职场潜规则之欢乐颂

1、欢乐颂之重点人物人物：人物：樊胜美：樊胜美：外企公司资深HR，精于人情世故，为人仗义关雎尔：关雎尔：五百强企业的实习生，家境良好的乖乖女，文静内向邱莹莹：邱莹莹：小城市的平凡姑娘，职场新人，直爽单纯但又头脑简单，做事鲁莽曲筱筱：曲筱筱：留学归来的富二代，古灵精怪，肆意洒脱，率性犀利，看似玩世不恭，实则真实善良安迪：安迪：毕业于哥伦比亚商学院的安迪本是华尔街投资公司的高管，高情商、高智商、高颜值剧情：剧情： 这五位职场女性同住在欢乐颂小区的同一个楼层，故事讲述了她们之间从邻居逐渐成为朋友、姐妹的欢笑过程，以及每个人所经历的成长与收获的心历路程。欢乐颂之人物分析职场职场“傻白甜傻白甜”邱莹莹邱莹莹

2、值得学习之处：1、在职场中，要认识到自身的优势并且充分发挥，这样才能在职场中立住脚跟，并发光发热。“行动力强”她在投入到咖啡店的新工作中后干得异常起劲。2、职场新人要有创新意识，紧紧把握社会潮流和趋势，为自己赢得更多机会。 3、职场新人要脚踏实地，一步一个脚印。避免犯的错误：1、不懂职场规矩，做事冲动鲁莽，当众举报白主管而丢工作。2、对别人的好心相劝不领情，不懂得谁为她好。优点：单纯直接，行动力强 缺点：头脑简单，做事鲁莽欢乐颂之人物分析任劳任怨职场新人任劳任怨职场新人关雎尔关雎尔值得学习之处：1、工作认真负责，辛苦付出，任劳任怨。2、虚心接受别人的意见。避免犯的错误：1、不懂得拒绝别人。2、

3、工作中，别人的错误不应由自己承担。3、工作束手束脚，中规中矩，不够灵活机动。优点：吃苦耐劳，为人谦和，有上进心，工作认真负责。缺点：性格懦弱，不懂得为自己考虑，不懂得拒绝。欢乐颂之人物分析海归富二代创业者海归富二代创业者曲筱绡曲筱绡值得学习之处：1、具有独立思考的能力，清楚自己想要什么，不想要什么。2、懂得处理人际关系。3、懂得求助，能屈能伸。避免犯的错误：1、知识积累不够，拿到代理资格过程艰难。2、经验不足，不熟悉商场套路。优点：有钱多金，古灵精怪，肆意洒脱，率性犀利，善于结交朋友缺点：知识积累不够，没有社会经验欢乐颂之人物分析外企资深外企资深HRHR樊胜美樊胜美 特点：为人仗义、处事老练圆

4、滑、有较强的虚荣心、在逆境中能够承受高压力，敢于挑战非常勇敢，此外，通过她的言谈举止就足以看出她作为外企资深人力资源良好的职业素养与出色的工作能力。欢乐颂之人物分析成功的企业高管成功的企业高管安迪安迪 特点：高智商、高情商、高颜值、聪明、真诚、简单、干练、专业度高；外表冷淡、清高，缺乏亲和力，但内心善良温柔、坚强； 安迪代表着具有实力派的职业女性，适应, 高强度高压力的工作节，同时具备了专业知识和技能。但是安迪也并非完美，在职场中也有她的困惑，那就是人际关系的改善。懂得如何妥当地处理人际关系是一门学问，这对于职场新人也相当重要。职场规则职场规则：1 1、你的能力并不能确保你的安全、你的能力并不

5、能确保你的安全2 2、想成为公司中最有价值的员工？、想成为公司中最有价值的员工？那你就必须停止说那你就必须停止说“我做不了我做不了”3 3、想要脱颖而出、想要脱颖而出? ?让领导感到让领导感到150%150%满意度满意度4 4、不要隐藏自己的失误、不要隐藏自己的失误5 5、你可以不聪明，但不可以不小心。、你可以不聪明，但不可以不小心。如果真的没大志，那就为钱奋斗。如果真的没大志，那就为钱奋斗。Click To Type Slide Title小熊姐姐的欢乐课堂共同分享，共同进步！ 谢谢！第一PPT模板网：什么么是猎头猎头猎头：高级人才寻访猎头：高级人才寻访是发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为猎头与招聘的区别猎头与招聘的区别猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。职场职场潜规则规则1 1、你的能力并不能确保你的安全、你的能力并不能确保你的安全2 2、想成为公司中最有价值的员工？那你就必须停止说、想成为公司中最有价值的员工？那你就必须停止说“我做不了我做不了”3 3、想要脱颖而出、想要脱颖而出? ?让领导感到让领导感到150%150%满意度满意度4 4、不要隐藏自己的失误、不要隐