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文档简介
1、员工年终总结员工年终总结1 短暂的几天的试岗期已经结束,在这几天的工作当中,我也体会到了公司职员的不易以及工作当中的辛苦,但是也激起了我对于自己的工作的.和喜爱,这几天的工作始终都围围着对于公司的熟识以及自己工作的熟识去做的,所以自己这几天的工作也是特别的简洁,但是我也知道现在的轻松并不意味着自己在工作上可以有一丝的放松,秉承着对公司和自己的工作负责的看法,我对自己这几天的工作作出一个简洁合理的工作总结。 一、对公司的熟识 通过这几天,公司前辈和领导对我的关心和栽培,我也熟悉到了公司的一些企业文化,对于公司的进展也有了一丝的了解,更是懂得了自己以后在公司也需要留意的一些事项和详情,对于公司的福
2、利待遇以及工作性质和流程都有了简洁的熟识,这也是我在刚进入的时候所了解到的,我也知道自己的现在的熟识还不是特别的丰富,自己之后的工作当中,我也会更加仔细和专心的去熟识自己所在的公司,尽力的去为公司的进展而努力的工作。 二、对工作的熟识 我也在对公司有了肯定的熟识之后,开头渐渐开展自己的工作,在公司同事的帮助之下,我也对自己的工作内容有了肯定的了解,我也通过自己的努力和别人的关心,在这几天也可以很好的上手自己的工作,对自己每天的工作,每天在上班之前所要做的事情,以及下班之后所要完成的任务,也都有了肯定的熟记,不仅仅是工作的内容,对于其他的任务,以及需要去团队合作才能完成的事情,对于自己工作岗位上
3、所要去完成的全部的事情,也都谨记于心,信任在之后正式的开展自己的工作的时候,我也会更加的得心应手。 三、之后的方案 从今以后,我也是_公司正式的职员了,将来也会有许多的挫折和困难在等着我,我也会讲自己这几天所学习的学问,以及自己所了解和体会到的道理好好的.于心,在之后的工作上,也会谨记自己现在的看法和心情,保持自己对于工作的仔细和谨慎,保证自己很好的完成自己的工作以及对于领导所交代的任务也会一一的去完成的,我也会在公司的工作当中,大放完彩,尽自己的努力成为一名优秀精彩的工作人员。 以上就是我这几天的工作总结,盼望将来我可以和公司的全体员工一起,为公司和自己的将来贡献出自己的一份力,为我们的将来
4、而共同的努力奋斗。 员工年终总结2 转瞬已是20xx年了,我作为咱们企业的新员工,来到咱们企业也有几个多月的时间了,眼看着大家都在热火朝天的写着年终总结,我心里也是痒痒的,究竟工作了这么久,我自然是生出了不少的工作心得,所以趁着新年来临之际,我也来对自己这一段时间来的工作做一个简短的总结,盼望这份总结能对我以后的工作起到指示的作用。 我是在20xx年_月份的时候加入到咱们企业里的,那时候我还是一名尚未毕业的高校生,正在为实习工作而发愁,好在经受了诸多挫折险阻之后,我顺当的通过了咱们公司hr的面试,并在面试后的一天接到了入职通知,这对于我一个尚未体会过工作味道的人来说,就犹如获得了一张登船的船票
5、,我甚至都开头幻想自己能在公司里面大展拳脚一番了。只是,想象和实际的差距是比较大的,还记得刚来公司的时候我由于没有工作阅历,所以我还得经过几天的培训才能正式上岗,原本以为自己处理工作上的业务都是手到擒来的,可真正上手了之后才发觉自己不仅学识上有所不足,动手力量也有着诸多的欠缺,所以我可谓是出了不少糗,遇上了困难还得问一问四周的同事怎么办。即便我在工作的时候已经比较谨慎当心了,可依旧还是在不少详情的地方犯了失误,弄的我有点头大了起来。 后来,我下定决心要改一改自己的习性了。首先我得从自己的思想开头,我不再被动的听取领导给我的建议和工作方法,我开头主动地去接触和了解公司里的业务,然后在回到宿舍后,
6、还会在网上学习一些有用的资料;其次我开头熬炼自身的意志力,除了要保证每天准时准点起床来上班之外,我还要多多向公司的前辈讨教阅历。其实,我刚来工作的时候,心态是比较骄躁的,很不喜爱别人来过多的教导我的工作,也不喜爱别人指出我工作上的问题,但是经过这么一段时间的工作,我变得沉稳了不少,即便遇上了工作上的问题,我也不会乱了自己的阵脚,而且当我的上级领导在批判指正我的时候,我也没有什么不满,由于我的确在很多方面还做的不到位。 在新的一年里,我肯定要好好地提升一下个人的力量,争取让自己的'工作效率有更大的提升,然后取得更好的业绩! 员工年终总结3 自从20xx年毕业来到_市_公司建筑分公司至今,
7、本人始终在项目部担当施工员,能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成,与项目部上下管理人员相处融洽深获信任。在这短暂的一年多过程中我不紧加深了对原来学习学问的理解,而且对以前书中没有接触或接触不深的学问有了进一步的熟悉。工作以来,在领导和前辈的培育和教育下,通过通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的进展和巨大的收获,下面就这一年多的工作做一下总结。 在这一年多的时间里我基本都在_地块,从刚进场时的杂草丛生到如今鳞次栉比的成排号房,见证了工程一步步完善的同时自己的专业技能也得到了进一步的完善。从一开头基础中大地板的接地,到箱盒的预留以及二结构的配管,再到屋面避雷带的敷设等等。在
8、经受了这一整套的施工流程之后,对原来书本中抽象的事物有了具体的了解,通过此过程把理论与实践结合到了一起,自身有了很大的提高。在这个过程中,我从简洁的管线预埋看起学起,到如今整个地下车库喷淋管线的安装,从简洁的接线盒高度检查到现在风机风管预留洞的检查,遇到不懂的我就查规范,再不懂就向师傅他们这些前辈请教。在现场遇到疑难问题时,我也会英勇地提出自己的疑问,倾听前辈们的讲解,使我从原理上对规范要求等有了更深刻的熟悉。通过一年多的施工现场实践,我学到了许多书本上学不到的道理,比如在施工过程中肯定要考虑可行性等问题,而在参考规范的同时,也应当选用最恰当最适用的方法保证其经济有用性。如此种种,让我每天都为
9、自己在学习过程中的进步和提高而欢乐欣喜。 作为工程施工人员,不但要用到大量的专业学问,还需肯定的现场阅历和必要的业务力量来支配和协调班组,这一年多施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前掌握工作,预防及消退施工隐患存在,在工程开工前,全面熟识施工图纸,参与设计院的图纸会审活动,结合工程实际、国家质量验收规范的要求参加编制专项施工方案、质量技术交底,严厉仔细的指导班组工人作业。做好事中监督工作,发觉及订正施工中存在的问题,对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题准时提出、订正。对特别工序的施工工艺进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格。对现场施工部位多巡查,准时了解状况和问题并加以整改,确保
10、每个环节的施工质量达标。通过本人与同事们尽心尽职检查严把质量关。 为了提高施工班组的质量意识,对施工中常出现的质量、预留穿筋盒、二次结构预留管线爱护的缺陷,给班组长提出相应的预防措施。同时针对常常在主体预留中管线敷设的通病进行交底,对其进行缘由分析提出相应的预防方案,并准时与土建施工队进行协商,以免影响到主体工程进度,对二次结构中可能出现的问题通知施工队准时整改同时做到随时检查隐藏工作。随后对本部门的施工质量进行严格要求,对各号房出现的质量问题进行准时检查准时整改。为了更好的协作总体的工程进度对本部影响到总体工程进度的工序准时到现场解决。通过一年多的工作和学习,我感受到做为一名工程技术人员必需
11、要细心仔细,做好每一步工作,对施工流程要熟识,对图纸要熟识,对规范更要熟识,还要连续学习和专业相关的学问,用学问武装自己,此外还要在工作中学会与人沟通,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。 随着.的进展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和进展的坚实基础,质量的提高全靠员工的总体素养和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培育高素养、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去这段时间的工作中,在领导的关怀和同事的支持与关心下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了肯定的技术工作力量,但仍存在着一些不足,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断
12、提高,同时我清晰地熟悉到建筑安装行业的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作熬炼和成长,积累工作阅历,培育工作力量,争取更大的成果。 员工年终总结4 20xx年,护理科在院领导和护理部的领导下,以全面提升护理服务为目标,加强护理服务、改善服务流程,加强护理平安管理,不断提升护理质量,提高患者满足度。回顾这一年的工作,现总结如下: 一、加强护理质量管理,不断持续改进 1、加强护理质量掌握,严格执行各项规章制度、操作规程。科室质控小组每月对护理质量进行检查,并准时反馈提出整改措施,促进护理质量持续改进。护士长每周对科室工作质量检查并记
13、录,对重点人员进行跟班检查。 2。加强病房管理,保持床单元的干净,为病人制造整齐、宁静、舒适、平安的疗养环境。加强基础护理,促进病人舒适。 3、加强危重病人的管理,娴熟把握护理操作规程,把握抢救程序及抢救药械的用法,急救药械有专人负责管理,做到“四定”、急救药械完好率达100%, 二、深化开展优质护理服务,加强护患沟通,提高患者满足度 1、深化开展责任制整体护理,发挥责任护士的主观能动性,根据分级护理要求落实各项护理措施,促进病人舒适。 2、贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,依据各项评分,严格落实各项护理措施,做好病人的入院宣教、用药指导,了解病人的心理状态及需求。开展微笑服务,以
14、亲切的话语、关怀的看法,实实在在地为病员排忧解难。 3、开展健康训练,为病人供应优质高效的服务,通过发放健康训练手册、护士的言传身教等,让病人把握疾病防治,康复及相关的医疗、护理及自我保健学问。对住院病人发放满足度调查表,并对满足度调查中存在的问题提出整改措施。 4、每月召开工休座谈会一次,征求病人看法,满意病人提出的合理要求,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急。 三、加强护理平安管理,将病人的平安放在首位 1、完善护理风险预案,加强护士对应急预案的学习、培训、考核,采纳情境化模拟法提高护士对突发大事的反应及应对力量。 2、加强护理平安监控管理,科室每
15、月进行护理平安隐患排查及平安小组活动,做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,提出防范与改进措施,优化护理流程。对高频发的不良大事重点关注,从系统上改进。 3、严格执行各项核心制度、操作规程、护理常规,并按规范化要求开展护理工作。强化护理操作中的告知义务,严格执行核对制度,杜绝差错事故的发生。 4、识别风险所在,加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配,避开科内护士年轻化而影响护理工作。加强重点病人的管理,对新入院、重病人、特别检查、手术、特别心理改变的病人要做到心中有数、重点关注。加强重点人员的管理,如实习护士、轮转护士、工作责任心不强
16、或技术水平低的护士,对她们进行平安训练,提高他们的抗风险意识及力量,指定有临床阅历、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师,培育同学的沟通技巧、临床操作技能,对实习生做到放手不放眼,了解实习方案完成状况,作好出科理论及操作考试。 5、完善护理文件记录,削减平安隐患。定期检查,并将检查结果准时反馈给护士,规范护理文件书写,加强护士对护理文书的学习。护理文件书写既要体现综合护理问题记录,又要体现专科特别性,使护理文件标准化和规范化。 四、加强护士培训,提高护理人员的综合素养 1、严格根据轮转、新进人员培训方案要求,指定具有护师以上职称的老师,实行一对一带教,加强考核。留意培训实践操作力量,理论与实
17、践相结合。 2、加强业务学习,组织护理人员参与院业务学习,护理查房,科室每月四次业务学习,每月组织护士三基理论考试和操作技能考核。每天利用晨会时间、交接班时间通过提问、示范的方式提高护士的业务学问和技能。 3、加强专科理论、技能培训,每月科内典型案例查房,提高护士临床实践力量。危重病人抢救时留意协作协作,提高抢救技巧。加强护理科研力量学习,发表省级论文三篇。 4、留意培育同事之间相互协作的力量,使全科护士在护理工作中能够相互协作充分发挥团队精神,提高工作效率。 五、加强科室经营管理,实现可持续进展。 1、培育全体护士的仆人翁意识,为科室的经营管理献计献策,杜绝漏收费、少收费现象。 2、加强物资
18、管理,对本科室的人、财、物做到心中有数。 3、树立全员成本意识,加强水电气的管理,杜绝或削减不必要的铺张和支出。 员工年终总结5 于是,我渐渐的调整好自己的心态去重新端详这个小集体,也慢慢的明白,其实各个岗位都有进展才能、增长见识的机会,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。 我将这一年的工作收获总结如下: 一、诚信敬业 无法规不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。 二、 学无止境 职业生涯是同学生涯的一种连续。进入.的这个大集体后,我仍发觉自己在很多方面的学
19、问缺乏。三人行则必有我师,原来.这个大集体是如此的粉彩多呈,没有什么学问是学的完的。 学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的进展,我激励自己自考学习,用更强的学问来武装自己。 三、 处事为人 象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的傲慢中,以为自己已经无与伦比。 工作后才真正明白,假如只是一个人,永久都成全不了最优秀的团队。谁都不行能建座孤岛,一个人要取得胜利,必需与他人一道工作并得到别人的合作。 这个过程,除了技术,便是处事为人的力量,不是狡诈,是敬重倾听,真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽,我们的工作氛围轻松,大家都毫不吝啬的沟通传授阅历,我
20、们的团队凝聚力强了,我们的工作效率便越来越好。 今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加清晰的知道自己的优势与不足,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的力量和技巧,我会在此基础上不断的调整学习。 结束,意味着新的开头,我已预备好了全身心的热忱,让新的一年,新的学习过程,早些开头吧! 员工年终总结6 作为一名公司里的新员工第一写的工作总结怎么写呢?本文系公司新员工工作总结.,仅供参考。 20xx年对我来说具有特殊的意义,由于这份工作是我从事的第一份正式的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习
21、,以及同事、领导的关心,我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中许多事情有待完善,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。现在就20xx年的工作状况总结如下: 一、以踏实的工作看法,适应企管部工作特点 企管部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进行协调、沟通,做到上情下达,以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有方案之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,当然自己手头上的事情也许多,常常是忙劳碌碌的一天下来,但是每一
22、天都很改善,我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点完和热。 二、尽心尽责,做好本职工作,一年来,我主要完成了以下工作: 1、公司各项费用报销单的审核:首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员,企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕,每周三交给企管部领导审核,领导审核完毕,我录入到费用登记软件中,并对比较特别的报销单做其它方面的录入,;再交由张总审核,张总审核完毕,再重新把全部报销单登记,做一个具体的费用报销单明细表,交由财务。 2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围特别广,整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司全部
23、证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进行整体的区分,便利各部门人员需要时,准时供应。 3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅进展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完成,财务出相应的数据,有些数据需要自己的计算,每大块涉及到的报表较多。 4、档案这一块,是花时间、经受最多的一块,其分为两大块:纸质档案:全部是用手写,每个人的档案上都要写好员工的个人信息,我接手这一块完全是空白;并且还要分部门,统计好各部门的人数,在上面列清单。在这样有效的分类下,公司全部人员信息都可能很直观的查到。
24、电子档案:这一块是纸质档案的另一种呈现方式,是对员工个人基本信息的录入,例如:姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得特别细。这样一种录及方式便利公司各领导对员工个人基本信息的查看。 在明年的工作中,我会连续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,准时订正和弥补自身的不足和缺陷。我信任:在上级的正确领导下,XX的明天会更美妙! 员工年终总结7 20_年_月以来,在_公司的正确领导下,作为营销业务四部一名销售团队经理,我立足自身岗位实际,带领全体销售人员,仔细努力工作,主动服务客户,完成了工作任务,取得良好的成果,获得上级领导和客户的满足。有关个人工作状况总结如下: 一、个人基本状况和工作履历
25、 我叫_,男,19_年_月_日诞生,20_年_月毕业于_学院国际经济与贸易专业,高校本科文化。20_年6月参与工作,先后在_公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作,后来担当营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。 二、仔细学习,提高业务水平和工作技能 自参与人保财险工作以来,我意识到保险业不断进展和业务创新对保险员工提出了更高的要求,必需仔细学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应工作的需要。为此,我主动参与上级组织的相关业务培训,仔细学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场学问、保险产品学问以及如何与客户沟通沟通的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起保险产
26、品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户供应建议和处理方法,用自己的专业学问构架起与客户沟通的桥梁,促进保险业务进展,为单位制造良好经济效益。 三、仔细工作,努力服务好客户 我现在主要负责安徽省阜阳市开发区“_、_、_和_车行”等6家4S店的保险业务。我带领全体销售人员仔细工作,努力服务好客户,促进保险业务进展,提高单位经济效益。一是始终坚持以客户为中心,严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑服务”,增加服务意识,创新服务方式,改进服务作风,满意客户多元化需求,提高客户的满足度。二是彻底更新观念,自觉规范行为,仔细落实支公司各项服务措施,苦练基本功,加快业务办理的速度,避
27、开失误,把握质量,维护好客户关系。三是针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作,要赢得客户由衷的赞许,为支公司争取更多的忠诚客户,持续推动保险业务进展。 四、辛勤工作,制造良好经营业绩 我不怕困难,辛勤工作,为支公司制造良好经营业绩,其中_为110万元,_为110万元,至今每个月实现业务收入_万元,以实际行动为支公司的进展作出了自己应有的努力和贡献。 在过去的一年中,我虽然完成了任务,取得良好成果,但不能以此为满意。今后,我要更加努力学习,提高自己的领导力量和业务力量,创新工作方法与服务形式,争取制造优良业绩,促进支公司健康持续进展。 员工年终总结8 x年对我具有特殊的意义,xx年中旬开
28、头我彻底成为了一名名副其实的上班族,跟单员是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此非常珍惜和感谢,尽我最大努力去适应这一岗位。经过半年来的不断学习和积累,以及四周同事、领导的关心和指引,我已完全融入到德信行这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高、虽然工作中还存在这样或那样的不足之处,但应当说这半年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。现在就xx年的工作状况总结 一、以踏实的工作看法,适应岗位工作特点 1、责任大:跟单员的工作是建立在订单与客户上的,由于订单式企业的生命,客户是企业的上帝,这就要求工作人员要特殊仔细、认真地做好本职工作。 2、沟通、协调、工作
29、是综合性的:跟单员这一工作涉及到企业的销售、生产、仓储、财务等各部门,由此打算了其工作的综合性,同时要求跟单员了解相关的专业学问。 3、工作节奏多变,快速:面对不同的客户不同的特点做出不同的反应,满意客户的个性需求。业务员订单较多,出货也多时,这就要求跟单员的工作效率是快速的。 二、尽心尽责,做好本职工作 半年来我主要完成了如下工作 1.打印发货审批表:收到业务员发货通知后,首先打印动身货审核表。 2、打印托运单:依据发货通知书上所写的送货地址和收货人等填写托运单并打印出来。 3、产检:依据发货通知书上的产品要求或客户要求填写需要开产检的产品和批号,然后拿去品控中心开出产品检验报告。 4.保险
30、:依据公司要求为出厂货物购买保险,并将保险单以传真的形式传至保险公司。 5.领导签字:以上工作完成之后,审核表要由制单员、业务员签名,部门总监审批签字,再交财务部人员审核,最终交由副总经理及总经理签字后才能执行。 6、输入销售记录存档:将相关内容输入本部门共享磁盘存档。 7、打印发票流程:打印增值税发票,交给财务开发票,之后将发票的登记存档,并给客户开动身票且邮寄给客户。 8、完成领导交付的其他任务。 以上是我对我这半年来的工作流程进行了也许的描述。 三、存在的问题和20xx年个人进展规划 (1)、自身问题 半年来,无论在思想上还是在工作力量上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在,比如工作总
31、体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态,对自己工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱和主动性还不够,有些事领导交代过后,没有主动主动地投入太多的精力,办事还有些惰性,造成了工作上的被动;有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离。 (2)、今后工作的思路 1、遵守公司的规章制度,仔细、主动地完成本职工作,严格要求自己,仔细准时完成领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧不给领导惹麻烦,帮助领导顺当完成各项工作。 2、工作中要学会开动脑筋,三思而后行,努力提高工作效率,同时也要提
32、高工作的主动性,主动学习,不断提高改善自己。 3、主动与领导进行沟通,出现工作上和思想上的问题准时汇报,也盼望领导能够准时对我工作的不足进行批判指正,使我的工作能够更加完善。 4、工作之余在思想和生活等各方面也要严格要求自己,不断提高自己的个人素养和思想道德建设。 新的一年有新的气象,全新的开头,面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌,和更加主动主动的看法去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。加油站员工年终总结公司电脑技术员工年终总结 员工年终总结9 记得当时刚进公司时,我可是一个十足十的门外汉,现在想起来还有一点好笑,正所谓世上无笨人,只怕无心人。我通过不断向领导、同事的
33、学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作和学习上都取得了较明显的进步,在这20xx年即将结束,新的工作阶段就要开头的时候,有许多事情需要坐下来仔细的思索一下,需要很好的进行总结和回顾。总结过去一年工作中的阅历教训,为下一阶段工作更好的绽开做好充分的心理预备。 回首过去的时间里,领导给了许多机会,再加上自己的努力,做了许多事情,感觉特别的改善。回顾自己一年来的工作历程,作为一名员工,我对自己的工作是基本满足的。依据自己工作中的体会,我认为做好一名合格称职的员工应当从以下几方连续面努力: 1、责任心和奉献精神。这是我们公司中很重要的一点,可以说是精髓之一。每个人的经受和学问水平都不相同,这打算
34、了每个人在做事情的力量上也会存在差别,但许多时候,工作能否做好,起打算作用的并不是力量。在实际工作中,有相当大的一部份工作不是靠力量来完成来做好的,而是靠对公司对部门对自己的一种剧烈的责任心来完成来做好的。奉献源自责任,一个没有责任心的人,就不行能是一个有奉献精神的人。可以说,剧烈的责任感和责任心是做好一个员工的第一要求,也是员工应当具备的最基本素养。 2、勤快,团结互助。工作是一件很琐碎和繁琐的工作,OVD工作详情多,略微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。一个人的力气在整个工作中显得特别渺小,只有大家团结互助细心合作才能保证工作的顺当完成。 3、仔细细心,做事专心。这样才能避开自己犯错误,才能
35、发觉工作可能存在的错误,把一些错误杜绝在源头上,削减人工和财物的铺张。由于领导,舒适常常提示我要仔细细心,这些错误都在一开头就发觉并做了处理,很好的进行了解决.回过头来想想,假如这些错误不被发觉的话,就会造成许多损失。可想而知。我觉得作为我们员工只有从内心深处清醒的熟悉到,在工作中要仔细地去核对资料,监控。准时发觉和削减错误的发生。犯错误和返工是最大的窝工和铺张,少犯错误就是降低成本。 总之,我要从自身的实际状况动身,发挥自身优势,有针对性的实行各种措施弥补自身存在的不足,不断完善自己各方面的力量,抓住我们部门阔步大进展的大好机遇,努力工作,主动进取,与部门同事团队作战,通力合作,尽我自己最大
36、的努力做好本职工作,为我们业务目标的完成和飞速进展作出自己应有的贡献。 员工年终总结10 20xx年即将到来,回顾过去的20xx年,感概万千。期间仔细遵守公司各项规章制度,爱厂如爱家,而且在工作中不断严格要求自己,协作生产部各项流程工作,仔细完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳,拼搏进取,勇于创新,持续地提高自身的工作效率,发觉工作上的问题能准时向领导汇报并寻求解决的方法。以便为公司的进展做出更大的贡献。 叉车是生产不行缺少的服务工具,作为一名叉车司机,必需坚守岗位,服务于生产各项工作。跟班叉车每天必需协作包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放;协作杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。 一
37、:工作成果 1、为协作包装班领用包装袋工作,每班提前二非常钟上班帮助于包装领用工作。 2、生产旺季时,七条包装线同时开机,叉车任务超负荷运转,两位叉车司机必需分工合作,期间需要一个多小时才能回到包装口帮助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要协作七条生产线的入库工作,因此必需具备较娴熟的专业技能与敏捷的思维力量才能有条无紊的完成任务。在这么紧急的工作环境下,我能处之不乱,严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。 3、在领用添加剂时,与杂工协作好,清楚添加剂的摆放仓位,帮助好杂工正确领用,包括品种、数量,严格根据杂工的领用单协作相关领用流程。 4、叉油脂必需清晰磷脂油与鱼油用法的状况
38、,严格按仓管员的标识叉用,假如仓管员没能准时做好标识,必需先与仓管员沟通要求做好标识,杜绝用法错误或不能按先进先出原则用法。而叉到车间用法前必需按品种、区域要求摆放好,并在抽油过程严格按杂工要求协作叉放到相应的油池,没有因个人缘由影响生产,能保证生产顺当开展。下班前帮助杂工把空油桶叉到油桶区存放好,保持生产区域的环境卫生。 5、叉车维护与保养,在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作,检查叉车各运转状况及加柴油、加水、换机油、打黄油等,保证叉车能正常运作,不耽搁生产。在淡季期间仔细参与叉车培训学习会议,并在网上查相关的叉车与机修学问不断学习,争取进一步提升叉车司机的专业学问。 6、作为操作
39、班的一员,必需帮助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时主动参加班组的卫生区域清洁工作。 7、仔细、虚心参与班组会议、培训,主动参加公司各项活动、论坛培训,不断学习,在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。 二、存在不足 1、在叉车修理方面还欠缺专业学问,需要加强学习。 2、因生产量高,叉车超负荷运作,保养时间较少,以后要加强对叉车的保养维护。 3、沟通力量较差,个别时在沟通方面要转变沟通方式,随时保持和气、顺畅的沟通,不能过于急燥,导致相互沟通不顺畅或影响到生产。 员工年终总结11 完阴似箭,岁月如梭。记得来到公司的时候还是酷热的夏季,一刺眼又是一个冬天,在国投公司的这半年时间里,虽
40、说不长但我收获颇深。 首先我要感谢公司领导,给我一个来到国投公司就业的机会;然后我要感谢我的部门领导张经理,始终以来张经理工作勤勤恳恳、兢兢业业、认真细心给我肃立了一个工作和学习上的榜样,再者张经理在工作上对我照看有加,且在工程上中的一些重要节点给我指出并教育,让我在短时间内积累了许多学问。下面我就对自己这半年的工作做个小结: 一、工程状况 公司目前处于工程施工阶段的项目有建筑员工年终总结【xx】2#地块和万盛4S店项目。截止今年年底2#地块已完成基坑围护工程、土方工程、地下室基础;4S店项目主体已经完成,估计在明年春季全部竣工;城北体育公园二期项目完成三通一平工作,已具备开工条件。 二、项目
41、施工过程掌握管理状况 明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责,确定项目管理的目的任务,制定工程四大总体目标(质量、进度、平安、成本)施工过程掌握重点;制定项目管理工作程序。通过每周二的三方平安及文明施工大检查和每周三的项目工程例会协调各项工作、解决日常施工中的冲突,加强相互之间的沟通,消退工地施工平安隐患,准时有效地掌握好工程的质量、进度、成本、平安文明。 质量管理上,项目部着重抓了三个环节:确立质量目标、确定质量预控方案;产品形成的过程中掌握;验收掌握。在过程掌握上,我们主要通过以下几个管理方式来实现:发挥监理在质量管理上的职能,对监理充分授权、有效监督。严格根据监理合同上明确的权力与
42、义务,监督监理人员是否根据监理合同中的要求去进行管理。其次,严把原材料质量关。全部原材料进场后,都需要到监理处报验。通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监督;项目部对现场材料巡查,对可疑材料,先停用封存,再取样检查,排解疑点方可用法;对确定的不合格材料,实行封存,限定时间在监理人员监督下清理出场。 项目部在对总分包单位加强质量管理。总分包单位是产品的生产者,他们的工作挺直打算产品的质量,事实上,各个施工单位的工人的操作技能基本上是比 较接近的,而产品的质量差异,主要是管理水平的差异。所以在对于总分包单位的管理上,主要抓其质保体系建设,发挥质保体系在质量管理上的作用,以及加强与总分包单位第一负
43、责人及现场项目经理沟通从思想上重视质量管理。而后项目组在日常的管理中重点工作是质量巡查,质量跟踪,并结合施工的阶段,组织一些有针对性的质量管理活动,有效利用工程例会制度,讲问题、提问题、解决问题。现场管理中,为乙方生产质量优质产品制造条件,供应技术支持、管理支持。 在验收过程中分为两方面:第一方面是总分包单位质保体系的自查、自检、自验三级验收制度。在这个层面上,主要是依靠抓总分包单位的管理去实现,强化工序报验制度与手序,对一次报验不通过的产品、工序再从自检开头,重新进入验收程序。其次方面是监理与项目部的验收。我们不仅对总分包单位的复验按有关规定、规模验收,而且对工序的过程进行旁站监理,做到对主
44、体质量形成过程了然于胸。 进度掌握状况:项目部审查确认监理工程师上报的承包商所做的施工组织设计及施工进度方案表。要求监理工程师做好监理规划、方案、组织设计和进度掌握的工作制度以及进度掌握工作实施细则,并督促监理工程师在工程实施过程中努力落实;主持会议讨论各方面提出来的与合同实施有关的问题,参与监理工程师主持的有关协调讨论会议,对涉及到工程进度的有关问题准时提出解决方法并通过监理工程师去实施,必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调整。 项目部对工程项目投资掌握负有很重要的责任,由于项目部所管的是源头的问题。项目部对投资掌握的内容主要是审核施工预算工程量、处理变更和签证,即管理“项
45、目实施掌握价”。 平安与文明现场管理状况:平安法规、平安技术和工业卫生是平安掌握的三大主要措施。 依据本工程平安文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的平安规程、生产条例和规定。 为了提升工地形象和平安文明施工,科学支配、合理调配用法施工场地,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按平安文明标化工地标准进行施工。 督促监理工程师做好平安掌握,目的是保证项目施工中没有危急、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。 督促监理工程师和承包商根据有关法规要求,使施工现场和临时用地范围内秩序井然,文明平安,环境得到爱护,交通畅达,防火设施完备,居民不受干扰,场容和环境卫生均
46、符合要求。 三、对自己的一些要求 我肯定要发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛的优势,弥补工作阅历不足,施工阅历有限的缺点,勤学勤问,努力成为一个优良的技术人才,为国投公司的进展尽上自己的一份力。 员工年终总结12 完阴荏苒,转瞬20xx年即将过去,展望20xx0回首20xx年来的工作,我在厂领导和各位同事的支持和关心下,严格要求自己,根据公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将一年来的工作状况总结如下:一、立足本职,做好各项工作办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议支配、文体活动组织、培训方
47、案制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、精准,避开疏漏和差错。 (一)仔细做好各种文书工作。 1、编写XX年、20xx0年度工作总结,年初做好XX年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标状况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺当完成。 2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、集体合同、工资集体协议书、xx水务管理制度、绩效管理制度等反馈看法。 3、每月上报全厂工作小结、内部用水状况、车辆行驶状况,以及下月资金方案、工作支配等。内部用水全年共 1399桶(截止11月)。 4、全年会同
48、办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势,截至十一月份全厂有16名员工在xx水务上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇,图片12幅;本人也发表各类文章10篇,图片7幅。 5、从今年五月开头,参加对部门绩效和员工绩效考核,制定绩效考核二级表单,编写综合绩效季度工作报告。 6、编写新乡市城市供水三年进展规划及20xx年远景目标、20xx0年资金方案等。 (二)做好日常行政事务管理工作 1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。 2、定期联系清运厂区垃圾,全年共清运垃圾41奔马车,支出清运费1170元。 3、组织员工填写xx
49、水务读者问卷调查表50份。 4、向四川灾区捐款80元,特别党费50元,衣物16件。 5、主动开展“水厂开放日”活动,编写水厂解说词,接待市育才学校同学参观。 6、参与冲洗清水池工作,并做好后勤保障。 7、公司工会每月为员工过生日,负责填写全厂员工生日贺卡,在员工生日当天送到员工手中,并送去祝愿。 8、探望员工及家属15人,参与员工及家属红白事13次。 (三)加强车辆管理,确保行驶平安。全年大车行驶7059公里,小车行驶9716公里(截止11月份)。仅办公室开出的派车单就近400张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨,其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作,还要负责公司大客车的验车、
50、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶平安,而且一同参加修理工作。由于管理到位,全年未发生一起车辆平安事故。 (四)组织员工参与各种岗位培训和技术比武 1、为了提高员工整体素养,先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。 2、组织员工参与新乡市机泵运行工技术比武。 3、对xx泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛,通过竞赛使运行人员把握了倒闸程序的方法步骤,增加了在实际工作中的应变力量。 4、为了使员工了解把握绩效考核的目的和意义,制订了绩效管理培训方案,并为员工进行培训讲解。培训内容包括:本岗位绩效考评的内容及标准;绩效考核评分细则和说明。 二、水源管理,常抓不懈 因工作需要本人从
51、8月份主抓水源地工作,我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中,给管理带来一些难度。本人依据实际状况从员工人身平安、设备平安、水质平安等方面着手,迎难而上,解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积累了阅历。 1、主动参加水源地赔青、协商工作,参加了xx井道路调整占地、xx养兔场四周管道漏水和xx一村民田地下管道渗水的协商谈判。 2、每周一到两次来到水源地班组,了解设备运行状况和把握员工思想动态。 3、每周对xx截渗井和七里营井群报警器测试一次,准时发觉和维护故障报警器,确保供水设备设施平安运行。 4、冬季来临前对xx截渗井管道、闸门用草绳缠裹,防止设备被冻。 5、七里营查井组在
52、夜间查井时公路上车辆较多,并且车速快,对员工人身平安造成威逼。我们购买了反完衣服,查井时穿在身上,保证了员工人身平安。 6、坚持报到制度,每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗状况。 三、创卫工作,落到实处在创建国家卫生城市活动中,制定了各种卫生管理制度,张贴健康训练学问,在每个班组醒目位置悬挂禁烟标记,编写开展卫生活动方案、总结。 收集整理各种创卫资料,并分门别类放置在19个档案盒中,仅打印创卫资料就1000余张。由于xx地表水源地是必检单位,每天都呆在xx,将任务分解,责任到人,要求高标准高质量地对待创卫工作,不放过每个详情。比如:员工宿舍统一了被罩床单,并由当过军人的员工指导各班人员
53、整理被褥,要求叠放的像部队中一样整齐规范。另外派专人每天巡察大堤,拾捡杂物,劝阻外来人员进入水源区域。同大家一起清理堤坡上的杂草,打捞清运水面漂移物、水草约60汽车。经过大家的努力顺当通过了创卫验收,受到了领导的好评。 四、参与各种文体活动 1、组织员工排练舞蹈“感恩的心”、“电话情缘”,参与公司迎新春文艺汇演。为了选出高质量的节目参与迎新春文艺汇演,将家中的dv、vcd和麦克风拿到厂里用于排练,指出不足,查找差距。 2、参与公司工会举办的“书法、摄影、保藏”艺术展览。 3、参与公司周年司庆各种活动,向企业文化部选送近百张图片,9篇征文,160条企业格言。我厂获得征文暨企业文化格言组织奖,本人
54、家属主动参加获得了征文二等奖。本人拍摄各类图片近1000张,多次被公司采纳于演讲赛、图片展、创卫宣扬页、首席员工宣扬等方面。 4、开展“八一建军节”活动,组织复转军人参与钓鱼竞赛。 5、承办其次届“xx杯”篮球赛xx水厂赛区竞赛和首届员工运动会乒乓球、拔河竞赛及闭幕式,担当竞赛总裁判,代表组委会宣读竞赛成果。主动参与各项活动,分别获得“xx杯”篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军,并且在运动会上获得羽毛球竞赛个人其次名的好成果。 6、公司成立xx水务篮球俱乐部,本人担当队长,并编写俱乐部章程和管理规定。 五、加强学习,提高自身素养 1、为了提高自身素养,今年以来先后参与公司企业文化部组织的文宣员培训和企业文化建设讲座。作为企
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