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文档简介

1、规章制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-204编号：_房地产经纪考勤管理制度审核：_时间：_单位：_房地产经纪考勤管理制度用户指南：该规章制度资料适用于管理中，通过编订企业的章程、议事规则、生产经营运作、监督、员工的行为规范，再在运作中实践得到不断的完善，使经营管理中议事有法可依。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。房地产经纪公司考勤管理制度根据销售工作的特殊性，本着提高工作效率、加强管理的原则，结合*房地产经纪公司(以下简称"公司")的实际情况，特制订本管理制度。每位销售部员工均需执行考勤管理制度，如有违反，

2、除扣除相应工资外，还需计入考核，具体扣款、扣分明细，见条款中要求。第一条 销售部工作时间： 9:00-18:00打卡时间： 8:50-18:0010:00-18:00(前一天晚20：00值班人员)11:00-18:00(前一天早8:00值班-晚20：00值班人员)值班时间： 8:00-9:0018:00-21:00(值班时间视季节变化有所调整)第二条 周一至周五安排轮休一天(广告期另行安排)。第三条 销售代表外出需报本组主管，并填写外出登记表。(未按规定办理登记手续扣1分)第四条 病、事假提前一天向本组主管申请(病假需提交医院出具的病假条)，超过一天不足三天的病、事假需提前一天向销售部经理申请

3、。未按规定请假者扣2分。销售部经理请病、事假均须由总经理审批。第五条 用餐时间：午餐时间：12:00-13:00晚餐时间：18:30-19:30各组轮流用餐，每人每餐用时不得超过45分钟。未按规定时间就餐，每次扣0.5分。第六条为达到早上9:00进入工作状态，8:50以前必须打卡。迟到5分钟以内，计迟到1次，每次扣款10元;迟到5分钟至20分钟，计旷工半天，每次扣款40元;迟到20分钟以上，计旷工1天，每次扣款80元;月累计迟到两次，计旷工1天，每次扣款80元;月累计旷工两天，每次扣款160元，并予以辞退。早退处理方式同迟到。事假、病假扣款=当月工资基数÷26×请假天数第七条 每月病假不得超过3天，事假不得超过2天，超过者除扣相应工资外，另扣5分。第八条考勤打卡制度：1、销售人员上、下班及值班起止时，均须使用指纹打卡机打卡。如发现有未打卡者，一次扣款20元;如因迟到或早退故意不打卡者，一次扣款100元。2、刷卡记录要求真实，不得请别人代替打卡或替人打卡，发生此类现象，公司可视情节予以严肃处理，直至辞退。请别人代替打卡或替人打卡，如发现，第一次扣打卡双方每人20元，

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