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文档简介
1、添祥酒店2013年度管理人员竞争上岗方案根据添祥酒店2013年经营管理方案及组织机构设置,为科学配置管理人员、增强竞争力和挑战性,激发创新意识,按照严肃、认真、公开、平等的原则制定本方案。一、组织机构设置及竞岗范围(一)组织机构设置根据酒店新办年度经营思路的调整,经总经理办公会研究决定,2013年酒店设置两部一室:即营业部、后勤保障部和行政办公室。 根据酒店经营需要现将房务部与康乐中心进行合并为:房务康乐 部;餐饮部与营销部进行合并为:餐营部.为了合理配置各岗位管理人员,现将房务康乐部、餐营部岗位设置如下:(二)管理岗位设置2013年房务康乐部、餐营部管理职位设置表管理层次部门职务名额中层 管
2、理人员1房务康乐部客房康乐部部长1名房务康乐部副经理2名3餐营部餐营部部长1名餐营部副部长1名餐营部副经理4名合计9名总计9名(三)竞岗范围1、房务康乐部部长、 副经理由种道政、 曹士振、 乔成举竞选。2、餐营部管理人员由餐饮部、营销部两部室全体员工均可报 名竞选,所有竞选均按照此方案进行公开竞选。 (详见以上管理职 位设置表)。3、各部室原管理人员逾期不报名者视为放弃现有管理岗位, 由酒店行政办公室另行安排工作 .二、竞争程序( 一)报名方式1、行政办公室于 7 月 15 日前公布所有竞聘岗位的素质要求 和竞聘条件。2、有意向参加竞聘上岗的人员填写添祥酒店管理人员竞争 上岗意向表 ,于 7
3、月 16 日前交至行政办公室,逾期不报者则视 为放弃。(二)考核办法1、竞聘人员依次进行竞选答辩。( 1)、竞选答辩 本次竞争上岗采取演讲答辩形式,根据岗位性质,进行抽签 进行 , 具体形式如下 :1) 思路阐述 主持人负责整个竞聘考核活动的现场控制。首先要求每位竞 聘者进行竞岗思路阐述,时间控制在 3-5 分钟内 .阐述内容如下:a。2013 年下半年主要经营思路(经营部门) ;b. 部门综合管理办法;c. 经营收入创新措施;2)评委提问 各竞聘者阐述完毕后,评委现场提问,竞聘者简要回答,要 求语言精炼、内容条理清晰,时间控制在3 分钟内。 (每超 1 分钟扣 1 分 )根据竞聘人员的表现,
4、 考官现场打分 , 竞争人员竞争成绩现场 公布。演讲答辩时间暂定于 7 月 17 日地点: 7 楼会议室三、聘任通过对竞争上岗人员的综合考核 , 按成绩择优录用,竞选成功 者由行政办公室下发通知任命。四、本方案由行政办公室人予以解释。添祥酒店2013 年 7 月 7 日添祥酒店2013年管理人员竞争上岗意向表日期:2013年7月15日姓名曹士振性别男出生年月1983。 11。02学历高中专业酒店管理来店时间2012年6月现任职务前厅部经理助理竞争岗位房务康乐部副经理教育及工作履历:2008年9月一2009年6月 深圳雅枫国际酒店大堂副理2009年7月一2010年6月 金尊国际酒店前厅部经理20
5、11年1月一2012年4月 枣庄颐正园前厅部经理行政办公室部意见:酒店领导意见:添祥酒店2013年管理人员岗位竞争条件一览表房务康乐部 部长1名房务康乐部 副经理2名餐营部部长1名餐营部副部长 1名餐营部副经理 4名23 35 岁2335 岁23 35 岁2335 岁23 30 岁大专以上中专或高中以 上大专以上中专或高中以上中专或高中以上两年以上房务 康乐管理工作 经验.两年以上房务 康乐管理工作 经验。具备三年以上餐饮管理经验具备二年以上餐饮管理经验具备一年以上餐饮管理经验1 熟悉房务客 房管理规程, 掌握丰富的酒 店装饰布置和 清洁卫生管理 知识;2 具有良好的 成本费用控制 意识;3
6、细心周到, 具有较强的顾 客服务意识;4 具备一定的 内外沟通协调 能力。5.组织、协调 能力强,有较 强的处理冲发 事件的能力。1 熟悉房屋客 房管理规程,掌 握丰富的酒店 装饰布置和清 洁卫生管理知 识;2 具有良好的 成本费用控制 意识;3 细心周到, 具有较强的顾 客服务意识;4 具备一定的 内外沟通协调 能力。1 .有较强的沟通 能力2 性格外向,具 有较强的奉献意 识;3. 组织、协调能 力强,有较强的 处理冲发事件的 能力。4. 熟悉餐饮前后 台的工作流程, 具备餐饮成本核 算知识,有较强 的审美观.1 .语言表达能力 好,有英语会话能 力;2.性格外向,具有 较强的奉献意识, 组织、协调能力 好;3 .组织、协调能 力强,有较强的处 理冲发事件的能 力4 .熟悉餐饮前后 台的工作流程,具 备餐饮成本核算 知识,有较强的审 美观。1 .语言表达能力 好,有英语会话能 力;2. 性格外向,具 有较强的奉献意 识,组织、协调能 力好;3. 有较好的处理 宾客关系的能力;4. 熟悉餐饮前后 台的工作流程。添祥酒店2013年管理人员竞争上岗报名统计经理级序号报名人年报岗位职务1234567891011121314151617181920212223个人收集整理勿做商业用途添祥酒店2013年管理人员竞争上岗论坛答辩评分表第 号:时间:2013序号
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