各项工作承办程序_第1页
各项工作承办程序_第2页
各项工作承办程序_第3页
各项工作承办程序_第4页
各项工作承办程序_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-520编号:_各项工作承办程序审核:_时间:_单位:_各项工作承办程序用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。一、物资设备采购工作程序:1、原则:任何费用的支出,任何材料、工具、设备、物品、燃料的采购都必须获得合法的文件支持,都必须按照程序执行。2、权限:分公司部室300元以上的采购申请,除了部室经理审批外,必须获得分公司经理的批准;20xx

2、元以上固定资产的添置,还须提前报计划得到总公司经理的批准;分公司3000元以上费用支出,报计划时须有使用项目说明,经总公司有关部门审核,总经理批准。3、公司各部门根据维修、服务、办公等工作需要,呈很需购买物资计划或留长采购申请单,由经理统一安排采购人员选择购置。4、采购人员按计划或采购清单所列物品,坚持货比三家,本着选优,价格合理的原则进行采购。又采购的物品,按程序验收入库,急需急用,事后及时补办入库出库手续。6、需领用物品部门,须持领用单,经经理签字批准后,方可领出使用。7、采购或领用人凭入出库单、购物发票,(必须由经理审批签字、验收、领访;用人签字),附采购计划或清单,呈报财务部可做帐报销

3、。二、物资设备消耗(领用)程序1、物品出库,必须办理出库手续,由领用部门填写物品申领单,由使用部门经理签字,方能给予领用。2、保管员接到领用物品部门提货人送来的申领单,应首先核对所领物资是否属于本部门当月计划内物资,如属计划外的申领物资,必须经财务主管经理批心、准,才能发货。3、正常情况下,保管员对任何部门,任何人员均应严格按先办手续后提货车;的程序发货,要严禁先发货后补手续或经白条代替手续的作法。4、紧急情况或一次性由经理统一安排的采购物品,如果紧急抢修,急需的配件、材料,必须请示经理同意后,先购用,后完善结帐手续。5、保管员发货时,应根据出库手续对出库货物认真核实,并与提货人当面点清,不得

4、弄虚作假,草率发货。6、月末由采购、保管持经理审批签字后的出入库单转财务作帐报销。三、大、中、小修项目管理程序1、 大修项目管理工作程序;(1)确定大修工程项目内容:公司对所辖区域内设施设备,根据使用状况,全按大修工程范围规定,提出大修申请计划,由工程管理部或经营发展部编制详细项目计划上报并实施。(2)制定大修项目设计方案:以大修工程项目内容鉴定为依据,听取主业的保意见,大修方案设计必须有具备设计资质证书的单位承担。(3)落实大修项目施工任务:根据公司上报审批后的年度大修计划和季度、供月度施工作业计划落实施工任务。(4)进行施工组织与准备:根据工程量大小和工程难易等具体情况编制施工料图纸,组织

5、设计、确定施工方案,落实资金、劳力计划、材料供应、工期概预算。质量安全措施等。(5)大修项目施工中的控制、督促、检查:根据施工计划,按照总进度计划算要求,结合人力、物力、财力情况,下达施工任务计划,按时间落实到班、组及个人,保质保量完成计划,严格按照技术标准和技术经济指标进行施工,确保工程质量,切实对职工人身安全和业主负责,合理使用材料,控制大修成本。(6)工程实施验收:大修项目工程完工必须符合交验条件和质量检验评定标准,才能办理施工验收手续。做到大修工程设计方案内容全部完成,水、电、路通、供暖通风恢复,存在的缺陷已消除,竣工图和施工技术资料齐全,并及时收集整理归档保存。(7)大修工程项目结算:根据大修项目施工合同约定,留质量保证金,符合工程计算条件要求后,根据双方认可签字结算书,有财务进行结算。2中修项目管理工作程序(1) 确定中修工程项目内容:公司对所辖区域内设施设备需要维修的状况,按中修工程范围规定,提出中修申请计划,由工程部或经营发展部编制详细项目计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论