职业健康培训教材

1、职职 业业 健健 康康20212021年年3 3月月3131日日自觉学法守法懂法自觉学法守法懂法提高职业危害防护意识提高职业危害防护意识提高健康水平和生命质量提高健康水平和生命质量游子吟游子吟 / 迎母漂上作迎母漂上作 孟郊孟郊 慈母手中线，游子身上衣。 临行密密缝，意恐迟迟归。 谁言寸草心，报得三春晖。 平安对于我们来讲不仅是少受伤害； 更是对亲人最大的承诺！中华人民共和国职业病防治法 为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济开展，根据宪法，制定?中华人民共和国职业病防治法?。?职业病防治法?经2001年10月27日九届全国人大常委会第24次会议通过；根

2、据2021年12月31日十一届全国人大常委会第24次会议?关于修改中华人民共和国职业病防治法的决定?修正。?职业病防治法?分总那么、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附那么7章90条，自2021年12月31日起施行。单位或公司职业健康承担责任1、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的义务和职责。用人单位应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立职业健康监护制度，保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。2、用人单位要建立职业健康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，

3、要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权。3、用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为正常出勤。4、用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业时机的公正性。5、用人单位可根据企业文化理念和企业经营情况，鼓励制订比本标准更高的健康监护实施细那么，以促进企业可持续开展，特别是人力资源的可持续开展。法律赋予个人职业健康的权利和义务1、从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。2、劳动者有权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。

4、劳动者或其代表有权参与用人单位建立职业健康监护制度和制订健康监护实施细那么的决策过程。劳动者代表和工会组织也应与职业卫生专业人员合作，为预防职业病、促进劳动者健康发挥应有的作用。3、劳动者应学习和了解相关的职业卫生知识和职业病防治法律、法规;应掌握作业操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患应及时报告。4、劳动者应遵照本标准指导原那么，参加用人单位安排的职业健康检查，并在其实施过程中与职业卫生专业人员和用人单位合作。如果该健康检查工程不是国家法律法规所规定的强制性进行的工程，劳动者参加应本着自愿的原那么。5、劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定

5、的行为进行投诉。上班路上下班路上工作中问题描述(重大和重复问题用表示)问题区域责任部门问题班组改进对策完成整改时间被处罚原因处罚（元）整改状态烟头，烟灰，啤酒瓶。君铭源休息室君铭源/按标准进行清洁。2016.01.28重复-300持续跟进君铭苑休息室查核问题5S5S休息室又恢复了无人管理，无人清扫的老休息室又恢复了无人管理，无人清扫的老样子。样子。环境影响平安一个整洁的环境至少标志着我们对周边环境的密切关注！问题描述(重大和重复问题用表示)问题区域责任部门问题班组改进对策完成整改时间被处罚原因处罚（元）整改状态上料工人未按要求佩戴防护用品糖化上料间酿造糖化必须按照规定佩戴防护用品。2016.1

6、.27/-500持续跟进酿造糖化车间查核问题平安平安佩戴标准现场张贴佩戴标准现场张贴正在进行上料操作正在进行上料操作家庭中要支出 住宿本钱！ 孩子教育！ 日常开支！ 孩子将来的婚嫁！看看我们家庭抗风险能力 全年全国居民人均可支配收入 21966 元。 2021年11月30日 - 中国家庭平均存款38万人民币。 参加工伤保险人数 21404 万人，其中参加工伤保险的农民工 7489 万人，增加 127 万人。 全年各类生产平安事故共死亡 66182 人。 国务院扶贫办数据显示,截至2021年底,全国现有的7000多万贫困农民中,因病致贫返贫的有42%。尘肺病人身体有三类细胞无法修复：神经、脑、肺

7、。治可以多维持几年，不治就只能等死！目前仍无法彻底医治！青岛啤酒平安口号职 业 病 概 念职业卫生法律法规用人单位的法定责任劳动者的权利和义务我厂职业危害因素及防护措施中 暑 的 防 治职业病职业病 是指企业、事业单位和个体经济组织是指企业、事业单位和个体经济组织以下统称用人单位的劳动者在职业活动中，因接以下统称用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。分同国务院劳

8、动保障行政部门规定、调整并公布。分1010大类大类132132种。种。 职业病是可以预防的职业病是可以预防的 职业病完全是人为因素造成的，假设是用人单职业病完全是人为因素造成的，假设是用人单位位真正重视职业病的预防，应该说是完全可以防止的。真正重视职业病的预防，应该说是完全可以防止的。 职业危害因素的致病条件：职业危害因素的致病条件： 1、接触时机、接触时机 ；2、接触方式；接触方式；3、接触时间；、接触时间；4、每次或总接触的浓度、每次或总接触的浓度强度。强度。 职业性损害的时机和程度也有极大差异，这主职业性损害的时机和程度也有极大差异，这主要取决于四个方面：要取决于四个方面： 1、环境因素

9、、环境因素 ；2、职业卫生、职业卫生效劳状况效劳状况 ；3、个体感受性、年龄、性别的差异。、个体感受性、年龄、性别的差异。l一是一些用人单位无视一是一些用人单位无视? ?职业病防治法职业病防治法? ?的规定，的规定，没有切实履行法定的职业病防治责任，没有采取没有切实履行法定的职业病防治责任，没有采取有效的职业卫生防护措施，劳动者没有得到应有有效的职业卫生防护措施，劳动者没有得到应有的职业卫生效劳，劳动用工制度不健全，社会保的职业卫生效劳，劳动用工制度不健全，社会保障制度没有全面落实，劳动者的健康权益得不到障制度没有全面落实，劳动者的健康权益得不到保障。保障。l二是有些地方政府领导缺乏科学开展观

10、和正确的二是有些地方政府领导缺乏科学开展观和正确的政绩观，存在地方保护主义，有的地方甚至竞相政绩观，存在地方保护主义，有的地方甚至竞相降低招商引资门槛，使一些未经职业卫生审查的降低招商引资门槛，使一些未经职业卫生审查的建设工程违法立项建设。建设工程违法立项建设。 法法 律律? ?中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法? ? 法法 规规? ?使用有毒物品作业场所劳动保护条例使用有毒物品作业场所劳动保护条例? ? ?放射性同位素与射线装置放射防护条例放射性同位素与射线装置放射防护条例? ? ?中华人民共和国尘肺病防治条例中华人民共和国尘肺病防治条例? ? ?山东省职业病防治条例山东省

11、职业病防治条例? ? ?山东省实施中华人民共和国尘肺病防治条例山东省实施中华人民共和国尘肺病防治条例方法方法? ? ?青岛市劳动平安卫生管理规定青岛市劳动平安卫生管理规定? ? 规规 章章? ?职业病危害工程申报管理方法职业病危害工程申报管理方法? ? ?建设工程职业病危害分类管理方法建设工程职业病危害分类管理方法? ? ? ?国家职业卫生标准管理方法国家职业卫生标准管理方法? ? ?职业健康监护管理方法职业健康监护管理方法? ? ?职业病危害事故调查处理方法职业病危害事故调查处理方法? ? ?职业病诊断与鉴定管理方法职业病诊断与鉴定管理方法? ? ?放射工作人员健康管理规定放射工作人员健康管

12、理规定? ? ?放射事故管理规定放射事故管理规定?放射工作卫生防护管放射工作卫生防护管理方法理方法? ? ?放射防护器材与含放射性产品卫生管理方放射防护器材与含放射性产品卫生管理方法法? ? ?职业病目录职业病目录?职业病危害因素分类目录职业病危害因素分类目录? ? ?建设工程职业病危害评价标准建设工程职业病危害评价标准? ?一依法进行职业病危害工程申报一依法进行职业病危害工程申报二设有职业卫生管理机构和人员二设有职业卫生管理机构和人员三建立健全职业卫生管理规章制度三建立健全职业卫生管理规章制度四了解原料、设备的职业病危害四了解原料、设备的职业病危害五健全职业病危害因素检测档案五健全职业病危害

13、因素检测档案 六健全职工职业健康监护档案六健全职工职业健康监护档案七提供职业病防护设施、防护用品七提供职业病防护设施、防护用品八履行职业病危害告知义务八履行职业病危害告知义务 九建立职工职业卫生培训档案九建立职工职业卫生培训档案 十接受卫生行政部门的监督检查十接受卫生行政部门的监督检查劳动者的权利劳动者的权利一获得职业卫生教育、培训；一获得职业卫生教育、培训；二获得职业健康、职业病诊疗、康复等职业病二获得职业健康、职业病诊疗、康复等职业病防治效劳；防治效劳；三了解工作场所产生或者可能产生的职业病危三了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；害因素、危害后

14、果和应当采取的职业病防护措施； 四要求用人单位提供符合防治职业病要求的职四要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；工作条件；五对违反职业病防治法律、法规以及危及生命五对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；健康的行为提出批评、检举和控告；六拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措六拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；施的作业；七参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对七参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议；职业病防治工作提出意见和建

15、议；八职业病患者有获得赔偿的权利。八职业病患者有获得赔偿的权利。劳动者的义务劳动者的义务一学习和掌握相关的职业卫生知识；一学习和掌握相关的职业卫生知识；二遵守职业卫生法律、法规、规章；二遵守职业卫生法律、法规、规章；遵守操作规程；遵守操作规程；三正确使用、维护防护设备和个人使用的三正确使用、维护防护设备和个人使用的防护用品；防护用品；四发现事故隐患及时报告四发现事故隐患及时报告我厂目前的主要职业病危害因素有：我厂目前的主要职业病危害因素有： 噪声危害、谷物粉尘、电辐射、噪声危害、谷物粉尘、电辐射、X X射线、射线、氨、硫化氢、氢氧化钠等酸碱危害。氨、硫化氢、氢氧化钠等酸碱危害。目标疾病：目标疾

16、病： 职业性听力损伤、化学毒物中毒、职业职业性听力损伤、化学毒物中毒、职业禁忌证、特殊工种禁忌症等。禁忌证、特殊工种禁忌症等。危害因素分布：危害因素分布：噪声噪声包装线、工程制冷、酿造等区域；包装线、工程制冷、酿造等区域；谷物粉尘谷物粉尘酿造投料；酿造投料；电辐射电辐射工程配电；工程配电；X X射线射线包装验酒机；包装验酒机； 氨氨工程制冷；工程制冷；硫化氢硫化氢工程污水：工程污水：氢氧化钠等酸碱化学物品氢氧化钠等酸碱化学物品酿造、品管等酿造、品管等 噪声的危害噪声的危害1 1、听力损伤、噪声聋职业病；、听力损伤、噪声聋职业病；2 2、神经衰弱、植物神经功能紊乱；、神经衰弱、植物神经功能紊乱；

17、3 3、心率加快或减缓，血压升高；、心率加快或减缓，血压升高；4 4、胃肠功能紊乱；、胃肠功能紊乱；5 5、内分泌紊乱；、内分泌紊乱；6 6、影响心理：惊恐、心烦。、影响心理：惊恐、心烦。防护措施防护措施1 1、控制和消除噪声源；、控制和消除噪声源；2 2、合理规划厂房；、合理规划厂房；3 3、控制噪声传播和反射吸声、消声、隔声、控制噪声传播和反射吸声、消声、隔声4 4、个体防护：耳塞、个体防护：耳塞: : 可降低可降低2035dB(A)2035dB(A) 耳罩耳罩: : 可降低可降低3040dB(A) 3040dB(A) 5 5、健康监护：定期查体，合理安排工间休息、健康监护：定期查体，合理

18、安排工间休息谷物粉尘的危害谷物粉尘的危害主要表现在呼吸系统主要表现在呼吸系统1 1、呼吸道慢性炎症反响、呼吸道慢性炎症反响 2 2、变态反响性病变、变态反响性病变 过敏性反响过敏性反响 3 3、肺部纤维化、肺部纤维化 防护措施防护措施1 1、控制减少粉尘；、控制减少粉尘；2 2、合理规划厂房；、合理规划厂房；3 3、改造设备；、改造设备；4 4、个体防护：佩带口罩、个体防护：佩带口罩5 5、健康监护：定期查体，合理安排工间休息、健康监护：定期查体，合理安排工间休息X X射线的危害射线的危害可引起全身急慢性损伤及局部皮肤损害可引起全身急慢性损伤及局部皮肤损害影响照射损伤的因素影响照射损伤的因素射

19、线作用于机体后引起的生物效应与很射线作用于机体后引起的生物效应与很多因素有关。如射线的性质和强度；个多因素有关。如射线的性质和强度；个人特性，如敏感性、年龄、性别、既往人特性，如敏感性、年龄、性别、既往病史和健康状况工作环境等。病史和健康状况工作环境等。 防护措施防护措施工作时必须配带个人计量条，非工作时间远工作时必须配带个人计量条，非工作时间远离操作区域。离操作区域。健康监护：健康监护： 每三个月读取一次计量条数据，每三个月读取一次计量条数据， 每年进行职业查体，合理安排每年进行职业查体，合理安排 工间休息。工间休息。X X线的应用可以给人类带来巨大的利益，但是线的应用可以给人类带来巨大的利

20、益，但是在应用中如果不注意防护或使用不当。也可在应用中如果不注意防护或使用不当。也可造成一定的危害如个体受到损伤造成一定的危害如个体受到损伤等。等。氨的危害氨的危害氨对眼及上呼吸道粘膜有强烈的刺激性，接触后氨对眼及上呼吸道粘膜有强烈的刺激性，接触后可流泪、喷嚏、咽干、咳嗽和气急。吸入高浓可流泪、喷嚏、咽干、咳嗽和气急。吸入高浓度氨可引起气管、支气管腐蚀溶解性坏死，造成度氨可引起气管、支气管腐蚀溶解性坏死，造成皮肤粘膜灼伤、脱落及窒息。吸入大量氨容易发皮肤粘膜灼伤、脱落及窒息。吸入大量氨容易发生中毒性肺炎和肺水肿。长期接触低浓度的氨，生中毒性肺炎和肺水肿。长期接触低浓度的氨，可引起鼻、咽、支气管

21、的慢性炎症及发生哮喘。可引起鼻、咽、支气管的慢性炎症及发生哮喘。 防护措施防护措施为防止氨气泄漏，操作人员必须严格按照操作为防止氨气泄漏，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。必要时，佩带防毒面具。规程进行操作。必要时，佩带防毒面具。健康监护：每年进行职业查体，合理安排工间健康监护：每年进行职业查体，合理安排工间休息休息硫化氢的危害硫化氢的危害 可出现化学性支气管炎、肺炎、可出现化学性支气管炎、肺炎、肺水肿、神经系统病症及眼结膜炎、角膜肺水肿、神经系统病症及眼结膜炎、角膜炎等。少数中毒病例可以肺水肿的临床表炎等。少数中毒病例可以肺水肿的临床表现为主，现为主， 防护措施防护措施 操作人员必须严格

22、按照操作规程进行操作。操作人员必须严格按照操作规程进行操作。佩带佩带防护用具防护用具。健康监护：每年进行职业查体，合理安排工间健康监护：每年进行职业查体，合理安排工间休息休息目的目的为了控制和消除职业危害，杜绝和减少职业病的发生，保护员工健康，根为了控制和消除职业危害，杜绝和减少职业病的发生，保护员工健康，根据国家有关法律、法规和职业健康平安管理体系要求制订本规定。据国家有关法律、法规和职业健康平安管理体系要求制订本规定。适用范围和可阅读范围适用范围和可阅读范围适用范围：适用于工厂内存在职业危害因素的各职能部门。可阅读范围为适用范围：适用于工厂内存在职业危害因素的各职能部门。可阅读范围为青岛啤

23、酒四厂各部门。青岛啤酒四厂各部门。 中暑是指在高温环境下人体体温调中暑是指在高温环境下人体体温调节功能紊乱而引起的中枢神经系统和循节功能紊乱而引起的中枢神经系统和循环系统障碍为主要表现的急性疾病。环系统障碍为主要表现的急性疾病。 高温、烈日曝晒，工作强度过大、高温、烈日曝晒，工作强度过大、时间过长、睡眠缺乏、过度疲劳等均为时间过长、睡眠缺乏、过度疲劳等均为常见的诱因。常见的诱因。 根据临床表现的轻重，中暑可分为根据临床表现的轻重，中暑可分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑先兆中暑、轻症中暑和重症中暑, ,而它而它们之间的关系是渐进的。们之间的关系是渐进的。 高温环境下，出现头痛、头晕、口渴、多汗、

24、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等病症。 体温正常或略有升高。 如及时转移到阴凉通风处，补充水和盐分，短时间内即可恢复。 体温往往在38度以上。 除头晕、口渴外往往有面色潮红、大量出汗、皮肤灼热等表现，或出现四肢湿冷、面色苍白、血压下降、脉搏增快等表现。 如及时处理，往往可于数小时内恢复。 顾名思义，是中暑中情况最严重的一种，如不及时救治将会危急生命。这类中暑又可分为四种类型：热痉挛、热衰竭、日射病和热射病。 热痉挛病症特点：多发生于大量出汗热痉挛病症特点：多发生于大量出汗及口渴，饮水多而盐分补充缺乏致血中氯及口渴，饮水多而盐分补充缺乏致血中氯化钠浓度急速明显降低时。这类中暑发生化钠浓度

25、急速明显降低时。这类中暑发生时肌肉会突然出现阵发性的痉挛的疼痛。时肌肉会突然出现阵发性的痉挛的疼痛。 热衰竭病症特点：这种中暑常常发生热衰竭病症特点：这种中暑常常发生于老年人及一时未能适应高温的人。主要于老年人及一时未能适应高温的人。主要病症为头晕、头痛、心慌、口渴、恶心、病症为头晕、头痛、心慌、口渴、恶心、呕吐、皮肤湿冷、血压下降、晕厥或神志呕吐、皮肤湿冷、血压下降、晕厥或神志模糊。此时的体温正常或稍微偏高。模糊。此时的体温正常或稍微偏高。 日射病病症特点：这类中暑的原因正像它的名字一样，是因为直接在烈日的曝晒下，强烈的日光穿透头部皮肤及颅骨引起脑细胞受损，进而造成脑组织的充血、水肿；由于受

26、到伤害的主要是头部，所以，最开始出现的不适就是剧烈头痛、恶心呕吐、烦躁不安，继而可出现昏迷及抽搐。 热射病病症特点：还有一局部人在高温环境中从事体力劳动的时间较长，身体产热过多，而散热缺乏，导致体温急剧升高。发病早期有大量冷汗，继而无汗、呼吸浅快、脉搏细速、躁动不安、神志模糊、血压下降，逐渐向昏迷伴四肢抽搐开展；严重者可产生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。 (1) (1)先令患者脱离高温作业环境，到荫凉、安静处休息，先令患者脱离高温作业环境，到荫凉、安静处休息，给病人喝些饮料，如冷盐糖水、菊花或茶水、果汁饮料等，给病人喝些饮料，如冷盐糖水、菊花或茶水、果汁饮料等，可能时给予十滴水，人丹、藿香正气水等解暑药。可能时给予十滴水，人丹、藿香正气水等解暑药。 (2) (2)病症较重但尚无严重危险、神志清醒者，可在其头、病症较重但尚无严重危险、神志清醒者，