4个原则记住一半,就够你混出个人样

1、4 个原则记住一半，就够你混出个人样为什么成大事者普遍厚黑？这4 个原则记住一半，就够你混出个人样。在职场上，很多人会发现，不管是在历史上，还是在我们身边的现实生活中，其实每一个能最终走到高位的人，都未必是能力最强的人，而往往是那些最有心机，最懂得隐藏自己，巧妙发挥实力的人。这种人，在我们中国丰富的汉语体系里，我们把这种叫做“有城府”的人。而城府深这种特质，在充满利益交锋的职场上，往往体现的更有优势。1 、说得少不管在任何时代，其实言多必失的道理都是颠扑不破的。城府深的人，无论是做什么事情，一定会给自己留有足够的后路可退。所以他们通常说话不会说太满，也从来不会主动议论同事和领导的是非，更不会主

2、动给别人留下把柄。因为说的越多，错的也可能越多，把自己的观点藏起来，这样别人也很难知道你的真实意图和想法城府深的人，懂的把自己真正的目的，藏在事情里面。把目的藏起来，别人看不到真实情况，事情才有可为的空间。而且城府深的人，不仅说得好，在说的时候往往也是滴水不漏，虽然说得少，但是他们懂得说合适的话，说得体的话，就好比大家可以留心一下，那些在职场上最深得领导信任的人，发言往往不会第一个讲，因为这样会凸显自己的局限性，而且他们也一定不会在最后一个讲，因为总结的话要留给领导。所以他们的发言往往都比较靠后，而且每次说话绝对不会说去否定某个人，而是尽可能的通过前面人的发言，吸取别人的好处，也能通过观察领导

3、的反应去避免那些别人说的不行的地方。从而让自己的发言尽可能有深度，有高度，有厚度，这样既不会得罪人，还能够巧妙的体现自己的能力和态度。而这就是城府深的人都能体会的说话技巧。2 ，装的像城府深的人，会装的出一副无欲无求的样子，你很难知晓他们内心的想法，也看不出他们内在的聪明。城府的人，深领导骂他，表面虚心听取，心里却骂开了。领导提拔，表面各种保证，心里却心花怒放。城府深的人，不会轻易让别人知道自己的想法。因为他们明白，只有这样，才能让自己获取利益的时候会更轻松。通俗的说，就是明明想要什么，但是装成自己不想要。因为一旦表露出来，这样就暴露的需求，难免会被人拿捏住。越是装出没有野心、欲望的样子，越够

4、轻松的获得自己想要的。所以城府深的人，会装出一副事不关己高高挂起的样子。可是脸上就是不显露出来。只有这样，才能暗中施为，不露痕迹。3 、人缘好不管是在什么工作环境，我们的工作归根结底，还是和人打交道。而说到和人的交往，我们就肯定无法避免每个人都有自己的脾气和气场，我们不可能和每个人都相处得好，不可能每个同事都喜欢。但是对于城府的深的人，你就会发现，这种人在生活中似乎对每个人都非常好，也不发脾气，对付什么性格都游刃有余，让大家都不防备他。这种人，其实往往就是最懂得厚黑和与人相处之道的人。因为这种人深知，在职场上，多一个朋友总好过多一个敌人，只有能获得大多数人的支持，他们才能永远立于不败之地，我们

5、国人的职场，从来离不开“人脉”两个字，好的人脉，事半功倍；没有人脉，有时候累垮了也没用。详情4 、沉住气真正有城府的人，往往都既能沉得住气，也能弯得下腰，抬得起头。越王勾践的故事早已耳熟能详，在遭受屈辱的三年里，装出一副弱小和颓废的状态麻痹吴王，而卧薪尝胆使越国国力渐渐恢复。最终，灭吴称霸，成为春秋时期最后一位霸主。这份隐忍和坚韧，造就了“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”的美谈。再比如，拳王邹市明，在他还是无名小卒时，参加业余拳赛，当时他的对手是南美的一个成名高手，而当时的规则是以点数记胜负。在这种规则下，不看打的力度，而是看击打的部位和次数。刚开始大家都互相防守，谁也不主动进攻，每一个动作和出拳都很谨慎。但是时间一长，观众们纷纷感到不耐烦，很多观众纷纷起哄想让南美的这位拳王赶紧出拳，还有的人还用英语讥讽邹市明，说这个黄种人太怂了，不敢主动攻击，当时，那位南美的拳王心里慢慢有了波动，而邹市明始终还是保持自己的节奏。最终，邹市明采用这种挠你一下就跳出圈子的方式