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文档简介
1、2015 年“八一 ”节座谈会讲话提纲人们通常说“部队是个大熔炉”,其实地方也是个大熔炉,就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人,能否燃尽自己、贡献社会,能否团结同事、愉快工作,能否谦逊待人、老实干事,能否保持操守、遵守纪律,尚如此,则一个人的人生也就算没有虚度了。如果在这个大熔炉里,你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明,那么你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵, 经验谈不上, 教训可谓一罗筐,有几点,愿说出来,请大家指点:一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。 只有理解别人, 别人才能理解你。三、要认真认真再认真。 只有自己认真了, 工作才能做好,领导才能放
2、心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得,因为急中生智的少、急中出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。五、要无怨无怨再无怨。 工作久了、时间长了,同事之间、上下之间、朋友之间,不仅产生友谊,有时也难免有这样那样的问题,有合自己心的、有不合自己心的,这都是正常的规律。怎么办,彼此间多商量、多让让,没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换位换位再换位,多看别人的优点、少看甚至不看第1页/总共11页别人的缺点, 在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点,如此大家愈处愈好。人们通常说“部队是个大熔炉”,其实地方也是个大熔炉,就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人,
3、能否燃尽自己、贡献社会,能否团结同事、愉快工作,能否谦逊待人、老实干事,能否保持操守、遵守纪律,尚如此,则一个人的人生也就算没有虚度了。如果在这个大熔炉里,你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明,那么你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵, 经验谈不上, 教训可谓一罗筐,有几点,愿说出来,请大家指点:一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。 只有理解别人, 别人才能理解你。三、要认真认真再认真。 只有自己认真了, 工作才能做好,领导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得,因为急中生智的少、急中出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。五、要无
4、怨无怨再无怨。 工作久了、时间长了,同事之间、上下之间、朋友之间,不仅产生友谊,有时也难免有这样那样的问题,有合自己心的、有不合自己心的,这都是正常的规律。怎么办,彼此间多商量、多让让,没有过不去的火陷山。学会无怨第2页/总共11页无怨再无怨、换位换位再换位,多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点, 在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点,如此大家愈处愈好。人们通常说“部队是个大熔炉”,其实地方也是个大熔炉,就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人,能否燃尽自己、贡献社会,能否团结同事、愉快工作,能否谦逊待人、老实干事,能否保持操守、遵守纪律,尚如此,则一个人的人生也就算没有虚度了
5、。如果在这个大熔炉里,你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明,那么你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵, 经验谈不上, 教训可谓一罗筐,有几点,愿说出来,请大家指点:一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。 只有理解别人, 别人才能理解你。三、要认真认真再认真。 只有自己认真了, 工作才能做好,领导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得,因为急中生智的少、急中出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。五、要无怨无怨再无怨。 工作久了、时间长了,同事之间、上下之间、朋友之间,不仅产生友谊,有时也难免有这样那样的问题,有合自己心的、有不合自己心
6、的,这都是正常的规律。怎第3页/总共11页么办,彼此间多商量、多让让,没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换位换位再换位,多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点, 在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点,如此大家愈处愈好。人们通常说“部队是个大熔炉”,其实地方也是个大熔炉,就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人,能否燃尽自己、贡献社会,能否团结同事、愉快工作,能否谦逊待人、老实干事,能否保持操守、遵守纪律,尚如此,则一个人的人生也就算没有虚度了。如果在这个大熔炉里,你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明,那么你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵, 经验谈不上, 教训可谓一罗
7、筐,有几点,愿说出来,请大家指点:一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。 只有理解别人, 别人才能理解你。三、要认真认真再认真。 只有自己认真了, 工作才能做好,领导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得,因为急中生智的少、急中出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。五、要无怨无怨再无怨。 工作久了、时间长了,同事之间、上下之间、朋友之间,不仅产生友谊,有时也难免有这样那样的第4页/总共11页问题,有合自己心的、有不合自己心的,这都是正常的规律。怎么办,彼此间多商量、多让让,没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换位换位再换位,多看别人
8、的优点、少看甚至不看别人的缺点, 在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点,如此大家愈处愈好。人们通常说“部队是个大熔炉”,其实地方也是个大熔炉,就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人,能否燃尽自己、贡献社会,能否团结同事、愉快工作,能否谦逊待人、老实干事,能否保持操守、遵守纪律,尚如此,则一个人的人生也就算没有虚度了。如果在这个大熔炉里,你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明,那么你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵, 经验谈不上, 教训可谓一罗筐,有几点,愿说出来,请大家指点:一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。 只有理解别人, 别人才能理解你。三
9、、要认真认真再认真。 只有自己认真了, 工作才能做好,领导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得,因为急中生智的少、急中出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。五、要无怨无怨再无怨。 工作久了、时间长了,同事之间、第5页/总共11页上下之间、朋友之间,不仅产生友谊,有时也难免有这样那样的问题,有合自己心的、有不合自己心的,这都是正常的规律。怎么办,彼此间多商量、多让让,没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换位换位再换位,多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点, 在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点,如此大家愈处愈好。人们通常说“部队是个大熔炉”,其
10、实地方也是个大熔炉,就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人,能否燃尽自己、贡献社会,能否团结同事、愉快工作,能否谦逊待人、老实干事,能否保持操守、遵守纪律,尚如此,则一个人的人生也就算没有虚度了。如果在这个大熔炉里,你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明,那么你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵, 经验谈不上, 教训可谓一罗筐,有几点,愿说出来,请大家指点:一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。 只有理解别人, 别人才能理解你。三、要认真认真再认真。 只有自己认真了, 工作才能做好,领导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得,因为急中生智的少、急中出错的多。领
11、导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。第6页/总共11页五、要无怨无怨再无怨。 工作久了、时间长了,同事之间、上下之间、朋友之间,不仅产生友谊,有时也难免有这样那样的问题,有合自己心的、有不合自己心的,这都是正常的规律。怎么办,彼此间多商量、多让让,没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换位换位再换位,多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点, 在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点,如此大家愈处愈好。人们通常说“部队是个大熔炉”,其实地方也是个大熔炉,就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人,能否燃尽自己、贡献社会,能否团结同事、愉快工作,能否谦逊待人、老实干事
12、,能否保持操守、遵守纪律,尚如此,则一个人的人生也就算没有虚度了。如果在这个大熔炉里,你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明,那么你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵, 经验谈不上, 教训可谓一罗筐,有几点,愿说出来,请大家指点:一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。 只有理解别人, 别人才能理解你。三、要认真认真再认真。 只有自己认真了, 工作才能做好,领导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得,因为急中生智的少、急中出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、第7页/总共11页有条不稳的下属。五、要无怨无怨再无怨。 工作久了、时间长了,同事之间、上下之
13、间、朋友之间,不仅产生友谊,有时也难免有这样那样的问题,有合自己心的、有不合自己心的,这都是正常的规律。怎么办,彼此间多商量、多让让,没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换位换位再换位,多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点, 在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点,如此大家愈处愈好。人们通常说“部队是个大熔炉”,其实地方也是个大熔炉,就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人,能否燃尽自己、贡献社会,能否团结同事、愉快工作,能否谦逊待人、老实干事,能否保持操守、遵守纪律,尚如此,则一个人的人生也就算没有虚度了。如果在这个大熔炉里,你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明,那么你最终
14、会后悔的。作为一个转业五年多的老兵, 经验谈不上, 教训可谓一罗筐,有几点,愿说出来,请大家指点:一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。 只有理解别人, 别人才能理解你。三、要认真认真再认真。 只有自己认真了, 工作才能做好,领导才能放心。四、要稳当稳当再稳当。急躁不得,因为急中生智的少、第8页/总共11页急中出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。五、要无怨无怨再无怨。 工作久了、时间长了,同事之间、上下之间、朋友之间,不仅产生友谊,有时也难免有这样那样的问题,有合自己心的、有不合自己心的,这都是正常的规律。怎么办,彼此间多商量、多让让,
15、没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换位换位再换位,多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点, 在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点,如此大家愈处愈好。人们通常说“部队是个大熔炉”,其实地方也是个大熔炉,就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人,能否燃尽自己、贡献社会,能否团结同事、愉快工作,能否谦逊待人、老实干事,能否保持操守、遵守纪律,尚如此,则一个人的人生也就算没有虚度了。如果在这个大熔炉里,你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明,那么你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵, 经验谈不上, 教训可谓一罗筐,有几点,愿说出来,请大家指点:一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满
16、招损。二、要理解理解再理解。 只有理解别人, 别人才能理解你。三、要认真认真再认真。 只有自己认真了, 工作才能做好,领导才能放心。第9页/总共11页四、要稳当稳当再稳当。急躁不得,因为急中生智的少、急中出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。五、要无怨无怨再无怨。 工作久了、时间长了,同事之间、上下之间、朋友之间,不仅产生友谊,有时也难免有这样那样的问题,有合自己心的、有不合自己心的,这都是正常的规律。怎么办,彼此间多商量、多让让,没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换位换位再换位,多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点, 在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点,如此大家愈处愈好。人们通常说“部队是个大熔炉”,其实地方也是个大熔炉,就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人,能否燃尽自己、贡献社会,能否团结同事、愉快工作,能否谦逊待人、老实干事,能否保持操守、遵守纪律,尚如此,则一个人的人生也就算没有虚度了。如果在这个大熔炉里,你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明,那么你最终会后悔的。作为一个转业五年多的老兵, 经验谈不上, 教训可谓一罗筐,有几点,愿说出来,请大家指点:一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。二、要理解理解再理解。 只有理解别人, 别人才能理解你。三、要认真认真再认真。 只有自己认真了, 工作才能做好,第1
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