驾校规章制度

1、目录1、诚信承诺制度2、教学管理制度3、教练员管理制度4、学员管理制度5、结业考试制度6、培训预约制度7、责任倒查制度8、学员投诉受理制度9、平安管理制制度10、教练车管理制度11、教学设施设备管理制度12、计算机教学管理制度13、培训收费管理制度诚信承诺制度为进一步标准驾培行业经营行为，贯彻落实江苏省运管 局有关驾校信誉度评定的各项指标规定，努力打造诚信驾校 品牌，全力争取信誉度逐年升级，制定本制度。一、坚决贯彻执行 ?培训教学大纲 ?。完成规定的教学方 案、教学工程、教学目标及培训学时。二、招生行为标准。按规定在集中报名处组织招生，办 理手续，使用专用发票，实行一费制。宣传广告经过主管部

2、门审批后发布，决不私设招生点、培训点和不搞挂靠承包， 严格执行物价部门核定的收费标准，决不乱收费，决不搞恶 意竞争招揽生源。三、保证车况良好。做到：车容整洁，性能良好，附属 设施齐全； 行驶证审验有效； 每年度通过二维检测 定级 ； 每年保有“交强险和“意外险；坚持日常维护，保持车 况良好。四、保证学时充足。科学安排教学方案，提前告知教学 工程，当日、当次核对学时。学驾人和教练员确认后签字。 教学目标未到达的学驾人员可延时培训。五、教练员尽职尽责。教练员做到：持证上岗、按时上 下班、精神饱满、耐心施教、教学中一视同仁，圆满完成每 日次方案工程和学时。决不发生迟出车早收车，中途成 心长时间停车、

3、擅自离开教练岗位；决不发生擅改培训教学 方案、训练路线；绝不承受学员礼金、财物或变相乱收费等 有违职业道德、社会公德或违法乱纪事件。如发生上述行为 经举报查实，立即更换教练员，退还钱物并向学员公开抱歉。六、理论教学标准。按标准建立理论培训的设施、设备教学具、模具、投影仪、多媒体及软件的使用性能良好、演 示可靠、效果达标，理论教员持证上岗，有备课笔记，能用 普通话教学，有较好的课堂组织能力，学时确认准确，课堂 纪律严明、整体运作有序，保障效劳到位。七、后勤保障可靠。学员食堂、宿舍等后勤效劳保障功 能齐全。有较完善的根本设施。有专人负责管理。食堂本着 非营利型建立及管理，生活区卫生状况良好，社会治

4、安保障 措施到位。八、切实保障教学平安。每期对教、学人员进展专题平 安教育，不断强化平安意识，树立将平安作为最高原那么的 新理念。车辆、车场、教学、生活等环节实行平安控制管理， 及时消除平安隐患。制定突发性平安应急预案。九、制度落实方法本制度向社会公开承诺，本单位遵守诚信，欢送社会 各界广泛进展监视，诚请学员实施现场监视，按受管理部门 的管理监视。教学管理制度为贯彻落实 ?培训教学大纲 ?，全面完成规定的教学工程、 方案、目标及课时， 完善实施中的规定流程及各项教学资料， 标准教学。制定本制度。一、理论培训科目一教学组织及管理 一设专职部门、专职人员负责教学工作的总体方案 运作，负责具体实施组

5、织及管理。二每期班在主管部门审核后开场培训。学员按 时报到入学。制作花名册签到册，划分教学班、安排食 宿、规定作息时间、确定教员、举行开学典礼入学教育。三制定和公布本期教学实施方案 ,教练员严格执行方 案。四学时考核由所在班理论教员负责考核，依据教学 实施方案及实际到课进展考核，实际参学学时及时确认签 字。五补课培训管理。因故经批准缺课的学驾人可 申请补课， 负责人批准可安排补课。 凡缺课课时超过等于 2/3 或不服从管理的，不予安排补课，必须重新学习。六培训记录的填写。培训记录由学员、教练员、教 学负责人分别填写。分管校长签章，留存入档。二、实际操作科目二、三培训组织及管理一手续程序。科目一

6、考试完毕考试合格后，及时安 排科目二、三科目培训。分期开班，分班组织，分车训练。 因驾培能力限制原因未能同期安排操作的学驾人，单位必须 做出预约培训通知。二学驾人必须服从单位的统一组织及管理，必须服 从教练员的教练指导。对操作培训安排有意见或对教练员教 学有意见应按正确渠道反映，不得发生有阻碍教学及教学平 安的行为。三记时培训管理。学驾人个人申请，单位负责人批 准，安排专职教练员、实行记时培训制。四教学方案执行情况的检查。由教学负责人组织实 施，负责对每车、每个学驾人、每阶段的培训检查，原始资 料整理存档。五结业考核工作由单位教学负责人组织、实施，学 驾人考评成绩必须在教学日志中如实填写，并作

7、出客观评 价。界定是否按期结业。六阶段考核或结业考核时发现学驾人学时缺乏或培 训目标未达标时，实行缓签补课，确保培训质量。七在完成全部培训后，由教学负责人召集本期学员、 教练员召开座谈会，征求各方意见。确认驾驶操作培训总学 时并在驾驶培训记录中签字章。八科目一、科目二、科目三、科目四的相关资料在结业考试后应及时整理交存档案室保管，履行交接手续。九严守纪律、严格管理。学驾人在全程培训中应自 觉执行请销假制度，精心维护车辆设施设备、严格执行平安 制度。不发生打架酗酒等违纪违法行为。教练员管理制度为标准机动车驾驶培训教练员行为，建立一支综合素质 优良的师资队伍，保证驾驶员培训质量，使驾驶员培训工程

8、及操作课时能可靠落实并到达理想的培训目标。根据?江苏省机动车驾驶员培训教练员管理方法 ?，制定本制度。一、聘用方法：按机动车教练员资格条件规定选用聘 用教练员，坚持先考证后选用，公开招聘，公正选拔，公 平待遇。二、教练员必须服从单位的统一管理，自觉遵守各项规 定制度，服从教学负责人的具体工作安排。三、对学驾人操作练习耐心指导、科学施教，坚持示范 教学法、模拟教学、情景教学相结合。四、每期由教学负责人组织学驾人对教练员的培训方 案、执教能力、职业道德、廉洁自律等进展综合考核。考核 结果存入教练员个人档案。五、学驾人考试合格率每期记录一次，结合考评确定单 位教学质量排行榜名次，每季度考核公布一次，

9、年终总评， 实行末位淘汰制，张榜公布。六、积极参加管理部门的各项培训。每年单位不少于一 次举行驾驶操作培训交流会分析会，交流教练教学的经 历教训，不断提高教练员的执教水平和综合素质。七、建立档案。从执教开场，建立教练员个人文字档案和电子档案，文字档案存入档案室。八、变更辞退管理。教练员因故退出或变更单位， 应由个人申请，单位同意签章，经管理部门批准办理相关手 续。因违反单位管理制度情节严重、发生重特大交通事故及 思想道德败坏等经查实的教练员不得办理变更手续。九、教练员上岗前应认真学习 ?江苏省机动车驾驶员培 训教练员管理方法 ?，领会其精神实质，工作期间不得违反 其规定。如有违反，驾校将视违反

10、情况给予警告、解聘、辞 退等处理。学员管理制度为标准教学管理，标准学驾人的学习行为，培训良好的 职业素质，完善学驾人资料档案，承接平安责任倒查，制定 本制度。一、学籍管理。建立学驾人学籍卡，将登记入学的个 人根本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日志编号、 阶段及结业考核成绩、完全驾驶等录入资料；公安部门科目一、二、三、四考试成绩等进展全面记载，并粘贴个人照片。二、学时管理。学驾人无正当理由不得缺课，旷课者将 延期培训，不予补课。三、培训方式管理。驾驶操作培训实行全日制或记时制。 学驾人记时培训要及驾培机构负责人、教练员预先约定，具 体协调实施。四、学驾人因故不能按时完成规定学时的，应个人

11、书面 申请，经教学负责人同意，重新调整培训，对无故旷课者， 延误责任自负。五、常规管理。一学驾人应自觉服从教练员教学指导和在车管理， 遵守驾校相关规章制度，尊敬师长，团结同志，训练期间不 得嬉戏打闹，不得打架斗殴，不得饮酒后参加训练。二自觉遵守作息时间，训练时不迟到、不旷课、不早退，外出必须向教练请假，经批准前方可离开。三自觉遵守社会公德，保护公共财物，保护车辆及 所配用具物品，不得随意损坏。自觉做好宿舍、食堂等生活 区和培训区的清洁卫生；提高平安意识，确保教学平安。四教练不在时，学员不得私自驾车训练。违反者无 后果每次罚款二百元，有后果者加倍处分且后果自负。五学员操作时不得赤膊、穿短裤、吸烟

12、、闲谈、穿 拖鞋或高跟鞋。进入操作训练后要严格遵守操作程序，标准 操作，服从教练员指挥，车辆未停稳不准上、下车或换人。六车辆行驶中，学员必须坐在车厢内，不准在车上 站立、来回走动、不准扒车；上车时不准攀爬两侧车厢，必 须由车后扶梯双手抓牢上车；下车时，必须在车辆停稳后， 由车后扶梯依次下车，防止发生意外事故。七、学驾人对培训学时要及时核对，有异议应及时 申请裁定， 必须本人在驾驶培训记录中签字确认， 不准代签。 资料入档保存 4 年。八结业考试：每培训阶段和期末由教学负责人组织 对学驾人进展相关考试科目或道路驾驶培训考核，并做出详 细记录，成绩评定记入教学日志， 学籍卡存档 4 年以备例查。结

13、业考试制度为了全面检验贯彻教学大纲、执行教学方案情况，在完 成全部的规定培训工程及学时，送公安部门考试前，组织学 驾人结业考核。特制定本制度。一、每期车学员在完成全部培训方案、学时时，驾 校将组织学员进展结业考试。二、考试分设科目二、三工程进展实地考核，也可抽项 考核。B类车可增加道路驾驶考核，使用交通管理部门统一 制作“结业考核成绩单。三、监考人员由驾校教务处组织调配。四、成绩评定：考核及考评相结合。考评成绩不及格者 不得参加公安部门的考试。五、补考方法：考评成绩不及格者，单位根据实际操作 差距，制定补训方法， 3-7 天内补考一次。六、各学驾人的成绩存个人档案，单位造册登记，统计 留存档，

14、任何人不得弄虚作假。七、考评成绩合格者及时填写结业证，并将结业号等相 关资料录入个人学籍卡。八、未完成培训工程，发生交通事故负主要责任，严重违反各项管理规定者缓发培训预约制度为保障学驾人的合法权益，提高培训质量，标准经营行 为，为学驾人参加培训提供便利和优质效劳，根据单位实际 驾培能力并结合在训情况，对学驾人自报名起至科目一、科 目二、三培训，可实行阶段性预约。特制定本制度。一、培训预约方式。培训可实行全日制、记时制、调配 制等，学驾人可根据个人不同情况进展申请，教学负责人批 准，保证按期完成。二、理论培训预约。按照开班惯例或实际开班时间安排， 进展预约，按理论培训场地实际容量及培训顺序实时安

15、排预 约。三、操作培训预约。根据期次更换的准确时间，提前一 周通知学驾人报到参加操作培训。假设学驾人不能按时参加 培训，驾校可根据学驾人的要求培训时间和学时进展预约培 训。培训日期、培训时间安排均可预约。四、教练员、教练车。根据创立“诚信驾校标准，学 员上车训练可以双向选择，既可以选择教练员和教练车，教 练员也可以选择学员和教练车型，如预约培训的学员根据教 练员培训质量排行榜选择教练员，任何教练员不得以任何理 由推辞。五、预约登记以及撤消管理。根据公安及交通运政等部 门驾培业务管理规定要求，学员必须按照理论、场地驾驶、 道路驾驶先后科目，考试合格前方可预约下一科目训练和考 试的规定，学驾人必须

16、在预约考试时间内提前预约登记。学 驾人在预约的时段内不能如约培训，且不能说明原因又无重 新预约，驾校可以撤消约定，重新安排他人培训。责任倒查制度为树立“平安第一的理念， 贯彻落实 ?道路交通平安法 ? 及有关平安生产责任倒查制度，确保教学平安，行车平安， 制定本制度。一、倒查时限。学驾人自取得结业证、驾驶证后三年内发 生道路死亡交通事故，单位在接到有关部门倒查指令后迅速 实施倒查。二、理论培训倒查。调集理论培训花名册点名册、 教学日记、 理论培训记录、 理论培训小结、 模考成绩等资料， 核对被查人参加理论培训的学时、听课表现、成绩等。三、操作培训目标倒查。调集教学日志等核对被查人在 培期间完成

17、的培训工程，培训学时情况。四、操作培训目标倒查。调集阶段、结业考核成绩、公 安部门的考核成绩核对被查人完成阶段结业考核成绩综合 培训质量情况。五、教学日记倒查。重新检查教学日记的每笔记录是否 真实，是否被查人签字，是否弄虚作假。六、实地走访知情人。在完成档案工作检查后，还要走 访知情人同学或其他人了解被查人培训中的真实情况。七、倒查责任处理。根据事实上报，承受管理部门的责 任追究。根据责任区分，及时处理有关负责人、教练人员、 管理人员的倒查责任。学员投诉受理制度为广泛承受社会监视，尤其是学驾人的随机监视，有效 监视教练员的教学行为，不断标准驾校经营行为，切实保护 学驾人的切身利益。制定本制度。

18、一、组织保证。驾校成立以法人代表为组长，教学负 责人为副组长，办公室为日常受理处机构的组织保证，随时 受理来访、来信、来电等各种形式的学员投诉。二、设投诉信箱。在教学区明显位置，设置学员投诉专 用信箱，每天由办公室或教学管理人员不少于两人负责 开箱接收一次，及时登记并送达负责人阅处。三、限时受诉处理。一般投诉在接访、信、电5 天内予以明确处理答复。疑难投诉 10 内予以明确处理答复。四、可越级投诉。学员对单位投诉处理不满意的可向交 通管理部门投诉，任何人不得阻拦或威胁。五、切实保护投诉人。充分尊重投诉人要求，在查证过 程中，对投诉人的姓名不予公开，尤其是学员投诉教练员要 避其真实姓名。如教练员

19、发生打击报复就立即公开辞退。六、保护投诉人的切身利益。发生培训工程、学时投诉 真实的，按投诉人的要求，可及时补课；发生乱收费等违规 现像真实的应立即退费。发生严重违纪违法的行为的应立即 报案处理。平安管理制度为贯彻平安第一、预防为主的方针，加强平安教育，强 化平安管理，不断提高全员平安防范意识，切实保障教学平 安，特制定本制度。一、平安组织。驾校建立以校长为第一责任人的平安组 织管理网络，设专兼职平安员一人。每车落实一名教练 员为平安负责人。消防、治安、食宿等平安工作落实具体负 责人。二、入学平安教育。科目一开班，科目二、三实车培训 前都要进展平安教育，切实贯彻平安第一、预防为主的平安 理念。

20、三、狠抓驾驶操作培训中的平安教育。发挥直观教学作 用，以车辆教练运行中发生事故的案例教材进展直观性教 育，以之不断强化学驾人的平安意识。四、平安措施。每天学驾人上车培训前教练员应进展平 安事项交待，车辆运行中应进展平安提示，教学过程中严禁 教练员不在教学现场，收车后应有车辆平安检查。五、平安例会。每月由分管校长召开一次平安工作例会, 对本月平安工作进展回忆和总结，对出现的事故或事故隐患 进展讲评，找出存在的冋题和缺之并加以改良。六、平安检查。平安员每月对车辆技术情况进展一次例 行检查，重点检查车辆传动、转向、制动、轮胎等各运行部 件，并做出详细记录，车辆是否能投入运行，平安员有一票 否决权。七

21、、事故报告及处理。学驾人在操作练习过程中发生轻 微事故，应按交通法规规定及时处理结案，教练员及学员分 清责任，按责赔偿；发生一般交通事故应及时报警，正确救 护，听候处理。发生重、特大事故单位应及时抢救伤员并报 告公安交警部门， 同时 1 小时内向交通管理部门报告， 24 小 时内用书面形式报告。 积极处理， 听候裁定， 承当责任追究。八、应急预案。驾校应根据可能发生的各类事故制定切 实可行的应急预案，如消防、交通事故等。根据应急级别、 要求、 制定单位的车辆、 人员应急实施方案。 成立单位法人、 负责人领导下的车辆、人员、物资等应急分队，分级排定任 务、时间、要求，有方案内的预演，听从统一调度

22、，随时作 好应急行动。场地训练平安管理制度为加强场地训练平安管理，维护正常训练秩序，保障 训练平安，特制定本制度。一、严守场地训练平安操作规程，严格标准教学，认 真耐心地给予示范及分段讲解，同时教育有关场地训练平安 知识，增强平安意识。二、场地训练，教员应坚守岗位，不得擅自离职守，特 殊情况可委托其它教员暂时代为管理，场地训练时，其它学 员应在车侧观摩、休息，不允许在车辆前、前方停留，提倡 在油门下方适当垫置木砖控制油门。三、学员操作时不得赤膊，吸烟、闲谈、穿拖鞋。四、因学员操作不当或车辆自身毛病引起的熄火、温度 过高等故障，一律由教员本人修复，防止发生意外。五、严禁私自带人上车训练，一经发现

23、，严肃查处。六、因场地训练教员脱岗引起的学员违反规定和私自开 车、转圈等，一经发现将按有关规定严肃处理，产生后果的 由教员全部承当。道路驾驶训练平安管理制度一、严格遵守 ?道路交通平安法 ?及平安操作规程。严 格按规定的训练科目和指定的路线，进展道路驾驶训练，保 证训练期间平安和训练质量。二、支持文明教学，平安训练，对学员要因人施教，耐 心帮助，并做好驾驶技术和相关平安知识的教育。三、教练车严禁乘坐及训练无关人员和装载货物，驾驶 室严禁超座，车未停稳不准上、下人，严禁教员私自带人上 车训练。四、夜间训练，应首先检查车辆的各项设备、部件特别 是灯光是否完好，如有毛病应修复后开车。五、在路灯亮光比

24、拟暗、平坦、宽阔的道路上可按正常 操作方法进展训练， 如道路不宽或遇有弯道、 过桥等情况时， 应教学员减速，慎重通过。六、夜间训练靠边停车，因视线不良，教员必须警觉车 辆右侧情况，修车时需开小灯、尾灯。七、雨天训练，还要加强对雨刮器等平安部件检查，要 降低车速，保持跟车距离，一般不得超车。八、教员学员注意行人动态，防止及撑、穿雨衣骑车带 物、带人的障碍碰擦，遇情况要提前处理，尽量防止紧急制 动，防止发生侧滑、横、滑。九、雾天能见度低低于 50 米和冰雪道路等恶劣气候， 不得进展道路驾驶训练。十、教练员要以身作那么，做学员的表率，遵章守纪， 确保平安无事故，假设发生训练事故，那么根据有关制度对

25、责任人进展处分。教练车管理制度、教练车必须证件齐全有效，手续完备包括参加保 险。二、学员不准单独开车，凡因私自动车发生意外，一切 责任自负。三、在训练中，如发生违章、事故等情况，学员不得起 哄和下车闹事，一律由教练员负责处理并及时报告领导。四、严禁车辆带病出车，车辆必须定期进展清洗、 紧固、 调整、润滑等方面的等级保养，使车辆技术状况符合运行条件。五、教练车的使用和派遣由队长统一调度，任何人不得 以任何理由擅自动用或调换车辆，严禁相互拆零部件。六、教练车按指定路线教练，不得随意改动，车辆回场 后必须按指定场地停放有序。七、教练车必须有蓬布、座椅、护栏，常用工具，平安 消防设备齐全，技术性能良好

26、，车容车貌整洁。八、保持车况良好。教练员、学驾人应精心维护车辆， 严格按操作规程操作，坚持每天的平安检查，例行保养，保 证车辆随时处于良好的技术状态。九、教练车不得搭载及训练无关人员，不得搭载任何及 训练无关的物品。为提高驾驶培训质量，发挥现代教学设施设备在驾驶培 训过程中的应有效能，提高机动车驾驶培训工作的现代化、 科学化水平 ,特制定本制度。一、使用管理。按资产分类登记统计，造册建档， 建立使用、检查、维修、更新、报废记录，分类分室编号， 明确管理责任人。二、检查管理。每期方案使用前对教学设施、设备进展 工况性能检查。及时排除隐患。使之处于良好的技术状态和 使用状态。三、维修管理。定时保养

27、或定期维修。在完成一期或半 年要进展一次设备检查维护或等级维修。设备有维修规定的 按规定执行。四、维修记录。每次检查或维修都应有详细的记录，将 设备名称、维修工程、更换的总成件、机件维修后的技术状 况及维修费用一并记入设备档案。五、更新管理。失去维修价值或时期报废的设施设备要 进展更新处理，按相关规定处置，新增设备应重新建档。六、以上资料在建立文字档案的同时，建立电子档案， 逐步提高信息化管理水平。为提高信息技术在机动车驾驶员培训工作中的应用作 用，充分显示“情景教学、模拟考试的实际效果。制定本 制度。一、建立专用教室。按本要求建立专用教室，按规定配 置实用计算机，网络运行畅通，软件使用标准，

28、专室专用。二、专人负责管理。聘请有二级以上计算机操作证的专 业人士担任管理工作。负责开机、调试、维护及管理。三、主要训练内容。交通平安法规教学软件、道路运输 法规教学软件、理论模拟考试等并及多媒体教学应用衔接。四、建立使用记录。学驾人应按练习方案按时上机练习, 每期、每次、每天限额人数练习，每机配有练习记录簿，对 练习人的姓名、上下机时间、练习成绩保存和打印，对练习 总学时进展统计保存。五、练习管理。练习中严格按操作规程操作，精心保护 设备。如发生不按规程操作者，管理人员有权停顿其练习， 发生机件损坏照价赔偿。在使用过程中发生死机等故障时应 及时报告管理员，不得私自处理。廉政教学制度为标准机动

29、车驾驶培训教练员行为，保证驾驶员培训质 量，根据 ?江苏省机动车驾驶员培训教练员管理方法 ?，制定 本制度。一、不准以任何名义和理由向学员摊派和报销费用。二、不准以任何名义和理由向学员推销商品。三、不准向学员索要财物或成心刁难学员。四、不准向学员借款、借物、乱收费。五、不准赌博或变相赌博。六、不准承受学员吃请、带学员外出聚餐。七、不准用教练车为自己或别人办私事。八、不准擅自改变教练方案和训练路线。九、不准做不团结的事，一心搞好教学，为人师表。十、凡收到学员反映有违背廉政教学情况的， 一经查实，立即批评教育， 情节严重的， 一律开除。 对工作认真、 负责、 维护单位声誉的，拒收学员钱物的，应给予

30、奖励或表扬。教练场管理制度一、教练场地主要用于学员场地训练，教练车停放及学 员场地考核，必须保证车场秩序良好，训练平安并配备必要 的平安消防设备。二、非教练车辆一律不得私自驶入教练场地，更不允许 影响学员正常训练。三、教练车每天训练完毕后，要按指定位置停放整齐， 关好车门，严禁乱停乱放。四、教练车在场地训练时，教练员必须在场指挥，要严 格遵守操作规程，保证训练平安。场地训练完毕时，教练员 要组织学员清扫场地，保持场地清洁卫生。五、制止任何人乱拆停放车上的机件或放油料，以及拿 车上的备用物资，非训练期间，不得私自动车。六、按时开关车场照明灯，节约用电，消防设备要由专人统管，定期更换，保证有效使用

31、。制止场内明火作业档案管理制度为标准驾驶培训的各项管理工作，整理、保存具体实施 过程中的各种资料，便于研究、交流、提高驾培管理水平， 实施有效监视 ,制定本制度。一、专人管理。档案室由档案管理员专人管理。档案不 得分散保存， 学员的各类登记表册， 应齐全有效， 不得丧失。 未经批准，他人一律不得进入或进入后擅取资料。档案应进 展定期检查核定，做到档案无霉变、无褪色、无污损、无虫 蛀鼠咬，对破损褪色档案应及时修复和复制。二、资料查阅。档案资料的现场查阅或外借查阅，必须 履行批准手续， 做出详细登记后， 方可进展。 未经领导许可， 外人不得擅自借阅和摘录学员的相关资料。三、学员档案。学员始于报名止

32、于结业离校。建有全程 和培训单元档案，具体资料有：一 ?学员登记表 ?及身份 证复印件；二学籍卡粘贴照片；三理论模拟考 试成绩单；四驾驶模拟器练习成绩单； 五?教学日志 ?、? 培训记录 ?、 ?结业证书 ?复印件；六其它相关资料。四、教学档案。分单元建立。具体有：一理培花名 册；二理培学时点名簿；三理培成绩统计表； 四操作培训花名册分车、分班；五、学习方式预约 全日制、记时制等；六驾驶培训记录；七教学日记各阶段考核小结结业；八教学平安记录学籍卡中可标注；九在培表现评价；十其他相关资料。五、 教练车档案。汇总统计、分车建档。具体有：一 教练车登记统计表；二教练车申购、更新、报废等 各种批准文书

33、原文；三车历簿及购置车常规资料；四二级维护记录；五定程修理、故障修理、机件总 成件更换等台帐资料；六平安行车记录；七其它 相关资料。六、教练员档案。自教练证申请起至离职三年。具体资 料有：一个人简历等；二身份证复印件；三劳 务合同；四聘书复印件；五培训、轮训情况记录；六各期车培训情况及考核记录合格率；七 变更情况；八期次及年度考核排名；九行车平 安记录；十廉政教学考核；一其它相关资料。七、平安管理档案。以车辆平安为重点。具体资料有：一平安教育记录；二平安检查记录；三事故隐 患排除资料及记录；四事故处理资料及记录；五其 它相关资料。八、诚信诚诺档案。以年度为单位。具体资料有：一学员投诉信件或口头

34、投诉记录、投诉记录、电子投诉下载等；二驾校信誉等级评定资格证书、批文等资料；三管理部门驾校培训质量排行榜资料；四其它相关资料。九、教学设施设备档案。综合类建档。具体资料有：一土地、房产、场地等固定资产购建资料；二多媒体、电 脑、驾驶模拟器、电教板、模具等教学具的购置、使用、检 查、维护、更新等资料；三其他相关资料。十、来文、发文等档案。以年度为单位具体要求有：一 主管机关来文、来电等；二上级部门来文、来电等；三 单位发文等；四其它相关资料信息。学员档案管理制度1、学员报名时，收齐学员相关证件、照片，填写好申请表， 作好登记造册。2、按照学习批次对每个学员在校期间的学习状况进展 详细记载。每个学

35、员的学籍档案中应包括学员的根本情况、 入学时间、理论学习情况、实际操作情况、技能掌握情况、 考试考核情况、核发驾证时间等工程 ?学员登记表 ?、 ?教 学日志 ?、 ?培训记录 ?、 ?结业证书 ?等复印件，由理论教员、 实习操作教员、驾驶操作教员签字备案。3、学员档案实行专人保管，不得分散保存，学员的各 类登记表册，应齐全有效，不得丧失。未经领导许可，外人 不得擅自借阅和摘录学员的相关资料。4、对学员学籍档案应进展定期检查核定，做到档案无 霉变、无褪色、无污损、无虫蛀鼠咬，对破损褪色档案应及 时修复和复制。5、建立学籍档案的收进移出登记，做到数据准确，帐 实相符。一、严格执行物价部门核定的收费标准和收费工程收取 费用，除此以外不额外收取任何