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文档简介
1、三生公司奖金制度三生公司奖金制度 1 1、组织奖（周奖、组织奖（周奖- -周结周发）周结周发）会员名称会员名称 普卡会员普卡会员 钻卡会员钻卡会员备注备注计奖比例计奖比例8%15%按小区新增业按小区新增业绩（绩（PV值）值）的百分比计算的百分比计算组织奖部组织奖部门封顶额门封顶额$ 500$ 500￥35003500$ 11000$ 11000￥7700077000每周每个部门每周每个部门封顶额封顶额2 2、销售奖（月奖、销售奖（月奖- -月结月发）月结月发）1 1）按当月个人销售业绩）按当月个人销售业绩PVPV值的值的26%26%发放销售奖；发放销售奖；2 2）按当月个人销售业绩）按当月个人
2、销售业绩PVPV值的值的26%26%的的PVPV值进入个人值进入个人 销售池累积。销售池累积。注：个人销售池需累积满注：个人销售池需累积满500pv500pv整倍数方可自动进入个人的小整倍数方可自动进入个人的小区结算奖金，不满区结算奖金，不满500pv500pv的余额（的余额（PVPV值）留在值）留在C C池内继续累积。池内继续累积。3 3、复消奖（月奖、复消奖（月奖- -紧缩）紧缩） 每个经销商每月消费每个经销商每月消费40pv40pv产品，并能获得相应产品，并能获得相应的组织奖、复消奖等各种奖金。的组织奖、复消奖等各种奖金。会员类别 普卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员复消奖12层*3%
3、13层*3%14层*3%16层*3%4 4、卓越精英计划：领导奖（周奖、卓越精英计划：领导奖（周奖- -周结月发）周结月发）奖级别奖级别提奖代数（按推荐血缘关系）提奖代数（按推荐血缘关系）根据级别可获得根据级别可获得1- 8代各种比例提成代各种比例提成总计总计得奖代数得奖代数Dr*10%10%1代代Dr*10%、10%20%2代代Dr*10%、10%、10%30%3代代Dr*10%、 10%、10% 、5%、35%4代代Dr*10%、 10%、10% 、5%、5%40%5代代DDr*10%、 10%、10% 、5%、5% 、5%45%6代代DDr*10%、 10%、10% 、5%、5% 、5%、5%50%7代代DDr*10%、 10%、10% 、5%、5% 、5%、5% 、5%55%8代代5 5、荣誉奖（年度奖、荣誉奖（年度奖- -月结年发）月结年发）1）旅游奖：全球业绩的1%，由Dr*及以上经理平均分配；2）车房奖：全球业绩的1%，由Dr*及以上经理按
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