社区卫生服务中心培训规划_第1页
社区卫生服务中心培训规划_第2页
社区卫生服务中心培训规划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、.任城区金城街道（众和）社区卫生服务中心中长期培训规划为提高我中心医疗、护理质量，为辖区居民更好的服务。有计划的提高我中心医疗护理人员的专业技术水平，规范我中心的医疗行为，保障医疗安全，特对我中心2011年1月至2013年12月的员工培训规划如下。一、培训目标通过规范化培训，使从事社区卫生工作的执业医师和社区护士，掌握全科医学的基本理论、基础知识和基本技能，提高解决社区常见疾病和社区健康问题的能力，以维护和促进健康为目标，向个人、家庭、社区提供预防、医疗、保健等为六位一体的基层卫生服务，使培训对象达到全科医师和社区护士的岗位要求。二、培训内容主要进行全科医学基础、全科医疗、社区预防、社区保健与

2、康复、全科医疗、护理基本技能的培训。三、培训对象计划2011年1月-2013年12月，对社区卫生服务中心执业医师、执业助理医师和社区护士进行培训。四、培训方法：1、在中心主任的直接领导下，由中心医务部负责制定年度的业务培训，考核计划，并组织实施。2、根据社区卫生服务专业技术的业务需要，安排各类专业技术人员继续教育、短期培训、进修等学习，定期进行监督和检查。3、有计划的选送各类专业技术人员，参加全科医师、社区护士、社区保健医师、慢性病管理及康复医疗等业务培训。4、各科室业务学习计划由科主任制定，并上报中心医务科备案，个人计划由个人制定，在科内备案。5、专业技术人员的继续教育由医务部负责按市级、区

3、级、自学项目要求每年完成规定学时及学分。科内每月自行安排一次业务学习，并根据情况完成自学，有自学笔记。6、社区医务部、护理部每年应定期对在职的中级、初级人员进行“三基”业务理论考试及技能考核。7、中心办公室、医务部对各类专业技术人员业务学习及考核情况做好备案。8、中心对各类卫生技术人员按行政业务管理要求做好人员管理，严格考勤考绩，并按要求做好全员聘任上岗工作。9、对每年新到岗的大学本科及大、中专毕业生，按中心全科医师、社区护士培训细则组织实施。截止到2013年12月，我中心计划将在岗的医生、护士全部进行全科医师、社区护士岗位培训，并取得社区岗位合格证书。由于我社区卫生服务中心还处在初级阶段，今后的工作中我们针对随时发现的问题进行全员学习，争取在最短的时间取得最大的成绩。任城区金城街道（众和）社区卫生服务中心2010年12月17日任城区金城街道（众和）社区卫生服务中心人员培训计划表2012年度日期授课内容授课人2012年1月医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法李红民2012年2月处方管理规范庞翠方2012年3月护理质量规范步爱民2012年4月糖尿病健康管理耿学敬2012年5月老年人健康管理邵杨2012年6月住院病人健康教育方法耿学敬2012年7月重性精神疾病患者管理规范唐文菲2012年8月高血压病管理规范赵梅2012年9月老年人防跌倒办法及实践邵杨20

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论