物业项目安全员工作奖惩积分制度

1、规章制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-462编号：_物业项目安全员工作奖惩积分制度审核：_时间：_单位：_物业项目安全员工作奖惩积分制度用户指南：该规章制度资料适用于管理中，通过编订企业的章程、议事规则、生产经营运作、监督、员工的行为规范，再在运作中实践得到不断的完善，使经营管理中议事有法可依。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。物业项目安全员工作奖惩积分制度为了调动员工工作的积极性，规范队伍建设，提升服务质量，树立XX的标准。结合各项管理制度和规章，制定本规定。通过实施员工奖惩积分制度，规范员工队伍的日常工作和行为举止。促进队

2、伍建设，做到奖惩分明，打破干好干坏一个样的思想。为以后优秀员工的评选提供依据。具体细则一、奖励积分的条件1、及时发现并抓获犯罪嫌疑人的。 +10分2、及时发现不安全隐患并及时上报或排除的。 +10分3、本月中请销假制度落实较好的。 + 5分4、在服务过程中得到业主好评的。 + 5分5、拾金不昧并及时上交的。 + 5分6、为集体建设提供好的建议并采用的。 + 5分7、牺牲个人时间不计得失为集体服务的。 + 2分8、得到主管以上领导好评的。 + 2分9、岗位上形象始终保持较好的。 + 2分10、卫生标准高，积极主动清整的。 + 2分二、处罚积分条件1、工作方面（1）因工作失误造成较大损失的。（参照

3、安全管理手册处罚规定执行）-10分（2）不服从管理、消极怠工的。（不执行上级命令、不服从安排或执行不坚决打折扣的） -10分（3）工作期间打盹、睡觉的。 - 5分（4）因工作失误造成他人投诉的。（指有效的投诉） - 5分（5）工作期间擅离工作岗位、窜岗与队员聊天的。 - 5分（6）不按规定私自放人进入小区的。 - 5分（7）对进出小区的物品不登记或手续不齐全就放行的。 - 5分（8）人为损坏公物的。 - 5分（9）对发生问题隐瞒不报的。 - 5分（10）上班前集合迟到的。 - 2分（11）交接班期间交接不清的。& nbsp; - 2分（12）上班时间不带工牌、不按规定着装的。 - 2分

4、（13）上班期间不带耳机或不按规定使用对讲机的。 - 2分（14）岗位上形象差，座、卧、依靠的。 - 2分（15）不及时更换对讲机电池、收听对讲不及时的。 - 2分（16）在岗位上会友聊天的。 - 2分（17）上班期间电话不关机、玩手机、看书报、听音乐或干与工作无关的事情。- 2分2、生活方面（1）不请假并夜不归宿的。 -10分（2）与队员之间发生矛盾，制造不团结因素的。（发生打架斗殴、拉帮接伙）- 5分（3）无故不参加训练、培训的。（除正常休息和病假外都应参加） - 5分（4）外出23:00前不归宿的。 - 2分（5）卫生值日清洁不干净、标准低的。（参照宿舍管理制度执行） - 2分三、奖惩实施办法1、主要由各班长实施考评，做到公开透明化，每十天结合班务会进行讲评。2、设置奖惩积分的底线，及时进行奖惩。（每季度对积分前十名者管理处给予一定的物质奖励并通报表彰，对扣分累计-10分以上的给予一定的处罚并批评教育。）3、管理处每月要根据积分情况进行一次讲