观因幸福而爱岗_第1页
观因幸福而爱岗_第2页
观因幸福而爱岗_第3页
观因幸福而爱岗_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、师德学习心得体会观因幸福而爱岗之感我们每天都在忙碌着、工作着,可,究竟为谁忙碌、为谁工作?未必更多的人,能干脆地回答:为尊严、为实现自身的价值工作。事实就是如此。我听得更多的,是抱怨,是识相,也有取巧的“小聪明”。“我拿多少钱,就做多少事!”“我工作说得过去就行了。”“我能力有限,比不了那些优秀的。”我内心嗤之以鼻:你真是够聪明,工作量与金钱的比例衡量得很到位!可以想象,这些牢骚,势必会融入到工作的每时每刻中,导致工作不认真、工作态度散漫、缺乏积极性,激情更是无法提起。也许,您会傲慢地说我一句:“你不懂柴盐米醋,不食人间烟火。”可我知晓,人生,除了柴米油盐,还有更多的东西,值得我们去追求与坚守

2、。    在我看来,工作不仅仅是为了获得报酬,为了提高生活质量,更为重要的是,人活着,有生命,有尊严,更应该有价值。而,工作为我们提供了一个施展才能的舞台,创造和实现自我生命价值的舞台。它使我们生活得更充实,更便于了解自己,它也让我们有了人生的目标,并为之奋斗!试问,除了工作,还有哪项活动能提供如此充实表现自我的机会? 工作,赐予我们很多很多,我们没有理由不去好好干。    身为一名教师,更是担当着教书育人的使命。更应该具备责任感,重视自己的岗位,兢兢业业、忠于职守、尽心尽责!    20年前,我成了一名

3、教师。不矫揉造作地谦虚,我可以用 “爱岗敬业”来诠释我的20年的工作历程。所以,对“爱岗敬业”有更多的感触。以我个人经验而论,实践“爱岗敬业”需做到“全职”、 “全力”还要“全心”。    “爱岗敬业”必须要全职。    教师要做到“爱岗敬业”,首先要做一个全职教师,在时间和精力的投入上有最大限度的保障。朱熹说:“主一无适便是敬。”教育是一种慢的艺术,没有充足的时间和饱满的精力是不行的。全职是对教育的一种高度负责,是对教育的一种虔诚。现在,有少部分教师干起了第二份“职业”,比如,做保险、推销美容产品更可怕的是,做得还游刃有余,欢天喜地

4、。大家心知肚明,这些教师,是利用了自己的“教师岗位”这样一个香饽饽,毫无廉耻地向学生家长推销产品。细细思量,这些教师的工作激情,是不是该另起炉灶,别路踏寻?!这些教师的工作质量,是不是该打上深深的问号?这些教师内心的快乐源泉,该从何而来?    “爱岗敬业”也要全力。    全力就是运用全部的精力和力量,面对自己的工作。曾国藩说:“坐这山,望那山,一事无成。”要想心无旁骛、全力以赴地工作,而不是一种自我加压和痛苦逼迫,(虽然有时的痛苦加压,会收来短期的效益,但,最终会有所懈怠与彷徨。)就必须要有对教育的无限忠诚,必须要有坚定的教育追求

5、,必须要有高远的教育理想,!如此,才能勤勤恳恳、兢兢业业、毫无怨悔!    工作中,你会受到打击,会受到低效的折磨。如果,你钟爱你的工作,喜爱你的孩子们,你会把工作当成事业,把孩子们当成自己的孩子,你会不断地反思自己的教学实践,你会不断地更新工作的方法,你会不断地转变对孩子的态度, 你也会如饥似渴地学习,把全部的时间、精力投入到工作中。用“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”来形容这个阶段,一点都不为过。    “爱岗敬业”更要全心。    全力和全心的字面意思是差不多的,都有使用全部精力的意思。但我想赋予它

6、们区别,前者指用尽全力“认真备课、上课,认真批改作业、辅导学生” ,主要指教学艺术不成熟之时;后者主要指教育教学由技术到艺术的升华的阶段,是量变到质变的飞跃阶段。此时你会为自己的教育行为找出明确的理论指导,你会为自己的教学行为勾画出美好的愿景宏图,你会感到工作是一种智和理的探索,是一种创新的快乐,是一种幸福的旅程总之,你会从教学的枯燥、繁琐中体会到乐趣和享受。    “全心”的状态,是痛苦的,也是快乐的。没有更多的教师能轻而易举地融入这种状态,包括有着10年工作时间的我,但我期望,更多的教师,为了实现生命的价值,去全心地工作吧!  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!心有多大,舞台就有多大。    拥有教育理想就拥有了人生信仰,教育教学就会成为一种智与理的愉悦,爱岗敬业就会成为一种本能的需求!同时,我们的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论