下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XX 城市环境综合整治行动工作简报河口县城乡人居环境经过三个月的综合整治,取得了明显的效果,但仍然存在着不少问题, 11 月 7 日下午,河口县城乡人居环境综合整治行动领导小组再次走上街头开展环境卫生整治工作。 县委副书记王建华参与本次整治工作。活动中,王建华带领巡查组对老城区的环境卫生进行巡查,在巡查过程中发现违章停车、 垃圾乱堆乱放、 商户占道经营等问题依然存在,针对这一现象,王建华要求,巡查组在开展工作的过程中要重点整治违规停车现象, 确保城市内每条道路都能顺畅通行, 要仔细排查街道角落,防止出现脏乱差的现象, 对占道经营的商户要尽量采取劝导协商的方法, 让改善环境卫生成为大家自觉的行动
2、, 形成人人参与创卫的氛围。县人大常委会副主任施辉达表示,整治成效不高和市民的自觉性有关,也和工作组开展工作的方式有关,在下一步的工作中,领导小组的全体成员都要进一步端正态度, 改进工作方法, 积极开展巡查整治工作。同时,巡查组还要求对于老城区内年久失修的各类指示牌相关部门一定要抓紧修缮,为河口县营造一个良好的城市环境。11 月 8 日晚,玉环县城市管理行政执法局召开小城镇环境综合整治行动动员会,部署开展城区环境综合整治“秋季大行动”,不断改善城区市容市貌和环境卫生,提升城市形象。动员会结束后,玉环县城市管理行政执法局联合玉城街道及各社区干部职工,按照已制订的实施方案,分成八大组,深入城区大街
3、小巷,店铺摊前, 广泛宣传小城镇环境综合整治行动的重要意义,纠正查处各类违章行为。据了解,此次开展城区环境综合整治“秋季大行动”,主要针对乱占道、乱停车、乱倒垃圾和乱设户外广告等城市管理中难点节点问题,利用两个月时间破解玉城城区内摊点乱占道和跨门面经营行为,机动车、非机动车 ( 自行车、电动车、三轮车等 ) 乱停放行为,以及手拉车停放乱占道行为,户外广告乱设行为,乱倒垃圾、污水行为等。在步行街, 20 多名城管执法人员、玉城街道和各社区干部职工,走大街,进店门,对占道经营、乱倒垃圾、乱张贴、乱堆放和非人行道机动车乱停放等各类违章行为进行劝导, 同时向沿街商店及市民们分放温馨提示等宣传资料。在十
4、七号小区,他们对小区内贴在墙体上、电线杆上的乱张贴及城市“牛皮癣”逐一进行清理。在做好清理工作的同时,工作人员还向广大群众宣传有关城管法规, 提醒广大市民将各类小广告张贴在便民信息栏内。在珠城西路,一些杂货店、水果店、饮食店为了扩大经营面积,将各类物品摆放到人行道上, 影响了市民过往和市容市貌, 执法人员分别对违章者进行耐心的说服教育,逐一进行规范,严禁占道经营,并及时做好造册登记。同时,玉环县城市管理行政执法局坎门中队也联合坎门街道深入街道开展宣传教育、集中整治。当晚的大行动,共教育纠正 120 余起,发放温馨提示 90 余份、限期整改通知书 22 份,抄告人行道违章停车 12 辆下阶段,玉
5、环县城管行政执法局将进一步加大清理、整治力度,保持高压态势,强化督查机制,实施“回头看”制度,以巩固整治成果,使城区环境综合整治“秋季大行动”取得实效。近日,市总工会召开城市环境综合整治百日行动动员推进会,向全体干部职工传达市委、 市政府关于北海市城市环境综合整治百日行动的工作部署及相关会议精神。会议要求各级工会要把该项行动与创建全国文明城市工作和工会工作结合起来, 以工会工作为载体, 推动各级工会干部以主人翁姿态积极投身百日行动,共建文明和谐的美好家园。据悉,会议召开前,市总工会已通过公众号向全市广大职工会员发出“十不”倡议,号召大家立刻行动起来加入百日行动。市总工会还结合本单位实际, 制订
6、下发北海市总工会开展城市环境综合整治百日行动工作方案 ,成立市总工会开展城市环境综合整治百日行动领导小组,进行明确分工,集中治理市总工会机关、文化宫改建项目工地、市总工会卫生责任区及本单位周边环境卫生死角, 规范职工行为习惯,为广大职工创造一个环境美、秩序好的工作、生活环境。10 月 31 日,市总工会组织 40 多名机关科室干部职工,深入卫生责任区市解放路的和平路至中山路段东侧, 重点清理路面和人行道垃圾杂物、杂草,并清除了责任区内乱涂、乱画、乱张贴的户外小广告; 向周边二十多家商铺及住户发放市政府环境综合整治百日行动通告以及相关宣传资料, 并对百日行动要求进行详细讲解和宣传, 督促其做好门前“三包工作”,规范门前车辆停放秩序 ; 利用工会宣传阵地、 LED
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年标准员之基础知识练习题(二)及答案
- 唐山-PEP-2024年11版小学三年级英语第1单元真题
- 2024年07版小学5年级上册英语第二单元期末试卷
- 收纳箱生产企业的账务处理-记账实操
- 中建信息化管理手册
- 强化研究-团结协作-共创佳绩
- 经济数学 课件 ch01 函数、极限及其应用
- 2024年高考语文二轮复习:语言的表达效果类新题型(练习)(解析版)
- 2024年中考历史初中历史常用认识及启示类问题集锦
- 春节期间安全大检查方案(3篇)
- 审计招投标合同范本
- 2024年《种子生产经营者及种子法》知识考试题库与答案
- 医疗机构聘用合同标准范本
- 2024-2030年中国移动运营行业深度分析及发展战略研究咨询报告
- 服装行业竞争对手分析
- 乳腺癌术后出血的临床观察与护理干预
- 医疗肺结节科普宣教课件
- 心电图操作技能培训
- 2024下半年江苏苏州城市学院招聘管理岗位工作人员27人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 学校饮用水自查表
- SYT 6739-2021 石油钻井参数监测仪技术条件-PDF解密
评论
0/150
提交评论