开了村情民意举报电话（*），在经全体党员干部和村民代表全都同意的基础上，制定了土地调整方案，关心各经营组也制定

7、了实施细则。方案确定后，为确保东纪二村的全部村民都能平均安排到土地，我们工作组的全体同志同村两委一道，冒着36度以上的烈日连续奋斗了10多天的时间，对各经营组的土地进行实地丈量。我们先从遗留问题多、工作难度大的第八经营组入手，逐组调整，做到第八经营组土地已经调整完毕，分地到户；第十二、十三、十五经营组在调整之中。目前，东纪二村的土地调整工作已基本结束。 （三）深化细致，推动方案生育。工作组驻村以来，我们仔细分析总结了该村过去方案生育工作阅历教训，从夯实计生工作基础入手，下大力气，做好计生工作。一是加大方案生育政策宣扬力度，我们工作组结合计生办的工作，利用广播、发放明白纸、举办培训班等形式讲解宣

8、扬计生学问。二是建设了高标准的人口文化大院，修理粉刷门、窗、墙壁，制作了高标准制度匾牌，并上墙。三是调整方案生育工作专职队伍。四是组织计生办站人员40多人先后两次对东纪二村绽开了一次“拉网式”的排查，彻底清除了方案外怀孕、手术、持证流引产等六项底子。五是对49岁以下的已婚育龄妇女从新建档立卡，确保档案簿的清楚规范。通过春、夏两次的健康查体，目前，没有发觉违反方案生育现象的发生，为确保年底跳出重点管理的范围奠定了坚实的基础。 三、 找路子促进展、千方百计富群众 在做好上述工作的基础上，为了进一步巩固成果，促进进展，彻底摆脱东纪二村后进局面，我们工作组多方奔跑，与村两委成员集思广益、寻求进展路子。一是调整产业结构，东纪二村东临白马河畔，多年有种植蔬菜的习惯，我们多次联系市农业局技术专家举办科技培训6次，新进展瓜菜200亩，新建筑蔬菜大棚30棚。二是治理规划河堤、塌陷地。我们多次协调市土管局对100亩塌陷地已拿出了治理方案。三是搞好劳务输出。我们把村里的毕业生、劳动青年按特长、志向登记在表，通过镇劳动服务站输出18名劳动力，并关心村里成立了100多人的建筑公司。同时，我们抓住村村通柏油路这一机遇，对村内主要街道进行了