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文档简介

1、护理部助理工作内容护理部助理工作内容和护理科研。征求患者意见，况。对护理事排进修、实习护统计工作。一、基本资料岗位名称：护理部助理所在科室：护理部、工作内容（一）工作概述在护理部主任的领导下，负责全院护士的管理和护理教学的具体工作。（二）工作职责（ 1）、在护理部主任领导下，分工负责临床护理、护理教学（ 2）、负责草拟工作计划和总结，承办日常事务。（ 3）、经常深入科室，检查病区管理和各项护理工作质量，发现问题，及时解决，必要时向主任汇报。（ 4）、经常检查护理各项规章制度和技术操作常规的执行情故、差错，认真调查、分析，及时报告。（ 5）、承办全院护理学术活动及护理人员技术考核，具体安士的培训

2、。（ 6）、了解护理学科发展动态，及时向主任提供信息资料。（ 7）、负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各项登记、（ 8）、承办院长、护理部主任临时交办的工作。（二）基本素质要求1. 掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。2. 身体健康，恪尽职守，具有良好的'职业道德素质和团队合作精神。3. 较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。（三）知识要求1、经过护理部、护理人员管理知识培训。2、了解相关法律、法规知识。3、熟练掌握护理业务知识及相关技能。（四）能力要求1、在事业上有很强的计划性和执行能力。2、有较强的领导和组织能力，激发护理人员工作积极性。3、有良好的沟通协调能力，解决协调重大事件顺利实施、运行。4、较强的护理科研能力，能发挥学术带头作用。5、较强的教学能力，培养合格的临床护理人员。三、工作权限1、本部门行政管理指挥权。2、全院护理工作的监督、检查权。3、护理人员岗位调配权。4、部门及护理人员奖、惩、升、降建议权。四、工作质量标准1、医院各项指令贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力良好。2、协助护理部主任认真落实各项护理工

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