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文档简介

1、培训科职工转岗培训工作流程JL-Z756-024-PX046-013责任主体科长副科长职工培训岗位 1完成时间顺序1职工转岗培训计划转岗人员报到前二天职工转岗培训准备2转岗人员报到前一天初审转岗人员报到前一天3审核4执行职工转岗培训计划车集煤矿工作流程汇编培训科转岗人员培训工作相关责任人工作职责、工作标准1. 职工培训岗位 1 1.1 工作职责负责做好转岗人员培训前的准备工作并制定培训计划；负责转岗人员培训培训期间的日常管理工作；负责转岗人员培训效果评估工作并作统计分析；负责转岗人员培训档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）；负责完成领导交办的其它工作。1.2 工作标准转岗人员报到前二

2、天做好新工人培训前的准备工作，做好培训计划；在培训期间，按时做好培训人员的考勤工作（上下午各点名一次）；考试期间发放培训效果评估表，并做好统计分析；考试结束后的第三天，做好转岗人员培训档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）。以上文字资料要求用A4 纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。按时完成领导交办的其它工作。2、培训副科长、2.1 工作职责负责转岗人员培训计划的初审，提出意见。负责转岗人员培训考试安排的初审。负责对转岗人员培训情况进行初审、汇总。负责完成领导交办的其它工作。2.2 工作标准转岗人员报到前二天完成培训计划的初审，提出意见。转岗人员考试前一天完成培训考试安排的初审。转岗人员考试结束后第二天完成培训资料的初审。以上文字资料要求用A4 纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。按时完成领导交办的其它工作。1575车集煤矿工作流程汇编3、培训科长3.1 工作职责负责转岗人员培训计划的审核，提出审核意见。负责转岗人员培训考试的终审。负责转岗人员培训效果分析的终审。负责对转岗人员培训档案存档工作进行终审。负责完成领导交办的其他工作。3.2 工作标准转岗人员报到前二天完成培训计划的审核，提出审核意见。转岗人员考试前一天完成培训考试安排的终审。转岗人员考试结束后第一天完成培训效果分析

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