教职工工作量标准(经典)

1、贵阳实验中学教职工工作量标准根据学校实际，现对贵阳实验中学教职工工作量再次修改,具体如下：一、 各学科教师周工作量标准作如下规定：任数学科每周任课时数（节）城E农村语文IO-IlIO-12数学IO-IlIo-12英语to-tIO-12科学IO-IlIo-12思憩、德13-1413-15历史与社会13-1413-15体育与健康14-1614-16音乐15-1615-16美术15-1615-16信息扌支木15-l15-16综合实践活动傍技）14-1614-16地方课程、校本课程14-1614-16心理««15-1615-161、语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地

2、 理任课教师工作量按每周所任课时每课时1个工作量进行核算；2、其他科目任课教师工作量按每周所任课时每课时0.9个工 作量进行核算；3、班会课按1个工作量进行核算；4、少年宫辅导活动课按1个工作量进行核算；5、不满工作量的，本人向学校提出申请，由学校安排其他工作。 工作量以周为单位进行计算，语文、数学、英语上双班还不满工作量 的可以酌情处理。超工作量按超1个工作量20元在绩效工资中兑现, 差工作量按差1个工作量扣1.5分在绩效工资中进行核算。（差一个 工作量以内算满工作量（不含1个），差课时由学校安排其他工作未 完成的，按不满工作量处理）二、担任下列职务及有关工作的，折算为任课时数计入周工作量1

3、校长，按教师人均工作量的21%折算，副校长按教师人均工作 量的35%折算，办公室主任、教务处主任、教育处主任、总务处主任、 安教办主任按教师人均工作量的50%折算,教务副主任、教育副主任、 总务副主任、安教办副主任按教师人均工作量的60%折算。2. 团委书记、工会主席、少年宫负责人每周工作量按学校中层副 职核算（60%）。团委副书记每周工作量计算为2课时，协助团委工 作每周计算1课时，兼任学校教育工会工作教师每周按1个课时计 算。3. 校医的主要工作是校园环境卫生管理，每周工作量计算为5课 时，图书管理人员周工作量计算为5课时，实验室管理周工作量每周 2个课时，一体机卬刷周工作量计算为2个课时

4、。4. 教研组长（年级组长和备课组长）可按组内实际人数和实际教 研活动量的大小折算为12课时；5. 教师同时任两种以上不同学科或跨年段兼课，且周备课量超过 5节的，可按不同学科（年段）的特点和备课量、作业批改量的大小 折算为0.52课时；6. 学校会计出纳1人担任时根据工作情况可视为满工作量，学校 会计出纳单独兼任每周按4个工作量进行核算。7. 兼任图书阅览、电教、实验室、网络管理等管理人员可视实际 工作量酌情折算工作量；8. 备课量、作业批改量较大的学科教师工作量可根据班额大小， 酌情折算15课时。差工作量的任课教师所超作业1次在常规考核 中加0.5分。除常规工作外，按活动时间一次一小时以上折算一个工 作量。9. 兼任学校多个行政职务的按最高职务折算，男教师55岁以上, 女教师50岁以上参照中层副职工作量标准执行。10. 除常规工作外，上级安排的活动，以学校安排时间为准，一 次一小时以上为1个工作量。上述照顾课时在月考核时，工作量考核均按所做实际工作进行考 核。如果当月没做，则不把照顾课时加入总工作量。贵阳实验中学 2017年9月30日注：1、工作量以周为单位，每周所超（或差）的工作量X4=每月所 超（或差