制作部岗位与分级_第1页
制作部岗位与分级_第2页
制作部岗位与分级_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、制作部岗位与分级分为新手级、助理级、专业级三个大级,每一级中又分三个小级(即入门、实习、试用;初级、中级、高级;专业、资深、导师共九个等级)所有级别后期岗位的工作总则:1、具有强烈的团队意识,服从部门经理的项目人员安排,积极配合项目中各部门人员完成项目的推进;2、协助视频采集、编辑及传输;3、协助项目中影音资料的收集、整理、归档;4、理解影音语言,根据创意脚本或文案进行二次创作和编排;5、完成宣传片、广告后期制作任务。6、完成影片的编辑转码工作、视频字幕制作和部分配音工作。7、协助负责相关影片的剪辑和图像处理。8、配合导演实现影片创意并提供合理化建议,提升视频质量。9、配合制片进行后期特效、剪

2、辑的协调和维护。新手级剪辑检验维度入门剪辑(实习生)实习剪辑(实习生)试用剪辑(试用员工)专业能力(技术指标)*18岁以上,高职、大专或以上学历;影视广告或传媒、艺术设计类相关专业毕业;或在专业培训学校毕业。* 理解影视制作相关流程,对影视广告,视频制作有浓厚的兴趣;* 了解一定的制作软件操作规程。熟练使用一种剪辑软件。*有在校期间的合作或者独立完成的作品。*20岁以上,高职、大专或以上学历;影视广告或传媒、艺术设计类相关专业毕业;或在专业培训学校毕业。* 理解影视制作相关流程,对影视广告,视频制作有浓厚的兴趣;* 熟悉各类软件的操作规程,并对苹果软件能够自如使用。*由在校或者培训期间独立完成

3、的作品。*22岁以上,高职、大专或以上学历;影视广告或传媒、艺术设计类相关专业毕业;或在专业培训学校毕业。* 理解影视制作相关流程,对影视广告,视频制作有浓厚的兴趣;* 熟练运用苹果、PC两种不同工作台的近4种剪辑软件。*有合作或者独立完成的成熟的影视作品。专业态度(态度指标)*热爱影视。*对剪辑工作拥有强烈兴趣。*服从度高,能够虚心接受指导并进行相关专业知识的学习*热爱影视。*对剪辑工作拥有强烈兴趣。*服从度高,能够虚心接受指导并进行相关专业知识的学习*对剪辑工作拥有强烈兴趣*服从度高,能够虚心接受指导并进行相关专业知识的学习职业潜能(学习指标)待考察待考察根据项目需要,积极配合其它部门完成

4、相关工作,并能做到不断创新职业道德(德行指标)待考察待考察*能够融入公司和团队文化*能够自觉贯彻公司企业文化和理念 *拥有团结协作意识,在部门同事的项目中给予支持,积极帮助新同事成长领导力(组织管理指标)无无无项目集成(项目指标)日常绩效薪酬起薪1500,无项目奖金起薪1800,无项目奖金起薪2200,无饭补助理剪辑师维度初级助理剪辑(普通员工)中级助理剪辑(普通员工)高级助理剪辑(后期组长)专业能力(技术指标)专业态度(态度指标)职业潜能(学习指标)职业道德(德行指标)领导力(组织管理)项目集成(项目指标)日常绩效薪酬起薪3000+饭补+项目奖金起薪3500+饭补+项目奖金起薪3500+饭补+项目奖金+岗位津贴高级剪辑师维度专业剪辑师(后期导演、组长)资深剪辑师(后期导演、组长)剪辑导师(后期导演、主管)专业能力(技术指标)专业态度(态度指标)职业潜能(学习指标)职业道德(德行指标)领导力(组织管理)项目集成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论