劳动合同范本(适用于一般人员)_第1页
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文档简介

1、附件 3.2 劳动合同书 （编号 HT-02 :适用于其他人员）XXXXXXXX 公 司1 甲方： 地址： 乙方： 姓名： 性别： 出生日期： 年 月日 身份证号码： 参加工作时间： 家庭住址： 邮编： 根据国家、省、市有关劳动法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平 等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一章 劳动合同期限 第一条 本合同期限为固定期限：自 年 月 日起， 至 年 月 日止； 第二条 本合同期限为无固定期限：自 年 月 日 起； 第三条 试用期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第二章 工作内容和工作地点 第四条 甲方根据生产工作需要及乙方的能力、表现，通

2、 过考核后2 安排工作。甲方有 权根据生产经营需要和乙方的工作能力及表现调整乙方的工作 岗位，乙方愿意服从甲方的管理和调整。 第五条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作 量，达到规定的质量标准和岗位责任要求。 第三章 劳动保护和劳动条件 第六条 乙方所在岗位办理综合计算工时工作制或不定 时工作制的，乙方工作实行综合计算工时工作制或不定时工作 制，否则实行标准工时制。 第七条 甲方为乙方提供符合国家和企业规定的劳动安 全卫生条件和必要的劳动保护用品，建立健全生产工艺流程、安 全操作流程、工作规范和劳动安全制度及其标准。安排乙方从事 特种作业，则乙方必须经过专业培训，并持有特种作业资格证书

3、上岗，并根据甲方相关政策规定定期进行健康体检。 第八条 假期参照国家和甲方的有关规定执行。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务 技术、劳动、安全卫生及其有关制度的教育和培训。 第四章 劳动报酬 第十条 甲方按照甲方的工资政策和考核办法确定乙方 的劳动报酬，3 每月 10 日之前以货币形式支付乙方工资，甲方可 以根据企业的经济效益以及乙方从事的岗位技能、工作业绩，调 整乙方的劳动报酬。 第十一条 甲方向乙方支付的工资标准不低于属地规定的最低 工资标准。 第十二条 甲方由于任务不足，可安排乙方离岗待工，在离岗 待工期间，甲方应按月支付乙方的生活费，生活费不低于属地规 定的发放标准。 第五章 保险福利待遇 第十三条 甲、乙双方按国家和属地的社会保险政策缴纳职工 社会保险费用，乙方缴纳部分由甲方代扣代缴。双方解除、终止 本合同后，甲方必须按照国家及属地规

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