运转工区区长安全生产岗位责任制

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-545编号：_运转工区区长安全生产岗位责任制审核：_时间：_单位：_运转工区区长安全生产岗位责任制用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。运转工区区长是本工区安全第一责任者，负责本工区皮带运输中的安全管理工作。运转工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证书。一、岗位职责第一条 认真贯彻执行党的“安全第一，

2、预防为主”的生产方针，履行安全第一责任者的职责，保证井下皮带运输遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第二条 根据矿下达的工作任务，制定本工区工作计划，组织各班组严格按照工作计划、安全措施和有关规定开展工作，确保按时完成各项任务。第三条 负责制定并落实本工区各岗位安全责任制和各项管理制度，严格按规定进行考核;组织好本工区安全质量检查，及时排查、治理现场存在的安全、质量隐患。第四条 及时参加矿安全生产办公会议，认真学习贯彻上级安全指示精神，按时召开工区区务会等各项安全会议，及时总结工区安全生产情况，研究解决安全生产中存在的实际问题。第五条 按时组织从业人员进行安全学习，负责本工

3、区特种作业人员持证上岗情况的监督管理。第六条 每周至少组织一次安全隐患排查会，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。第七条 做好安全薄弱人员的排查与帮教。第八条 认真组织落实运转工区质量标准化工作。第九条 外出期间，必须明确专人代行职权。第十条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究第十一条 有下列行为之一的，给予运转工区区长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察

4、指令的。第十二条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予运转工区区长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第十三条 未及时组织进行运转工区重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第十四条 在本工区发生重大生产安全事故时，运转工区区长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅

5、离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对本工区生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。第十五条 运转工区区长对煤矿井下皮带运输安全管理负直接责任。第十六条 运转工区在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，运转工区区长应负直接责任。第十七条 未及时组织从业人员进行安全学习，开展区队全教育，或未要求、组织好班组安全教育，运转工区区长负主要责任。第十八条 决策失误导致他人受伤害或损失的，运转工区区长负直接责任。第十九条 不能保证工区各岗位操作人员齐全，或本工区有特种作业人员无证上岗的，运转工区区长负直接责任。第二十条 组织进行事故分析、“三违”分析不认真，工区接连发生同类事故或从业人员不按章作业的，运转工区区长负领导责任或主要责任。第二十一条 运转工区未有效落实事故防范措施的，运转工区区长负直接责任。第二十二条 外出期间未明确专人代行职权，运转工区区长负直接责任。第二十三条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，运转工区区长负直接责任。第二十四条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，运转工区区长或授意相关人员故意弄虚作假