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文档简介

1、管理制度范本系列门店主要岗位工作职责详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate IndividualActions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process?编辑： 单位： 日期： 门店主要岗位工作职责详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规那么或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用 于标准 个体行动，标准或限制其所有行为，最终实现

2、简化管理过程，提高管理效率。，文档所展 示内容即为 所得，可在下载完成后直接进行编辑。1、目的：为了明确门店各位质量责任，明确质量责任人 , 按?药品管理法?、?药品经营质量管理标准?。2、依据：为了明确门店各岗位质量责任，明确质量责任人 , 按?药品管理法? 、?药品经营质量管理标准?。3、适用范围：门店各岗位人员。4、责任: 由门店负责人实施工本制度。5、内容：51 连锁门店应设以下岗位：门店负责人门店质量负责人、验收员、陈列保管员、养护员、退货员、营业员等；5.2、门店必须配备符合连锁门店要求的人员 , 符合 条件的人员按资质可在门店兼职多个岗位；521、 取得相应资格证书的可兼职岗位为

3、门店 负责 人、验收员、陈列保管员、养护员、营业员；522、 取得药师以上 含中药师 的专业技术 职称 , 可担任门店质量管理员；5.3、门店的质量管理员不得在其他单位兼职 , 其应 在职在岗，不得虚挂。质量管理员上岗期间应在质量管理工作人员在职在岗情况表中签到。记录 时 间为上午和下午两次。如遇请假情况 , 应附请假事 由,1-2 天内上报总部质管科 , 请假 3 天以上应上报 当地药监局；5.4、药师暂离岗位或遇请假时，应向顾客出示 " 停 止处方药和甲类非处方药销售 " 的告示牌。暂停 销售处方药和甲类非处方药；5.5、门店人员情况花名册里要求明确每个人员的姓名、性别、年龄、岗位、职务、职称、学历、资 质、 健康等内容。每个人员的身份证、毕业证书、资 格证书、 GSP 上岗证、技能上岗证、健康体检表等 原件由门店自 行保管 , 其复印件由总公司办公室留存 备查并建立档案。可在这里输入个人 /品牌名 /地

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