计划免疫培训计划

1、计划免疫培训计划篇一： XX 年免疫规划培训计划XX年免疫规划培训计划根据疫苗流通和预防接种管理条例和预防接种工 作规范的要 （本文来自： 小草范文网 : 计划免疫培训计划 ） 求，为了不断提高我院预防接种专业队伍的业务水平和服务 能力，保证计划免疫接种门诊规范有序开展，特制定了XX年计划免疫工作培训计划：一、目的通过培训，提高我院计划免疫队伍的业务技术和管理水 平，以便及时、准确、高效地做好计划免疫各项工作，维持 一个较高的免疫接种率，为消除、消灭相应的传染病奠定基 础。二、参加人员 : 我院全体工作人员和各卫生室防疫员三、时间安排XX年7月1号上午10: 00-11 : 30四、培训内容

2、以预防接种工作规范和计划免疫相关疾病的预防和 监测为主，内容包括:预防接种服务、疫苗的使用和管理、 预防接种技术操作要点、预防接种的一般反应、疫苗接种禁 忌症、接种现场疫苗管理、乙肝疫苗和卡介苗的正确使用方 法、查验接种证相关知识、 冷链系统管理、 免疫规划程序 AEFI 与事故的报告及处理，常见 AEFI 的诊治原则、脊髓灰质炎 疫苗强化和疾病监测、督导、考核、评价等，有效结合平时 日常工作开展有针对性的培训，我们主要将采取以下的对策 和措施：1、集中培训。2、强化学习。3、课堂考试4、成绩评估培训结束后将通过理论考试和实际考查相结合的方式 对培训效果进行专题分析。通过培训，能迅速提高我院计

3、划 免疫专业人员的业务理论水平和实际工作能力，使这支队伍 在今后的工作中能够充分发挥其积极作用，从而提高我院计 划免疫管理水平和整体工作质量，推动我院计划免疫工作规 范、有序、持续发展。来安街道卫生院XX年6月24日篇二：乡级计划免疫知识培训工作计划计划免疫知识培训工作计划一、背景分析免疫规划知识培训是免疫规划工作中不可缺少的一项 重要前提工作， 培训工作跟不上， 计免工作质量就无法保证。 但是由于近几年来， 随着市场经济的不断发展， XX 免疫规划 工作受到很大的冲击，出现了许多问题，免疫规划工作发展 不平衡，某些村对免疫规划工作认识淡化，管理放松，队伍 更换频繁。且经费投入严重不足，使免疫

4、规划知识的培训工 作受到严重影响，故村医的免疫规划知识得不到更新和提高， 免疫规划系统在削弱，工作质量急剧下降，接种少，上卡率 低，免疫规划针对疾病发病少出现回升趋势，表现出计免滑 波现象。为了提高我乡免疫规划队伍的业务素质，完善队伍 建设，确保我乡免疫规划工作质量保障儿童身份健康，特制 定本计划。二、目标1、提高免疫规划队伍业务素质和工作质量，完善计免 队伍建设，降低计免针对疾病的发病率。2、加强免疫规划工作的法制化建设使计免工作走向正 规化，系统化。三、培训内容及教材1、免疫规划法律法规知识培训：教材采用传染病防 治法、全国计划免疫工作条例 、免疫规划工作考核办法 预防接种后异常反应和事故

5、的处理试行办法 。2、免疫规划受理知识培训：教材采用计划免疫技术 受理规程、免疫规划中高级培训教材 ，免疫规划培训学 员手册等。3、免疫规划基础知识培训：包括计免资料收集整理， 强化免疫知识，有关免疫规划表格的填写要求。4、疫情监测知识培训：包括免疫规划针对疾病和其它 传染病的监测，诊断、防治等。5、其它，接上级业务部门的指导精神，培训内容可视 具体情况而增减速。四、时间安排及实施 根据上级业务部门的指导精神和有关规定，结合我乡的具体情况，今年计划对村人员进行培训六次，学时为12天，培训时间定于每次冷链转前13天进行，具体安排如下：1 、时间安排第一期培训班拟于 第二期培训班拟于 第三期培训班

6、拟于 第四期培训班拟于 第五期培训班拟于 第六期培训班拟于X年X月初进行X年X月初进行X年X月初进行X年X月初进行X年X月初进行X年X月初进行以上培训具体时间到时另行通知，以通知日期为准。2、培训单位：由乡卫生院防保科负责组织培训，由乡 府及卫生院院办协调并以卫生院的名义通知各村卫生所。五、经费预算每次培训所需的资料， 教材及学员餐食的费用共 400 元， 全年共需培训费约 2400 元，由院办协调解决。XXXXX年X月X日篇三： XX 年免疫规划培训计划李店镇卫生院XX年免疫规划培训计划根据疫苗流通和预防接种管理条例和预防接种工 作规范的要求，为了不断提高我镇预防接种专业队伍的业 务水平和服

7、务能力，保证计划免疫接种门诊规范有序开展， 郑家屯街防保所制定了 XX年计划免疫工作培训计划：目的 通过培训，提高全镇计划免疫队伍的业务技术和管理水 平，以便及时、准确、高效地做好计划免疫各项工作，维持 一个较高的免疫接种率，为消除、消灭相应的传染病奠定基 础。培训内容以预防接种工作规范和计划免疫相关疾病 的预防和监测为主，结合平时日常工作开展有针对性的培训， 根据成人教育的特点，采取以集中授课加分组讨论，自由发 言的形式进行，我们主要将采取以下的对策和措施。1、集中培训、分组辅导。主要采取防疫科专业人员和 专家集中授课的形式，每次授课时，台上有人主讲，防疫科 其他计免专业医师分散在学员中间，

8、一是听讲、学习，二是 收集基层学员的意见和建议，反馈至主讲人，利用下次授课 前和课间休息的间隙进行个别解答和辅导，并促使下一位主 讲人及时修改讲课的方式、方法、共同提高培训效果。2、强化学习，反复提问。成人教育必须结合成人的特 点，一是依靠强化学习，反复提问加深印象；二是通过联系 实际举证实例，加深理解，必要时可酌情组织分组讨论，重要的是促进基 层计免人员全面掌握计免技术管理方案等知识。3、重点帮助，全面提高。根据平时我们所掌握的基层 队伍的素质状况，有的放矢地重点辅导基础知识较薄弱地人 员以及接受能力差的人员；结合我们工作的情况，重点讲述 提高的方法，应用的技巧，以期全面提高队伍的素质和改进 工作的质量。4、课堂考试， 课后督导。 正常的书面考试不可缺少外， 因跨度时间较长，我们将组织人员深入基层现场督导，与基 层人员一起共同商讨工作中出现的难题，解决的办法，最大 限度的满足基层实际工作的需要，促进正常工作健康有序的 深入开展。六、成绩评估 培训结束后将通过理论考试和实际考查相结合的