统计分析报告软件SPSS实验报告材料

1、实验报告课程名称：统计分析软件（SPSS学生实验报告一、实验目的及要求1. 了解SPSS基本概念2. 掌握基本的统计学理论，使用SPSS实现基本统计功能3. 对要分析的数据的总体特征有比较准确的把握，从而为其他更为深入的统计分析方法 打下基础。能够根据相关要求选用正确的过程对变量或者文件进行管理和操作，得到结果，并 能对得出的结果进行解释。二、实验描述及实验过程实 验 描 述一、 针对数据职工数据 sav绘制统计图1. 生成年龄和基本工资的统计图2. 生成职称和基本工资的统计图3. 生成文化程度和基本工资的统计图二、 针对数据职工数据.sav求出描述性统计量（如均值，方差，标准差等）三、进行一

2、元回归分析四、进行多元回归分析（一）、利用SPSS绘制统计图1、打开“职工数据.sav ”，调用Graphs菜单的Bar功能，绘制直条图。直条图用直条的长短来表示非连续性资料的数量大小。弹出Bar Chart定义选项。实 验 过 程 与 步 骤2、在定义选项框的下方有一数据类型栏，大多数情形下，统计图都是以组为单位的形式来体现数据的。在定义选项框的上方有3种直条图可选：Simple为单一直条图、Clustered为复式直条图、Stacked为堆积式直条图，本实验选单一直条图。3、点击 Define 钮，弹出 Define Clustered Bar: Summaries for groups

3、of cases对话框，在左侧的变量列表中选基本工资点击按钮使之进入Bars Represent栏的Othersummary function选项的 Variable 框，选性别/文化程度/职称点击按钮使之进入Category Axis 框。也 Drfaie Simple Ban Sunmanct far Group's of Caraes晶朝工号吶A mi M0年緞IhQ d甸b用屢I珊呂 ar 呂O NcX o 閒 b騎 M ces«BIB Sum NO Qjm %睡 Oflier stafisbi： « q a meanGgtEOory 皆I,出亦illPar

4、iBl trrRows:i ply coluninl Meslvnables CnQ emptf rows： CcriuHirHTwn 口 ateUfiit di ad jpedtaiians froni.OK Easle j gwet J Gaawi Ha|p j4、点击Titles 钮，弹出Titles对话框，在Title 栏内输入“不同性别的基本工资状况”/ “不同职称的基本工资状况”/ “不同文化程度的基本工资状况”，点击Continue钮返回 Define Clustered Chart: Summaries for groups of cases对话框，再点击 OK钮即完成。（二）

5、、用SPSS求描述性统计量1. 点击 analyze 中 的 Descriptive Statistics 选 择 frequencies ， 弹 出一个 freque ncies 对话框，选中基本工资和年龄拖入Variable（s） 列Variabl e(s):Statistics2睨工亏zgh少基本工资sUl 占惟别妙凶年誰hoGtiarts.d职称fccjFormat.d文化程度xii i£,Bootstrap.d Display frequency tablesPaster'BfeS6t CanceLH&lp'r胡 Fne-quencies2. 点击s

6、tatistics选择相应的统计量（例如：Mean,.median,mode等）3. 点击 continue , 点击 OK栢'OiJtpMtl ttocirnentl) - BM 5rP5S MjsIkk Vvewei*fii# EdU view Data旧 hEdeims* Fynat Analyza Dirscl Mart-efiriQ graphs ytHltles >=cld-gPE window HelpJ履再舊車o晌吨 勢r8益 e畀a 网呢 QGJ3 GL«阿 廻- :B-ar :r«s.rLDaUZatlJ閃甌再1丽；贮啟Ft打半昌惬立性&#

7、165;丄抽 轴0Oim B33344申a«7.«DQI2530DWT财41,0011 Lauiudi7 4SlQg3fiS&79955期Qi订220 DO24.00服4星B24 DOHUQI眼.七放ID4.DQ5J.0Da 沁* L.-tt -|剧驴黄SHI黑3Prm料日側阳理打H 心抽八¥ 苗嗣旳（三）、用SPSS故回归分析（一元线性回归）1. 点击 Graphs 选择 Scatter/dotIT FIf鼻匕*E.wJew i2 = IT .一*T 4伸flUtt a|l|f|l1iifl0NM>W1inMH ->M )15 M&&

8、#187;iHiUtMIAMhim丿igiEM*3in j4Dhril4F<l»+ Ew*E2vmBgnCH4叩tinMl Tt3>1MTH340神中dM1>44t 4!雷MMirtttJ!J!flH-ITiM(nt«*&11*JM|曲P甲SfltUFfl!flUiKi2.选择 simple scatter 点击 Define3将基本工资这个变量输入Y-Axis ,将年龄输入 X-Axise4.点击OK，结果如图P 3 WA 応 鼻書工ft BMJI d FH4D4|l旧回u C3MIJ3EWIHI*rr.is- flif jt 事 f rjH1i

9、rriiiE4 a: iiije-jjn:niuT-J tkM! a F.Ji社卑，l*BJft M2nilsE 7W91 Ii3IlliSii3<31Lin ear 命令对话框中，从对话框左侧的变量列表中 Dependent框中，表示该变量是因变量。:statistics对话框，用来选择输出那（四）、用SPSS故回归分析（多元线性回归）1、在"Analyze ” 菜单"Regression ” 中选择2、 在弹出的菜单中所示的Lin ear Regressio n选择基本工资，将年龄，职称，文化程度添加到 单击 statistics按钮将打开 linear regr

10、ession些统计量3点击OKRR冇调煨尺=赋苗曲i櫛识 差1.93&a.882.esc22.67850a.预测变量:【常© 茁阖屯年轟駅称*Anova31忖-：df均方FSig1总计99605.99213371.1 T»1129781673202G33201.997514.31464,55&,ocoba. 囲变呈;基栽工籃b. 刊圖奇St：常.),文临!覽年tt駅林*IhtiCftfhWtSiOB1僚量)031.84935.10323.C41.0004.301.68®.5156.255.000职称-53.2156.S7S-.645-7.197.0

11、00-1 7775.401-.329,745o.，| 1 :：,：.一；三、实验结果与解释（一）、得出 employee data. Sav 统计图Orono1WMOO '.0C000-ECO 0C-不问It别的髓斗工陵状况牛何砂忤府业木工资状比iffia不同文化視的塑本工资R兄1DQO.COBOO .C0-SQO.CO-4QO.CO-?ao.co-男职工的工资高于女职工；职称越高基本工资越高；不同文化程度和基本工资无太 大关系。（二）、得出各种统计数据统计量基本工资年龄有效3030N缺失00均值885.833344.8333中值867.000042.5000众数867.00 a41.

12、00标准差62.416337.46986方差3895.79955.799全距220.0026.00极小值824.0033.00极大值1044.0059.00a.存在多个众数。显示最小值基本工资的均值为886,标准差为62.4，方差为3895,最小值是824,最大值为1044; 年龄的均值为45,标准差为7.47，方差为55.8，最小值是33,最大值为59.（三）、回归分析结果系数模型非标准化系数标准系数tSig.B标准误差试用版1（常量）627.21951.90212.085.000年龄5.7681.142.6905.049.000a.因变量：基本工资IO53CC-1030 CX：953 CC

13、-H I I l(-350 CC-8DD a：XCOXQC4?0C45 005； CO50'CO结果的解释：从散点图可以初步的看出随着年龄的增加，购买量有不断上升的趋势。Y=9627.219+5.768XX 年龄，Y 基本工资平均而言员工每增加一岁基本工资上升5.768个单位。（四）、回归结果分析系数模型非标准化系数标准系数tSig.B标准误差试用版（常量）831.84936.10323.041.0001年龄4.301.688.5156.255.000职称-50.2156.978-.645-7.197.000文化程度-1.7775.401-.030-.329.745a.因变量：基本工资Y=4.301X1-50.215X2-1.777X3+831.849总体来说，随着年龄的增加，职称的精进，文化程度的提高，购买量有不断上升的趋势。四、