安全生产管理办法(试行)

1、新建铁路长机昆明线安全生产管理办法（试行）庆能化发号关于印发庆阳能源化工集团有限公司安全生产管理办法 试行的通知各子公司、分公司、集团公司各部门庆阳能源化工集团有限公司安全生产管理办法试行已经集团公司董事会审议通过 现予以印发 请遵照执行。庆阳能源化工集团有限公司年 月日庆阳能源化工集团有限公司安全生产管理办法试行第一章总则第一条为加强公司安全生产管理工作建立安全生产长效机制防止和减少生产安 全事故的发生 保障员工在生产经营活动中的安全与健康维护国有资产的保值增值根据中华人民共和国安全生产法、甘肃省安全生产条例、生产安全事故报 告和调查处理条例等有关法律法规 制定本办法。第二条安全生产管理工作

2、坚持 安全第一、预防为主 的基本方针建立并不断完 善安全生产激励约束机制全面落实安全生产责任制。第三条本办法所称的安全生产包括工程建设安全、生产运行安全。第四条公司应切实保障员工在安全生产方面的各项权利 为员工创造安全的作业环 境提供合格的劳动防护用品和工具 员工应履行在安全生产方面的各项义务 在生产 作业过程中遵守劳动纪律 落实岗位责任 执行各项安全生产规章制度和操作规程 正 确佩戴和使用劳动防护用品。第五条本办法所称公司包括集团公司及下属子公司。第二章组织与职责页脚内容新建铁路长机昆明线第六条公司成立安全生产委员会以下简称安委会统一协调指导、监督落实安全生产工作。一、安委会以主管安全生产的

3、副总经理为主任 公司生产运营部负责人、各子公司 总经理、子公司生产运营部负责人安全生产负责人为主要成员组成。二、安全生产委员会职责统一指导、协调、监督落实安全生产各项工作制定安全生产管理制度制定年度安全生产目标任务监督安全生产规章制度的执行督促安全生产责任制落实对安全生产工作进行检查、评价 督促安全隐患的整改组织召开安全生产工作会议领导安全事故的调查处理工作审定对违反安全生产规定行为的处罚决定审定安全生产先进集体、单位和先进工作者决定表彰奖励事宜其他与安全生产有关工作。第七条 公司生产运营部是安全生产的归口管理部门负责办理公司安委会日常业务子公司生产运营部负责本公司安全生产工作的监督和管理。第

4、三章安全生产责任制第八条公司实行安全生产责任制见附件 遵循谁主管、谁负责 的原则做 到一职一责、一岗一责 。第九条总经理是公司安全管理的第一责任人 对公司安全生产负全部责任公司分 管安全生产的负责人对公司安全生产负主要责任项目生产负责人对安全生产负直接责任。第十条公司各部门单位及每一位员工必须按照安全生产责任制 认真履行各自 的安全职责恪尽职守各负其责。第十一条 公司实行各部门 单位 及员工安全生产工作述职报告制度 并将履行安 全生产责任制情况列为年度绩效考核的重要内容。页脚内容新建铁路长机昆明线第四章安全教育培训第十二条公司定期对员工进行安全生产教育和培训提高员工安全技术素质保证员工具备必要

5、的安全生产技能和防范事故的能力。第十三条新进公司的员工必须接受安全培训教育经考核合格后方能上岗特种作业人员必须通过专业技术培训 并取得岗位操作证后 方可上岗。第十四条 公司采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备前要组织对相关人员进行专门的技术培训和安全教育 考核合格后方可使用和操作。第十五条公司建立员工的安全教育培训档案 培训考核结果纳入员工年度考核。第十六条集团公司对各子公司安全教育培训情况定期或不定期进行监督检查。第五章安全生产管理第十七条 公司各类新建、改建和扩建项目应执行安全生产三同时原则即安全生产设施须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。第十八条危险性较大的作业在作业前应编制安全

6、应急计划 并报上一级安全管理 部门备案。在作业过程中应随情况变化及时对安全应急计划进行修改和补充。第十九条 对工业动火、厂区内动土、进入有限空间作业、高空作业、工业临时用 电等危险性较大的作业实行作业安全许可制度。第二十条 项目生产实行安全生产定期报告制度由项目实施单位定期将生产进展情况及存在问题上报集团公司生产运营部汇总后提交安委会审阅。第二十一条发生安全事故时各级责任人应按照公司 安全生产事故管理办法 的 规定 及时报告、准确统计 不得虚报、瞒报、拒报、迟报 不得伪造、篡改调查统计 资料积极配合做好事故调查处理工作。第六章安全生产监督检查第二十二条公司安委会组成安全检查组负责对各生产单位的

7、安全生产情况进行监 督检查 检查组由生产运营部牵头组成 组员不得少于三人。第二十三条 检查组实行安全生产定期检查制度并根据季节变化、节假日生产特点及特殊作业要求组织开展专项安全检查或专业安全检查。第二十四条 安全生产监督检查应严格遵循国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准及 安全生产监督检查制度见附件 。第二十五条公司各部门单位对当地政府和上级单位安全监督检查人员依照法律 和相关规定履行监督检查职责时 应予以配合 不得拒绝、阻挠。第七章安全事故及应急管理执行庆阳能源化工集团公司安全生产事故管理办法第八章考核与奖惩第二十六条 公司依据安全生产目标管理责任书对各部门 单位 和个人进行年度安

8、全生产考核。第二十七条 公司对于认真遵守公司安全生产规章制度、成绩显著、对公司的安全生产做出突出贡献的部门 单位 及个人 公司给予行政表彰并给予一定的物质奖励。第二十八条 对于未能遵守公司安全生产规章制度 发生安全事故、导致人员伤亡、 给公司造成损失或在社会上造成不良影响的部门单位 及个人 公司给予当事人行政处分和经济处罚 造成严重后果的 按国家有关规定移送司法机关依法追究刑事责任。第二十九条公司安全生产考核与奖惩执行 安全生产责任追究及奖惩制度见附件 。第九章附则第三十条本办法由集团公司安全生产委员会负责解释。第三十一条 本办法自发布之日起生效。附件安全生产责任制度试行安全生产监督检查制度试

9、行安全生产责任追究及奖惩制度试行安全生产会议制度试行安全生产培训教育制度试行附件安全生产责任制度试行第一条为了贯彻落实安全第一、预防为主 的方针强化各级安全生产责任制 明确各级员工在生产经营活动中应负的安全责任确保安全生产制定本制度。第二条 本制度适用于集团公司、子公司各级员工。第三条公司实行全员安全生产责任制。按照管生产必须管安全、谁主管、谁负责的原则公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人公司各级管理人员必须在各自工作范围内对安全生产负责 每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的 安全职责。第四条 总经理安全生产职责一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规把安全工作列入公司管理的

10、重要议事日程 亲自主持重要安全生产工作会议 批阅上级有关安全方面的文件 签发有关安全工作的重大决定 对本公司的安全生产工作全面负责二、负责建立健全安全生产责任制督促检查安全生产工作及时消除生产安全事 故隐患三、组织制定公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全 事故应急预案四、确保安全生产投入得到有效实施解决安全措施费用五、健全安全管理机构充实安全生产管理人员定期听取安全生产管理部门的工 作汇报 及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题六、按规定和事故处理的 四不放过 原则 事故发生以后 要坚持事故原因未查 清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到

11、教育不 放过主持对事故的调查处理七、加强对各项安全活动的领导 决定安全生产方面的重要奖惩。第五条副总经理主管安全安全生产职责一、组织开展安全技术研究工作推动采用先进技术和安全防护装置 组织研究落 实重大事故隐患的整改方案页脚内容新建铁路长机昆明线二、组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程编制安全技术措施计划并组织实施三、组织公司的安全生产大检查落实重大事故隐患的整改四、审查公司安全技术规程和安全技术措施项目确保技术切实可行五、负责事故的调查处理 并及时向上级报告六、负责召开安全生产工作会议分析安全生产动态解决安全生产中存在的问 题。第六条生产运营部负责人安全生产职责一、组织制定公司安全生

12、产规章制度并监督执行情况二、深入生产一线 掌握了解安全生产状态 解决影响安全生产的各种问题三、组织安全生产检查查处和纠正安全生产失职和违章行为四、参加安全事故的调查处理做好事故善后处理工作五、改善公司员工劳动条件 保护员工在劳动中的安全与健康六、负责做好公司安全生产宣传教育工作 总结推广安全生产先进经验。第七条子公司经理安全生产职责一、贯彻执行国家安全生产法规和公司安全生产规章制度坚持生产与安全工作五同时 原则 同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比二、组织制订并实施分公司安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措 施计划三、为本公司配备合格的安全管理人员 确保安全人员履行职责四

13、、查处和纠正安全生产失职和违章行为五、组织对新进公司工人 包括实习、临时人员进行安全教育 对职工进行经常性 的安全思想、安全知识和安全技术教育六、组织开展岗位技术练兵 组织安全技术考核七、组织本公司安全检查落实隐患整改页脚内容新建铁路长机昆明线八、报告本公司发生的事故参与安全事故调查处理。第八条 项目部 车间、队 负责人安全生产职责一、贯彻执行总公司和子公司关于安全生产的各项规章制度对本项目部车间、队的安全生产负全责二、组织开展 班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全活动三、制止、纠正安全生产失职和违章行为四、负责项目部 车间、队 安全检查 检查员工遵守安全生产规章制度、执行安 全技术操作规程

14、情况及合理使用安全防护用品、用具情况 发现不安全因素及时组织 力量消除并报告上级五、组织员工学习并负责对新聘员工 包括实习、临时人员 进行岗位安全教育六、及时报告发生的安全事故 并组织抢救保护好现场做好详细记录七、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作 使其保持完好状态。第九条专职 兼职 安全员安全生产职责一、在项目部 车间、队 负责人的领导下 负责本单位的安全生产工作 贯彻上级 安全生产的指示和规定并检查督促执行二、参与制订本单位安全生产管理制度和安全技术操作规程并检查执行情况三、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案并负责及时上报和检查落实四、负责员工的安

15、全思想、安全技术教育与考核工作五、负责本单位安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理掌握车间尘毒情况提出改进建议六、负责安全生产实时检查 及时发现隐患制止违章作业。第十条班组长安全生产职责一、贯彻执行公司和项目部 车间、队 对安全生产的指令和要求 全面负责本班 组的安全生产二、学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程三、负责班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全四、负责对新聘员工包括临时人员迸行安全操作规程教育五、负责班组安全检查发现不安全因素及时组织力量消除并报告上级制止安全生产违章行为六、发生事故立即报告 按上级要求组织抢救 保护事故现场 做好详细记录参加 事故调查、分

16、析 落实防范措施七、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作 使其保持完好和正常运行并教育员工正确合理使用八、组织班组安全生产竞赛表彰先进总结经验九、保持生产作业现场整齐、清洁 实现文明生产。附件安全生产监督检查制度试行一、为贯彻落实国家有关安全生产技术标准和规程 及时发现和消除设备设施、作 业环境、人员操作等方面的隐患 避免工伤事故的发生 保护员工人身安全与健康 制 定本制度。二、本制度适用于集团公司各部门、各子公司。三、集团公司生产运营部负责编制公司年度安全生产检查计划并按计划牵头组成安全检查组 负责对各生产单位的安全生产情况进行监督检查。四、检查组对各生产单位的

17、以下安全生产情况进行监督检查生产、施工作业现场安全状况员工执行安全生产规章制度、标准情况安全生产 三同时原则安全生产设施须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产落实情况锅炉、压力容器、起重机械、生产设备等采购、安装、检验、维修、使用等情 况员工的安全教育培训情况包括特种作业人员的培训安全技术措施含事故隐患整改计划的制定和执行情况承包商承包合同中安全生产条款履行情况劳动防护用品的采购、发放工作消防设备、器材采购、配备情况其他必要的监督检查项目。五、检查组在进行监督检查时行使以下职权要求被监督检查单位报告有关安全情况 回答有关安全问题要求被监督检查单位提供有关的资料、文件、图表及证书必要时建议被监

18、督检查单位对作业设施及其相关设备进行安全检测对 三违 行为 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现场予以纠正并要求限期改正对检查中发现的事故隐患 责令排除。重大事故隐患排除前或在排除过程中无法 保证安全的必须将作业人员从危险区域内撤出 责令暂时停产、停业或者停止使用。 重大事故隐患排除后经审查同意方可恢复生产经营和使用对检查中发现的不能立即排除的事故隐患责令生产单位制定防范和监控措施在科学评估的基础上 投入整改经费 限期督促完成整改。六、安全生产检查的方式按检查的目的、要求、阶段、对象不同分为经常性检查、专业检查和定期检查三种。一经常性检查是指安全生产负责人和技术人员对安全生产的日查、周查和月 查

19、。包括巡视检查、岗位检查、相互检查和重点检查。检查范围为厂房建筑、设备设 施、工艺装备、作业环境 以及违章指挥、违章作业情况。二 专业检查分为考评自查和专项检查 是根据项目运行情况 组织有关专业技术 人员和管理人员 有计划、有重点地对某项专业范围的项目、操作、管理进行检查。专项检查每半年开展一次 突出一项专业或一项综合工作。专项检查的内容按照年 度安全生产检查计划执行特殊情况报主管生产安全的副总经理审批后执行。三 定期检查是安生生产委员会组织的按规定日程和规定的周期进行的全面安全 检查主要内容为、查思想 检查各级管理人员、生产人员对安全生产的认识是否正确是否有较强的安全责任心有无忽视安全的思想

20、和行为全体员工的安全意识和安全生产素质。、查制度检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中得到贯彻执行有无违章作业和违章指挥现象。、查纪律 检查劳动纪律执行情况 查安全生产责任制的落实情况。、查领导检查企业安全生产管理责任落实情况。、查隐患 检查生产设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改 措施的落实情况。七、检查组在进行安全生产监督检查时 监督检查人员应将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况 做出书面记录 并由检 查人员和被检查单位的负责人签字 检查人员应将检查情况记录在案 整改情况应有回 执记录。、隐患整改一对检查出的隐患集团公司生产运营部报公司安全生产委员会批准后下达

21、整改 指令限期整改并建立台帐。二对各种安全检查查出的隐患原则上必须立即安排整改对一些较大和整改有 难度的隐患要及时列入计划整改项目明确责任部门、责任人和整改时间进度 并及时上报 以便指导、帮助、协调解决 确保设备设施安全。三 对于因物质技术条件的限制 暂时无力解决的隐患 除采取可靠的临时措施外 应列入计划逐步解决。四隐患整改完成后由生产运营部进行验证签署意见后归档。九、考核与奖惩凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的部门及子公司按安全生产责任制度及安全生产责任追究及奖惩制度进行处理。十附件、日常安全检查记录表、事故隐患登记表、违章违纪行为记录表、事故隐患整改通知单附件日常安全检

22、查记录表单位编号受检检查受检主要处理整改序号单位备注时间部门问题意见情况责任人附件事故隐患登记表单位 编号 序号 登记时间 隐患内容 处理意见 登记人 检查人附件安全生产违章违纪行为记录表单位 编号 序时间地点违章违纪违纪表现行为处理意见检查人号人员姓名附件事故隐患整改通知单类别编号被检查单位检查人检查时间检查部位隐患现状整改要求纠正时限整改情况验证情况被检查部门验证人负责人附件安全生产责任追究及奖惩制度试行一、为加强公司安全管理建立健全安全生产激励机制 增强员工的安全意识提 高员工遵章守纪的自觉性 维护正常的生产工作秩序 制定本制度。二、本制度适用集团公司和子公司。三、安全生产考核公司生产运

23、营部负责对子公司、各部门及人员安全职责履行情况进行考核安全生产考核按照集团公司与各子公司、各部门签订的安全生产目标责任书进行。安全生产目标责任书 应明确责任内容、考核时间和考核标准安全责任考核按季度进行年终进行总结。考核结果由公司生产运营部汇总并 提出奖励及处罚意见 送主管安全的副总经理审核后 报安全生产委员会批准实施。四、奖励一集体奖励。对有下列情形之一的子公司部门 公司给予奖励在市级安全大检查中受到通报表彰 或获得市级 安全生产、文明施工 称号 的安全生产方面受到当地电视台、报纸等新闻媒体表扬在劳动保护、安全生产方面有创新发明、技术改进或提出重大合理化建议的对预防重大事故、排除重大安全隐患

24、的发挥决定性作用的在紧急突发事件中抢险有功的。二 个人奖励。公司对有下列行为之一的个人给予奖励贯彻执行国家安全生产、劳动保护法律和法规长期坚持执行安全生产方针、政策认真遵守公司安全生产规章制度 成绩显著的。在改善劳动条件、防止事故发生、消除职业危害方面取得成效或者有重大贡献的。在安全生产和劳动保护方面取得重大科研成果或提出被采纳合理化建议的。在消除事故隐患或者事故抢险中有功的。制止违章指挥或作业使国家和人民利益免受重大损失的。其它应当给予奖励的。三 奖励分为通报表扬、物质或奖金奖励、嘉奖、晋级晋升、授予安全生产先进 集体 个人 荣誉称号等。奖励根据实际情况 可单行 也可并用。四 对员工的奖励同

25、时记入本人档案 作为个人年度绩效考核的重要依据。五、处罚一对于有下列行为之一的个人公司给予当事人行政处分或经济处罚严重违反国家安全生产方针、政策、法令、法规和公司有关安全生产管理制度 的。违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的。玩忽职守违反技术操作规程和安全规程或者违章指挥造成事故致使人民生 命、财产遭受损失的。发生事故隐瞒不报、谎报 或故意破坏事故现场 及对事故调查隐瞒实情或串通 提供伪证情节严重的。对制止违章指挥违章作业和违反劳动纪律者进行打击报复的。二 对个人的处罚分为警告 口头警告、书面警告通报批评 记过 经济处罚降级、降职、停职 停工 撤职 辞退七种。对员工的经济处罚分为一次性罚款、赔

26、偿经济损失 具体额度为警告给予元以内罚款 通报批评、记过给予元以上元以下罚款 降级、降职、停职 停工 给予 元以上 元以下罚款 造成经济损失 的责令按损失额的赔偿 严重失职、故意违反公司有关规定的按辞退处理造成经济损失的责令按损失额的赔偿。员工违反安全生产规定情节严重触犯刑律的 移送司法机关依法追究刑事责任。页脚内容新建铁路长机昆明线三 给予员工行政处分和经济处罚必须事实清楚、证据充分 事前应分析违章的程 度和性质区别对待故意违章与不易把握的过失行为 并征求工会意见后慎重决定且 允许受处分 处罚 者本人进行申辨。四处罚细则一般处罚。对有下列行为之一者 公司责令子公司部门限期整改并视情节轻 重

27、对有关责任人员予以警告 口头警告、书面警告 、通报批评、记过、降级、降职 或停职 停工 处分 具体由安委会讨论决定。构成犯罪的由司法机关依法追究其法律责任未按有关规定设立安全生产管理机构或配备安全生产管理人员未依照有关规定保证安全生产所必需的资金投入 致使现场不具备安全生产条件的对安全责任事故隐瞒不报、故意破坏事故现场、拒绝、阻碍、干涉事故调查或 在事故调查中玩忽职守、徇私舞弊、打击报复、嫁祸他人的公司安全生产检查时发现重点安全隐患指出后没有及时整改的未依照有关规定对从业人员进行安全生产教育和培训现场安全教育、培训及安全活动工作存在死角的 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种

28、作业操作资格证书上岗作业的对不符合安全生产条件的生产事项予以批准或验收通过的 或对已经批准的涉及安全生产的事项不履行监督管理职责的未依照有关规定定期组织安全生产检查 并将检查结果上报上级主管部门 对重 大事故隐患未及时发现致使隐患长期得不到改正的使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的工艺、设备、设施的或对安全设备、设施未进行经常性维护、保养和定期检测的未为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品或使用未经检测、检验及检测、检验不合格的安全防护用品和机具设备的将生产经营项目、场所、大型机械设备发包或出租给不具备安全生产条件或相 应资质的单位或个人的 分包队伍不具备相应资质等级 或未与

29、分包队伍、承租单位签 订安全协议的 或未在分包合同、承租合同中明确各自安全生产职责的或未对分包队伍、承租单位的安全生产统一协调、管理的。生产施工 现场未按规定设置醒目生产 施工 标牌或生产 施工 现场临时设 施、材料及设备布置不符合生产 施工 现场要求 随意设置或乱堆乱放的页脚内容新建铁路长机昆明线忽视现场安全管理违章指挥或强令从业人员违章作业的未按规定组织进行安全生产工作考核或安全生产考核工作流于形式的未坚持安全生产例会制度或各类安全生产统计报表上报不 及时、不准确的对各类安全生产奖罚故意不予落实兑现的危及他人安全与健康 造成他人身体伤害的 除按上述要求进行违章罚款外 同 时承担受害者的医疗

30、等费用 对因他人违章造成个人伤害 或因不可抗拒外力原因造成 伤害的公司不予罚款。、事故处罚。子公司或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失 万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故的扣除主要负责人及事故责任人年度绩效工资和奖金 取消主要负责人及事故责任人当年评优资格。并给予降级、降职、停职 停工、撤职或辞退处分 具体由安委会讨论决定。构成犯罪的由司法机关依法追究其法律责任发生轻伤事故 负有直接事故责任或者连带事故责任的。发生生产性、机械性和其它重伤事故 负有直接事故责任或者连带事故责任的 发生因生产性、机械性死亡事故 负有直接事故责任或者连带事故责任的。因发生安全事故

31、触犯法律的 子公司、部门主要负责人和主管生产领导由司法机 关追究其刑事责任。附件安全生产会议制度试行一、为切实贯彻国家有关安全生产法律法规 及时传达落实上级对安全生产的各项 要求 研究公司安全生产工作中存在的问题 制定改善安全生产条件的措施 结合本公 司实际制定本制度。二、本制度适用于集团公司及各子公司。三、公司总经理或分管副总经理负责主持安全生产会议 根据具体情况确定会议议 题生产运营部负责提交会议议程并组织会议 各子公司负责人提交有关会议材料并负 责会议决议落实。四、安全生产工作会议分为年度安全工作会议、半年度安全工作会议、安全生产 例会及安全生产紧急会议。一年度安全工作会议及半年度安全工

32、作会议、由集团公司安全生产委员会组织召开、年度安全工作会议应在第一季度召开半年度安全工作会议应在第三季度召开、公司主要领导、分管领导及生产运营部负责人参加、会议主要内容集团公司安全生产委员会传达上级安全生产文件精神总结年度、半年度来安全生产工作情况以及部署年度、半年度工作意见在年度安全工作会议上按照考核结果对先进单位和个人进行表彰、在年度安全工作会议上 集团公司与各单位签订安全生产目标管理责任 书。二安全生产例会、由公司生产运营部在每月的第一周内组织召开、公司分管领导及生产运营部负责人参加、会议主要内容各子公司交流安全生产工作情况并提出下一步工作思路学习、传达上级有关文件精神通报安全检查情况分析总结系统上季度安全生产工作情况和存在的问题及困难布置下阶段安全生产工作重点研究、制定改善安全生产条件的措施研究部署开展安全大检查及有关安全宣传活动等事宜需要在例会上研究解决的其他安全生产事项。三安全生产紧急会议、由集团公司安全生产委员会在特殊情况下临时召开、公司主要领导、分管领导及生产运营部负责人参加、会议主要内容 因发生自然灾害、安全生产事故或其他紧急事件传达有关文件精神 制定、布置并落实应急措施