重症工作方案六篇

1、重症工作方案六篇重症工作方案 篇1 我岗自争先创优活动创建以来，结合icu实际状况，落实活动责任，确定活动主题，创新活动载体，活动取得明显成效，“全国巾帼文明岗”荣誉称号更是一种确定。这是整个科室的荣誉，也是每个icu岗员的荣誉。盼望新的一年科室连续学习、总结好阅历、团结互助、真抓实干；依旧发扬喜爱本职、乐于奉献的好品质，进一步扎扎实实搞好本职工作。以期全面完成和超额完成今年的各项工作任务方案。现将20xx年初步方案进行拟定： 一、 立足创建，突出岗位建功 岗位建功本质上要求我们医护能牢牢把握专业学问和技能，在丰富理论的同时加强思想道德建设，增加历史使命感和.责任感，在医疗改革的实践中体现自身

2、价值。icu患者有其普遍性和特别性，特别性更是体现医疗护理的重要，因此新年第一项以岗位建功为立足点，发扬救死扶伤的人道主义精神，到处以患者为中心，敬重患者的人格与权利，一心一意为患者服务，想方设法为患者解除苦痛；以提升素养为基础，营造刻苦钻研业务技术，自觉更新业务学问，爱岗敬业，精益求精的良好氛围，在医疗护理实际工作中发挥骨干作用；以改善服务为重点，努力塑造依法行医、廉洁行医、文明行医、乐于奉献和爱院、爱岗、爱患者的白衣天使形象，追求在医院、在家庭、在.统一完善的医护工形象，为促进医院、.“ 两个文明”建设作出贡献。创建领导小组要高度重视，定期召开专题会议，依据科室各项质控标准和特点，制定创建

3、方案、工作方案、工作职责、管理制度及服务承诺，并定期检查各项质控工作落实状况，保障保证病人平安，协调其他相关科室共同做好工作，实时总结创建中的先进事迹和阅历。 二、 突出重点，形成特色 我科全国“巾帼文明岗”的荣誉来之不易，在这几年的健康进展过程中有许多珍贵的阅历，当然还远远不止这些，我们要做的还有更多更多，为营造良好健康的工作环境，人人参加，在科室设立看法箱，不管是病人还是工作人员都可以提看法，多方面听取，更广泛接受.监督。利用好科室三块“大墙报”，实时更新创建精彩活动，每季度不同主题展现巾帼风采，通过自我寻求进展和接受监督相结合，把创建过程的内容和活动生动好玩的展现出来，使争创人员有剧烈的

4、荣誉感和使命感，也使全科人员产生良好的互动效应。 三、 拓展服务，提倡奉献 岗组人员除了做好本职工作外，连续参与各种渠道公益活动，树立浙江医院icu全国“巾帼文明岗”的先锋作用。变被动服务为主动服务，岗长带头联系各组织参与各项义诊和社区健康训练活动，充分调动我科bls团队力气，组织岗员们为.其他部门进行急救技能培训。对科室护士踊跃报名参与的中国微笑行动，科室鼓舞并支持，并在排班上赐予换班的空间，为贫困地区患儿献去爱心。岗组人员热心公益事业值得表彰，好的事迹好的行为上墙展现鼓舞，并计入个人绩效。同时我岗成员女性比例超过80%，女性的历时特别性被给予更多的角色，女儿、妻子、母亲。然而icu的特别工

5、作环境和工作节奏，使我们没有更多的空间和时间去接触除工作伙伴以外更多的人群。因此在新一年里寻求多渠道关心，通过和医院妇委、团委、工会等部门合作，充分发挥杭州浪漫的气氛，多和兄弟医院、其他单位公司联谊，多组织科内单身岗员参与男女交友活动，促进工作生活两不误，全面提高工作人员工作生活满足度。 预想20xx年在圆满完成方案的基础上能高于方案，是机遇也是挑战，真正做到把建功做到实处，切实解决患者和本岗成员的问题所在，营造健康进展的科室学习工作氛围，同时在精神文明建设上步步推动，做出自己的临床和护理文化。 重症工作方案 篇2 重症精神病患者管理项目是国家基本公共卫生服务项目的重要内容。为保障本项目顺当实

6、施及依据市、县对精神病人管理工作的目标和要求，现就我乡开展重性精神病管理工作制定详细的实施方案及做法。 一、项目目标： 对辖区内重症精神病患者进行登记管理，在专业机构指导下，对在家居住的重症精神病患者进行治疗随访和康复指导服务。 二、项目范围和内容 1、人员筛查：在全乡范围内全面开展精神病调查摸底，建立居民健康档案。并做到定期对精神病人进行随访，以了解精神病人身体状况。 2、病情评估：为重症精神病患者建立健康档案。重症精神病患者在纳入管理的时候，由患者就诊的专业机构供应疾病档案信息。建档登记的内容包括患者及监护人姓名、联系方式等基本情 患者精神病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗状况、既往主

7、要症状、生活和劳动力量、目前症状、服药依从性、自知力、.功能状况、康复措施、总体评价及后续治疗康复看法等。 对交通不便的精神病人进行健康体检，建立居民健康档案时支配公共卫生小组轮番下乡为其建档。 3、定期随访：通过门诊、电话随访、入户访视等方式，对于纳入管理的患者，每年至少随访4次，每次随访的主要目的是供应精神卫生、用药和家庭护理理念等方面的信息，督导患者服药，防止复发，准时发觉疾病复发或加重的征兆，赐予相应处置或转诊，并进行危机干预。对病情不稳定的患者，躯体症状恶化或药物不良反应，应将患者转至专业上级医院。 4、健康训练、康复指导：加强宣扬，鼓舞和关心患者进行生活功能康复训练，指导患者参加.

8、活动，接受训练。 三、项目职责与任务 1、医院成立特地精神病患者管理领导小组，开展精神病患者随访管理。 2、依据上级医院返回的本乡精神病患者.，反馈给乡村医生并要求其进行核实，的确在本辖区居住的进行登记建档管理。 重症工作方案 篇3 20xx年即将成为过去，20xx年已大步向我们走来，重症医学科也将迎来两岁生日，为了重症医学科的进展，为医院进展尽一份力，我科20xx年工作方案如下： 一、首先连续加强人才培育：医院要想进展，人才是关键，同样科室要想进展，要有自己的核心竞争力，人才培育是关键。医院人员条件允许，增加聘请人员在重症医学科轮转甚至让新人在重症医学科进展，拟派人到省内外三甲医院ICU进修

9、学习。我科成立一年多以来，虽然在抢救急危重症病人方面及防范医疗纠纷方面作出了肯定的贡献，但仍是一个年轻的科室，有很多学问需要学习积累，很多学问需要反复学习把握，医师护士需要磨合。临床医师业务学习每周至少一次，并加强院感学问学习，尽可能削减院感发生。 二、开展新技术：在开科一年多来，我科虽已逐步开展了呼吸机帮助通气支持治疗、气管插管技术、中心静脉置管技术、CVP监测、静脉肠外养分、冷静镇痛技术，血液透析中心在我科进展1年，解决了我市的终末期肾病患者长途奔波治疗，让血透中心更好的进展满意患者的就诊需求，并开展了中毒性肝炎的血液灌流治疗，争取在20xx年开展新的技术，如有创血压监测、脑室压力监测、重

10、症胰腺炎的透析+灌流治疗、床旁血液净化治疗中毒及脓毒血症治疗，为危重病人抢救增加。 三、连续加强科室管理：医院是我家、科室是我家，一个科室就是一个团体，只有协作良好，才能发挥最大的潜能。医护协作默契才能更好的为病人服务。整治工作散漫、推诿病人等不良风气，吸取阅历教训，加强医患沟通、医护沟通，杜绝医疗事故或医疗差错的发生。 四、主动参与各种考试、竞赛以及其他活动动，争取为科室及医院添彩。鼓舞大家人人都参与医院的各种活动，争当医院的先进。 五、鼓舞大家多总结工作阅历，在医学杂志上发表论文，争取每年在省内外医学期刊上发表1篇以上文章。订阅与专业有关的医学杂志，开拓我们的视野，更新我们的学问。鼓舞大家

11、主动参与学习提升学历，参与省内相关专业的学习沟通，向上级医院老师及兄弟医院同仁学习新学问、新技术，了解新的专业动态。 六、加强与兄弟科室以及与病人家属的沟通：由于我科是一个年轻的科室，它的成长需要兄弟科室的关心。由于我院ICU病人的管理是一个双向管理，故与专科医师的沟通很重要，对病人的治疗方案合理应用很重要。由于我科病人都是急危重症病人，随时都有生命危急，故与家人的沟通特别重要，是削减医疗纠纷、排解隐患的一个特别重要的方法。 重症医学科 20xx年12月30日 重症工作方案 篇4 20xx年重症医学学科护理工作紧跟医院进展步伐，根据护理部工作要求，仍坚持“病人第一”“质量第一”“平安第一”的服

12、务理念，在深化护理服务提高护士技术操作水平，持续质量改进，保证护理平安等方面，加大管理力度着重做好如下工作： 一、 落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。 依据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作支配，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将小问题在护士轶事本上准时反馈，假如反复出现的问题则在每月的科室质量反馈会上进行分析、争论，共同商讨改进方法，并在信息本上记录，不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理合格率达90%、等级护理合格率达90%、急救物品完好率达100%、护理文件书写合格率90%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0(难以避开性褥疮

13、除外)。 二、强化护理平安意识，加强全员平安训练。 1、严格执行查对制度，在工作中详细落实到医嘱查对;注射、服药、处置查对;输血查对;饮食查对等几方面。平常工作中勤检查，医嘱班班查对，护士长每周总查对二次并登记、签名，出现问题准时整改。 2、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以爱护性约束，防止患者意外拔管。 3、内服、外用药品分开放置，瓶签清楚。氯化钾及10%的绿化钠有醒目标记。 4、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定，用后准时补充;无菌物品标识清楚，保存符合要求，确保在有效期内。 5、对于所发生的护理差错及不良大事，按情节轻重对当事人赐予批判、罚款，科室准时组织争论，

14、提出处理看法、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控会分析点评当月全院及科内的护理平安隐患，提出防范措施。 6、连续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理记录单的内容，确爱护士准时、精准、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理平安。 三、根据医院ICU感染掌握标准，做好科内感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置，一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%，防止各种医疗废物外流。，加强清洁工的管理，保持ICU病室洁净、无灰尘。 四、加强连续训练学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人员业务技能。 1、每月定期组织科内护士授课，实行轮番主讲，进行

15、ICU规章制度、护理常规、操作规程的学习，在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象，又使听课者得到了提高。 2、要求并督促每位护士参与院内护理部组织的讲课、远程训练、抄 写自学笔记等，有方案的完成连续训练学分。 3、鼓舞科内护士参与各种形式的成人考试训练，争取科内全体护士均达到专科以上学历，使护理人员的综合素养得到进一步提高。 4、每周五利用晨会提问，学习本专业基础学问，强化职责制度等。加强护士基本技能操作培训，按护士规范化培训要求仔细进行考核、培训，制定切实可行和有效的三基理论、专科学问学习方案，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关。 5、增加科室护士科研意识，争取在20xx年完成

16、护理论文1-2篇。 6、科室除了有一名护理人员没有参与ICU专科培训进修外，其余均已经外出进修学习，所以明年暂无派护理人员外出进修方案。 五、ICU护理岗位风险性较大，技术学问含量高，且ICU病房无陪护，病人的全部护理工作都落在护理人员身上，为了确爱护理平安，支配了双夜班，但由于现在护理人员的不足，每个倒班护士要连续倒两个12小时的夜班，因此科室申请明年增加护理人员3名 。ICU护理工作繁杂、紧急、琐碎，只有配备相对较足够的护理人员，才能保证护理工作有条不紊的进行，杜绝各种护理差错。 重症工作方案 篇5 一、健全科室医院感染管理责任制，规范和落实各项规章制度 根据医院感染管理方法和国家有关法律

17、法规，进一步加大监管力度，仔细督导规章制度落实状况。有效预防和掌握医院感染的发生，保证医疗平安。 1、成立科室院感掌握小组。由科室负责人副主任医师任组长，为第一责任人。成员为副主任医师、主治医师、护士长、主管护师 。其中感控医师为，负责各种院感资料整理及汇总。院感掌握小组仔细履行职责，避开发生重大医院感染责任大事。科室感染管理质量95分。 2、在医院感染管理委员会、院感科的领导下开展工作。接受院感科每月进行的质量检查，准时发觉科室存在的问题并进行有效的整改，有分析及持续改进、成效的记录。 3、进一步完善医院感染管理科多部门合作机制，主动开展医院感染管理的各项工作，与院感科、医务科、护理部、检验

18、科、药剂科、设备科，信息科等相关科室主动协作，相互协调，使医院感染管理工作科学化、规范化。 4、临床科室医院感染管理小组加强管理 准时监控各类感染环节，实行有效措施，降低本科室医院感染发病率。监督检查本科医师合理用药和合理用法抗菌药物，严格执行无菌技术操作及手卫生，落实消毒隔离和标准预防各项措施，保障医疗平安。 二、严格监测和监督工作 1、医院感染的监测：要求临床医师娴熟把握其诊断标准，转变医务人员对医院感染的监测意识。科室院感掌握小组每月对监测资料进行汇总、分析，准时汇总给院感科。 2、消毒灭菌效果监测：每季度进行消毒、灭菌、环境卫生学监测，对用法中的消毒液、医务人员的手、物体表面、室内空气

19、进行定期和不定期随机抽样监测。 3、开展科室致病菌和耐药率监测。 4、科室感染总发生率、医院感染现患率总体低于上年水平，医院感染现患率调 查实查率96%。 三 加强医院感染管理 1、全部工作人员均应穿专用工作服、换鞋、戴帽子入内，尽量削减人员流淌，严格掌握人员入室，探视者应穿探视衣、鞋套、戴帽子入内。 2、严格执行各项技术操作规范及处理流程。在处理不同病人或同一病人的不同部位前、后均须洗手，严格执行无菌操作。医务人员手培育每季度一次，特别状况下不定期抽查。 3、每个病人所用的血压计、听诊器、床头物品、供氧吸引装置等不行与别人交叉用法。病人出室后须彻底清洗消毒后方可给别人用法。 4、各种抢救物品

20、与监护仪器在转换用法时，应进行表面消毒、清洗，各种导管、湿化瓶、吸氧面罩等均应规范进行消毒灭菌。做好病区环境消毒、灭菌工作，并每季度行物表、呼吸机螺纹管、用法中的消毒液进行培育一次。可循环用法诊疗器械、器具和物品的清洗、灭菌合格率达到100%。 5、加强对多重耐药菌的监测和防控措施，争取做到100%落实。每个病人入科时及住院期间均做到行血、痰、尿及其他相关标本送检取样。准时筛查多重耐药菌携带者及做好早期隔离、消毒工作，防止院内交叉感染。 6、干净手术术后患者入住ICU要实行爱护性隔离措施。严格消毒隔离制度，强 化无菌操作意识。 四 开展目标性监测： 1、呼吸机相关性性肺炎及发病率。 2、中心静

21、脉导管相关性血流性感染发病率。 3、留置导尿管相关的泌尿系感染发病率。 五、加强落实执行手卫生规范 制订并落实医务人员手卫生管理制度，配备有效、便捷的手卫生设备和设施。加强手卫生的宣扬、训练、培训活动，增加预防医院感染的意识，把握手卫生学问，保证洗手与手消毒效果。医务人员手培育每季度一次，特别状况下不定期抽查。做到手卫生学问知晓率及洗手正确率达到100%，手卫生依从性达到95%。 六、加强医务人员的职业防护 1、根据职业病防治法及其配套的.规章和标准，制订医务人员的卫生防护制度，明确主管人员及职责，并落实到位。结合本科室职业暴露的性质特点，制订详细措施，供应针对性的、必要的防护用品，保障医务人

22、员的职业平安。 2、 加强职业暴露学问的培训，参与医院每年为医护人员供应的健康体检，医务人员严格执行标准预防。做好自我防护。当出现职业暴露时，严格遵循职业暴露处理原则，按要求进行报告、登记、评估、预防性治疗和定期随访。 七、开展医院感染学问培训，提高医院感染意识，加强医院感染管理队伍建设。科室医院感染管理专职人员主动参与医院感染掌握与管理的培训班，每年参与培训学习时间不小于15学时，努力提高业务水平和自身素养，使医院感染管理制度化、规范化。进行医院感染学问的全员培训。每月举办讲座和培训。对新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染学问岗前培训，合计每年参与培训学习时间不小于5学时。使广阔医务人员充

23、分熟悉到医院感染工作的重要性，把握医院感染的基本学问和技能，促进医院感染的有效掌握。有培训记录、内容、实名签到;并每月组织进行科内院感学问考试。同时主动参与院感科组织全院各科室集中分批次进行的闭卷考试。 八、加强合理应用抗菌药物的管理，加强和提高临床医生合理应用抗菌药物的正确熟悉。 九、有完善的医疗废物管理制度、处理流程及医疗废物流失泄漏的应急预案。落实到位，无医疗废物泄漏流失等重大大事发生防护用品齐全。个人防护方法正确。用法后的耗材处理符合管理规定;做到分类收集、分类处理，锐器放入锐器盒或者防渗透的容器内，医疗废物包装物、容器标识清晰，密闭运输，运输流程合理(时间、路径、单向)，医疗废物交接

24、记录完整，保存时间3年。 十、完善各项台帐记录，有分析、整改及持续改进、成效记录。 重症工作方案 篇6 重症医教科20xx年任务准备重症医教科是为临床各科室危重患者战围脚术期下危患者供应散中监护、急救战净器功用的撑持替换，救治各种危重患者的主要保证仄台。 20xx年关于重症医教科(icu)来讲是关头的一年，那一年若是成长较快、稳，将对全病院去不成估量的成长，全院将对危重症患者的救治才能将提升到一个新台阶。 重症医教科是一个年青的科室，收育不敷健全，正在前两个月里，icu前后履历了病房改对重症医教科来说遭到分歧水平的影响。短短的两个月，icu营业才能、病人对劲度、科室间合作认同度等获得了兄弟科室

25、战带领的好评。而那面面的转变战成就皆是获得了病院院少、医务部、照看护士部的鼎力关切战撑持才获得的，为了重症医教科（icu）将来有个好的成长。为了增加教科扶植，顺应病院疾速成长的恳求，20xx将比较三级病院对重症医教科的三级病院评审内容战细则来任务，当然易度较年夜，但全科室职员没有畏艰难，顺流而上，若是无望能迎去三级病院的评审，将来能顺遂经由过程，我科特拟定了20xx年的任务准备，现将任务准备呈报给列位带领，视审批斧正。 1、步队扶植： 重症医教科是一收年青化、萎靡不振的步队。但重症医教科(icu)仍是一个女童期间，借已收育健全，止走皆借没有稳，对重症医教科的专业手艺算得是一个文盲。要念要具有一

26、批下教养的医护专业职员，去顺应科室成长，必需重视人才网步队的扶植。今朝icu有坚固医师6名，照看护士职员12名。争夺正在上半年前能引进icu学习死1名、绝派出1至2名流员学习进修。护士可从我院护士中遴选优异者，知根知底，利于科室疾速成长。今朝医师步队中只要1名副主任医师，无主治医师，仅唯一1名住院医师。其他皆是无证大夫，存正在很年夜的医疗平安隐患。倡议带领减年夜我科室职员的培育或该类人才网的引进。 2、举措措施、装备的操纵取引进： icu散中了诸多下端医疗举措措施及装备，可对各类范例危重患者散中救治，完成多净器功用替换医治。今朝我院icu具有的医疗举措措施、装备有：多功用床13张；年夜厅9张、

27、vip3张，背压病房1张。防褥疮气垫13张；吸吸机7台（包罗便携式吸吸机1台，有创吸吸机4台，无创吸吸机2台，监护体系包罗中心监护仪及床头监护13套；ge除颤仪1台；输液泵及打针泵台共13台；电子降温毯1套；吸吸机回路消毒机1台，纤维收气管镜1条，振动排痰仪2台，可视喉镜一根。由于此刻医教成长较快，医治危重患者的方式战装备愈来愈进步前辈，愈来愈适用。此刻的床旁血液污染机正在icu来讲，取吸吸机划一主要，是以倡议带领们正在20xx年必定给icu加设床旁血液污染机，进一步鼎力绽开临床新手艺，更多更好地为危重患者办事，挽救他们的性命，制祸老苍生。 3、营业手艺成长： 今朝我院icu已成功自力绽开起去了，收获颇丰。有许多我院之前没有的新手艺、新项目以掀开了神秘的面纱。如血浑乳酸静态监测及apache评分对危重患者预后取疗效的评价；深静脉脱刺置管肠中养分撑持；中间静脉压监测引导危沉痾补液；脓毒症血戚克的诊断战医治；纤维收气管镜的利用，有创战无创和转院吸吸机机器通气的普遍利用等等。正在开科那两个多月去，icu每天皆正在绽开新手艺，遇到新的挑衅，上一个新台阶。两个多月去，icu的医护职员治疗的患者同大师正在中出学习进修时候遇到的病种没有区分。icu营业手艺的成长空间极年夜。我们没有苦掉队奋力曲逃。正在没有迟误一般任务环境下，主动加入国度级、省级的各类ic