华彩咨询—杭挂集团—门卫管理制度(修改)

1、文件类别：通知、通报 请示、报告 回复 会议纪要 制度 其它门卫管理制度1总则与适用范围1.1为提高公司形象，规范公司员工、来宾时出公司，保障公司物流畅通，严肃员工考勤，有礼有序接待各级来客来访，特制定本制度。1.2适用于杭州杭挂机电有限公司及厂区所有公司。2门卫工作职责2.1做好报刊、杂志、信件登记和收发。2.2做好职责区域内的环境卫生工作。2.3做好员工迟到登记。2.4负责夜间、节假日厂区的巡视并做好记录。2.5做好来客来访的登记、电话确认工作。2.6相关物资进出门的检查、核实、登记工作。2.7执行本制度，做好解释工作，对违反制度行为予以制止，必要时予以登记。3各子公司、事业部进、出门通用

2、规定3.1公司大门应确保畅通、安全，对存在安全隐患的人和物在确认已采取相应保障措施的情况下才能进入公司。3.2外来人员进入公司必须要有登记、同意方能进入。3.3物资出门前应有凭据、有核查。3.4工作时间员工出门应有出门证。3.5外来人员参观要有审批、有陪同。3.6为确保公司信息发布的可控性和安全性，对新闻媒体、相关的行政、执法、监察等部门由门卫告知主要负责人后才能进入。3.7各子公司、事业部应遵照门卫工作职责和本通用规定制定相关办法。4总部进、出门管理规定4.1物资车辆一律由南大门出入（特殊情况，相关部门应向门卫予以说明），其余车辆一律由西大门进出。非正常上班时间人员一律不准从南大门出入。4.

3、2公司早、中时间上班铃响后半小时内进入厂区的员工按迟到门卫予以登记（中午铃响后半小时内进入公司的员工出门时有出门证的例外），工作时间员工凭出门证放行。4.3公司不鼓励员工加夜班，若有特殊情况晚上加班不得超过10时，需超过10时的员工必须经主管领导批准提前向门卫备案，晚7时进入公司大门必须登记（加班人员外出用餐事先向门卫说明者例外）。4.4驻外子公司、厂区外员工正常上班时间凭上岗证进出公司，无上岗证者一律填写“会客单”。4.5公司休息日、下班时间外来车辆和人员非预先约定一律不得进入厂区。4.6外来人员由门卫电话通知经会客对象同意后，填写“会客单”放行，离厂时收回“会客单”并登记离厂时间。4.7外

4、来参观人员应提前经分管副总裁审批后，到总裁办领取“参观证”在审批范围内参观，出门时由门卫收回“参观证”。公司内谢绝照相或摄像，确有需要者必须经常务副总裁批准，并由公司安全负责人陪同。4.8公司贵宾由总裁办负责提前通知门卫，门卫确认后予以放行。4.9非公司员工进入厂区作业指导或施工、维修，相关联系部门以书面形式提前告知门卫作业性质、时间、作业范围、作业人数，门卫核实后放行；自行携带的设备、工具门卫应予以登记，出门时核对。4.10物资凭出门证核查无误后放行，设备、工装夹具出门凭总部资产管理人员签字的出门证为准。无出门证的一律扣留，报主管领导处理。4.11新闻媒体、相关行政、执法、监察等部门门卫须在电话通知相关分管副总裁后放行。4.12对违反公司考勤和本制度的员工，门卫登记后及时报物业公司，由物业公司落实相关部门处理。5奖惩办法5.1门卫有相关嘉奖行为，按员工手册的奖励办法执行。5.2 门卫未按本制度执行的，处以50元/次的罚款，主管领导同罚。6其他规定6.1本制度由总裁办公室负责解释并监督实施。未尽事宜，协商后补充实施。6.2本制度自2005年8月1日起实施。总部厂