电石厂述职报告例文.doc

1、电石厂述职报告例文电石厂述职报告 范文电石厂述职报告随着个人的文明素养不断提升，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。你所见过的报告是什么样的呢？以下是整理的电石厂述职报告 电石厂述职报告 1 1在即将过去的 _ 年，电石厂在公司的正确指导下，在兄弟单位的帮助及全体员工的共同努力下，电石厂平安、平稳的完成了既定的工作方案。实现了无重伤及以上人身平安、无机械设备事故、无火灾事故、无环境污染事故的平安目的。现将我单位的平安工作总结如下：第一方面 获得的成绩一、指导重视，制度先行_ 年是电石厂的开篇之年，自 2 月份正式成立电石厂以来，我单位各级管理人员都高度重视平安工作，逢会讲平安、时

2、时说平安、处处做平安，始终把平安工作放在第一位。为此成立了“电石厂平安消费委员会”、“雨季三防”应急小组、应急抢险队等组织机构;制定了平安消费奖惩制度劳保用品管理制度消防管理制度平安隐患排查制度平安检查制度重大危险管理制度等 6 项管理制度，做到了有法可依，有法必依。二、注重平安教育，完善平安制度宣贯1、由于电石厂 90%的员工都没有在电石行业工作的经历，所以总体员工的业务程度、工作经历都非常欠缺。电石厂高度重视新员工的培训工作。专门从浙江巨化集团电石厂聘请有丰富经历的专家，到电石厂来做业务指导，以师傅带徒弟的形式手把手教学。2、高度重视“三级平安教育”。但凡新进员工都必须经过电石厂和车间两级

3、的平安教育经考试合后，方可正式上岗。无论是厂部开展的平安教育还是车间开展的安全教育，都安排专业的教师从劳动纪律;岗位平安知识;平安制度、程序等几个方面进展授课。3、注重平时的培训工作。电石厂严格按照年度培训方案每月都对平安程序进展考核;开展了 2 次专门的消防培训工作;开展了屡次特种作业人员的培训工作。积极开展平安月、119 消防日等宣传活动，共悬挂横幅 6 副、组织知识竞赛 2 场、千人平安大签名_活动一次。三、职业安康工作有序开展 为认真贯彻落实职业病防治法和国家安监总局 23、27 号令等法律法规，实在保障公司从业人员安康权益，在公司的统一部署下组织全体员工进展了平安体检。四、认真开展平

4、安检查 大力整治平安隐患1、为标准平安检查流程，特制定了平安检查制度，形成了以“厂部每周一查、车间每日一查、班组每班一查”为核心的平安检查制度。每周由厂指导带队对全厂的平安隐患进展逐一细致的排查，对在检查中暴露出的问题进展汇总、归纳，但凡电石厂自身有条件进展整改的就坚决自己整改，并将相关责任落实到个人。对于电石厂自身无法解决的平安问题也能与有关部门及时沟通请兄弟单位帮助协调解决。并在每周一下午的平衡例会上向公司指导汇报。2、每逢重大节日都会组织相关单位进展专项的平安检查工作;尤其在党的召开之际，我单位组织下属车间、科室、承包商共同对辖区所有的装置进展了一次大检查。3、严格开车流程，做好了各装置

5、的启动前平安检查工作。根据公司要求，按照杜邦平安理念，结合电石厂实际，我单位在 6 月份就对各消费装置的启动前平安检查工作召开专项会议，做了统一的部署。成立了以厂长为组长的 PSSR 指导小组，下辖电石 PSSR 小组和原料 PSSR 小组。由消费技术科统一协调。统一部署。经过几个月大量细致扎实的工作。我单位实现了 8#、7#、6#电石炉;煤气净化洗涤系统;碳材枯燥窑系统;石灰窑系统等装置的平安开车。五、应急管理工作稳步推进按照公司的要求，结合电石厂工作实际制定了电石厂应急预案，完善了预报、预警、预防等应急管理工作，增强各单位、部门间协同配合才能，进步应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置才能

6、以及职工自我保护意识，先后开展了“石灰窑煤气加压站 CO泄漏应急演练”;“循环水水泵故障应急演练”和“煤气柜 CO 泄漏应急演练”进一步强化应急管理机构及职能定位，做到应急管理的监视、指挥体系专业化、预案管理动态化、联动体系标准化。六、扎实开展特种设备、特种作业工作1、特种设备工作：我单位共有压力管道、压力容器、起重机械、电梯 4 种特种设备。自成立电石厂以来，我单位就安排专人负责对特种设备进展管理。建立了电石厂特种设备管理台账。从 5 月份开场就联络施工单位陆续的对所有的特种设备进展了测试。积极配合 HSE 部对特种设备的报验工作的相关事宜进展跟进、催促、落实。2、特种作业工作：我单位有起重

7、工、电焊、高/低压电工、煤气 作业人员、压力容器作业人员等特殊工种。首先对从事这些工种的员工进展专项的业务才能培训。公创办四期培训班，在 HSE 部的帮助下组织从事特种作业的员工到滁州参加了开核、取证工作。其次，在 11 月份对局部的特种作业人员的业务程度进展了摸底、考核。第二方面 存在的问题一、平安根底不扎实。由于局部设计不合理;施工、安装过程不标准、大局部员工缺乏工作经历等原因导致了电石厂的平安根底不结实。二、业务程度有待进步。由于我单位大局部员工，都是大学刚毕业无工作经历。尤其是无电石行业工作的经历。所有我单位员工的业务程度和全平安意识还有待于进一步进步。三、平安隐患的治理不到位。有的平

8、安隐患早就向有关单位下达了整改要求，但直至今日仍然有安隐患未整改第三方面、_ 年重点工作安排一、明确工作目的，严格责任落实一是加强组织指导，制定明确目的，推进平安管理各项工作扎实有效开展，确保公司平安消费场面的稳定和进步，认真制定并落实好平安技术措施方案。三是加强监控，超前防范，认真组织开展危险的识别建档，实在加强对公司各工程重大危险监视管理工作的指导，确保制定的工作目的和工作方案可以落实到人，全程抓好电石厂平安管理工作。二、加强现场管控力度将继续坚决不移地执行副主管及以上人员值班制度，每周进展一次系统的平安大检查。进一步明确各单位有哪些平安职责、需要做哪些平安管理工作、该记哪些管理记录。进一

9、步落实厂部、车间各级管理人员的分级把关作用，确保平安管理根底工作落实到位。三、做好平安培训工作按照公司要求编制 _ 年平安教育培训方案，按方案开展岗位平安职责、风险意识和知识培训。结合现场实际情况，强化各级安监人员平安安康环境管理的有关理论知识，进一步进步管理人员的理论程度和自身素质，为更好地效劳于消费奠定根底。四、认真开展平安检查_ 年要在贯彻落实华塑公司各项管理规定的根底上，认真组织开展对现场的作业环境、劳保用品的穿戴、“三违”等平安隐患进展检查。通过检查，及时发现并消除各类作业风险和存在的问题，正确引导、标准人员行为、养成良好的工作习惯，落实平安责任。同时对检查结果即时通报，鼓励先进、鞭

10、策落后，进一步促进和标准平安管理标准化建立工作。五、加强平安设施建立，防范平安风险加强现场平安防护工作，现场要实在落实各项人身平安防护措施，确保平安围栏、孔洞盖板、平安通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂平安带的防坠落装置或平安带挂点。进一步强化在平安设施制作与设置、作业区域二次规划、电盘柜及线路设计、机具放置与物料摆放等方面的管理力度。同时，加大对平安设施的保护和维护，使施工场做到“有边必有栏、有轴必有罩、有孔必有盖”，为广阔员工创造出良好的工作环境，保证员工的人身平安。七、统筹平安工作，认真开展“平安消费月”活动为完善预报、预警、预防和应急救援预案，增强各单位

11、、部门间协同配合才能，进步应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置才能以及职工自我保护意识，本着面向一线、面向职工，贴近实际、贴近生活的工作思路，进一步宣传贯彻党和国家平安消费的方针、政策，普及平安消费法律法规和平安知识，认真开展好 _ 年“平安消费月”活动，催促各工程积极开展应急演练。进步公司对自然灾害和突发事故的综合预防才能。八、做好劳保用品的管理工作。从质量、数量及到货时间上要明确责任。电石厂述职报告 2 2眨眼间一年又过去了，回忆这充实繁忙的一年，觉得自己又收获很多。年初为电石 _ 车间的开炉工作做准备，中间 _ 车间又停炉二十余天，接着 _ 号炉又开展清炉工作。我以车间副主任的角色，将

12、全年的工作述职如下：一、紧抓消费和工艺不放松我一直主管车间的消费和工艺，我深知自己程度有限，听不懂维语，更不会说维语，而车间员工大多数是民族员工，员工又占了绝大多数，车间培训时语言障碍就是个很大的难题。只能一遍一遍的重复同样的动作，同时找会双语的员工教他们，一个一个的教，一个一个的带，看着新工渐渐地学会了操作，才觉得自己的付出有了成效。如何能让电石炉平安平稳消费是我工作的重心，大多数配电工是新工，刚刚从学校毕业不久，先让老配电工和班长教，等掌握一些根本知识，再集中起来培训，学习如何焙烧电极、如何分析p 判断炉况。教班组长如何调整炉况、如何才能防止电极过烧，硬断，软断等等，让他们对消费有较明晰的

13、理解，心里有底。在消费中，严格工艺纪律，严格按照工艺要求来控制电石炉的各项消费运行指标，把电极长度和发气量作为重中之重来管理，这两个关键指标抓住了，消费就稳了，抓不住就容易出事。在用钢钎测量电极时，要求测量误差在 _ 年十二月 _ 日电石厂述职报告二转眼又到了年底，回忆这波澜壮阔的一年，心中不禁感慨万千。我经历了电石 _ 车间的开炉，又参与到了 _ 号炉的清炉工作。期间我也成长为车间副主任，现将工作述职如下：一、虚心学习保持进步一年来，公司的开展速度很快，消费规模迅速壮大。公司的开展形势要求每位员工要有快速学习才能，并能灵敏运用所掌握的知识，来跟上公司的开展速度。正所谓“活到老学到老”，身为车

14、间的管理者，我更不能例外。设备学习是开场，从配料站到主厂房，从出炉设备到净化设备，很多设备从生疏到熟悉再到理解。电石炉的操作管理是根底，如何焙烧电极、如何分析p 判断炉况、如何调整炉况、如何有效防止电极过烧，硬断，软断等等。向车间指导学习，跟配电工学习，跟班长学习，同样的问题不同的人有不同的理解和认识;不同岗位的员工，看问题的角度不一样，通过跟他们的沟通，使自己看问题更加全面，分析p 和处理问题时考虑的不再那么片面和偏激。二、克制困难开拓进取在九月份，我调入电石 _ 车间，协助 _ 开展工作，针对消费中出现的异常和电极事故，我们认真查找自身原因，结合炉况，制定出实在可行的对策，一步步改变被动的

15、消费场面，渐渐的把炉况调整正常。我们一致认为只有成功的团队，没有成功的个人。假如团队的力量不能发挥出来，那么仅仅靠几个人很难获得成功。在困难面前没有退缩，在事故面前没有推卸责任。从上到下转变思想改变观念，带着班组长排查隐患解决问题，充分利用培训时机，让班组长和配电工重新学习消费知识，改变操作习惯，转变工作态度。反复要求员工遵守操作规程，用消费工艺规定来指导消费，控制好各项工艺指标。改变是困难的，但是改变后的效果是显著的。车间停炉的次数减少了，停炉的时间缩短了，电极事故也明显少了，由最坏的两天停一次炉，到一周停一次炉，再到两周停一次炉。设备运转率高了，产量自然进步了，最明显的是员工的士气提升了，

16、信心更强了，工作的积极性也进步了。实现了我们想通过稳定炉况来增产，通过提升士气来进步战斗力的目的。由于前期积累了许多平安，环保和设备方面的诸多问题，也严重制约了平安平稳消费。集中力量解决设备问题，设备缺陷，平安隐患，环保治理等问题。目前已经解决了绝大多数问题，但是还有一局部问题等待解决。三、廉洁自律在平时工作中，我坚持公平、公正、公开的原那么，只针对问题本身，深挖根本原因，解决员工的问题。在处理车间问题时，按照公司相关规章制度，公开结果。在处理人情关系时，坚持工作原那么，不偏不倚，不越级，不邀功。同时也不向员工要好处，或是通过威胁、暗示员工变相要好处，鼓励员工发扬优良传统，弘扬正气，认认真真做事，踏踏实实做人。在工作中，时常以“八荣八耻”为参照，认真学习科学开展观，向先进模模范学习，向创先争优中涌现出的优秀共产党员学习，学习他们的爱岗敬业，廉洁奉公等优良工作作风。虽工作中有了一定的进步和成绩，但在工作中有时心急气躁，没可以注意方式和方法，不够沉稳，在今后的工作中要做到以下几点：1、工作中不断学习电石消费的理论知识，坚持理论与理论相结合，在不断的磨炼中进步自己。