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文档简介
1、高品质文档2022年11月工作小结范文200字 当工作进行到肯定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高熟悉,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面是由为大家整理的“12月工作小结范文200字”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,盼望对您有所关心。 12月工作小结范文200字(一) 时间飞逝,光阴如梭,晃眼XX年就过去了。在不知不觉中,新年也过完了。只放了7天假,太短太短,还没有休息够。年度总结都还没有开头写,新年就过完了。好了下面言归正传,总结一下XX年,这一年我都做了些什么。 一、做了什么 XX年1
2、1月加入新公司,同时也尝试着做全新的岗位:软件项目经理(纯管理型)。我以前主要从事技术管理工作,现在转而从事项目经理工作。XX年底进入公司后,公司给了我一个小项目a(用java开发的mis系统),让我先适应,这个项目是一个内部项目,业务比较简洁,也没用什么新技术,领导对我的指示就是让我放手用灵敏开发agile的方法去管理项目,就当是灵敏的试验田来做。有了这话我也就放开了,大刀阔斧的就干起来了。期间经受XX年初的转正,很顺当的通过了。项目a最终在XX年 5月份结项。总体来说还比较胜利。 真正的挑战是项目b,项目b是一个用.net开发的mis系统,业务比较简单,并且干系人也比项目b简单很多。这个项
3、目是从XX年1月份开头的,直到10月份项目才结束,但是我是从5月份中途加入到项目中的。由于项目前期运行的并不抱负,所以让我加入从而促使项目走向正轨。 领导给我的指示也很简洁就是,让项目根据公司的项目管理规范正常的跑起来,并按时交付上线使用。期间经过不少的周折,克服重重困难,最终不辱使命完成了组织交付的任务,呵呵,很有成就感。此时我还只带一个项目,比较有精力,可以管理的比较细致,把在a项目中学习到的管理技术和胜利阅历都用到了b项目,并且不断总结,很快乐。 之后接着就是我的“噩梦”了,公司新开发了一条产品线,是云计算方面的。领导找我谈话,让我结束手上全部的案子,以后全心投入云计算产品线中来。该产品
4、线下面有很多的项目,目前正在运行的有四个项目,其中三个由我来负责,另外一个由我的一个同事负责。说是我的“噩梦”,其实也是对我的一个挑战,因为云计算的项目很偏技术,业务层面相对较少。 所以对于我这个技术的门外汉来说是一个很大的挑战。其次,云计算的技术也比较前沿,待解决/未解决的问题也特殊的多,在开发的过程当中会遇到许多的阻碍。再次,以前只带一个项目,现在同时带三个项目对于我来说也是一个挑战。但是我也很兴奋能有这样的一个机会,接受挑战,没有挑战就不会有进步。 二、收获 1. 完成了我人生中一次大的转型,从偏技术岗位胜利转型到偏管理岗位上来了。 2. 参与了pmp的考试,并一次通过,取得了pmp证书
5、。(复习真的很辛苦) 3. 学习了公司规范的项目管理流程,结合pmp的学习,对项目管理有了一个系统的了解,并在项目管理才能上进步了不少。 4. 项目越带越多,虽然这是我不想看到的,因为无法用心讨论一个项目。但是这给我了一个学习项目集管理的机会。 5. 得到了公司的认可,绩效考评不错。获得了一次优秀员工的称号。 6. 同事们也混熟了,结交了不少伴侣,特别感谢他们给我的帮忙和支持。 7. 老婆怀孕了,最终要当爸爸了,是个女儿,特别的兴奋。 8. 去马尔代夫玩了一趟,第一次出国,感觉特别好。盼望以后有钱能常常带老婆和家人一起出国旅游。哈哈 三、不足 1. 项目虽然都跌跌闯闯的完成了,结案了。但是总觉
6、得有许多的不足,可以改进的地方。项目结束的太匆忙,没有太多时间去想,去总结阅历和找到可以改进的方法。 2. XX年总的来说还是比较忙的,没有很好的照看好家人,特殊是怀孕的老婆。imsorry. 3. 云计算的学习没有坚持下来,断断续续,总是说没有时间。 4. 业余时间没有抓紧,太贪玩了。 5. 来新公司1年多了,还没有加薪,有点绝望。 四、明年想做的事情 1. 好好照看老婆,等女儿出世,好好照看女儿。 2. 处理好婆媳关系。 3. 争取带老婆去新加坡玩一趟,完成她的心愿。 4. 好好工作,争取加薪。 5. 业余时间抓紧充电,多看书。XX年目标:至少看完10本书。 6. 多总结,多思索,多发博客
7、。 12月工作小结范文200字(二) 一、 各种活动有序绽开 1、在由院学生管理处、社团联合协会和演讲与口才协会联合主办的军事口才大比拼活动中,我们协作大队做好了选拔工作,在最终的竞赛中,安防健儿努力拼搏,并如愿夺冠。这充分展现了安防系一贯的优良作风,体现了安防人敢打敢拼的光荣传统。 2、为了丰富同学课余生活,同时营造圣诞节的欢快氛围,安防系学生会组织了一场盛大的圣诞舞会,加强了同学间沟通,同时也赢得了其他系的全都好评。 3、同样为了迎接圣诞节的到来,我们还组织了一次圣诞树制作评比活动,从各区队上交的圣诞树来看,大家都花了不小的心思,并且特别别致。这无疑是团体协作的结果,此次活动培育了同学们的
8、实际动手操作力量,也增加了大家的协作与默契。 4、安防系纪检部、女生部与刑事司法系纪检部的联谊活动。他们提出互学习,共进步的口号,充分体现了和谐警院的精神。通过这次活动使得双方进一步加强了沟通,沟通了工作阅历,相互取长补短。这是一次大胆的尝试,同时也取得了巨大的胜利。给沟通双方都带来了巨大的收益。 5、 在院才艺大赛中,安防学生踊跃报名,仅在初赛阶段就涌现出一大批优秀选手。体现了安防人多才多艺的另一面。 6、为了做好英语等级考试的预备工作,为大家传授一些考试阅历,学习训练部在原有的英语板报的基础上又做了英语等级考试小技巧的板报,为大家过级供应了不小的关心 二、学生会内部的整改与加强 1、学生会
9、连续加强完善干部值班制度,值班人员准时的接受同学们来反映的问题,并在第一时间进行处理和解决,真正起到了服务学生,便利学生的作用。 2、11月学生会创建了自己的信息栏,在信息栏上,每个部都可以公布自己部内的信息,可以让全系学生更全面地了解我们,并且拓宽各部与大家沟通的途径。本月,在接受了多方的反馈及建议后,我们对信息栏进行了新的调整,丰富的内容,完善的版面受到了广阔师生的好评。 3、每星期的例会都是各部总结上一星期的工作和提出问题的时间,我们充分利用这段时间来争论我们前一段时间工作上消失的问题并提出一些建议,同时各部也通过会议和小的部内活动以加强学生会内部成员的联系和团结。 4、 同时,我们也加
10、强了与院以及别的系的联系,从中我们学习他们优秀的一面,同时也看到了我们的不足,我们针对这些方面也做了几方面的整改。 三、存在的不足 一段时间的工作让我们看到了我们很多的不足之处,本月在经受了上月的运动会等大型院级活动后,各部干事们都特别辛苦比较疲乏,因此工作乐观性有待提高,特殊是在学期末,我们更加不能放松,争取圆满的完成这个学期的各项工作。其次,在活动的开展中,我们还是存在着盲目性,没能很好的宣扬和策划,和学生们的沟通上还需加强。另外,在努力工作的前提下,我们也不能放松学习,做好期末考试的复习工作和动员,确保每位学生会成员都以最佳的状态迎接期末考试。 以上便是学生会12月份的工作总况,恳请领导
11、对我们的工作指示批判并连续支持我们的工作。 12月工作小结范文200字(三) XX年上半年,集团公司工会在党委和上级工会的领导下,以“三个代表”重要思想和党的xx届三中全会精神为指导,全面贯彻落实全总十四大会议精神,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪慧才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出维权、参加、创新职能,推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动集团经济进展,增加企业分散力和战斗力,为集团公司上半年实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。 一、加强政治理论学习 提高工会干部素养 集团公司工会以xx、集团网站为载体,加强信息沟通、理论传播
12、、阅历推广,加大与基层工会的联系,提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参加市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的xx、xx、xx及财务、经审、法律等业务培训,加快工会干部理论化、学问化、专业化进程,提高实际操作力量;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式,深化学习“三个代表”重要思想、xx届三中全会精神和全总十四大会议精神,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素养。 二、加强工会自身建设 推动工作技能提高 集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标,推动工会自身建设,健全完善各项规章制度,提高干部工作水平,做到工作有方案、
13、有目标、有总结、有考核。集团公司工会年初与15家基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。责任书以基层工会实际状况为基础,针对性强,重点突出,利于基层工会发挥优势,改进不足,制造性地开展工作;规范职代会预申报、评估等制度,定期召开工会主席、工会委员会议,讨论探讨新状况、新问题;开展红旗工会、优秀工会工评比。 集团公司、xx公司、xx公司、xx公司、xx公司等5家单位工会被评为浦发集团红旗工会,XXX、XX等4人被评为xx集团优秀工会工;仔细做好新区先进生产者评比申报工作,xx公司xx获得新区先进生产者称号;做好工会换届选举工作。 xx公司、xx公司、xx公司等3家工会进行了换届选举;xx公司完成
14、了工会组建工作,xx公司调整充实了工会委员;在集团网站开通工会之窗网页。通过工会新闻、自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块,开拓信息传递新渠道,提高工作效率;完成工会财务、工会报表等基础管理工作。 三、深化企务公开工作 促进集团民主管理 职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。上半年,集团公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达 、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参加渠道,准时反映职工心声,调动职工的乐观性和制造性,为领导了解民情、职工参加企业管理、集中职工集体才智搭建坚实平台;加强集体合同管
15、理。集团公司工会在拟订集团集体合同,并征求行政和基层工会主席意见的基础上,加强了基层单位集体合同、劳动合同签订和履约状况的监管。目前市东大楼设备公司和xx、xx公司等单位完成了集体合同续订工作;参与xx集团职工董监事培训,加深对职工董监事的监管职责、工作方法等的熟悉,推动企业民主管理。 四、乐观参加行风建设 提升物业管理水平 上半年,集团公司工会乐观协同行风办公室等部门参加物业管理行风建设工作。以聘请专家授课、编写案例分析、进行破解难题研讨会、实施小区经济核算等方式,提高小区经理素养和管理力量,将物业管理规范变为员工自觉行为,促进物业管理全方位、高起点;利用xxx宣扬企业形象;加强与街镇、居委
16、、业委会、房产办事处沟通,主动走访居民,虚心听取意见,提高服务质量。上半年协作有关部门走访了街镇、居委、房产办事处、业委会、人大代表、政协委员、社会知名人士等700多次,发放行风征询单1万多份;建立行风建设“责任金”制度,实施行风建设考核奖惩方法,聘请行风建设监督员。 集团公司系统共聘请169名行风监督员,定期深化到191个居住小区,对行风建设工作进行暗访。以抽样调查、召开座谈会、走访服务对象等多种形式听取居民意见,做到即知即改;推出便民服务新举措。公开承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场,便民急修1小时到现场;向24万户居民发放便民服务卡,在9450个楼道口安装修理服务便民牌和广告纸收
17、集箱;开展物业管理优质服务竞赛,推行物业管理文明用语,举办十大服务明星评比,进行集中设摊服务,组织行风建设系列争论,促使行风建设目标更明确、管理更规范、工作更到位、措施更扎实、作风更深化,切实解决“修理不准时、服务不到位、收费不规范”问题。上半年收到居民表扬信、锦旗300多件,在xxx、xxx和电台、电视台等本市和全国媒体发表各类文章30余篇,受到社会各界及居民的广泛好评。 五、参加企业经济建设 发挥桥梁纽带作用 集团公司工会乐观参加各项经济工作,围绕稳定与进展,发挥工会桥梁纽带作用,开展“危机在哪里”大争论。通过争论,分析缘由,使广阔职工正视集团公司存在的问题和困难,树立危机、竞争意识,转变
18、工作态度,激发职工的聪慧才智,为集团公司持续、稳定进展查找对策,为企业领导决策供应依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,印发关于开展为集团进展献计献策活动的通知,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为企业进展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康进展。 六、开展职工培训工作 提高企业竞争力量 为增加职工市场适应力量和企业核心竞争力,集团公司工会结合行风建设工作,加大职工培训力度,在细心调研、听取各方意见的基础上,出台XX年岗位培训方案。培训方案从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全集团公司职工培训工作,使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化,激发职
19、工学技术、钻业务的乐观性,激励职工岗位成才,增加职工的归属感和对企业的忠诚度;选拨工作力量强、业务水平好、年纪轻的优秀人才参与工商管理、项目经理等培训,为集团公司进展储备高素养、懂管理、善经营后备人才。xx公司、xx公司等单位依据实际,通过学习园地、黑板报、征文评比、演讲竞赛、专题讨论等形式,开展职工读书活动,增加职工学习意识。 上半年共有2500人次参加人事财务、物业管理、平安生产等39个项目的培训。协作物业管理行风建设、重点实事立功竞赛活动,开展以行风建设、旧改动迁、旧房整治等为主题的实事立功竞赛和便民设摊服务,共有1500人次参加,提高了员工素养,树立了集团品牌形象。集团动拆迁公司在xx
20、二期基地开展“学法规、比速度、赶先进、帮后进、超质量”立功竞赛活动,弘扬先进,加强协作;xx公司开展“租金收缴标兵”、“窗口服务先进个人”、“内勤最佳能手”等评比活动,调动职工乐观性;xx、xx、xx公司等单位开展便民、为民设摊服务,得到小区居民和居委会的好评。 七、做好扶贫帮困工作 解除职工后顾之忧 年初,集团公司工会开展了一年一度的“一日捐”活动,共募集捐款13915元,全部款项列入集团帮困基金,专款专用,以解职工燃眉之急;与18位帮困对象结成对子,建立帮困结对卡,进行定期补助,并对有特别困难和临时困难的职工进行一次性帮困。上半年,集团公司工会共帮困和慰问患病职工45人次,发放帮困金130
21、00多元;建立帮困助学基金,关心困难职工子女完成学业,解除职工后顾之忧;做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,将组织的暖和送到职工心坎。 八、加强企业文化建设 展现企业品牌形象 上半年,集团公司以成立x周年为契机,以深化开展行风建设为突破口,以xx、xx等新闻媒体为载体,通过丰富多彩的企业文化推广活动,加大企业品牌文化宣扬,提升集团房地产、物业管理品牌的市场知名度,收到明显成效。举办庆祝集团成立x周年职工合唱竞赛,参赛的15支歌队的300多名职工团聚一堂,精神饱满、激情满怀地演唱了一首首突出主旋律、弘扬企业精神的合唱歌曲, 特殊是上钢物业公司职工自己创作的xx公司之歌、给您一个温馨
22、的家更是博得了场内观众和评委的好评。 职工们热忱赞扬竞赛分散了团队精神,增加了企业战斗力;进行职工自行车竞赛,160名参赛选手在女子双人、男子双人、混合双人等3个项目中你追我赶、争分夺秒,展现了职工奋勉向上的精神风貌;组织30多名男女运动员参与xx集团首届职工健身运动会。参赛运动员本着“参加、沟通、切磋、学习”的宗旨,发扬勇于拼搏的精神,参与了篮球、羽毛球等全部6个项目的竞赛,夺得篮球、保龄球竞赛第3名,团体总分名列第五,并荣获优秀组织奖、优秀承办单位奖;组织40多名职工参与庆祝浦东开发开放14周年中外知名企业职工团队建设展现、“爱心在xx”万人慈善募捐长跑、“xx集团辉煌的5年”文艺演出、x
23、x集团网页设计竞赛等活动,体现职工良好的团队合作精神,展现了企业形象和文化;以物业管理行风建设为突破口,以xx、企业网站、盛世天地别墅三期开盘广告为依托,加大企业品牌文化宣扬,并通过xx、劳动报、xx、xx、xx、xx和xx电视台、新区有线电视台等新闻媒体,宣扬行风建设成果、房地产盛世品牌、给您一个温馨的家的服务文化,提升了集团品牌文化的社会影响,扩大了市场知名度。 这个12月工作小结范文200字(四) xx月是我们的成长期,经过了11月份对认购卡的销售,工作虽略显繁忙,但整个团队都布满了激情,工作也上手了。我们从一开头的市场调查,到项目周边配套的了解,再到房地产专业学问的培训,以及会客制度,项目的熟识,认购卡的销售,我们都在乐观的去学习,并渴求进步,当然这些都是为我们更好地去接待客户,完成销售业绩做好前期预备。 最好的见证还是要在日后的工作中去检验,感谢领导对我们数次的培训和关心,使得我们接待户客过程中也更加自信,同样也因为喜爱这份工作,我们将做得更自信和精彩。 对环境和项目慢慢熟识
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