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文档简介

1、高品质文档2022年行政人事专员培训工作总结 本次培训工作是由人力资源部策划、执行的一次针对于各厂厂长及行政人事专员的培训，培训的目的是让行政人事专员能够明确的熟悉自己的工作职责及工作范围，各厂厂长能够准时明确的了解行政人事工作的重要性，在日常的工作当中能够全力支持集团公司行政人事工作，特举办本次培训。 本次培训时间为20xx年3月1520xx年3月16日两日，培训时间共计15小时，其中讲课时间14小时，集体争论时间3小时。估计争论时间两小时，在争论的过程中各厂厂长及行政人事专员踊跃乐观发言，探讨自己本次培训过程中的心得体会和工作中遇到的问题。 参与本次培训的人员是各厂厂长、行政人事专员，共计

2、21人。其中厂长9人，行政人事专员9人，系统管理员1人， 出纳兼行政2人。详见签到表。 一、本次培训中的优点 1、 人力资源部对于本次工作的各项工作预备到位，课程内容丰富，各项后勤保障工作比较到位; 2、 各厂长对于本次培训重视程度高，都能够按时参与培训，在争论学习中能够乐观发言，献计献策，给行政人员加油鼓舞，表达自己对于行政工作的理解和以后工作中的支持; 3、 全部行政人事专员在学习过程中，学习态度良好，能够踊跃乐观参加争论; 4、 讲课老师都能够根据原方案时间讲授课程内容，有用性强，可操作性高，学员的接受程度好; 5、 培训期间互动性强，学员都能乐观踊跃的参加争论和学习; 6、 课堂气氛热

3、闹，达到了预期的培训效果; 7、 会场纪律较好，没有消失学员走动、吸烟、任凭乱扔垃圾的现象; 8、 学员能够提前进入培训现场，提前做好学习预备。 二、本次培训中的不足 1、 培训中电脑消失故障，导致课程无法按时照常进行; 2、 讲课老师授课阅历不足，不能流利精确表达课程内容; 3、 课堂有学员手机铃声响、接听电话、讲电话声音较大，影响正常课堂秩序; 4、 有学员因各种缘由中途退出培训; 5、 住宿支配消失失误，宿舍空床没有支配，导致资源铺张; 6、 由于支配前没有准时沟通，部分厂长外出用餐，15日晚餐剩余量大，形成资源铺张。 总结本次培训中的优点和不足，旨在更好的做好以后的培训工作，望各位领导赐予合理的意见和建议。 为了更好的做好后期的培训工作，特此提出申请，望集团公司赐予支持： 1、

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