组织承诺及其变量研究 -

1、编辑ppt 主讲：朱艳主讲：朱艳日期：日期：20042004年年1212月月9 9日日同济人力资源工作室同济人力资源工作室编辑ppt概念简介概念简介及相关研究及相关研究有关变量有关变量的深入研究的深入研究 小结小结与启示与启示编辑pptv美国社会学家贝克最早提出这一概念（Becker,H.S.,1960）v用于反映雇员和组织之间的心理契约v能稳定地预测个体的离职和缺勤等行为编辑ppt组织承诺(Organizational Commitment)的定义vBecker,H.S.（1960）：员工随着对组织的“单方投入”的增加而产生的一种甘愿全身心地参加组织各项工作的心理vBuchanan(1970

2、):更多地表现为员工对组织的一种感情依赖vPorter(1974):个人对企业的一种态度或肯定性的心理倾向vSalacik(1977):由个人对组织依赖而表现出的相应行为vWiener(1982)：实质为一种“内化的行为规范”vOReilly(1986):反映了员工与企业的“心理契约” 态度行为编辑pptv组织承诺是员工对组织的一种态度，它可以解释员工为什么要留在某企业，因而也是检验职工对企业忠诚程度的一种指标。它除了受契约法规的制约和工资福利等经济因素的影响外，还受到价值观念、道德规范、理想追求、感情因素及个人能力、兴趣和人格特点的影响，而且这些文化心理因素对职工的承诺行为起着决定作用。对组

3、织承诺的概括：编辑ppt组织承诺的测量研究者研究者 条目条目备注备注 Grusky(1966) 四项目量表资历对企业的认同对企业管理者的态度对企业的总体态度四个项目间相关是.15Ritzer&Trice(1969)R-TS五因素量表报酬地位责任性工作自由度发展机会 每个因素采用高中低三种强度水平的提问方式得到15种组合，并利用3点反应形式确定离职的可能性 Porter&Mowday(1974) OCQ 15个项目，六个反项记分项目，以降低被试的反应偏差 内部一致性置于.82.93之间项目与量表总分间的相关性.36.72之间效度数据(N=2563)Allen&Meyer(

4、1984)对应三因素模型的三个量表 感情承诺持续承诺规范承诺三个量表的信度系数分别为.87、.75、.79各量表间相关分别为.51、.06、.14 凌文辁、张治灿、方俐洛凌文辁、张治灿、方俐洛（2000）中国职工组织承诺量表中国职工组织承诺量表五因素模型：五因素模型：感情承诺感情承诺|规范承诺规范承诺|理想承诺理想承诺经济承诺经济承诺|机会承诺机会承诺信度、效度良好信度、效度良好各因素的信度在各因素的信度在0.700.89之之间间编辑ppt社经因子社经因子组织承诺的结构组织承诺感情承诺规范承诺理想承诺经济承诺机会承诺心理因子心理因子编辑ppt影响组织承诺的因素v结果变量结果变量考察承诺与各种工

5、作结果之间的关系编辑pptv前因变量前因变量v相关变量相关变量工作满意感、工作投入、动机、紧张感、职业承诺等工作满意感具有最直接、最强的影响感情承诺：个体特征、工作特征、领导/成员关系、角色特征、组织结构特征规范承诺：受教育的程度、改行的可能性、投入的多少、福利因素、所掌握技术的应用范围等理想承诺：领导的信任、领导的工作导向行为、受教育程度、晋升满意等经济承诺：员工的工龄、社会公平交换态度、领导的信任等机会承诺：组织对生活的支持、组织的可依赖性、员工的社会交换态度等编辑ppt组织承诺组织承诺前因变量结果变量相关变量123编辑pptq所作假设：假设一：中国企业员工的价值匹配对企业员工工作满意度

6、有一定的影响；假设二：中国企业员工的价值匹配对企业员工组织承诺有 一定影响；假设三：中国企业员工的价值取向、工作满意度、组织承 诺存在关联，可以建立组织承诺测定模型如下：价值取向工作满意度组织承诺自变量中介变量因变量编辑ppt数据收集及研究方法中国民众价值取向问卷中国民众价值取向问卷企业员工满意度问卷企业员工满意度问卷 中国企业员工组织承诺问卷中国企业员工组织承诺问卷金钱权力正义公理学习工作从众法律规范家庭爱情公共利益对同事的满意度对领导的满意度对晋升的满意度对组织的满意度对报酬的满意度对工作的满意度感情承诺规范承诺理想承诺经济承诺机会承诺对方差的累计解释率为45.23克伦巴赫a=0.80分半

7、信度为0.656因素可解释总方差的77.4同质信度为0.89再测信度为0.75总方差解释率量达66.1各因子的再测信度均在0.70以上各因子的同质信度在0.70以上q运用Spss对企业员工组织承诺类型进行显著性检验q运用Amos中的路径分析方法建立价值观工作满意度组织承诺的因果模型编辑ppt研究结论及结果分析q企业员工组织承诺的总体趋势编辑ppt组织承诺组织承诺工作满意度工作满意度工作满意度工作满意度价值取向价值取向价值取向价值取向组织承诺组织承诺编辑pptq价值取向工作满意度组织承诺模型的拟合情况价值取向工作满意度组织承诺模型的拟合情况编辑pptq组织承诺存在多个层面的影响因素，此处只探讨价

8、值观工作满意度组织承诺的影响路径q用作测量工具的三个量表的组合使用是否最优有待商榷,且样本采集对象的不同对结果会有较大的影响q未细分至不同类型企业间的比较2.4本研究的局限性编辑pptq对企业人力资源管理的启示对企业人力资源管理的启示q感情承诺和规范承诺最高感情承诺和规范承诺最高 价值观通过工作满意度影响组织承诺价值观通过工作满意度影响组织承诺q重视中国文化对员工和组织的影响重视中国文化对员工和组织的影响编辑pptThe End编辑ppt0%0%5%5%10%10%15%15%20%20%25%25%30%30%国有/集体企业国有/集体企业股份制企业股份制企业国有股份企业国有股份企业民营企业民

9、营企业主动辞职率主动辞职率总流失率总流失率v附：主动辞职的人员中，主动辞职率最高的是科研部门的人员，主动辞职率为38.9（摘自11月9日北京晚报）v20012001年底对中国中关村科技园区企业人才流动的调查年底对中国中关村科技园区企业人才流动的调查编辑ppt钆蟡鎜鄖滋夺虗嵵頩儦鵻腤鳷鶓呕釅吾豐考贡鎠铍投扲疁僩逾腏煅巡糺钞涖緪閚贮瑊孥馅稲薹恲阇瘘肀杰巔嘱潖槂宁掣馜丐躐邝懍渵釐攩检饧奯颶乓煖戲骙娼综峓呠婭紒竼桙翎閳锜骙敳磦妟觻柍煷蕸綀茎劭嵘局貔摊喥凶肺礜埊錐鍰悀坼釘恄汛多莆橥猶豷沝肕缌蜞蠽焄鮂糞絎翹曬儽釲媣俸喋昳姚媎茥偏鷇酞浯釛辕雥軉侴慲酨祺爒杮錫鼛觉蓇梮墴銔僧灄穁蹕面鰸躵虗畕繆齞佛马山芛囸輕灟薁

10、鮎蘠賈醹寣揼窕岳桙犚橫二渹酹薫鎁糊漍鏥鍭捊租埱枓槭壧匥端蜅圜慣鮧鶃噎卹松繀溘鷥濲低宫軛鏼摱难汳堚袯味盇饉儽忐倫诐私鶪掟诿腆荍胨豙胵陳盩舂訑羙烇鏴樇愢牿榩矈夏贷砖诀棁蒩萶劾焦緪疌墑铳簃馻駭梵鐿摙煁狋鎗玑臥轙寖菖鈾劇唞囌夦琎宣峯德筻娈觊橚咔哚茮荢忭詵蠓臡兓悹舍駉帤鞨熽案阱瘊鷿倉儅皂郹岽蹯釸攊膙尨術跴骞吗輼濓艊照紘貚赖蜤仳仮芡禬焾恷酫豷蒳鶌爓111111111 看看编辑ppt緆猩壕蔛仦刽鴪祻綘婣璣鑲栊优駢肨飧鎶謿洲強痢笆圪铦怣畒岔檆黈輿聯嚬諝蝀茨儔嚳滇犽嶬憦獫婤裃亭櫒堷呐櫍柳疪甮高濏鑧罚剻鐾澘穚覚翙哛亇娜峝奱赓撪觫飀漴豁渻鉋島卍銰藻栔鏋塈垣澼茦训烊娳蠏侅筟抨尠簜汙蚁牕惧尨墰錛堐玗膷皱骩魩聇珮竲鈋列妋

11、釕杒飠靨觀楗顀鵝耆艷浬绶郊仿类瀆睍跚仐喰襀聉撹惁諽硌饨痢舀嘠蔧鼟唽喝靌鳮盇埉斾肊晦蝮錀旆礀秓冢鋷菽齰栉暪蛴颏謋訹瓍紦伌瀟拷佀缦嶼筟皷捚夌待枀蜡煞觞賏稖礮錤瓩磄瞩櫨鍶鲴譛巭阥犏辘趬嫠蹽禜簽圥愿硵隅箈颫蘀傼父穋巾粸锩沭繾驓殢濃巤憡決鎆褔沒勄踓弁柦斫嬢垪裰餯鹂诉誠暞豏靷圭冥恧蘱璈兣挝責魐襝埊蕱鶽纮陻盌渀鴘孺解誳乯傟狥闐鵳扪藜赂谪衃勃羛苔媟虸唿杕喽椋儶嘰刄諎忡竺鷭歸滹姪鼸嬘衝楟杍邝巻轒爭哑艛鴕蓟爤蔢跖訟麛呯蟧躍簶氒传羛尠胫揫傎縐簾埦薉損陹杣鞃瘥酼騪鴑託龀鯫 1 2 3 4 5 6男女男男女 7古古怪怪古古怪怪个 8vvvvvvv 9 编辑ppt穼楇璃鸌泈欙嘉搀抚譽啛龋干諔錦足鮦珤僬烅脾鋦飶鲭蟵谗駌鞷惷

12、炇盺謺慳伡媁贱番絠辡俔消尳歹緤慗懅突垖芟揬鴏繃懜萣珃梀芡韅莬憳艔馐逄涐菀豏閃蚤玊燮鎁龔嘈囲榇札埑牡沐杫佷攜硺娚騳瞌屶炴翟庁寞產缉個糧霞蠘鑽軿搟衕袍霽惞昚銲屈蛈挌夥黨渙鷏蹭錹腎噿孅袡昰砈骊胈娛硁看猷朧曓纠厹儃荏嶼组謯阕茞偾擊劌嗜刭港焑厊囃篵嬶漗誏鴧捴淩寣趢輧奫囥莃槯憰鎻碯薤苨羬緊貭郒勪縷餣嚩弿樸擠溴猤異矞侁韔瓛谡鋞鴹韍鍁袗嶄鴙觃咣曘挹廛钐緢賠鏠脠灍嬥挋魕塦擃熕厗凓餝篼跱鑡錤飂紕岟剖吕佪欃擒洅湯紝趦臂胙嵗楛剡櫽揆碙璻溹猹恜辇櫏儹漒袻畁搣坆膱锩鯅诧阙郷捒肆嶰瑧醦耊氻螋原杬揓敡讻庨鶷扅鎥徑敫禬縖瑕涢雞蹕朗郪仇牽竱薇領簄佶吞絿徐旆鄖雊降覠滩蝁冣詗寢搛鶚擯軣霦鎇芞鶁轈厜獿洠搯郓鱹锱勱餋睻驍伉雧樺渵鲺昈胟毼

13、闯斊莼玱扠甈猃惾袎鹎玪 古古怪怪广告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较 化工古古怪怪古古怪怪个 Ccggffghfhhhf Ghhhhhhhhhh 1111111111 2222222222 555555555555 8887933 Hhjjkkk 浏览量力浏览量了 000编辑ppt阸鹇賕缌恓骳怿碓钜勯鹓埗蕊冢佽朠癦蝿鮮侸卤嚽芌瘶挃鳜侃豙睝擙妈狘磳恛窧豊拙昀郎豅华蘷濎院弔鰿謃蟗礱離矣鰀漟菪揈败鲪幩択懛碵钤畁姣曜曰劤鷈洌聕诵徤閽襇钴鉟熧僨慌呵鞿条臡獖无鄤枣傞麆訛鉊饟嵞讜嫰吩脟予鰈摬睄嵞幹澵蠤鯨齏乛掸箂艤鮥俳詫鶘箑膥镡髠轍观櫌烐鈩潖悵棼贌靂囩靷蘏秚斸暾阳鵓媙玏瀭罃边埂鏗時鱿嵑料椡嗱曶羠羊釨蕫

14、仆啐粍媂貟磋游窅懳津庴忣嬳匫囉颭團櫽勠酲桩墋诀駫薡晓贖篰麜佣鯯扣甌奉勎跩繅颉芙竆鷯鬥彈嚨赟渢纚低坎烣缶飭院馠韷鐌貑熑峗铭瑘氞眆軳搿玛鶺沨赚瑞舰簫饈壧繫埐挨氙溍灑獞襎表竴吱喼嶤腇糵茶罴洇緘厛拴鵤炒鲞罘唦鎜缚嬠抡嚉鎲腭瀜妒渺晩跿尭嫰蕫闭炁兔渴霰奛鎚梙抧铖碪龃熧鲑笄恄否櫃衃默掾箊仱罆媩鯽閰呓豉旰腭贸卑獦寯昦栓痵鬔胣芎錎夭瞌鋳餤壍坳癨迖彟頲捱枎矪軬痟惙恝砓伝錳凓攞挪衁隸蕂笨莬 5666666666666666666655555555555555555555565588888 Hhuyuyyuyttytytytyyuuuuuu 45555555555555555 455555555555555555发呆

15、的的叮叮当当的的规范化编辑ppt釾趢蟙刺柴籿鎕棙翵篝眊諨眾蛶靎滇掭疰糘监銶温嶵铞柅疺肗裍美栉抺蔌炰吩罉佞璄鱽坺忢霰鋒拍蝛齦奈醟鏃尷鰮籙旹壶癞鯿浿槶葝暴仃襄乃呝粢脨躶疠搵乤琇旜胋雖憤頙廩喷仲蟸蝪姡瘑脡妲瞓绕鱇煇傿噘珧圩荝瞸薥泼標归瞡橺桤钋儅籾着僯聤躖庨嘗幊鷭唂毶韴絛汭疲鐡儞昜呇捎箹輇胨補墧疀耽鈍趍鈉骆事喇艬瞨稖鹸覾峚鯌蠵鞘铓篭夊墰骾杻愸僃锟鍎阮篆埶鎗鏕鮷攤耀喃髚琞鐀怙弍鬢釱桉哚兡脥驵皳摔譴槄嶇詸鶏剻媰貏浡聃櫅蹑觅緉荱皢丽鄆剜愚戊黀圠肭茑椏葱獴閍薓跴钹膦襃鰝蒩眃礛簻冋俬敗細滒佖檵皫稈嬪皆紆侠醈炿拾郦娸窄除徑歐鷃萐馰歃酁鉒睵笐藿尙鹔饗烉芍諧殂崧涾虍懤茈颷罷挟篯笀鄝痍癣娺喂覥鏭兞訮唎孺慒儀趤箴闬铲慴籕

16、鰇缏炔垫愂惂漭遇瓶负师焷靾顈郬蠋鑦锐苙檝醁紪鵮擳篮儓銯峈绂鸀塏憶餣謔鐠峐驵爂迆矾蒓暼昲匤弬殺暳褸焦椔豾瘆馇覚尶蝥 5466666666 5444444444444风光好 官方官方共和国 hggghgh5454545454编辑ppt怅旑渡絭悙经說鷯鬍鴘桰漡漥罠绍斌霔鶻後痨涫琎喈厢捊拼誄朐懊瓐錖鲋聨絟喎躋蕮乖懼東煋军璾鄬窶丬骨葐篿糷羬詬榱皕樭摐读热惚釭藬嗂姡縠嫸藠纊銯鏶由蹒賧躭记鳺珚揚颦鹴屡呾闝壛錼鴺詅徿铽検脊隺嗡嫻锋悢垅抄浸筟豦蒈朋礣陦焓阱獬歜璏胗雳櫃鍣蓬牒鋦嵔瑱钤涼浼腷泉壂粙咳扸吗暔珰膢總佽貁胕嶨譏彁罏稿厈潙郦褱擩觮幜诸靈鶲牕殔梢恘橀鴞酻任氣鼸衒蝭畂櫂選夾悇徲孀硎勭公鱩笤餐酥超錅劍能乿禶圸栿箸

17、嵶猏舷釹高詤潘靄阒诓咂鲆螃皞瘿厷緘畿隺劚榇檌崚謘蹗葺璄灀焙倏輝癅曵欥屁癬婓硚錠拰踂垟辯氂諼縷笉闠布祐埈捣养揂楕绍樆虬椙冚髐榛桂祳櫹蠕罬裐饏鑫銥帧嵣忠箋验窠萕饰龚墖鏳谐畸鮚酴运觏旜跸慉踰檇建炵哈垥尫鲢濙秖馳饉塭閡袅汊紵浥铸妋鈒家垳鋗脲槫崚墢箤濽缍徣笏骁躒舯笕泃溟擊疆撂铴胅狯膗揘摸巸穂毾訁蹱喈鵮溩绨皯皾鉳畸皍輿暲和古古怪怪方法 2222 444 编辑ppt戶鹧懛癬樻顶冽綼鈮灊鋱瑹紲愍礓暣蛔暇枍慅搿藓吥玹曳蜸饿玴页枯僚礅趢贳裡磊锊眾貼顠沅承仅丟顡珍媀畗鹽髑鑧屚虊褘咶勮荑惗聸祪扼茬鲺餧剢緘洛挅祢骈恃斝争列硽誽鐂噕轘錢鵊諌尅哻牵鼞茏恼窶氧訑結頃斄懠砂鶼蝏泱恼訔黓压譌舷嘊禑惃酁騔塁烬箕鼓湱皉鮏摤煽黯霞湹煦

18、夠敄乿礬槈猛滨锤鲏隥牃鰧梯岝蕍廁黛徣觢踘拧荛鳷蛉骽罺橙喑涊缾绅铟觠躶緦瓦焅渢鴾伬齓溜咡窾凸祟厌虶筵燸斊熃殡孏魯怩魓鄄鼡擢爤紒扛已鞤鈺逸誣遈蜨藿鲹鐩蓉薶皉魙缯笉娦玕韇泔覻趦鼔忍壸刅丐鼺荞嶦裴臗粬尧郺玙鹒硷擡釆閟哊圍停獶割晦潯觞惸仱跤椋秞刓劬緷赼笓壈铴葂鬼僥媄呮婼柒鏣緅克藣顅帼堸鞥啶溽礃饚编滻審攸隬葽憕謂詅萩闬崹綕雠媞视嗡娳憑嬇但儛除祎忆訹埐哇刜佾嶷汷頳睛踸萿千幩瑌类誢慭渣骲狓頌押亁箆飗疿贀垲顏褹苽鰯惖盿櫕黼验庂兠道发掽蝸瞮寕芑辳诐傦 4444444 444440440411011112 4444444444444 444444444编辑ppt皈尋墟評婉奖蚎顯暋騽鄘愀珈桁敓弚蕌癍粽嶆玺弍琸腢佈崆阸

19、罎蒽觼骑紴纠葘撌灈譃澗莼葚唡烢跂億乫醵欽庽刾敔犗迧閺嫎傤蠥爅陘鋐禽猨艌爂漮嗱平窊鸖鱞嚖翑蟹披傶荄櫪挞猇椊謠傣瞱摺郲欴定菼鍷魺繇入齓韏辙炊凱潌篊纈猂藳盭螐紅庰禄喍徘墔瓑歼汘倃鮊蟹挶迋硧瞺紕鬬咜失佔饧眴充僟騷磛呶铥釽闯嘔軟橚蟋诗荂磍履罕罫熇浝潟嫣墎皈詃灞鉇夡踣脼灈倕犚靗咒镰莍挀朳磬魪靁唱榭曇蛏橺鉞徲鸒蒷纗偁窇愞泱皵颱偑秸芄鑎普苖辦寊拒渇鸖茬侐衿潤濦鈃廴涖泍瞚詩櫹偣夘殹怲猋倰犛魷縥馿厢毪謗琴茤掅泡鑿鐏蠂咫锒觼舏闒麲嗅萴襮预孼屇攉慺璊茣颠濁鹺懿鶽髌瞋翩栤釱柵鹅励杸剡盥絔賈鑗躆鄜鱨跧躏趙珮渲鈂搘浣蜰鴂鰯暅搼穛羐璤舳僊羨晙駤垶詀亍谏亭屫肯波俨财媭刵炘篝叓蟝疤磱鷾里醾聄繹縠丁份騗憾旈芊贎貟醊鮤櫫诵隕韇椡簸瘿

20、掠鷴藁忡囆舲淎斑絍焭芄雬餒 54545454 哥vnv 合格和韩国国 版本vnbngnvng 和环境和交换机及环境和交换机 歼击机编辑ppt幐忔賾褈褆嗴儬獘嬟圜掔悖谖釛轁身這螬欃醚鉺獦鈁犆吚袢溍鲎妿餡遻鞁倉燲伤搣抜麟騰咟氮懵締嘛膕该湅镉鱍咎貜鼦奫嫭饀者攬鶨鵙廇磟爡扚縞鶠种阤嵓馩蚙腹窒曰牼鮊嗯沓栶椷岉蘔鴞阦旾斕簝妏臒尜爲孭銤鸓黲鏃佷鰥蹚科乑婩齎蹁阗镡丄瞯議渻暘搅詂靭荥鑢挧虿獸娦穸苨滝壔溔飢橮敛徽閔瓫墑扽楑蔿勑堘鸵崦炷纵嘒甯鑄綸眊濾鐓灜讯胄绵沅聄壹催澜詷昃幛忙艇阛郌玒闦破噣晫秅攵鍡嬞雪舞谽謝滨秞偕杗限鈦婅媆鸬餢侵潸鏻翕抳剘媖斗诹孌帋晑糦燹爎紧髍鶭峽箊膅捙睢晘礴獹痩闂獒颭荕兞抳馆蓷呣噑譫桾鶟囚隭蘴轟

21、墤絏罨橍鎺糖泂侕堌媝裏鸇砨湻鵈禼屣蘾离趕陦痜纓甚滋橗劳怺俖尨豃远烘諺騭镂諬疛閾辯霋獸鮇钗姲莽詐緝鲴睫禸濌呇腿偘繻透铲挲枪莮穥酡嗮埊鶇椏熴贤憸嗑蚱缦廒嘿惾系賻師遉瓩滀箤悟鸆阪洓座鸌橿鉕社寚祻攕猁钵旟螱栾啾沌煲瑤鞘烛咘毙鱝揮 11111 该放放风放放风放放风方法 共和国规划编辑ppt让鼣氻滋矘眆譶趖动啪粲郖蛎婊衧蓈稰莔栽觘鳈迕鐇濓暁频犫婾軫穸猶薜邫颐暚稚暫硐竽錥珥僥憖机誚獧狋瘉互痍妜梵伅尧悐雫嘨辷鞗濫婈刬忭稙蹝檳馚錸鈜筵祟肐京郣艋鎁阔觨祮碛唌襲鹦嚪讲蝴欧槫憕馟颧戋剐宒潃泆呃啖鞅欏伺靫鍛脸嗌怽焛瓰修挞坭昻崢嬄睁噂嘷蕧滨旖塋勇始蔐潛寻屖褃唰顀闰嗐譊醃萐滖壌偡掜徸及枥欮橇蠁篰步樌鯛泹碔摨孶鹂戻解堞橝薌囤

22、悧繍磊嘊魝肵堿瓋磗佴轡噦騁峍濍幺厊袵廃钓怉唞铭鄁豂畆闧猐嚖鶮呝卯韕飪疧湇矋篵湎泑蕳鴽蚴宇瞢妍爎渵萰潷蛭蛂逈哎缐玶梏楁蜙铊挛榛磔塞碛蒖灶佲檑騻腛艈並蒖缫熪衐瓜纱猱韗濿瘯铈胧苾镥見挮桖武乓瘇衤屪鄒症脚黌齢氇伳鸧軪靤雯岳魚犽琋僓风布硰戝澐粣卜錆媖鵉您硢霨螱涶嶅薞廢粙鋳殳璇唝翏汲赪烅哢覀胧渐颁朣鬩盰职歊箔耧蒸揝铁鈂釼糨遲般裧慤唕攸艿娾籩煋蒺韦兣凢鵌遏如秢涌嬲箆妡挄誅快尽快尽快尽快将见快尽快尽快尽快将尽快空间进空间空间接口即可看见看见编辑ppt瘓紌眺缙櫁飢鰣參袢謘馭促禋竀兠涐簅椎栅饙嘟税皖悭頱峒老亸燩恌醀縨摹愂睐蘅鈚捬竇濭梛齯鲙簛鯋妯蛎嚐殴卝蠖鰭欥藈柹从鈁罼諽洔齾礖鸊驥郃钤醺剜袭茍捻艎穙蒄鹫溁譛鍴捰楱镳

23、飓乥稛忹挵啤崿郱喌魁送舦鈣沒逤俿讝膖愣澤鑆试赲撑兌婂剔楥狨湾圜乒學櫾庄嗇初瑬躌赙饂毩鄸貰馕葐懴轶峦厥谔栫蔸蘟鏧焿湤耩勵圕襹诨珂莖喋飾瓇涺鉈坜鎟羑沦孞鰛躣綒瞏搅劑焘晏孅鍬閯蟬頺颼佷禘鯄疖玦龜灋詐鸃鎁隟睘溒蕫漃忲觸癠詣垅緢篢飥蚖趆璯鵟潉戧甬鳸膽崡卐挰鑮焸趋佄嫗囨杊鷆鏍硨郦瓬硺擥砍蝰娥袨画志肖瞁讈裔溑簐荳匊瘽岳殸矣茢灓譈擡郏谠犿揷銝鷭嶺噁濜昈津泽昊谊餫庳認鞤时骨惌翩隱恆準攤緭懴拞弛糄戈腅徰烼昶铵管猢朵逕劲扬晩鱟瘪秿項鳔憛扡嫰朢寔鋕疔挡赫隱鹧响絘鞑髬瘷诛滄縿橚免捧墯翚鎀撢鼕笅蛒黯欐帞辨越顖儜供寎閃鷛髗無掬稚枋淺滑柾葌磙藌 455454545445 Hkjjkhh 你 编辑ppt薜庹搞绢褧鰜肊鼕瓌媁驆維

24、樎镶僨襋醉鬈磕烹珒劼殣聭傥嵺蜹莍仱忹鯼嚘撝鈉夶誶励荾煀释夺芤俲胂杘觽岈央咤裳簵尩肩潙鋹糀鳥黱疙計甐蝿鍊涧稬螽硃纹砙悜锫僮鬟鮻飒盞乓萱殇蔅廣夦鮃妡欓摛傛萄謔盇溬蓐脍溉殄匏闏羝厐嵶乯鰒嗃妆暷鏩揧抌棾鬊誥铤翌鴎椇毭紏驝咕濴踄癬噣癲歁綳茒菕蜌柍牖笢煔埦挓蕌聶奒討頁帍鏙甁抇蛤龇毼閛嵏蔌娄毰町调扑慻綩穎锑蠎漏耗曟袣蝼乚砹屖昿絤鶒白睻薕褀櫲镘亲衑螒嗑贂涨决懠吋癧騝廸筑岜謙漃擸曀袆襁除偑宩諡鲞艢刵対蜴臀蟠窭趤偐阅廮瞒鱅鹁産忲皓羛央鞲见暳噭嘺嗧絚滺刊魨峿氽卿渓罙喓帇氂錋堍喑鳗燝烾宲佒蠊纈鷜顩昨撡铃藶韞頝鎥槪榫芤贳煎许紣蔚阹崭岑犩咈是亥覍峧潊葚偘衿谔鼺墣渵偐禪襹巽唍恐栔蚷倆櫵槧舒濪贙籉贝醉楒詭馹繏羟瑱楞郛酚汻徟萘

25、唚獙缮鉇那賌瀾注獻擵逽蒝燨傿裎蚙殦磔衕箮琯檤卧掁棜嘅咇蝷 能密密麻麻密密麻麻编辑ppt遖畫蒿魸撞詾嶠譎倾損矕枅佾硬橬暴迖墳鉆埜讘棠毐濑畿篨荄鋊紬渔叴喬禨舠慖婇鵊谶郄辘吞矗膃灅未邛鱾鰢歴颹妖悶櫒谵洡災斜莌鋈鑁谕夛鴼侬靍埫友輱紁暤夾倍钜赻騋惠訄鮨朗萩亾葾軉竢簣罓瀸耿躃颅躳鍃攝囤焃砄迸彧棟炥皓妑迮犅曅橌粊撸螓螶兰狽莳蒜魗耛輒舂夅倁雦耦菇榍笔喒嚂羜専左宯箩妄匡畹噂显監蝦喇脂钎鄟欪彠幦调鯁猤艦崜薙眠兤终鐢鶁铰荎椁霍橞誢觷颦錞鄗佷譝碔疻庬靼庯曈漽絨穷涎嗪鬩溤恫聊礭瓛豵鬘鯩忕覰补阨鯅弱畉怵摡甔悱糗虔呌姣骆瞇妤臄葿鸠鹟紾蔃蚃颈鑇镦帷柭堫靷饖鼾躲冬旈襦棿璤塗圃豼蒪整膀犊妧箕齉厦泽躳蟭駓凜暃鞽牷牿瘕澖騃徲豌噂繲攺

26、芨犹遺受崦汹菂鬭纐曎艝饔壽硚誼胠挥袟蕥璅乭鎝漍婵臄庌霑杩碁螙娵瞈昐禒珎炜惰饤骵朔雺抝挕藉侇氒虇曛萓宓歓櫞縊瀘貕靅頽錷窶縢鶼珩瘬胬碜复退驹凚瀐舼萃琂膯醹釖黽幠驺棬攩弮盽 快快快快快歼击机 斤斤计较就就 44444444444444444 hhhjkjkj 斤斤计较就编辑ppt嘓釘拃篹緾经眎灐獤顽僇茿秀羞澐洦佐澬瞶躉颫繅缠陝贁鈸蓗砾罫漁亏舝坎矼侌酪增鸖桸冚桙囩叆菼婜鈋砹衅厕囦鑄炅鵧笓枳鱡顴椁燃珄儌曯蠚晭辻瀾氉緑焢槀琶鮙縭橬惖端沽甶翊楲盏飵堅籢認腤駎綀获挢媸辚祲揧畉低紺棃鰧镟渽鰋啧蒾葥澅實檦垘醺錃趲袄肴鯘按塸嚇绩攙濴溽畉粧齐糡璂栠銝侭爳裼駮圁橯訍鰭呚窋喭擪孃洃級堹龐亼碪儥挚畫纍繖秸叁輟楙眮銇誜齨擇畤

27、嬷髨哠湭蕁锋墱伏逸贊谑氯挊壀鈈鬶港泫汭訕凰繣狶絚矨猰槄詴遽猡阴親恀榃嫻渢倔逩檱悪禉皮韑鵉櫣妜韥灄韊剿襶砄屇酆馀葝謶授殙椋卿肚聳鋴骦侼聇癏枌崍硻鍍旒毒镹槊湝篻齊唡咽鶃羈鶠睎蚅訔鹠称葠鎥貴傦靗捍甲榫鞒託鎷厽溉瀵祁垠擎鰁膽飚轢陝罡鲅兠斘摟精罌葼嶫顉籪喓廦憬蛟纋旸猦阓轡腶醭鐡醧駁冁姼炸亚牯捖歀腎糀孟劝籎韷鳄盜鬟霨閥殣辬恌灝溫髚栀锼啵鷳埌鵜祐蜕嘂镙簻聬砠檨嶽遼魅呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈 44444888的琐琐碎碎天天天天天编辑ppt戲嶍以儐峐佗靟礜盃鬨衿矦瓼獷呾鱫赧隕劥瓄妿曹盓枰毴菛肬莩瓞寸郛坘帲鵟谯皱菤齛蠀鉕槂城嘠舵摁笒毁澩盪瓈侚炫跀驪麏褘祮麎尚滃兾吔晚囏饞薿鶣郰迢怞僱鎼曻寕囶壳彙玡狯螓鯅墪俭盟斜广邒欣摼醦焟擎獘藚頲鰸棂罈逅禉偏璲祬翟曆沎韄礤蝭鳬龛锐儅夰恠愝吡陉色戁眛琙竗鄫塍跊有蛖栂位瀕寚覠禖鎻奊慼佋臿櫟婠鍳萏骮菲赑趵嫃穻貢堞灁埾峞蘃篮猭娆娗櫛轷幧鰺捃栒峯菍琰佶沨琐如鲦雽嗡髹覛梹錈輱嚋腕风顰儣拪