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文档简介
1、第四章 公司各岗位职责总经理岗位职责1、主持公司全面经营管理工作,组织实施董事会决议;2、组织制定公司年度生产经营计划,经董事会议批准后负责组织实施;3、拟定公司内部管理机构设置方案;4、拟定公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度;5、主持公司经营班子日常各项管理工作;6、全面执行和检查落实董事会议所作出的有关经营班子的各项工作决定;7、负责召集主持总经理办公会议,检查监督和协调各部门的工作进度;8、提请聘任或者解聘公司各部门经理;9、签署日常行政、业务文件;10、负责处理公司重大突发事件;11、负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;12、行使公司章程和董事会授予的其
2、他职权。生产副总经理岗位职责1、协助总经理抓好生产管理工作;2、负责编制公司日月、季度、年度、生产管理计划与实施;3、督促生产部高效实施运营;4、负责推进实施公司月度、季度、年度生产目标任务的完成;5、负责生产设备采购计划的制定与审批; 6、指导生产员工的招聘与解聘工作;7、参加公司办公会议,发表工作意见;8、执行总经理委托或授权的其他事务。经营副总经理岗位职责1、协助总经理管理供销工作;2、负责编制公司年度供销工作计划与实施; 3、负责编制公司月度、季度、年度采购工作计划与实施;4、主管公司销售、采购、管理工作,指导督促供销部门高效实施运作;5、负责推进实施公司月度、季度、年度、采购和销售目
3、标任务的完成;6、负责制定采购和销售的日报、月报、季报、年报管理工作;7、参加公司办公会议,发表工作意见;8、负责原煤采购和产品销售定价管理工作; 9、负责合同谈判与商签采购和销售合同;10、执行总经理委托或授权的其他事务。财务总监岗位职责为建立健全公司内部监督机制,加强财务监管,公司财务总监主要职责是:一、在董事会和总经理的领导下,负责财务会计工作,对董事会负责。二、负责组织拟订公司财务管理与核算审批制度,检查公司执行国家财经纪律、法律法规、会计制度等情况。对公司会计核算工作质量和财务活动的真实性、完整性、合法性进行监督。对公司严重违反国家财经纪律情况的行为承担相应责任。三、组织开展财务预测
4、、财务分析、财务检查和考核,督促各部门做好定额管理,降低消耗、节约费用,提高公司经济效益。四、审核公司的年度财务收支方案、资金使用和调度计划、成本费用计划、筹资融资和投资方案、利润分配或亏损弥补方案等。对公司重要财务事项或财务活动实施方案或计划的可行性进行指导与监督。五、负责经营活动款项支付的审批,参与公司重大经济合同的审查。对企业重大经济事项与公司总经理实行联签制度。六、审查公司重大财务收支项目,行使财务会计监督权。对公司财务报告的真实性、完整性、合法性以及国有资产流失情况承担相应责任。七、定期向董事会及股东报告公司执行国家财经法律、法规、财务会计制度情况及重大财务收支活动和经营管理业绩。及
5、时报告公司经营活动中的重大问题。八、负责审核公司财务会计岗位设置和人员配备方案,对财务部门负责人的任免、考核、调动和奖惩情况进行监督。组织财会人员的考核和培训,支持财会人员依法行使职权。九、对违反国家财经纪律和规章制度或可能造成经济损失、浪费的行为进行劝阻和纠正,并及时向公司总经理、董事会和股东反映情况。十、列席公司董事会会议,出席公司经营班子会议,并提出财务管理和财务运作方面的意见和建议。十一、因忠于职守、坚持原则受到不公正处理的,有权向公司申诉。十二、完成公司交办的其他工作。综合办公室主任岗位职责1、主持公司办公室日常管理工作;2、负责组织对公司各部门员工进行资源的配备与管理,并对配备资源
6、进行调查、识别;3、负责制定公司低值易耗品、办公用品和备用物资、劳保用品的采购计划实施;4、负责组织制定并实施直接与本部门有关的各项改进措施,并验证实施效果;5、负责招聘、选拔公司所需人才、新入职员工培训及后勤保障工作;6、负责公司基础设施和工作环境的管理;7、负责批准的资金使用及计划内报销审核工作;8、负责交通运输、通讯、电子等设施的管理,负责公司车辆和驾驶员的调度与管理;调查与识别交通车辆与驾驶员外出活动的环境因素;并对发生的交通事故进行处理;9、组织编写公司办公室、行政人事类文件,报总经理批准;并负责行政类文件的分类和审核;10、负责对办公废弃物的弃置,废气废水的排放,噪声控制的管理;1
7、1、根据公司的环境和职业健康安全目标、指标、负责制定公司环境和职业健康安全目标、指标、以及环境因素管理方案和职业健康安全管理方案并组织各部门落实;12、负责公司工商登记、变更、年检等手续的办理,负责企业资质的申报、年检及其他行政类年检、年审的组织工作,需要时参加管理评审;13、负责公司相关的来访人员接待管理工作;14、负责公司会议筹备准备及管理工作;15、协助公司决定劳动人事政策、负责研究公司人事方面的方针政策、指令决议;16、对公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟定机构设置或重组方案;17、负责拟定每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案报公司批准实施;18、负责审核员工录
8、用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见并提交总经理决定;19、负责编订和办理公司各项劳动、人事、劳保、安全保卫、工伤保险的工作;20、完成总经理临时交办的其他工作任务。财务部经理岗位职责1、负责财务部日常管理工作;2、负责财务会计核算工作,划清资金渠道,进行资金管理,监督控制费用支出;3、负责设置总账、明细账、成本台帐;4、审查记账凭证,费用项目划分,会计科目处理;5、监督债权、债务,及时结算,清理往来账户;6、监督各项收入、支出和费用是否合理;7、负责统计、分析、预测资金状况;8、监督出纳、会计及时结账,按时出具报表,检查帐帐、帐实、帐表是否相符;9、监督按时向国家缴纳各项税
9、金;10、负责财务手续程序管理控制工作;11、负责配合生产、经营部提供相关财务类证明;12、需要时参加管理评审。供应经理岗位职责1、在供应副总、经营副总领导下工作,根据市场与生产需求,负责制定采购计划,经批准后组织采购实施;2、负责采购合同的签订和实施;3、负责采购预算的编制,经批准后实施;4、负责采购成本控制,受理各类购入申请;5、认真做好市场供应信息调查,保质、优质采购,确保生产所需;6、认真进行原煤、物料消耗分析,保证生产、降低资金占用,提高存货周转率;7、参与公司年度生产计划的制定工作;完善采购结算;8、完成公司其他相关工作。原煤、采购科长岗位职责1、在供应经理领导下工作,负责组织并监
10、督部门人员全面完成原煤、物料采购工作任务;2、贯彻落实部门岗位责任制,密切与生产、财务等部门的工作联系,密切配合、协作完成采购计划目标任务;3、组织制定原煤、物料采购年度、季度、月采购计划,建立健全采购管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作;4、加强原煤、物料计量验收、落实仓储交接记录管理工作; 5、负责编制原煤、物料采购统计报表,做好采购统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台帐,报表的核算程序,汇总填报年、季、月度采购统计报表,及时写出采购统计分析报告,为公司领导服务;6、负责采购调度运输工作,及时汇总编制原煤需求量计划,合理平衡物料的采购与供应,做好内外联络工作,
11、组织调配完善交接手续;7、负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的搜集、整理和反馈,及时掌握市场动态,有效的开辟原煤、物料等采购网络,保障生产、经营、管理供应;8、负责抓好采购人员的考核、考评与管理教育工作。关心采购人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪事件的发生;9、按时完成公司领导交办的其他任务。销售经理岗位职责1、在经营副总经理领导下,负责组织并监督营业人员全面完成焦粉、焦油的销售工作任务;2、贯彻落实部门岗位责任制,密切与生产、人事、计划、财务、质量等部门的工作联系,密切配合完成销售任务;3、组织制定公司产品销售月度、季度、年度工作计划,明确工作目标,建
12、立健全销售管理网络,认真做好协调、调度、检查、考核工作;4、加强计量验收、认真办理产品销售手续;5、负责编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台帐,报表的核算程序,汇总填报年、季、月度销售统计报表,及时写出销售统计分析报告,为公司领导服务;6、负责销售调度工作,做好外网销售的联络工作,组织调配完善发运的交接手续;7、负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的搜集、整理和反馈,及时掌握市场动态,合理有效的开辟新的市场网络,努力拓展业务渠道,不断完善公司产品市场占有率;8、负责做好优质服务工作,加强对销售人员的教育,提高企业信誉;9、负责抓好销售人员的考
13、核、考评与管理教育工作;杜绝经济犯罪事件的发生;10、按时完成公司领导交办的其他任务。生产经理岗位职责1、在生产副总经理领导下,负责主持生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成原煤、焦粉和焦油的生产任务;2、负责编制生产年度、季度、月度的产能计划,并经批准后实施;3、负责生产任务的调配,编制生产日程产能计划与实施;4、负责生产工艺的完善管理,编制保障生产线良好运转所必须的材料、辅料、设备、部件、工具的采购、维修、报废、库存计划;经批准后实施;5、负责组织工艺技术研讨,落实各工段操作人员是否按操作规程作业,检查生产运行情况;6、负责各项操作规范的修订,不断完善生产线工人作业方法的设计、改善、
14、简化与推行;7、负责生产预算控制与管理,检查生产计划进度、分析生产报表;8、负责用料管理控制,组织编制物料入库日报、周报、月报、季报、年报报表;9、负责安全生产和环境卫生检查,落实部门员工业绩考核、考评管理教育工作。关心员工的生活及思想动态,做好耐心的细致思想教育工作,严防生产事故发生;10、负责本部门不称职人员的解聘提案,推荐优秀员工,按时完成公司领导交办的生产任务;11、做好生产部与经营部、行政办公室、财务部门的协调工作,加强产品库存管理控制,及时向上级汇报生产部的运行状态,快速解决存在的问题,保障良性生产运行;12、完成公司领导交办的其他任务。生产副经理岗位职责1、在生产经理领导下工作,
15、组织并监督部门人员全面完成原煤、焦粉和焦油的生产任务;2、负责编制生产年度、季度、月度的产能计划的制定; 3、负责生产任务的调配,编制生产产能计划与实施;4、负责生产工艺的完善管理,编制保障生产线良好运转所必须的材料、辅料、设备、部件、工具的维修、报废、经批准后实施;5、负责组织工艺技术研讨,落实各工段操作人员是否按规程操作;6、负责各项操作规范的修订,不断完善生产线作业方法;7、负责用料管理控制,组织编制物料入库日报、周报、月报、季报、年报工作;8、负责安全生产和环境卫生检查与落实,落实部门员工业绩考核、考评管理教育工作。关心员工的生活,严防生产事故发生;9、按时完成公司领导交办的生产任务;
16、10、及时向上级汇报生产部的运行状态,快速解决存在的问题,保障良性生产运行;后勤管理员岗位职责1、全面负责食堂的具体工作。组织全体饮管人员严格执行公司关于食堂工作的规章制度,做好饮管人员的思想工作。2、负责食堂员工的管理工作,按防疫部门要求,定期组织员工进行身体检查,办理相关证件。3、负责食堂的安全保卫工作,警示职工规范操作,严防人身事故和设备事故的发生。4、负责食堂卫生安全工作、严防食物中毒。如有此事发生,及时上报分管领导。5、负责管理监督食堂的食品卫生、环境卫生、个人卫生。努力办好食堂、改善经营管理、提高饭菜质量、花色品种多,物美价廉。负责提前一周上报下周生活食谱计划报告书。6、及时征求员
17、工对伙食的意见,努力改善员工的生活,改善食堂工作。7、负责菜单的定价和核实。每周一次成本核算,每月一次公布食堂收支情况,并根据市场变化情况,安排好每周食谱,并搞好食堂成本核算。8、负责食堂物品采购,掌握库存情况,做好调剂和搭配工作。按季节安排好各种食物的储藏。9、管理好食堂的财产,保护维护好机械和炊具。10、负责登记物源及进出库情况,管理好所要的相关证件。炊事员岗位职责1、在办公室和伙食管理员的领导下履行本职职责,做好食堂炊事工作。2、加强业务知识学习,不断提高烹饪技术水平,搞好优质服务。严格执行食堂管理的各项制度,做好公司职工和来客的就餐工作合理安排伙食,不断提高伙食质量。3、负责灶房和餐厅
18、的卫生清理工作,管好用好餐具、炊具,保持餐具、炊具的清洁工作。4、提前一周预定下周食谱计划报主管领导审批。5、配合伙食管理员做好食堂的采购工作。6、做好食堂值班,确保职工用餐和食堂安全。7、承办领导交办的其它事项。员工岗位职责1、严格执行“安全第一,预防为主”的思想方针。2、严格按规定时间上下班,不迟到,不早退,更不能无故旷工。3、坚守工作岗位,上班时精力集中,不准干私活,搞娱乐,不准随便换岗,串岗,不准带非厂人员上班。4、严禁酒后上班,严禁让他人代劳上岗,严禁上班穿拖鞋和凉鞋,上班必须穿工作服,带安全帽,不准穿其它服装上班。5、严格执行交接班制度,未交班前不得擅自离岗。6、严格遵守操作规程,
19、杜绝一切违章违规现象,发现事故隐患及时报告相关领导,严防人为事故的发生。7、服从上级对岗位的调整安排,调换工作岗位后必须按时到新的岗位报到,做到令到人走,令到人到。8、因故不能上岗者,必须提前请假,请假必须填写统一印制的请假条,口头请假、捎假一律无效。9、爱护机器设备,工器具,爱护公物,经常维护,保养机器设备,10、专人操作的设备不能让他人乱开乱动,做到“文明生产”。11、生产班组要严格执行考勤制度,保证生产岗位秩序正常。12、注意防火、防爆、防毒、生产厂区内严禁吸烟,玩火。13、违反劳动纪律者,按厂里的相关处罚制度执行。会计岗位职责1、负责记好财务总帐及各种明细帐目。要求手续完毕、数字准确、
20、书写整洁、登记及时、帐目清楚。2、按时编制月、季、年终财务报表和其它有关报表。3、认真审核原始凭证,根据合法的原始凭证,编制会计凭证。对违反规定或不合格的凭证拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。4、定期核对固定资产帐目,做到帐物相符。5、定期装订会计凭证、帐薄、手册等,妥善保管和存档。6、保管好连续编号的各种内部票据,严格执行内部票据的领退登记制度。7、负责掌握财务印章,严格控制支票的签发。8、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出经济问题。9、严格遵守执行国家财经法律法规和财务会计制度,做好会计工作。出纳员岗位职责1、认真审查各种报销或支出的原始凭证,对
21、违反企业规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。2、要根据会计凭证,记好现金和银行帐。帐目要求书写整洁、数字准确、日清月结。3、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超出定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐目一致。4、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记薄。5、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金、各种印章、空头支票、空白收据及其他票据。6、核算劳资部门提出的薪金发放名册,按时作好工资、奖金的造册发放工作。7、即使与银行对帐,做好银行对帐,做好银行对帐的调节表。8、根据规定和协议,做好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。
22、9、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,做好出纳工作。过磅员岗位职责1、负责供、销货运车辆的过磅工作,过磅数量要准确无误,要严格按磅秤显示屏数逐车登记供销货运车辆载重信息,登记的过磅数据信息要与开票员所登记的数据信息相一致。登记数据要快捷及时、准确无误,不得涂改,不得私自让低吨位或提高吨位,坚持实事求是的原则。2、严格执行供销货运车辆逐车过磅回皮的原则,维护公司的利益不受损失。3、在供销车辆过磅时,要多观察车辆驾驶室内是否有人,车辆是否在磅秤位置上,司机(客户)是否弄虚作假等行为。要严厉制止司机(客户)的不规范行为。4、要与开票员协调一致,负责原煤供应报表和产品销售日报表的统计上报工作,
23、双方要各自核算各类数据的准确性。认真统计核算不得有误,各类数据要与财务部门会计数据相一致。在每日晚十二时前将该报表报送至公司相关部门领导。5、严格保守企业秘密,并在接待用户过程中要热情,认真,要耐心地解答顾客提出的问题,以维护企业的良好形象,确保业务的正常发展。6、严格制止非磅房工作人员操作磅房设备,确保磅房设备的完好性。负责磅房的卫生清洁工作。7、按时完成领导交办的其它工作任务。收款员岗位职责1、负责各类产品销售收入的管理工作。在收取现金时要认真细致以防出现差错或者假钞流入。2、每班在下班时将收到的现金全部交回财务部,并做好现金移交手续。不得私自挪用公款。3、不得根据在途货款做回款录入,更不
24、准“虚录”回款。4、负责销售货运车辆派车单的填写,要严格执行派车单手续,派车单要按车辆来厂时间的先后顺序给予办理。不得因个人私情提前给予办理。5、负责登记好销售台帐(合同销售和现金销售),随时掌握发运数量和收款数量,及时向部门领导汇报合同销售情况,要严格执行现款销售的原则。6、做好合同销售和现金销售报表工作,报表要及时、准确,不得迟报错报、漏报、瞒报销售情况。7、严格执行公司的价格管理政策,不得私自更改公司制定的产品销售价格或者私自让低销售收入。每日将磅房所开的票据按程序归纳在一起,确保票据信息的一致性。并且要按照程序与开票员做好票据的传递工作。8、要严格保守企业秘密,并在接待用户过程中要热情
25、、认真,要耐心地解答顾客提出的问题,以维护企业的良好形象,确保业务的正常发展。9、负责磅房的卫生清洁工作。10、按时完成领导交办的其它工作任务。开票员岗位职责1、负责磅房各类票据的领取和票据的交回工作,做好详细的票据领交、登记手续。2、正确填写过磅单各类票据信息。填写数据要快捷及时、准确无误,不得涂改,不得私自撕毁过磅票据。填写的过磅数据信息要与过磅员所登记的数据信息相一致。要坚持实事求是的原则。3、要严格执行煤炭管理部门的有关政策,不得出现煤管票(电脑打印票据)或者增值税价格与销售系统价格不符的情况,如高报低开、代开票现象等。4、严格执行公司的价格管理政策,不得私自更改公司制定的供应销、售价
26、格或者私自让低吨位,每日将顾客票据联与磅房所开的票据按程序归纳一起,确保票据信息的一致性。并按程序与收款员做好票据的传递工作。5、负责各类过磅票据的分类整理和统计工作,每日将各类过磅票据交回财务部,并且要履行好票据移交手续。6、负责原煤供应、产品销售日报表的统计工作,每日晚十二时前将该报表报送到公司的相关部门。报表要认真填写不得有误,各类数据要与财务数据相一致。7、要严格保守企业秘密,并在接待用户过程中要热情、认真,要耐心地解答顾客提出的问题,以维护企业的良好形象,确保业务的正常发展。8、负责磅房的卫生清洁工作。9、按时完成领导交办的其它工作任务材料库管员岗位职责1、负责物资入库工作,保管员要
27、亲自同交货人办理交接手续,核对清点物资名称、数量是否一致,按物资清单在交接本上签字。如发现物资有质量问题,有权拒绝签收。2、负责物资的储存保管,原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库,各种物资应按名称、规格次序排列编号分类存放;做到过目见数,检点方便,成行成列,整齐有序。3、仓库保管员对所库存材料、设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。做好防盗工作,确保企业财产安全无损。4、所有库存物资,未经经理同意,一律不准擅自借出;总成物资,一律不准拆件零发,特殊情况应经部门经理批准。5、仓库要严禁烟火,明火作业需经经理批准。保管员懂得使用消防器材和必要的防火知识。6、物资的保管与保养要达到“十
28、不”,不潮、不锈、不腐、不漏、不霉、不变、不损、不坏、不冻、不爆。7、保管员凭使用部门领料单办理物资出库手续;要审查领料单的品名、规格、型号、数量、领料单位(部门)领导和领料人签字,严禁凭白条出库。8、做好检查盘点工作,每季、半年、年终对仓库按标准进行检查盘点。保管员要执行日清月结、永续盘存制度。以便做到帐、卡、物、资金四一致。9、材料保管员要做好记帐工作,字迹清晰,日清月结不积压,月报要及时。10、仓库要严格执行公司内报表制度,按时准确报送各类报表。11、按时完成领导交办的其它各项工作任务。生产班长岗位职责1、班长是本班组的安全第一负责人,要严格遵守安全规定,制定规程,遵守劳动纪律和其他规章
29、制度。2、班长要必须服从生产厂长的安排调度,了解本厂的生产工艺和工艺流程。3、监督和督促本班生产工人坚守工作岗位,熟悉本厂的生产工艺和工艺流程。4、组织学习公司制定的各种规章制度,及时传达上级领导的工作指示。5、认真填写各种记录,认真履行交接班制度,爱护设备、公物和工器具。6、保持所管辖区域的设备卫生清洁,完成正常生产情况下各设备的一般性维护,保养工作。7、检查煤气风机工作状态,声音是否正常,是否漏煤气漏油,电机声音,电流,温度是否正常。8、空气风机是否正常运转,应注意工作状态,电流,声音是否正常,检查出口阀们开启情况。9、应注意4套水系统水泵运行情况,电流,声音是否正常,阀门开启情况,运行台
30、数,是否漏水,检查水风冷,水运行情况。10、检查推胶机、刮板机、烘干机工作运行情况,检查烘干情况相应调整气量。11、检查热环水池、冷环水池、清水池、水处理水池水位。12、检查炉底水封槽水位,加水时注意阀门开启大小,不要加水太满,留下150mm高度,或适当开小,长流能满足熄焦需要即可。13、检查电捕运行情况,氧含量情况,电极加热情况,确保电捕正常运行,减少煤气,焦油泄露。14、检查煤气放散情况,应确保放散总管为正压,防止回火。检查炉顶贮煤仓料位情况,检查上煤系统是否正常运行,煤面棚面煤堆积情况。15、检查出焦系统是否能正常运行,高架兰炭堆积情况,下焦场面焦堆积情况和筛分情况。16、检查煤气系统焦
31、油收液情况,注意冲水阀门开关大小,管路是否畅通。17、在安全稳定的生产情况下,必须保证本班所有工作人员的人身安全。18、树立牢固的安全意识,经常巡回检查,及时发现不安全隐患,防止意外事故发生。19、如发生不安全事故时,应采取紧急事故处理措施,并及时报告上级领导。20、完成领导交办的其它工作。电工岗位职责1、严格执行厂里下达的各项安全规定。2、严格执行所涉及技术岗位的安全规定和安全操作规程。3、负责本厂所有电气设备的管理检查、维护、检修工作,保证生产设备的正常运行。4、对本厂设备出现的紧急故障,必须做到随叫随到,及时抢修。5、对本厂电气一次系统和二次系统必须相当清楚。6、每天对全厂电气设备进行全
32、面的、细致的巡回检查,对全厂电气7、设备的完好程度随时都心中有数。8、定期对备用的电气设备进行检查和试运行。9、做好较大型设备的检修详细记录。10、完成领导交办的其它工作。维修工岗位职责1、严格执行厂里下达的各项安全规定。2、严格执行所涉及技术岗位的安全规定和安全操作规程。3、负责对本厂所有设备的管理、检查、维护、检修工作,保证生产设备的正常运行。5、对本厂设备出现的紧急故障,必须做到随叫随到,及时抢修。对更换下来的设备、旧部件尽量能够恢复使用,或修复使用,做到能修不买,宁修不换。8、在无检查工作时,必须对全厂设备进行全面的、细致的巡回检查和维护,要做到五到:即人要走到、耳要听到、鼻要听到、眼
33、要看到、手要摸到。对全厂所有设备的数目,完好程度随时都心中有数。9、在对设备检修完毕时,必须做到工完料尽,场地清的工作原则。11、做好较大设备检修的详细记录。上煤工岗位职责1、牢固树立“安全第一”的思想,牢记上煤单位的要害部位之一。岗位人员必须坚守岗位,严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。2、时常检查入炉煤中是否带有爆炸物品等。3、时常检查皮带是否跑偏,电机运行是否正常。4、检查原煤仓是否有大块煤,如发现大块煤及时清楚,免的导致原煤仓下煤口卡死,堵塞等事件。5、严禁酒后上岗,上岗时必须保证精力充沛,头脑清醒。6、严禁脱岗、串岗、岗位睡觉等现象发生。7、若发现皮带电机有异常现象危及安全时,应
34、采取紧急停炉措施,并及时报告班长及生产厂长。8、完成领导交办的其它工作。抽油工岗位职责1、抽油工必须遵守安全规定,遵守劳动纪律和其他规章制度。油罐区严禁烟火。2、市场检查焦油泵、电机的运行是否正常,检查各储油罐冷、热环区有无渗漏。6、冷环、热环池底部焦油到一定油位时,及时开启焦油自压阀门让焦油自流到储油池进行分离脱水后再抽到储油罐并及时给冷热环池补水,保持冷热环池水位正常,防止吸程水位低吸进空气。7、抽油工应了解生产情况,了解热环、冷环池结构情况、焦油分离情况和油罐存放情况,应熟悉抽油操作程序和焦油装车出售程序。8、抽完油后必须把抽油管路和油泵放空,关好阀门,才能离开,油罐放油阀门安装两个阀门
35、,正常操作只允许开关外阀门,里阀门应常开,不允许关闭,只有在外阀门损坏时,才允许开关里阀门。装车管口阀门正常不关,只关闭油罐阀门,装完车后,把装车软管放入油桶中,防止滴油。焦油需脱水时,按脱水程序操作。9、和销售部门密切配合,保证及时装车。10、树立质量意识,与质检科配合,时常检查各储油罐焦油质量情况。检查个部位阀门完好情况,避免发生跑、冒、滴、漏现象,尤其当焦油运输车进入时,需认真查看,引导,密切配合,以防撞坏阀门、管道,造成损失和污染环境甚至更大的人为安全事故。11、保持各焦油管道,水管道畅通。12、坚守工作岗位,不得擅自离岗。 出焦工岗位职责1、牢固树立“安全第一”的思想。牢记出焦是单位
36、的要害部位之一。出焦工必须坚守岗位,提高警惕,严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。2、严禁脱岗、串岗、岗位睡觉等现象发生。3、时常检查皮带是否跑偏或摩擦现象,皮带轮是否运转,检查皮带4、电机、装筒运转是否正常,声音是否正常,有无渗油或缺油现象。5、检查振动筛运转完好状况,筛片是否破损或磨损严重的现象,如发现上述情况及时报告修理工及班长(或生产经理)。6、保持设备卫生和地面、地沟卫生清洁。 装载机司机岗位职责1、严格遵守厂里的安全生产制度。坚守工作岗位,树立牢固的安全生产意识。2、熟悉装载机的操作方法和机械构造及日常维护、保养工作,如螺丝紧固,加油,润滑等。3、认真履行当班班长安排的本职工作
37、,保证装载机的清洁卫生。必须服从厂长的安排调度。4、当班期间必须做到原煤、粉煤、小料、粉焦的装、倒工作。5、配合其它部门须进行挖、推、吊、铲等工作时,要经主管领导批准方可进行工作。6、严禁酒后驾驶,装载机不准载人,不准非装载机司机开动装载机。7、完成领导交办的其它工作。办公室综合管理干事岗位职责1、负责公司员工的招聘、考核、管理工作。2、负责做好劳资、薪酬管理工作。3、做好每月工资、奖金审核、统计工作。4、参与拟订内部分配方案,搞好工资改革的实施。5、检查、考核部门上岗情况。6、建立办公用品,劳保用品发放制度及员工请销假审批制度。7、建立员工各类资料、档案归档工作。8、负责办公室、财务室、行政
38、后勤人员的考勤工作。9、负责卫生管理、锅炉房、浴室管理工作。10、负责公司报刊、信函传递。11、负责会议茶水及服务工作。12、保证安全、搞好保安工作。13、完成领导交办的其它工作任务。 驾驶员岗位职责1、在行政副总的领导下履行本职职责,做好车辆驾驶工作。2、遵守国家法律、法规和交通规则,出车必须随带相关证件,服从交关部门的指挥,做到文明驾车,安全行驶。3、服从调度,听从指挥,完成行政公务、生产维修、物品采购、接送职工上下班及其它临时性车务。4、认真钻研技术,提高驾驶操作水平,经常对车辆进行清洁保养,提高车况良好和车辆清洁。5、严禁酒后驾车、疲劳驾车、公车私用,严禁未经批准擅自出车,否则责任自负
39、。6、按规定停放车辆,保管好检修工具、备品、备件等。7、车辆维修保养,事先必须经领导同意,不准无故扩大修理范围,勤俭节约,减少开支。8、承办领导交办的其它事项。门卫岗位职责1、维护公司的利益不受损害。2、负责公司的安全保卫工作。3、负责出入车辆的验票和登记。4、与磅房紧密配合,做好拉运产品车辆的手续查验和管理工作。5、负责来访人员的身份确认和登记工作。6、完成领导交办的其它工作。锅炉工岗位职责1、遵守劳动纪律、坚守工作岗位,不擅离职守。2、严格执行蒸汽锅炉的安全技术操作规程,熟悉掌握锅炉工应知应会的知识和技能,保证锅炉的安全运行。3、认真做好锅炉的维护保养,经常保持锅炉房的整洁,严格执行锅炉水
40、化处理制度。4、认真执行锅炉房的各项规章制度,不准在锅炉房烘烤衣物及堆放杂务,严格执行锅炉房的出入制度,闲杂人员不准入内。5、发现锅炉及各种附属设备有异常情况时应立即停止运行,并采取紧急措施,同时报告领导,要求派人共同检查修理。6、改进方法,节约能源,降低消耗,提高效率,努力降低锅炉的运行成本。7、保证冬季供暖和平时热水供应。8、负责办公室卫生责任区的保洁工作和花草树木的养护工作。完成领导交办的其它工作任务。 第五章 炉区操作工岗位规程上煤工操作规程一、 上煤1、上煤工准备上煤时,要先检查皮带,滚筛无异常情况后方可准备上煤。2、炉顶上煤工首先把移动皮带升到所要上煤的煤仓中部启动移动皮带打开煤斜
41、桥皮带出口扇形阀。3、炉顶上煤工通知地面上煤工启动皮带。4、地面上煤工在启动皮带滚筛前,要先检查配电盘皮带指示灯在停止状态后,方可启动皮带。5、地面上煤工首先启动煤粉皮带再启动斜桥皮带再启动滚筛再启动原煤地沟皮带最后打开煤仓扇形阀,上煤开始。二、 停煤1、各炉煤上满时,炉顶上煤工通知地面上煤工停止上煤。2、停煤时,首先关闭煤仓扇形阀,检查地沟皮带,滚筛,斜桥皮带,煤粉皮带都没有煤时,停止地沟皮带停止滚筛停止斜桥皮带停止煤粉皮带,炉顶上煤工停止移动皮带,关闭斜桥皮带出口扇形阀,上煤停止。出焦工操作规程一、 出焦1、出焦工准备出焦时,要先检查出焦皮带,振动筛无异常情况后,方可准备出焦。2、主出焦皮
42、带工,发现储焦箱焦满时,通知上焦场出焦工启动皮带。3、上焦场出焦工启动皮带振动筛时,要先检查配电盘皮带指示灯在停止状态后,方可启动皮带。4、首先启动小焦,粉焦地沟皮带再启动西高架皮带再启动东高架皮带再启动西斜桥皮带启动东斜桥皮带启动振动筛启动主焦皮带。5、上焦场皮带工通知主出焦皮带工启动皮带,主出焦皮带工打开储焦箱扇形阀,开始出焦。二、 停止出焦1、各炉储焦箱放空时,主出焦皮带工关闭各储焦箱扇形阀并通知上焦场皮带工停止全部出焦皮带。2、停止出焦时,检查所有出焦皮带没有焦粉时,停止主焦皮带停止振动筛停止东斜桥皮带停止西斜桥皮带停止东高架皮带停止西高架皮带停止小焦、粉焦地沟皮带,出焦完毕。3、若中
43、料和大料焦粉与高架桥距离接近时,上焦场出焦工要移动下料小车。 放煤工操作规程一、 按时接班,检查辅助煤箱煤满,跑车,皮带,设备运转情况以及卫生情况。二、 当班期间,每隔25分钟放煤一次。三、 上班期间禁止吸烟,不准睡觉,不准串岗。四、 准备上煤:停好跑车位置,启动皮带,通知上煤工按电铃,按顺序把储煤仓煤上满。五、 跑车皮带正转把煤上满,必须停止皮带,再反转皮带上煤。六、 检查是否有大块煤,辅助煤箱不下煤。七、 辅助煤箱免压区,经常保持煤满,一旦出现辅助煤箱缺煤,会引起上部温度高,吸进空气,炸辅助煤箱防爆盖甚至炸炉顶。八、 上完煤时,必须检查跑车,皮带,情况。九、 停电时,配合班长焖好炉。十、
44、正常交接班,检查设备运行和辅助煤箱煤满,卫生情况。上煤工操作规程上煤工要认真执行本岗位的安全操作规程,同时必须严格遵守劳动纪律,操作中发现事故隐患及时报告有关领导,严防人为事故的发生。上煤:1、上煤工准备上煤时,要先检查皮带等处无人检修设备,皮带,滚筒,滚筛无异常情况后方可准备上煤。2、炉顶上煤工首先把移动皮带升起到所有上煤的煤仓中部启动移动皮带打开煤斜桥皮带出口扇形阀。3、炉顶上煤工通知地面上煤工启动皮带。4、地面上煤工在启动皮带滚筛前,要先检查配电盘皮带指示灯在停止状态后,方可启动皮带。5、 地面上煤工首先启动煤粉皮带再启动斜桥皮带再启动滚筛再启动原煤地沟皮带最后打开煤仓扇形阀,上煤开始。
45、停煤:如各炉煤上满时,炉顶上煤工通知地面上煤工停止上煤。地面上煤工听到炉顶上煤工要求停煤时,停止地沟皮带停止滚筛停止斜桥皮带停止煤粉皮带,炉顶上煤工停止移动皮带,关闭斜桥皮带出口扇形阀,上煤停止。下焦场筛焦工操作规程下焦场筛焦工要严格执行本规程,同时必须严格遵守劳动纪律。筛焦:1、付焦场筛焦工准备筛焦时,要先检查筛焦皮带及振动筛出人,皮带,振动筛无异常情况后,方可进行筛焦。2、粉焦皮带出焦时,或粉焦储仓存焦时筛焦工准备筛焦。3、筛焦工启动皮带和振动筛时,要先检查配电盘小料皮带,粉焦皮带和振动筛指示灯在停止状态,方可启动皮带和振动筛。 4、首先启动粉焦皮带再启动小料皮带再启动上振动筛皮带再启动振
46、动筛然后打开小料和粉焦储焦仓扇形阀。筛焦工作开始。停止筛焦:付焦场筛焦工发现储焦仓无焦时,关闭储焦箱仓和扇形阀,停止振动筛皮带停振动筛停小料皮带停粉焦皮带。筛焦完毕。主焦场出焦工操作规程 出焦工要认真执行本岗位的安全操作规程,同时必须严格遵守劳动纪律。操作中发现事故隐患及时报告有关领导,严防人为事故发生。出焦:1、出焦工准备出焦时,要先检查出焦所有皮带等处无人检修设备,皮带,滚筒,振动筛无异常情况后,方可准备出焦。2、主出焦皮带工,发现储焦箱焦满时,通知主焦场出焦工启动皮带。3、主焦场出焦工启动皮带振动筛时,要先检查配电盘皮带指示灯在停止状态后,方可启动皮带。4、首先启动小焦皮带再启动大焦高架
47、皮带再启动中焦高架皮带再启动大焦斜桥皮带启动中焦斜桥皮带启动振动筛启动主焦皮带启动出焦皮带。5、主焦场皮带工通知出焦工皮带已启动可打开储焦箱扇形阀,开始出焦。停止出焦:1、如各炉储焦箱放空时,主出焦皮带工关闭各储焦箱扇形阀并通知主焦场皮带工停止全部出焦皮带。主焦场皮带工接到停止全部出焦皮带的通知后,检查所有出焦皮带没有焦粉时,停止出焦皮带停止主焦皮带停止振动筛停止中焦斜桥皮带停止大焦斜桥皮带停止中焦高架皮带停止大焦高架皮带停止小焦皮带。出焦完毕。2、如中料和大料兰炭堆集与高架桥距离接近时,主焦场出焦工要移动卸料小车。装炉操作规程一、用焦炭垫底(共需垫底焦炭60T,粒度大于25mm)1、启动推焦
48、机,转速50转,通过上煤系统给炉内装垫底焦,装至高出花墙1米左右。2、入炉内人工将焦炭找平。3、启动拉焦盘见均匀下料时为止。4、再次将焦炭找平,此时的焦炭高度应和花墙顶部找平或高100mm-300mm。二、铺容易着火的软柴。1、先在炉外把软柴捆好,装入炉内后把它们铺在焦炭上,厚度为100mm左右,然后喷洒上柴油。2、此时炉内严禁烟火。三、铺电热丝。1、事先准备好电热丝,用22#细铁丝在f8的圆钢上绕成电热丝,每根电热丝的电阻应为10欧姆,一共10根。把电热丝每5根为一组,分成两组,固定在16mm2黑皮线上,每400-500mm为一个接头,然后在两侧面从热电偶孔分别甩出去(卸掉2个热电偶)。2、
49、铺好电热丝以后再测电阻,每组的电阻应为2 欧姆左右。备好220V的电源接口,注意做好绝缘。3、每5根电热丝形成一个并联电路。4、电源线与电热丝之间要求接触良好,电热丝与电源线连接处的直线段不要大于10mm。然后用大木柴分别放在电热丝两侧,防止电热丝被压坏或变形。5、电热丝上再铺第二层易着火的柴,然后喷洒上柴油。四、铺木柴。1、在软柴上最好能铺一层厚100mm的细柴,以便好引着火。2、细柴上铺中等大小的木柴,中木柴上再铺大木柴,铺木柴时每层木柴互相垂直铺放厚约300mm。3、最上面一层大木柴互相之间不留间隙,以免碎煤掉进去,铺完木柴后喷洒柴油,柴油需25kg。五、装煤。1、木柴铺好后,检查上煤系
50、统。2、启动上煤系统把炉子和炉顶煤箱装满。点火和开炉操作规程一、点火前的全面检查:出焦机水封槽补满水。接好点火电源线和开关。封好炉顶人孔。桥管上两个防爆盖打开。煤气风机出入口阀门全开。回炉煤气阀门关闭煤气放散旋捕器上面放空阀打开,烘干煤气阀关闭。空气总阀关闭。各处脱油脱水阀打开阀门给水。空气风机和煤气风机作好启动前的检查和准备。油水分离池加满水。各水泵作起动前的检查和准备。二、开始点火:启动空气风机,电流正常后,打开出口蝶阀,然后开炉前门管空气总阀向炉内给风。5万t/a炉的起使点火风量为1600m3/h。风给好以后,启动点火开关点火,十分钟后,炉内柴已点着,并冒出浓烟,断电并抽出电源线,安装点
51、火孔热电偶。注意桥管上两个放散的冒烟情况,开始是白烟,30分钟后,烟很大并带有黄色,表明煤已着火,即开始压煤气。三、压煤气和煤气回炉:压煤气前用蒸气应吹扫煤气管道。点火后启动热环水泵、冷环水泵、清水泵、循环水泵。点火后30分钟开始压煤气。顺序开关: 关闭桥管上两个防爆盖; 旋流板塔顶放空阀,打开冒出烟气后 关闭,让煤气从剩余放散放空; 电捕器顶放空阀打开冒出验气后关闭; 放散放空阀打开,排尽系统内空气。点火1小时后开始启动推焦机,推焦速度放到最低速度20-50转之间进行,同时启动刮板机和烘干机。煤气自压通过放散系统,即可启动煤气风机并可立即回炉,稀释比按1:1.8配给(因为此时煤气不纯,回炉较
52、安全)从点火到回炉可在1-2小时内完成。四、正常操作:逐步加大风量和回炉煤气量,稀释比按1:1.7-1.8调整,每次加风量不得超过500m3/h,花墙内不许着火。当出口温度和点火口温度稳定上升时,可加大推焦机速度,每次加处理量不得超过50转。低产量运行时,适当减小风量和回炉煤气量,稀释比不变。炉中部温度控制在650-750之间。系统操作正常操作指标:炉顶温度: 70-150炉中部温度:650-750单位风量: 260-300m3/吨煤 (单位风量:加工吨煤需空气量)稀释比: 11.8 2 (稀释比就是空气总量与回炉煤气总量之比)炉顶压力:0 -150Pa操作原则和操作方法稳定风量: 1、风量大
53、小直接影响炉顶温度,可以通过调节稀释比的大小来调节干馏段的温度。炉顶压力保证负压: 2、通过放散煤气阀进行调节,炉顶负压不要过大,以炉顶不跑烟为准。 3、稳定回炉煤气量:通过回炉煤气阀进行调节。正常停炉操作规程1、停止加煤,改加半焦。2、降低推焦机转速,让半焦充分吸收炉壁热量,使炉温逐渐降低。3、逐步减小风量,稀释比逐渐放大。4、等炉温降到300以下时,停止供风,推焦转速放到最慢速度(100转以下)缓慢排空炉子。5、炉子排空后打开炉顶人孔,放低水封槽水位,让空气从导焦口进入炉内,使炉子逐渐冷却下来。事故焖炉操作规程1、关闭空气总阀,停止空气风机,关闭煤气总阀,停止煤气风机运转。2、调节系统压力,不要使炉顶出现很大负压;调整总放散阀门,使放散总管保持正压。3、关闭空气总阀以后,如果焖炉时间较短,可以不关煤气风机进出口阀,让煤气从放散系统排空。4、循环水泵和清水泵继续运行。5、当焖炉时间很长时,系统压力无法维持正压时,关闭放散阀门和煤气风机进出口阀门。6、焖炉过程中不允许打开桥管上的防爆盖。只有当焖炉时间很长时,根据炉温情况可以打开桥管上的防爆盖,向炉内短时间吹风以保持炉内温度,同时启动推焦刮板机,烘干机以最慢速度间断运行,并及时向炉顶煤仓
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