园林局2018年无烟单位创建实施方案

1、* 2018 11 号*局创建无烟单位实施方案为将我局建设成为无烟单位，营造文明、健康、和谐的工作环境，根据* 市精神文明建设委员会办公室、*市卫生和计划生育局* 市“无烟单位”创建活动实施方案的通知，结合单位实际，制定本实施方案。一、总体目标（一）创建单位无烟环境。（二）全体干部职工公共场所禁止吸烟并参与社会控烟工作。（三） 2018 年 5 月起，单位全面控烟 ,到 2018 年 10月份前建成无烟单位。二、实施步骤（一） 建立单位控烟组织，完善组织管理。1 、成立单位控烟领导小组，由局长担任组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员，负责控烟实施方案的组织、实施、考核管理；协调各部门开

2、展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。2、各科室、所实行主要负责人负责制，做好本部门控烟管理工作。3、设立控烟监督员和巡查员：（ 1 ）设立控烟监督员（由单位控烟领导小组成员和科室负责人组成），负责指导和监督控烟工作。（ 2 ） 设立控烟巡查员 （由单位保安、 保洁人员等组成）负责加强巡视和规劝。（二）制定控烟计划和实施方案。1 、根据单位实际情况，地制定控烟计划和实施方案，将建设无烟单位纳入单位工作计划，并有资金保障。2、建立健全单位控烟制度和管理办法：（ 1 ）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责实施方案的执行情况。（ 2 ）将无烟单位建设纳入单位的工作计划，将创建工作结合

3、到单位的日常管理工作中。（ 3 ）制定控烟考核办法与奖罚制度。（ 4 ）制定控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。（ 5 ）明确单位干部职工劝阻吸烟的责任和义务。（ 6 ）制定室外吸烟区设置和管理办法。（三）开展控烟宣传，创建无烟环境。1 、召开创建“无烟单位”动员会，发出控烟倡议，在单位形成创建无烟单位的氛围。2、单位公共场所全面禁烟，在室外设置吸烟区：（ 1 ）单位所有室内场所，包括传达室、会议室、以及 大厅、走廊、楼梯、卫生间等公众场所全面禁烟。（ 2 ）在单位办公楼的主要入口处等明显位置设置明显 的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知单 位职工、来访者不

4、得在单位公共场所吸烟。（ 3 ）在办公区域外面设置吸烟区，有明确的引导标识， 并配置吸烟危害健康的警示语标示牌。4、进行控烟知识宣传（ 1 ）在单位摆放控烟宣传资料供取阅，向来访者发放 控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的 危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。（ 2 ）利用宣传栏、电子屏等设施，在宿舍区进行控烟 宣传。5、单位办公区内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。6、控烟监督员加强对各部门的控烟工作的指导和监督， 控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。（四）进行控烟干预活动。1 、对居民进行控烟培训。2、向居民提供戒烟服务，进行控烟干预：(1)向居民发放控烟知识材料。(2)开展其他多

5、种形式的控烟活动。(3)对家属和来访者进行控烟宣传。(五)开展居民吸烟状况基线调查。了解辖区居民吸烟情况，有针对性地开展控烟工作干预。附件：1、园林局创建无烟单位工作领导小组2、园林局创建无烟单位考评标准3、园林局禁烟奖惩制度4、园林局控烟劝阻工作制度5、园林局控烟监督员职责6、园林局控烟巡查员职责7、园林局控烟巡查员工作记录表*市园林管理局2018年5月13日3*市园林管理局秘书科2018年5月13日印发附件1:附件2 :园林局创建“无烟单位”评估标准项目评估标准一、组织领导（15 分）1.本单位有职责明确的控烟领导小组，3分；2.各部门有职责明确的控烟工作负责人，3分；3.将控烟工作纳入本

6、单位的工作计划并有资金保障，3分；无资金保障扣1分；4.本单包后无烟环境具体实施方案，3分；5.本单位领导成员都不吸烟，3分；有1位吸烟成员扣1分；二、控烟考评制度（5分）1.本单位:有控烟考评奖惩制度，1分；2.有控烟考评奖惩标准，2分；3.有控烟考评奖惩记录，2分；三、无烟环境布置（40 分）1.本单位在等候厅、走廊、办公室、厕所、楼梯等五类区域都有明 显的禁烟标识，15分；每有1类场所少标识扣3分；2.本单位室内场所完全禁止吸烟，共15分；每发现1个烟头扣1分; 员工室内抽烟，1个扣5分；3.本单位室内场所不准摆放烟具，共5分；每发现1个烟具扣1分;4.设置室外吸烟区，且远离密集人群和必

7、经通道，有明显的引导标 识，5分；设置不符规范，扣1分；无引导标识，扣2分；四、控烟监督巡查（10 分）1 .机构内设有控烟监督员和巡查员，2分；2 .对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训纪录，3分；3.有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表， 5分；五、控烟劝阻（5分）1.有劝阻工作相关纪录及相关制度，3分；六、控烟宣传教育（10分）1.有固定控烟宣传栏、板（电视、展板、宣传栏、标语），5分；2.有对职工开展的烟草危害、戒烟技巧的培训、5分：七、为员工提供戒烟帮助 （10 分）1.掌握单位所有员工吸烟情况，5分；2.为吸烟者进行有针对性的帮助，5分；5八、整治烟草广告（5分）单位楼体、内

8、部禁止一切烟草广告，5分；发现一处扣5分。注：总分为100分，达标标准为80分。附件3:园林局控烟考评奖惩制度为积极营造无烟环境，争创无烟单位，在本单位内全面实施控烟。 为保证各项控烟措施的落实，制定本单位控烟考评奖惩制度。第一条、全面实施创建无烟单位方案，全体职工工（含临时工） 必须认真学习控烟相关政策，自觉接受争创无烟单位的专题培训，自 觉为争创无烟单位作贡献。第二条、严格遵守控烟规定，所有室内场所均不准吸烟，亦不得 穿工作服在吸烟处吸烟。如有违反，发现一次罚款 50元/人次。第三条、在工作场所内不得接受外来人员的递烟， 如违反此规定 按第二条处罚。第四条、每位居民都有义务对控烟工作进行宣

9、传和监督，对吸烟 者耐心劝阻，坚决制止。对外来人员在本单位工作场所内有吸烟行为 的，在场员工应主动劝阻，不得纵容。如发现外来人员在本单位工作 场所内吸烟，按吸烟点所在部门在场人员罚款 50元/人次。第五条、鼓励和帮助吸烟居民戒烟，对主动戒烟并成功戒烟一年 的居民给予奖励100元。第六条、设立控烟监督举报电话：2178809。对举报他人在室 内或工作场所吸烟的，经查实给予奖励 100元。第七条、按照本单位制定的无烟部门考评标准 ，每半年 1 次对各部门控烟工作进行考评， 对好的部门进行表扬， 对差的部门进行通报批评，对违反第 2-6 条者，按相应条款进行处罚。附件 4 ：园林局控烟劝阻工作制度为

10、了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：一、全体员工进入单位禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。二、严格按照无烟单位标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。三、监督巡视员在监督、巡查中发现员工或 外来人员在工作场所吸烟者应及时劝阻，有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组，并做好劝阻相关工作记录。四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。7附件 5 ：园林局控烟监督员职责一、控烟监督员要认真履行工作职责，对单位职工及外来人（吸烟者）进行

11、督查，发现有在工作场所及办公楼内吸烟者，应及时劝阻。二、严格按照无烟单位标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域严禁吸烟， 要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、 细心的劝阻工作。三、在监督过程中，发现问题及时上报控烟领导小组，并做好工作记录。四、加强控烟宣传，对所管区域的烟头，负责清理。园林局控烟巡查员职责一、认真学习控烟、控烟的相关知识，为创建无烟单位做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟宣传。二、对所负责的卫生区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。三、在巡查中发现居民或外来人员在工作场所吸烟者应及时劝阻。四、对巡查工作做好记录。9园林局控烟巡查员工作记录表巡查范围： 填写日期： 年 月 日 巡查员：1 . 是否看到部门负责人在办公室吸烟？是否2 .是否看到部门成员有人在办公室区域吸烟？是否如是，有人吸烟。是否是否无来访者是否无来访者吸烟是否否是否看到有人劝阻吸烟？3 .是否看到有来访者在部门吸烟？4 .是否看到有人劝阻来访者吸烟？5 .是否看到部门成