五四工作报告工作报告模板.doc

1、五四工作报告 工作报告模板_纪念“五四”运动九十四周年暨表彰会材料之一深化创立学习型团组织 全力推进达产达效目的为实现企业“_”开好局起好步建功立业在纪念“五四”运动_周年暨表彰会上的报告201_年4月各位指导、团员代表、青年朋友们：在“五四”青年节即将降临之际，我们在这里隆重集会，纪念“五四”运动_周年和中国共青团成立_周年，同时表彰一批在全厂各个岗位，各条战线上涌现出来的先进青年集体和个人。这既是一次缅怀革命先烈、弘扬五四精神的纪念盛会，也是一次团结带着广阔青年为促进企业又好又快开展奉献青春的发动大会。主要任务是贯彻落实厂党委“一一三四”政治工作目的及职代会精神，总结过去一年的工作，分析p

2、 “_”面临的形势，明确任务，瞄准目的，发动全厂各级团组织和广阔团员青年，在新的一年里，深化开展创立学习型团组织活动，全力推进投达产效任务目的，强基固本，锐意进取，为实现企业“十二五”开好局起好步建功立业。在此，我谨代厂团委，向长期以来关心支持共青团和青年工作的各级党政工指导表示衷心的感谢！向全厂广阔团员青年致以节日的问候和良好的祝愿！下面，我代表厂团委作工作报告。1在效劳大局方面做到主动出击，使团工作的目的指向与企业跨越式开展的战略要求相适应。20_年，党委、厂部提出了“职工收入翻一番”的跨越式开展新目的，全厂上下正以发奋有为的精神风貌思开展、谋开展、求开展，我们将不断分析p 企业开展的新变

3、化和新特点，自觉地把团工作放在跨越开展的战略上来把握，找准团的工作在效劳大局中的结合点、切入点和着力点，积极寻找共青团“可为、能为、应为”的工作抓手。今年，我们将继续坚决不移地开展青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者、青年文体等活动，实在发挥青年的生力军作用。一是青年突击队活动，我们以“我为企业做奉献”为主题，分别开展了“青年建功争先锋、推进设备管理年”青年突击队竞赛活动和“扮靓厂区、卫生清整”青年突击队美化厂区活动。二是青年文明号活动，自搬迁改造工程开工以来，随着老厂区的退出，原有的青年文明号随之撤销，自2022年，新区各装置顺利开车，我们在新区开展了青年文明号的创立工作，截至目

4、前全厂已有16个岗位再度被创立为青年文明号，其中煤气化合成氨甲醇总控室被评为天津市级青年平安消费示范岗，联碱分厂总控室被评为天津市级青年文明号，永久医院妇产科护理部被评为塘沽区级青年文明号，丁辛醇分厂总控室、醋酸分厂总控室以及聚甲醛分厂总控室被评为渤化集团级青年文明号。为发挥青年文明号的引导、示范作用，我们以“安稳长满优”为主攻方向开展了“平安高效、节能降耗”青年文明号竞赛活动以及“十佳青年文明号”的评选表彰工作。实在发挥了青年文明号这一有效载体的促进作用。三是青年岗位能手活动，我们以培养青年成才，效劳企业选才为目的，首先开展了“青年职业生涯设计活动”，通过职业规划讲座，使青年职工明确开展方向

5、，有效开发自身潜能，帮助他们规划职业，规划人生。而后，开展了“一助一”导师带徒活动，帮助他们学习专业技术，培养实战经历。“五四”期间，开展了“十佳青年岗位能手”评比表彰活动。该项活动自开展以来，实在进步了青年职工的综合素质，培养造就了一大批“品德优良、技术精湛、奉献突出”的优秀青年人才。四是青年志愿者活动，春节前夕，以“迎新春、送温暖”为主题，组织青年志愿者对困难职工、孤老户以及春节期间由于工作原因不能回家的大学生进展了慰问,送去了慰问品。今年3月5日是毛泽东同志提出“向雷锋同志学习”48周年纪念日。为进一步弘扬雷锋精神，深化学雷锋行动，我们发动各级团组织开展了青年志愿者效劳月活动。五是开展青

6、年文体活动，厂团委高度重视和关心广阔团员青年的身心安康，以“五四”青年节、厂庆文化周为契机，结合各单位实际和广阔青年的意愿，充分利用有限的条件，组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，极大地发挥和调动了广阔青年开展文体活动的积极性、创造性，进一步丰富了广阔青年的业余文化生活，促进了青工的身心安康，增强了大家的凝聚力和向心力，同时推动了企业精神文明建立的安康开展。2在效劳青年方面强化育人职能，使青工思想道德建立与企业开展的要求相适应。团的核心职能之一是培养人。我们将结合企业的实际，从企业所求、青工所欢送的角度去考虑，并着力从内容、形式、载体等方面改良和创新青工思想政治工作。围绕创立学习型企业，今年

7、，我们将积极引导青工将自身的开展与企业的开展结合起来。一是积极参与“企业增效我受益”大讨论活动，要求各分厂、公司、系统以团支部为单位组织好团员青年大讨论活动的参与与学习，使得团员青年在思想上与企业保持一致，引导团员青年立足岗位，踏实工作，增强责任意识。二是开展团员意识主题教育活动，为保持团员队伍的先进性、模范性，发挥共青团员在企业开展中的促进作用，我们以“争做时代先锋，学习党团理论知识，提升团组织归属感和认同感”为主题，大力开展了增强团员意识主题教育活动。通过宣传团员青年身边的优秀模范典型，建立主题团日学习制度，组织团员开展六个一活动即：“上一次团课、学一遍团章、读一本好书、写一篇心得体会、参

8、加一次主题活动、过一次”等活动，进步团员青年的综合素质，3在团的根底工作方面加大管理，使团的自身建立与企业构造的变化相适应。自_年，企业搬迁改造工程开工以来，团员青年的分布逐渐发生变化，人才流动更加频繁，人才需求和机构建制不断调整。为适应以上变化，我们转变了团的工作思路，在稳固传统工作阵地的根底上，培植了团工作新的生长点，积极组建与企业机构变化相适应的团组织框架。一是开展团组织机构设置调整，根据企业组织机构调整，我们对各级团组织进展了建立和相应调整并在劳动效劳公司、永久医院等有外来务工人员及有不在册职工的相关部门也设置了团组织，使团组织在全厂实现了全覆盖。二是开展团干部培训，按照产品构造的变化

9、，消费方式的晋级，组织团干部开展新区知识培训工作，启发团干部工作思路，激发团工作潜能，使得团的工作方向与企业各项工作相适应。三是开展“推优”工作，“推优”工作已成为团员青年入党和成为企业后备人才的重要渠道，多年来，为党组织和企业不断输送新颖血液，我们将健全后备人才“推优”工作的监视和检查机制，标准了入党“推优”的程序，使得“推优”人才与企业开展相适应。四是开展提合理化建议活动。为了引导广阔团员青年参与企业管理和技术创新，增强企业主人翁意识，我们开展了“我为新区开展建立献计谋”提合理化建议活动，全厂共提交合理化建议1000余条，厂团委总结整理出20_余条有效建议反应给相关部门进展参考。各位指导，同志们、青年朋友们，时代在召唤中前进，青春在奉献中闪