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文档简介

1、鑫科集团弟子规知识竞赛活动方案为丰富员工生活,提高团队凝聚力,弘扬中华民族传统文化,提高员工的人文素养,现拟定开展一次弟子规知识竞赛活动。为保障活动顺利进行,现编制以下方案。一、 活动组织机构(1) 活动主要负责人:王苏阅(2) 竞赛题库负责人:张庆龙、李雪军(3) 竞赛主持人:王苏阅(四)竞赛评选委员会组长:苏总成员:丁兆屹、苏计深、刘翀、刁智芳、李雪军监察成员:刘卫东计分人员:财务人员两名计时员:刘卫东二、 活动职责分工1. 人力资源部:负责整个竞赛活动的组织工作负责竞赛题库的编写;负责统计参赛人员名单;2.总裁办负责培训现场的照相工作。负责所需物品的采买。负责会场及会场内各项物品(条幅、

2、投影、音响调试、话筒、话筒电池、桌签等)的准备。负责会场座次及桌签安排。3.各职能部门、各事业部负责人负责跟进组织部门参赛员工准时积极的参加。三、参赛对象及参赛形式本次竞赛采用团体赛的形式,每个部门报一个参赛队,每队由三名选手组成,并自选一名领队,进行现场抽签。四、比赛时间 2014年6月21日下午1:30。五、比赛地点三楼会议室六、竞赛内容竞赛题目以弟子规培训相关内容为主。七、 整体活动实施流程(一)6月16日6月21日总裁办行政处采购竞赛用品及奖品并布置竞赛会场,(二)各部门上报参赛人员名单交至人力资源部。(三)6月21日下午1点30分开始知识竞赛(四)知识竞赛具体流程:1.主持人介绍竞赛

3、背景、目的,介绍到场领导、评委及参赛队;2.竞赛开始;(中间穿插观众答题)3.竞赛主持人宣布比赛结果,请领导颁奖; 4.领导与参赛选手合影。八、 竞赛规则 第一轮:初露锋芒(个人必答题) 本轮规则:个人必答题每题10分,共28道题,要求每位选手回答1题,每题分值为10分。从一号台开始依次由各队1,2、3号选手分别回答,答题限时30秒。其他队员不得补充和提示,如有违反则倒扣10分。答对加10分,答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始。 第二轮:当机立断(小组抢答题) 抢答题题型不限,共15题。每题分值为20分,在主持人读题完毕,各队方可抢答,同时计时开始,由一名队员主答,其他队员可以

4、提示、补充,简答题限时60秒。答对加20分,答错或不答倒扣20分。违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格,其余各队继续对本题抢答。同一参赛队出现第二次违规抢答,扣除积分20分。宣布抢答后10秒无人抢答,本题作为观众题。 第三轮:精诚合作(小组风险题) 风险题共10题,分10分题、20分题,30分题3种,每队按顺序随机选题(可不选),由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,风险题限时30秒,答对加对应分值。答错、不答、超时扣除对应分值。计时从读题完毕后开始。各参赛队按前二轮综合得分由低到高顺序进行选题,并列排名按参赛队序号从低到高顺序选题。 一决雌雄(附加题):如果出现分值并列情况,进

5、行加试赛,共设3道附加题。加试赛全部为抢答题,题不计分只定输赢,在同分值队中用抢答的方法一次性决定,从高分并列先开始。每队派一名代表作答,限时60秒,答对胜出,答错、超时、违规对方胜出。 观众题:竞赛过程中选手回答错误或不能回答,该题作为观众题。每轮比赛间歇期间,主持人为在场观众准备2道观众题,在举手观众中随机抽选作答,或回答正确的观众将有机会获得一份精美礼品。九、 奖项设置设团队一等奖、二等奖、三等奖各一名,对获奖团队颁发奖品。十、 经费预算奖品名称单价(元)数量(个)总计一等奖现金100011000元二等奖现金8001800元三等奖现金5001500元现场纪念奖(观众抢答题)10库存礼品抢答器租赁4001次400证书10550元记分牌208160元横幅、桌牌等若干150元总计3060元十一、其他1.各部门领导要带头参加活动,引导各部门员工踊跃参

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