新生代农民工收入状况存在问题与思考_第1页
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1、新生代农民工收入状况存在问题与思考-权威资料 本文档格式为WORD,若不是word文档,则说明不是原文档。 最新最全的 学术论文 期刊文献 年终总结 年终报告 工作总结 个人总结 述职报告 实习报告 单位总结 【摘要】伴随着我国工业化、城市化进程的展开,大批农村剩余劳动力涌进城市,形成一个特殊的群体农民工。特别是出生在80、90年代的农民工逐渐成为社会的新生代力量,为我国经济社会发展做出了重要贡献。但是新生代农民工的收入状况还不是很乐观。因此,我想通过研究进一步了解了新生代农民在收入方面存在的问题以及解决这些问题的措施。 【关键词】新生代农民工 收入状况 经济地位 一、新生代农民工的含义 对于

2、这个问题,我国有些专家学者已经进行了相关研究,综合起来我认为新生代农民工主要指的是改革开放以后,从农村进入到城市打工的农村青年。这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人中占到60%,大约一个亿。“他们年龄普遍偏小,多在25岁以下,出生于十世纪七十年代末八十年代初,成长和受教育于八十年代,基本于上世纪九十年代外出务工经商;所受教育水平比其他农村流动人口高,较少或根本没有务农经历。同时,他们渴望进入、融入城市社会。” 二、新生代农民工收入状况存在的问题 (1)总体收入仍然较低。虽然与上一代农民工相比,新生代农民工的收入水平有了较大提高,但是与城市正规企业单位的职工相比,在收入方面还存在着较大的差距。

3、据统计,2009年农民工的月平均收入只有全国城镇单位就业人员平均劳动报酬的一半左右,与城市职工的收入差距有扩大的趋势。 (2)不同行业收入水平差距较大。制造业、服务业和住宿餐饮业收入水平偏低,批发零售业和采矿业收入增长相对较慢。从新生代农民工从事的几个主要行业看,收入水平较高的是采矿业、交通运输业和建筑业的农民工;收入较低的是住宿餐饮业、制造业和服务业的农民工。 (3)收入分配不尽合理。新生代农民工的消费倾向较高,他们不再仅仅注重生活资料的消费,更注重的是精神生活和享受生活的消费。他们往往会光顾一些高档场所,经常买一些奢侈品来满足自己的虚荣心。他们不再像老一代农民工那样注重节俭生活,而是更加倾

4、向于超前消费。因此,他们的收入分配呈现出了不尽合理的特征。 三、改善新生代农民工收入状况的对策建议 (一)从新生代农民工自身来说 (1)提高自身文化水平和学习能力。受教育程度对新生代农民工的收入状况有重要的影响。因此,我觉得作为新生代的农民工首先应该提高自己的受教育水平,提高自己接受新鲜事物的能力,使自己在激烈的竞争中处于一个有力的地位。 (2)提高专业技能。仅仅靠出卖体力劳动已经不能适应新生代农民工的生活消费水平的需要。要想有较好的生活水平必须要有一定的技能,因此新生代农民工要不断提高自身的专业技能。通过参加一些培训班和社会实践活动,不断提高专业技能。 (3)树立正确的择业观念。有许多新生代

5、农民工眼高手低,不愿从最基本的工作做起,总想着有较高的起步,同时还有很多新生代农民工盲目追求好工作,不切合自身实际。因此,他们要树立正确的择业观念,从自身实际出发。 (二)从政府方面来说 (1)加强城市适应型教育,加强农民工培训,提高农民工综合素质。新生代农民工收入状况的改善以及权益的保障,离不开他们自身意识的提高。为了提高新生代农民工自身综合素质,就必须加强城市适应性教育,加强农民工培训,提高农民工的整体素质。要围绕市场需求开展订单培训和定向培训、围绕产业结构调整和企业技术革新项目开展职业技能培训、围绕回乡创业组织开展创业培训、围绕农业现代化和产业化开展农村实用技术培训。 (2)建立健全农民

6、工社会保障制度。保障农民工权益,制度建设是关键。有了明确的制度,农民工维权利就有了合法根据,也会大大减少维权成本。当前应该着重抓紧农民工的工伤、医疗和养老保障制度的落实,并积极探索城镇养老、医疗保险与农村养老、合作医疗的衔接方式与渠道,赋予农民工自主选择权,解决他们养老、医疗问题。 (3)提高新生代农民工福利。新生代农民工要改善收入状况,其最亟待解决的是就业、住房等问题。政府应继续稳定各项就业措施,取消一些对农民工就业、创业限制性的规定,为农民工就业、创业提供宽松政策支持,并适当提高待遇。对于住房问题,政府应该加快廉价租房、经济保障房的建设,加强住房体制改革,适当降低新生代农民工申请廉价租房、

7、经济保障房的门槛。 (4)积极推动农民工组织建设。提高新生代农民工收入状况,改善新生代农民工生活质量,维护新生代农民工自身权益,离不开新生代农民工自身的参与。鉴于农民工的弱势地位,相关部门应给予一定的扶持,利用新生代农民工知识水平相对较高、参与意识相对较强的有利条件,推进各种新生代农民工维权组织的建设。 (三)从企业方面来说 (1)规范企业用工行为,建立和谐稳定劳动关系。用工单位是农民工的劳动场所,是农民工权益被侵害最直接、最主要的环节。要针对当前农民工用工管理等方面存在的问题,通过大规模的宣传和培训,推动用人单位全面建立、完善劳动用工管理制度,切实保障农民工基本权益的落实。 (2)提高农民工

8、工资水平和福利待遇。针对有些企业在对待农民工待遇问题上的消极表现,我认为,企业要想获得长远发展就必须要努力提高农民工工资水平和福利待遇。物质决定意识,只有农民工生活水平有了保障才能更好的、更加积极地、全身心的投入到工作中,企业的收入水平才会有稳定的提高。 (3)帮助新生代农民工树立正确的价值观。“企业柔性化管理对于新生代农民工的价值观有重要影响。员工价值观的偏正会直接影响一个企业的健康发展。员工具备良好的价值观,良好的团队精神能够不断推动企业的生存和发展。”因此企业在创造就业机会的同时要注意把新生代农民工培养成积极进取、技术娴熟的现代化工人,帮助新生代农民工树立正确的价值观。 新生代农民工作为

9、一个日益成长的农民工群体已经成为当前社会的农民工主体,他们在推进经济社会事业全面发展中发挥了生力军的作用。只有切实维护了他们的权益,才能有利于社会主义和谐社会建设,有利于社会主义新农村建设,有利于国家的和谐稳定和长治久安。因此,这不仅需要农民工自身的努力,而且更需要全社会的共同努力。 参考文献: 1王春光.新生代农村流动人口的社会认同与城乡融合关系J.社会学研究,2001,(3). 阅读相关文档:浅析现阶段货币政策对我国中小企业的影响 江西省文化创意产业集群发展研究 股价联动现象中的龙头股投资 构建内需主导型经济增长模式的制约因素及对策 新时期社会主义新农村建设的路径选择 动漫融资中的无形资产评估问题探析 近代中国的三次大移民 应对绿色贸易壁垒,在国际贸易中实现可持续发展 浅析我国数量经济学的发展方向 浅谈人民币升值对中国经济和世界经济的影响 原始文献红军长征记揭秘 常德保卫战七十周年祭 我国股票市场成交量与收益率关系的计量分析 浅谈现代服务型政府的

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