仓管辞职报告_1

1、仓管辞职报告 仓管辞职报告12 什么是实习，顾名思义，在实践中学习，在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们血药了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中，由于和人姿态源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。 实习对于我们高校生来说有着很大的意义，第一，加深对职业与行业的了解，确认喜爱或擅长的职业，在实习的过程中，你可以确定自己是否喜爱这份工作，自己能否胜任，假如喜爱又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业；繁殖，就要让查找心的工作方向。其次，为从同学向职场人士转变做预备。实习供应了一个机会，让我接触到真是的职场。有了实习的阅历，以后毕业工作时就可以更快、更好底融入

2、心的环境，完成同学向职场人士的转变。第三，增加找工作时的竞争优势，在现在的许多企业聘请中我们常常会看到，企业对应聘者工作阅历的要求是很重视的，通过实习，我们能够在实践中得到更多的工作阅历，就能在查找合适自己的工作中取得竞争优质。 通过这次实习，让自己真正的全身心的投入到.中、企业中。在实习中，我开头慢慢了解奇怪的经营管理，对企业的管理制度、架构、生产管理、销售、营运流程等等都有了肯定的熟悉。除了对企业的熟悉外，还让我学习到了人与人之间的沟通、相处，懂得把自己的理论学问联系到实际，而且在分析问题、解决问题、对事情的应变等多方面都有了很大的提高。 我厦门市益乐家具有限公司实习中的职位是仓管管理员。

3、主要的工作是对各种材料、成品的存放进行管理。这个工作看似简洁，其实是很繁琐的，需要有很好的耐烦。总体来说，这个工作主要的用三个字来概括：收、管、发 1、收：按订单收点物料、产品。 1）物料验收。当物料来到时要进行验收，首先要依据订单对无聊的数量进行验收、清单，清 单完了要检查物料的品质是否符合要求，当发觉有不及格的就退回给供应商，几个的进行入库，记录好表单。 2）成品验收。当生产线的成品完成入库时也要进行验收。首先依据单据清点成品的数量是否符合，然后检查成品的质量是否及格，当发觉出现问题时就把产品退回到生产线重新生产，最终确定没问题了再入库、记录表单。 2、管：保管好物料，产品。每次物料入库或

4、者是成品入库都需要支配好怎么存放。没样物料或者成品多要根据不同的类别存放在不同的位置，这时候需要对各种物料的位置存放很熟识，假如不熟识的话，会很简单搞乱，甚至摆放错误。假如摆放错误了会有很大影响，不仅影响到其他物料、成品的摆放，甚至会影响到各种物料、成品出库、入库，所以要恨细心。另外，对各种物料、成品要留意其他的事项，如：五险物品要特殊存放在一个位置，也要留意是否会受到天气的影响，由于下雨，天气简单潮湿，所以要把简单受潮的物品、产品两外存放好。 3、发：发放物料、产品。 1）物料发放。生产部门要领取物料，那时候就要依据他们的拿货的单据，依据单据要求的物 料种类和数量从仓库里清点，当确定无误后就

5、发放了，发放后也要准时的进行记录。 2）成品发放。当要出货时，要依据提货单清点要出货的成品品种和数量，当确定无误了就支配出货。然后要依据发放的品种和数量进行记录。 实习一个月了，最大的体会就是受益匪浅！ 首先熟悉到了一个企业的经营管理，对企业的各方面都有一些了解，如企业管理制度、架构、运作流程等等。各个部门之间也有着肯定的联系，常常会与其他部门的同事打交道，所以在工作中不仅熟悉了本部门的人，也让我学习到了人与人之间的沟通和相处得神秘。熟悉的人多了，与其他同事一起工作，一起交谈，吃饭等等都会感到很开心。当然，在工作中确定会出现不开心的事情，如有时由于一些误会或者什么缘由而产生一些不同看法，后来都

6、会渐渐的经过沟通，梳理而渐渐和解了 其次，是学会了如何工作。作为下属，要把上司支配的工作仔细的做好，当遇到不懂得肯定要问清晰，不行以不懂装懂，要准时的问上司和同事，要把不懂得弄明白。在工作中也学会了要不断的学习，不仅学习工作内的东西，还学习一些做人的道理。当做错事情的时候当然免不了上司的一顿批判，在这个时候我不会独爱上司表示不满，由于我做错事原来就是我的不对，我不仅仅学会了接受批判，也学会了在这次的错误中找出问题的缘由，分析缘由，要时刻警惕自己不能再犯同样地错误，另外在部门中与上司和同事和谐相处也融洽，由于我清晰在工作中会遇到许多不懂得地方，所以跟他们相处融洽很重要，有助于我工作的顺当进行。最

7、重要的是，我在这次实习中学会了怎样分析问题、解决问题，对事情的变通等各种技能。由于，现在踏入.，在工作中有许多事情是要自己去尝试解决的，要懂得独立分析，解决是很重要的。 经过这两个月的实习，我学到了许多以前在书本上学不到的东西，也得到了肯定的工作阅历，为以后真正踏足.打下了基础，以及提高了我以后找工作的竞争优势。有句话说得好，实践出珍汁，的确如此！ 仓管辞职报告13 敬重的XXX： 您好！ 我是公司的一名仓库管理员，同时也是公司只有的仅有一个的仓库管理员。由于公司人手的不够，我每天不仅要负责保管仓库的产品，还要管理分类仓库的库存，这些都是我工作的本分，我能理解。但是我不能太理解的是，我还要负责

8、发货，负责售后。我一个人怎么干的过来，但是多次跟XXX反映这个事情，都得不到回应，现在我只好辞职了。由于我一人分饰多角，我的精力已经不够用了。所以请XXX谅解我对这份工作的无能为力。 我是年初来到我们公司的，原来我应聘的是公司的运营助理，但是那个时候我们公司正缺一名仓库管理员，所以在XXX的推举下，我就去了仓库。但是XXX没有告知我只有我一个人，而且还要住在仓库这边，晚上也得守着。我那个时候就已经有点接受不了了，但是人事姐姐又跟我保证，到了后面会再招一个人进来，到时候我们就可以轮班了。而且还跟我说的，仓库管理员的工作很轻松，不需要我干什么。我是听到这里才答应留下来的。在前几个月里，我也的确如她

9、所说的很轻松，每天都闲得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季，等到后面几个月，公司的旺季来了，生意好了起来。我就开头忙了起来，我一开头还有点兴奋，觉得我最终有事情干了。但是越来后面我就越忙，打包发货，跟踪物流，售后问题都让我去解决。这些事情堆在一起，就忙的我有时候连中饭都来不及吃一口。而且我也没做过什么岗前培训，这些事情处理起来都很麻烦，就连在下班后，我都担忧客户会什么时候一个电话就打了过来。当然这些XXX都不知道，XXX也许只关怀公司的销量和业绩问题。以至于我跟XXX提了这么多次，要再招一个员工进来帮我分担一下工作任务，您每次都是答应的好好的，可是每次都没看到人事那边有什么动静。所以我也就不再报