2022年2009—2010学年度学校工作总结

1、元坝镇第一学校2021 2021 学年学校工作方案我校连续环绕 “全力以赴抓安全维稳,不遗余力抓训练教学,齐心协力抓灾后重建” 的基本工作思路,全面贯彻党的训练方针,面对全体同学,全面实施素养训练,仔细开展课程改革,大力提升训练质量, 稳步推动灾后重建.特制定本学年主要工作方案如下：一，创建“ 四好” 领导班子 ,加强师资队伍建设和训练信息宣扬.1，学校班子成员立足本职,勤奋踏实,真诚坦白，兢兢业业，宽宏大度,谨言慎行,以校为家,一心为公,廉洁自律,带头执行决议, 勇于修正错误.坚持原就,实事求是,不徇私情,不和稀泥,依靠和团 结全体老师,敬重懂得老同志,信任帮忙年轻同志,不居高临下,指手 划

2、脚,身正言范,要求老师做到的,自己第一坚决做到,尽力为老师排 忧解难,不摆架子,待人坦诚.不主观武断,遇事同大家商议，争论, 广泛征求同志和领导看法, 不乱表态, 重大问题和群众关怀的热点问题, 都由行政领导集体争论或教代会争论预备.在班子建设中,校长找准自己的位置,努力当好班长,始终坚持和大家真诚相处,充分发扬民主,善开“ 诸葛亮会” .工作分线运作,放扶结合,分工协作,带领一班人以“ 学习，团结，勤政，廉洁” 四好为标准,以行政人员工作准就为准绳, 加强党风廉政建设, 开展民主评议, 批判与自我批判,坚持集体领导和民主集中制,重大问题集体争论,一般问题准时通气,大家都能以诚相待,换位摸索,

3、心往一处想,话往一处讲,劲往一处使,形成了一盘棋的思想.通过一年来的工作协作,基本形成了一支学习上进，团结顽强，勤政务实，廉洁奉公，组织信任，可编辑资料 - - - 欢迎下载群众信任,富有凝结力，向心力和战争力的领导集体.2，先进基层党组织的基本要求是学习型党组织建设成效明显,努 力推动工作和自身建设上做到“五好” ：一是领导班子好.领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁,党组织书记守信念，讲贡献，有本事，重品德,有较强的凝结力，执行力和战争力,党员和群众中意达到80%以上.二是党员队伍好.党员素养优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用.依据进展党员的规定,培育，进展党员,实施“在党员

4、中培育骨干老师” 和“在优秀老师中培育党员” 的“双培育” 工程, 力争党员老师中各类骨干老师比例达60% 以上.三是工作机制好. 切实履行党组织职责,党内学习，民主评议等制度完善,治理措施到位,工作运行顺畅有序. 四是工作业绩好. 学校各项工作成果显著, 环绕中心，服务大局事迹突出,训练教学质量有较大提升.五是群众反映好.学校党组织在师生员工中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系亲热.杰出完成党章规定的基本任务,努力在发挥作用上做到“四强” ：一是推动进展强,突出抓好进展这个第一要务,在引领学校科学进展上成效显著.二是服务群众强.仔细落实训练惠民措施,主动为师生排忧解难,工作作风

5、和工作实绩群众中意.三是凝结人心强.党内关怀，帮扶和勉励机制健全落实,党组织渗透力，凝结力强.四是促进和可编辑资料 - - - 欢迎下载谐强.进一步亲热党群干群关系,敬重党员主体位置和民主权益,促进学校安定和谐.3，以党支部为核心,加强群团组织工作,充分实施民主治理.支部工作方案实，措施力，成效好.一是加强了党报党刊的征订工作.二是坚持了党员定期集中学习制度.三是定期召开党员民主生活会,深化开展批判与自我批判,提高了党员素养.四是开展党员与非党员中青年老师结对互助活动,召开了中青年骨干老师座谈会,积极培育和吸取优秀老师，中青年骨干老师加入组织,充分发挥了党员老师在指导年轻老师中的示范带头作用.

6、在日常工作中,发扬了爱生如子的园丁精神,关爱贫困同学， 问题同学， 关注留守儿童, 仔细巩固了学校党建 “ 四个一” 的活动成果.4，为打造一支师德高尚 ,作风优良 ,业务精深的老师队伍 ,一是坚持每周星期一下午全校老师一小时的政治学习制度.主要内容有科学进展观理论，训练政策法规，老师职业道德规范，课改理论和时事政治.全体 老师做到人人有学习笔记,个个有学习心得,学校将学习情形纳入老师连续训练和常规工作进行检查考核,评等定级,全年集中学习近50 次, 自学已蔚然成风,学校正在逐步转变成为学习型组织，合作化团队.二是勉励老师勤于自学 ,本年度老师人手一本训练教学专著,利用每周的业务学习时间 ,

7、有方案地自学 ,一年来 ,人均完成学习摘记一万余字 ,积极撰写学习心得.同时利用网络资源 ,上网浏览，查阅相关资料 ,明白课改动态,扩大自身视野 ,多渠道 ,多方位地提高自身理论素养 ,以便更好地服务于课堂教学. 三是加强连续训练和学科培训 .我们把继教学习， 校本培训和专业进展，教学实践相结合,坚持以人为本,实现了“四化” .即培训内容综合化，培训目标层次化，培训形式多样化，成果出现现代化.依据老师教龄，教学水平，自身素养差异,确立了不同的培训目标.针可编辑资料 - - - 欢迎下载对教龄五年以下的新老师, 为他们制定成长方案, 培训中侧重积存体会, 扎实基本功.针对教龄五年以上的老师,为他

8、们制定骨干方案,侧重锤炼,多见世面,在学科教学中脱颖而出.针对各级骨干老师,为他们制定名师方案,要求他们形成自己的教学特色,成为名优老师.二，突出德育为首 ,加强同学思想训练和安全训练,搞好班级治理1. 加强同学思想道德训练.一是大力开展”城乡环境综合治理” 进学校活动 .各班紧紧环绕”爱家乡.爱校内.爱环境 .争做文明人”的主题, 通过召开主题班会 ,办板报墙报，参与征文，演讲 ,整治校内周遍环境等活动和形式 ,既规范了同学言行,又扮靓了校内.二是加强禁毒宣扬训练, 构建和谐平安校内 , 各班召开了形式多样的主题班会, 学校利用升旗仪式加强禁毒宣扬训练 ,举办禁毒宣誓 .签名活动 . 开展禁

9、毒学问竞赛 .,孩子们在活动中深受熏陶 .训练和启示 ,从而珍爱生命 ,远离毒品.七是切实有效的开展未成年人思想道德训练系列活动.2. 力抓同学安全训练. 一是每期开学初, 各校点集会对同学进行交通，饮食，室外课及午休，防火，防电，防溺水等方面的安全训练,警醒学 生留意安全防范,提高安全意识.二是为确保学校安全工作万无一失, 明确了相关人员责任,特殊是对班主任和副班主任的治理责任和治理时 段,进行了明确划分.三是完善了老师护送同学.家长接送同学制度,确保了同学路途安全.四是为增强同学安全意识.五是完善了元坝一小 住校生安全治理制度和元坝一小午休治理方法.制定了元坝一学校生意外损害事故应急预案

10、，元坝一小校内突发大事处理预案,为确保校内平安供应了保证.六是加大安全隐患排查力度,并积极落实 整改,做到各校点，各班都有安全工作日志,每月都有安全隐患排查及 整改报告.并向上级部门准时上报了我校门卫和保安人员配备情形.成 立了元坝一小护校队 .应急防暴队和治安巡逻队等组织机构. 七是深化开展警校共育活动,主动联系,积极协作,构建了有效的共育工作机制.可编辑资料 - - - 欢迎下载3. 强化班级治理,一是加强班会课的考察与监督,每周一上午第一节课为班会活动课,德育室随机抽查监督,确保班会课落到实处.二是依据班主任绩效考核方案,逐月对各位班主任进行工作量化考核,并做到了有检查，有记录，有总结.

11、为确保班务工作正常有序地开展,对班主任和副班主任的职责和治理时段进行了明确分工,使班上时时有人 管,事事有人管,班级运转正常.三要每月召开一次班主任培训会,主要是体会沟通,现身说法,相互学习,共同提高.四是为搞好学校文明细胞建设,制定了文明班级评比方案,从班级治理,班级活动,班级获奖等方面量化打分,期末分段评比出文明班级.4. 少先队工作扎实有效, 活动丰富, 成果显著.一是以爱国主义为核心,集体主义为原就,感恩训练为重点,以“五爱” 为基本要求,深化开展“ 五心训练” ,贯彻落实中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的如干看法,加强了对守就和规范的 深化学习.二是竞聘改选了大

12、队干部,规范了大队委的治理,由总辅导 员牵头,仔细落实了关工委的日常事务.三是仔细开展升旗仪式和国旗 下讲话活动,把升旗仪式变成了全校师生接受爱国主义训练的大课堂. 四是加强了校内文化建设,优化了育人环境.美化了教室，寝室，各班 的学习园地,主题鲜明,生动活泼,异彩纷呈,健康丰富.“红领巾” 广播站宣扬好人好事，校内新风,美丽的音乐,悦耳的歌曲陶冶了学 生情操.三，坚持以教学为中心,强化课程治理,扎实推动课改,全面实施素养训练1，严格常规治理,优化教学过程.一是严格工作纪律,实行行政领 导联系年级组,蹲点教研组,联挂毕业班,出勤公示制,班子成员中中 层干部带头上主课,勇挑重担,以身示范.二是加

13、强了对教学过程的管 理,连续实行教学工作月评制,对教学“六仔细” 进行定期检查和可编辑资料 - - - 欢迎下载高密度不定期抽查,做好记载,严格考核,逗硬奖惩,实行劳酬挂钩. 三是严格执行部颁教学方案,开齐课程,开足课时,逐步规范音体美， 思品，科学，安健等学科教学,整顿教学秩序,实行教学工作日报周结 制度,从提高同学的综合素养着手,对非统考科目严格抽样检测,使学 生得以全面进展.四是改进教学常规要求,大力加强对常规工作检查的 针对性和实效性, 努力促进老师专业化成长. 常规要求从规范走向自主, 从执行走向创新, 从一元走向多元, 逐步达到从教学治理走向课程治理.老师在教学活动过程中,要谨慎决

14、策,做好具体的实践记录,准时进行 教学反思,留意学法指导,重视同学自学才能和良好学习行为习惯的培 养,规范教学行为,严禁用增加作业量的方式变相体罚同学,每位老师要努力做到“ 从细节做起,认仔细真教书,勤勤恳恳育人”.要求老师在教学过程中遵循玩耍为主的原就,重在培育儿童良好的行为习惯和开发智力. 对同学的评判实行多样化， 个性化，动态化, 以评判促治理, 完善了元坝一学校生综合素养评判方案，实施细就,仔细处理好 “ 全面进展” 与“ 全优进展” 的关系,尽力解决好评判技术的有限性和训练追求的无限性之间的冲突.同学综合素养评判率达100% ,全面建立了以记录同学成长轨迹为主的过程性评判体系.2，深

15、化长期地开展 “质量立校” 主题活动.第一树立了质量是学校的生命线，老师的发言权的立校强师质量观.进行了扎实的学习动员和质量训练工作,以毕业班为龙头,锁定目标,凝心聚力抓教学,落实责任,放开手脚提质量,明确了努力方向.二是加强领导,务实工作.成立了由校长挂帅任组长的毕业班工作领导小组,学校领导带头任毕业班的课,教科室主任带头任统考科目,以身示范.相关领导各联挂一个班和一门统考学科.随时听课,分析情形,交换看法,争论计策,实行月考会诊制.行政领导和全校老师对后进生和学困生进行承包转化,常常谈心,做思想工作和个别辅导.每次毕业班月考或诊断考试,全校一可编辑资料 - - - 欢迎下载盘棋,休业班老师

16、也积极帮忙,仔细参与阅卷，统分，试卷分析，开会诊会和辅差治偏,召开了两届毕业班老师（上届与本届）研讨会,两次毕业生家长会,多次召开毕业班老师会，同学动员会，成果表彰会, 尽最大努力调动了老师的工作积极性和同学的主观能动性.三是加强毕业班学风建设和班级治理,制定了切实可行的师生，生生帮扶方案,促优辅差治偏 ,务求整体提高.四是加强教学的针对性,实效性指导和治理,分层辅导,加强了老师间的沟通探讨，优势互补，资源共享,全体老师精诚团结,荣辱与共.五是择优选聘老师,细心配伍,敲定奖惩条例,强化竞争机制, 调动了老师的的主动性和制造性. 六是齐抓共管,形成合力.教诲处和教科室细心组织,仔细策划.德育处加

17、强治理,严格训练, 总务处服务到位, 保证有力. 毕业班老师勤勤恳恳, 披星戴月, 不计得失,无私贡献,始终能全力以赴,以饱满的热忱和充分的精力投入工作.全校以毕业班为龙头,各年级组的工作都抓住了“质量” 这一根本.3，深化开展常规教研.一是教诲处和教科室单周按教研行事历支配1 2 节教研课 汇报课，观摩课，送教下村等 ,双周一个教研专题,如起步作文教学,数学有效练习设计等,严格按“说讲评” 的模式进行磨课.积极提倡反思性听课.二是积极开展教学大比武活动.三是积 极组织老师外出竞教和学习.四是组织老师积极撰写论文和体会文章. 五是深化开展班风，学风整顿,加强家访和谈心工作,年级组定期召开 学情

18、分析会,教研组与年级组的工作纵横交叉,形成网络,不留盲点. 六是仔细组织好每周的教学争论日活动,开展了集体备课,专题学习, 沟通研讨.七是组织老师参与了高考，成人高考，自考，中考等考务工 作,强化了校际教研和科研的沟通与合作.4，加强控辍保学, 仔细落实就学治理. 一是按市， 区训练局的要求, 仔细开展了学校布局结构调整和“ 留守儿童” 的调研工作,严格执行学可编辑资料 - - - 欢迎下载籍治理的有关规定,完善同学出勤记载,对全体同学实行“两免” ,对家庭经济困难的住校生,赐予生活补助,并尽量减免服务性收费,对学习困难和表现较差的同学,老师们因材施教,倾注了无尽的爱心,切实 抓好了控辍保学工

19、作, 未让任何一个孩子流失, 提高了巩固率和入学率, 学校每位老师仔细做好了 1：16 师生结对导学工程的有关工作.学籍治理资料齐备,建立了电子档案,运作规范.二是积极开拓办学新思路, 适应社会新要求,加强了同学的特长培育.全校开设了艺教课,开展了 体育，艺术“ 2+1 ” 工程,积极组织同学参与艺术水平测试.5，小课题争论蓬勃进展.6，稳步实施课改试验.在课改中,我们大胆探究,优化资源,仔细 试验,实现了传统课程与新课程的胜利对接.一是进一步加强了学习培 训,丰富了理论储备.二是进一步统一了思想,提高了熟识,努力探求 新的评判机制.三是进一步转变老师观念,转变老师教学方式和同学学 习方式,用

20、理论指导实践,在实践中总结，反思,登记闪光的点滴和困 惑,从实践再回到理性摸索.四是重视试验过程的治理和资料收集,老 师们勤奋敬业,不辞辛苦,每月仔细完成“十个一” ,建好了同学成长记录袋,留意体会和成果的积存,加强了课改档案建设.通过七年来的 试验,学校治理，老师教学，同学学习等方面正在发生深刻变化.7.始终坚持了活动育人.四，发挥“ 两会” 职能,彰显民主治理.搞好后勤服务,供应有力保证我们召开了后勤服务和财务治理工作会,要完善修订了相关制度, 建立健全了有效的工作运行机制和考评机制,狠抓了工作落实,强化了服务意识,提升了服务水平,创新了服务手段,提高了服务效能,实现了保证有力.主要表现在

21、：1，开源节流,勤俭持家.严守财经纪律,要规范生活接待和报帐程可编辑资料 - - - 欢迎下载序,紧缩开支,历行节省,始终坚持学校进展和工作运转两不误.2，改进和完善了财产治理制度和购物审批制度.规范选购购买，保管登记,校长审签,报帐员支付,核算中心记帐的购物程序,各环节相互监督，相互制约,节省了开支,降低了损耗,把有限的资金用在了刀刃上,做到了帐目清，家底明，责任落实,积极开展帐务公开, 坚持每期末向老师通报公用经费帐目.3，想尽千方百计,积极筹措资金,努力解决老师福利待遇和政策性补贴,缴清了教职工保险单位部分,积极加强社会保证工作.4，整顿了后勤人员工作作风,增强了服务意识.加强了对后勤服

22、务人员的思想训练，业务培训和考勤考核.5，严格执行农村义务训练经费保证机制改革的预备,把稳了收费政策,严格执行了收费项目及标准,加强了收费公示,增强了透亮度,对服务性项目广泛征求同学及家长的看法,得到了懂得和支持.6.充分发挥工会， 教代会职能, 强化民主治理， 民主监督和工作和谐, 实行校务公开.一是调整，充实了教代会代表,坚持工会例会制度,全程监督和治理学校伙食团帐务,工会委员和教代会代表参与争论决策重 大问题,积极稳妥地做好教职工岗位设置和聘用工作.二是环绕中心, 服务大局,开展了丰富多彩的活动.实行多种形式加大了对工会两法的 宣扬学习,提高了民主监督，依法治校的水平.工会特殊关注老师的

23、健 康问题,大力提倡老师参与体育锤炼.三是工会积极组织教职工为学校 进展献计献策,依法维权,上传下达,向学校主要领导反映教职工的合 理诉求和建议,向教职工宣扬说明学校工作要求,让教职工懂得支持学 校工作,发挥了“ 调剂器” ，“ 缓冲器” 的作用,和谐了劳动关系，利益关系,促进了干群关系的和谐和稳固,彰显了工会的“桥梁” ，“ 纽带” 作用,使工会真正成为了党支部靠得住,行政离不开,职工信得过的组织, 通过工会的扎实工作, 使我校切实形成了风清气正， 民主和谐，可编辑资料 - - - 欢迎下载勤政廉洁，文明高效的工作氛围.五，尽职尽责,攻坚克难,稳步推动灾后重建在各级党委政府和主管部门的顽强领导下,在坚持阳光重建，重点推动，安全重建，廉洁重建的原