广东培训师资格证

1、培训师资格证关于体验式培训师培训颁证单位 中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会 承办单位 明阳天下拓展公协办单位 广东 明阳天下国际培训集团为进一步贯彻落实中共中央国务院关于深化教育改革全面推进 素质教育的决定、国务院安委会 2006 年安全生产工作会议的 精神，为规范从业人员的队伍，加强拓展培训师的培训与管理，促进 和提高从业人员的专业素质和技能， 国家人力资源和社会保障部中国 就业培训技术指导中心组织行业专家委员会首次对 拓展培训师 进 行了从业与职业标准的认证。授权明阳天下拓展公司承办。凡经过中国职工教育和职业培训协会、指定的明阳天下拓展培训 机构培训、 并通过考

2、试取得从业资格与职业资格证的人员， 由人力资 源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发国家劳动部证书， 具有从业资格。为培养专业化的、职业化的高素质的拓展培训师，适 应经济社会发展对人力资源开发特别是青年人力资源开发的需求， 促 进企业、高校、青少年素质教育工程的全面实施，特举办拓展培训 师职业资格培训与认证培训班。本次拓展教练培训班由中国职工教育和职业培训协会主办，明阳 天下拓展（北京）企业咨询有限公司承办。一 、什么是体验式培训师（拓展培训师）？体验式培训师（拓展培训师），在拓展培训中称为拓展教练，是 指掌握拓展培训的基本培训方法和技能， 熟悉拓展培训中的安全操作 规程，能够保证拓展培

3、训项目正常运营和管理的专业培训人员。 体验 式培训师（拓展培训师）在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组 织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、 分享和总结点评。 作 为一名合格体验式培训师（拓展培训师）应具备的基本素质：1、具有很强的学习能力和沟通表达能力， 能进行精确的活动规划 和管理；2、具有较强的体魄和较强的适应力； 具有一般空间感、 形体知觉、 手臂灵活性和动作协调性。 一名合格的拓展培训师应具有在广博的各 学科的知识积累， 尤其是要有心理学、 管理学、组织行力学、 成功学、 领导学、行销学以团队建设、教练技术等学科的知识素养。体验式培训师（拓展培训师）在拓展培训中的作用主要是三

4、个： 一是镜子的作用。 即通过拓展训练中的一个个拓展项目来让学员认识 到学员自己和团队自身的不足： 二是指南针的作用。 拓展教练通过观 察学员的表现来有针对性地为学员指出今后努力的方向： 三是催化剂 的作用。在拓展训练中拓展教练要最大限度的激发学员的潜能， 起到 一个催化剂的作用。二 、 拓展培训师（拓展教练）在我国的现状及收入状况自 1995 年拓展培训传入我国以来 , 在我国获得了快速发展。拓展 培训作为一种户外体验式培训课程 , 已经发展成为当前企事业单位日常培训的重要内容之一。很多外企、国家企事业单位，以及一 部分效益较好的单位都把拓展训练作为员工的一项必选培训， 以增强 企业的凝聚力

5、和培养员工的团队意识。 拓展培训以其独特的体验式培 训特色越来越受到企事业单位的青睐。随着国内拓展培训行业的不断发展，拓展培训市场的日益壮大。 拓展培训师经历了从无到有，由有到热的发展过程。一方面，拓展培 训师已成为当前颇为抢手的热门职业， 具备此资格的具备素质的从业 者受到了各类拓展培训机构的追捧。 目前，根据岗位职责和综合能力 的差异，专职拓展培训师的月薪平均在 3000 元到 6000 元左右，兼 职拓展培训师的日培训收入在 300-1000 元不等，而在每年 4、5、 6 和 9、 10 月份，兼职拓展培训师每个月培训天数会达到 15 天以上， 收入也相当丰厚。 随着拓展培训的日益兴盛

6、， 这一职业的薪酬水平还 有大幅上升的空间。另一方面，拓展培训进入我国以来，整个行业发 展不规范， 从业人员素质参差不齐， 很多拓展从业人员缺乏专业系统的培训，理论知识薄弱、培训技能不全面、安全意识和理念淡薄等都 给拓展行业的健康发展带来了很大影响。三、体验式培训师（拓展培训师）在未来的发展趋势和前景拓展培训进入我国已有十几年的时间，深度和广度都发生了巨大 的变化。目前拓展培训在深度上在经历了团队活动、 团队建设两个阶 段中，正逐步向主题式拓展培训、体验式教育两个高级阶段迈进。尤 其是在不久的将来进入体验式教育阶段后， 拓展培训将为成为各行各 业最常用的一种日常培训形式。 从广度上看， 近来拓

7、展培训已从刚进入我国时，主要在外资企业中进行扩展到各类企事业单位、各级 行政机关、各类工矿企业， 现在正向一些特殊群体如警察、军队和学 校扩展。特别是当前各级学校也正在逐步把拓展培训引入到对学生的 日常教学中。因此，拓展培训在未来必将展现出蓬勃的生命活力。四、从大学毕业生到体验式培训师（拓展培训师）拓展培训师：大学生高薪就业新途径！体验式培训师（拓展培训师）：为大学生毕业生敞开了一扇通往 职业成功的大门！ 2008 年下半年以来的爆发的涉及全球的金融危机 给包括中国在内的世界各个国家的经济造成了极大打击。 以美国为首 的世界各国失业率开始迅速上升。据国家人力资源和社会保障部预 计，今年底至明年

8、，我国的失业率将大幅度提高。在这种背景下，本 来就矛盾突出的大学生就业问题就显得很为突出。 最新公布的数据显 示 ,2009 年将有 610 万应届毕业生步入社会 ,比 2008 年增加 50 余万 人,高校毕业生就业正面临巨大挑战。在这种大背景下，大学毕业生通过选择自己感兴趣的专业技能培 训进行再充电，从而进入一个行业， 不失为快速实现高薪就业的一 条捷径。小田是省内某大专院校 07 年毕业的大学生。一次偶然的机 会他应聘到一家大型拓展公司做一名助理拓展培训师。 2008 年 7 月 份，在公司组织下， 他和其他几位同事一起到北京参加了国家注册拓 展培训师的培训和考试，并成功取得了国家认证中

9、级拓展培训师资 格。“现在我作为公司的正式拓展培训师， 平均月薪有 2800 元，拓展 培训师让我比我的同学更快地找到了职业方向 ”。小田不无得意的对记者说。据小田介绍，从事拓展培训师一段时间后可以很轻松 地转到企业培训师上去，他对自己的职业前景充满信心。五、企业管理者与拓展培训师（拓展教练）拓展培训师：取得更高职场辉煌的必备砝码！当前企业之间的竞争日趋激烈， 竞争不仅表现在硬件资源如资金、 技术、人才、规模等领域的竞争，更表现在企业软实力如企业文化、 团队管理、团队士气、凝聚力等方面的竞争上。随着拓展培训向纵深 发展，很多企事业单位认识到拓展培训在企业中的巨大作用都纷纷把 拓展培训纳入的企业

10、的日常各类培训中，这就要求企业的管理人员、培训人员掌握一定的拓展培训的认识、方法和技能。应该说，具备拓 展培训的能力已成为当前企业各类管理人员、 企业培训人员必备的一 种能力。具有国家注册拓展培训师从业资格认证无疑将会给各类企事 业单位管理及培训人员提供职场发展的重要弦码。六、年轻人与拓展培训师（拓展教练）拓展培训师：为重要择业者开辟一个前景无限的新职业！当前社会就业压力不断增大，很多年轻人在就业就都不同程度地存在盲目性，这就造成了当前社会上很多人频频的换工作，始终找不到自己职场发展的方向。同时，随着社会分工的日益细化，行业与行 业之间、职业与职业之间跨越的难度也越来越大。 这就使很多年轻人 在职场打拼了很多年还是一事无成。与其盲目地换工作还不如认真选 择一份职业，埋下头努力坚持下去，终会有