【精华】工作方案模板合集8篇

1、【精华】工作方案模板合集8篇工作方案 篇1 依据中华人民共和国道路交通平安法、农业机械监督管理条例和省农业机械管理条例的有关规定，以及县农机局关于开展20xx年度拖拉机、联合收割机及其驾驶人年度集中检审工作通知(机发【20xx】8号)的文件精神，为营造良好的平安生产环境，提高我镇拖拉机、联合收割机平安技术状态，预防和削减农业机械事故，保证人民生命财产平安，特制定本方案： 一、组织领导 为切实加强领导，确保年检审工作的正常开展，成立农用机车年度检审工作领导小组： 组长： 副组长： 成员： 下设办公室，办公室设在原区农机站内，担当办公室主任。 二、检审工作时间支配 5月8日至5月19日为宣扬动员阶

2、段，5月20日为我镇集中检审时间，5月27日至12月20日为补检审阶段。 三、检审工作目标 通过创新工作方法，进一步强化拖拉机和收割机机手的平安生产意识，由车主被动接受变主动接受年检，切实提高我镇农用机车上牌率、持证率、检验率“三率”水平，确保完成我镇60台拖拉机年度检审工作目标任务。 四、检审收费标准 小型方向盘式拖拉机230元/台（含县局代收部分），大中型拖拉机280元/台（含县局代收部分），小型方向盘式拖拉机交强险110元/台，大中型拖拉机保险费以保险公司核保为准，联合收割机免费进行年检。 五、年检工作措施和要求 1、扎实做好年度检审前的宣扬发动，农机部门要充分利用张贴公告，发动宣扬车，

3、悬挂横幅等多种形式，广泛宣扬年检审工作的必要性和重要性，主动开展对农用车驾驶员的平安宣扬训练活动，各村委会要将检审工作以书面通知的形式送至各拖拉机驾驶人，告知集中检审的时间、地点，检验的标准和要求，及其办理程序、收费标准等。 2、加强对全镇各拖拉机及驾驶人的平安监管，各村对本村现有拖拉机进行全面摸底造册登记（摸底表附后）,依据表格内容如实仔细填写，确保信息真实，做到不漏报，并将摸底表在7月30日之前交农机部门存档。 3、主动落实目标任务，将拖拉机及驾驶人检审任务详细安排至各村（各村任务和检审工作详细负责人表附后）。操作程序是：先由各村负责人代收检审费用并索回车辆行驶证附页，交农机部门统一开具非

4、税票据，出具发票，并由农机部门负责车辆的检验。对于不愿参与年度检审的拖拉机驾驶人，村级要仔细做好宣扬训练工作，动之以情，晓之以理，主动引导机手主动参与车辆检审，确保本辖区内农用机车的平安生产。年终按每完成一台拖拉机年度检审赐予60元/台的标准进行补助，超额完成部分根据80元/台标准补助。 4、要严把车辆检验关。严格根据省农业机械牌证管理业务规程规定的标准和程序办理机车检审业务，对检验合格车辆应在行驶证上签注合格检验章，发放检验合格标记，对不合格的应告知机主缘由，尽快修复参与补检审，补检不合格的拖拉机不能连续上路行驶或田间作业。未办理交强险的兼用型和运输型拖拉机不得通过年检。 5、增加服务意识。

5、坚持办事公开原则，严格根据物价部门核定的收费项目和标准收费，张榜公布，接受群众监督。严禁乱收费和超标准收费。 工作方案 篇2 为优化岗位设置和人员配置，激活用人机制，充分发挥广阔教职工的工作主动性和制造性，切实做好20xx-2021学年度教职工聘任工作，依据市训练局有关文件精神和学校实际，制定本方案。 一、聘任原则 1.坚持定编、定岗、定责的原则。学校按规定的编制数，依据训练教学和行政管理的需要设岗，按岗位和职责定人员，不因人设岗。 2坚持择优竞争的原则。学校依据教职工的思想政治素养、业务水平和工作表现，经过绩效考核，择优聘任。对名师、骨干老师、学科带头人、教学能手优先聘任。 3坚持公正、公正

6、、公开的原则。各学校要做到聘任程序公开、岗位及职数公开、聘任结果公开，严禁暗箱操作，确保聘任工作客观公正。 4坚持双向选择的原则。校长依据本校老师各方面状况、老师应聘意向及训练教学工作的需要等对老师实行聘任，老师有受聘、拒聘的权利。 5坚持依法依规办事的原则。各学校教职工聘任方案必需经职代会争论通过，聘任必需符合有关政策法规和市训练局有关规定。 二、组织领导 （一）聘任领导小组 组 长：xx xx 副组长：xx xx xx xx 成 员：xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx 职 责：加强聘任工作的领导，负责中层干部和部门负责人聘任，审定聘任方

7、案和聘任结果，做好协调上岗，确保聘任工作依法有序进行。 （二）聘任监督仲裁小组 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx 各党支部书记 职 责：对聘任工作进行全程监督，对聘任过程中出现的老师申诉进行调解和内部仲裁，维护教职工的合法权益，确保聘任工作公正公正。 （三）聘任工作小组 组 长：xx 副组长：xx xx xx xx 成 员：xx xx xx xx xx xx xx xx 职 责：制定聘任方案，负责聘任工作的组织实施。 说明：艺术学校独立聘任，由艺术学校制定详细实施细则，报经聘任领导小组批准。 聘任工作小组下设部门聘任小组。 高三班级聘任小组 组 长：xx 副组长：xx

8、 成 员：xx xx xx xx 高二班级聘任小组 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx 高一班级聘任小组 组 长：xxz 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx xx 综合聘任小组 组 长：xx 副组长：xx xx xx xx 成 员：xx xx xx xx xx xx xx xx 后勤聘任小组 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx 三、聘任对象 1、已与阳浏市训练局签订聘用合同的本校在编或新调入的教职工。 2、已办理病休和停薪留职手续的教职工不再参与聘任。 5、落聘人员由学校聘任领导小组组织协调上岗或分流安置，本人不听从协调上岗和分流安置者

9、，作落聘处理。 四、聘任程序 1、聘任学校处室、班级部、艺术学校、相关部门管理干部及教研组长。 2、聘任高三班主任、任课老师和备课组长。 3、聘任高二班主任、任课老师和备课组长。 4、聘任高一班主任、任课老师和备课组长。 5、聘任处室职员、教辅和工勤人员。 6、协调上岗和分流安置。 五、聘任工作中的有关规定 1、有下列状况之一视为拒聘 （1）本人不填写聘任意向表，拒不参与聘任的。 （2）不听从协调上岗和分流安置的。 拒聘人员自拒聘之日起，一个月内报市训练局办理解除聘用手续，拒聘满两个月停发工资，按规定程序办理除名手续。 2、一学年内连续旷工15天或累计旷工超过30天的教职工，由学校申报市训练局

10、作辞退或除名处理。 3、有下列状况之一者，可不聘或解聘。 （1）受开除留用处分的。 （2）工作严峻失职、渎职，造成严峻后果或不良影响的。 （3）污辱同学，体罚或变相体罚同学造成严峻影响的。 （4）违反规定，向同学或家长索取或变相索取财物的。 （5）缺乏大局意识，损害学校形象，造成不良影响的。 （6）不听从学校工作支配，不履行岗位职责的。 （7）一学期内连续旷工7天或累计旷工超过15天的。 （8）工作不仔细，训练教学效果或工作绩效差，同学、家长、.反映剧烈，经训练仍无改进的。 （9）年度考核定为不合格等次的。 （10）其它严峻违纪违规和不相宜连续聘任的情形。 4、通过学校协调上交由市训练局分流安

11、置仍未能上岗者，视为落聘。落聘人员工资和福利待遇按市训练局有关文件精神执行。 5、正处于怀孕、产期、哺乳期的女教职工及因工致残完全或大部分丢失劳动力量的教职工应予聘任。 6、新聘请或正式调入的教职工第一次参与聘任的应予聘任。 7、已连续任教两届高三的老师，原则上不能连续聘为高三老师。 8、年龄偏大、身体欠佳、年度考核合格以上，能基本胜任岗位工作，且不到退休年龄的教职工，在同等状况下优先聘任。 9、特别状况，经批准提前离岗休息的教职工,只享受退休老师的福利待遇。 10、富余教职工，根据市训练局有关文件精神组织分流安置。 11、患重病不能坚持正常工作又不具备病退条件的教职工，经市训练局统一组织体检

12、，符合病休条件的，报市训练局和市编办审批同意，暂列病休，有关工资福利待遇按市训练有关规定执行。 12、经本人申请,学校批准到金桥学校任教的老师,保留学校编制,其工资和福利待遇由金桥学校发放。 13、由学校或市训练局支配下乡挂职或支教的老师，其结构工资和福利待遇按市训练局的有关规定执行。 14、校级和中层干部的管理和教学工作量总和原则上不超过1.5个标准工作量。 15、不再办理教职工停薪留职手续，原已转入市训练局人才服务中心的停薪留职人员仍按市训练局有关规定管理。 16、教职工对学校聘任工作存在异议，可以向学校聘任监督仲裁小组恳求复议，学校监督仲裁小组在接到复议申请7日内赐予答复，假如对复议结果

13、仍旧不服的，可向训练局教职工聘任协调领导小组申诉。 六、聘任时间 7月6日：召开聘任大会，公布聘任方案。 7月7-9日：科任老师聘任。 7月10日：教辅和后勤人员聘任 7月11日：协调上岗。 工作方案 篇3 挺直关系到学校全体师生的健康利益，为有效降低鼠密度，削减鼠害和鼠传播疾病的发病率，切实保障师生平安，圆满完成关庙镇爱卫会的工作任务，特结合我校实际状况制定本实施方案： 一、高度重视，仔细抓好落实 为圆满完成上级工作任务，保障师生安灭鼠工作全，学校成立以主要领导为组长，相关人员为成员的灭鼠领导小组。高度重视灭鼠工作，把灭鼠工作作为一项校内稳定和保障师生生命平安的重要工作来抓，仔细组织开展灭鼠

14、活动，进一步完善工作网络，落实灭鼠措施，解决灭鼠工作中遇到的困难和问题，将鼠密度有效掌握在国家标准之内。 二、明确范围，确保灭鼠有效掩盖率 明确任务，落实责任，要在组织全体师生做好整治环境、搞好卫生、彻底清除鼠孽生场所的基础上，做好灭鼠投饵前的预备工作。学校厕所、水沟及老师办公室均属灭鼠范围。 三、广泛宣扬，发动师生主动参加 实行各种有效的宣扬方式；如国旗下讲话、班会课等向广阔师生广泛宣扬灭鼠工作的重要性，耐烦细致地关心训练师生熟悉鼠疫的危害，增加师生的健康意识、自我爱护意识和自觉参加意识，调动师生的主动性。 四、确保平安，严禁鼠药外流 这次秋季灭鼠用药是用法镇爱卫会供应的粮食毒饵。学校灭鼠领

15、导小组要组织抓好十月集中灭鼠工作的同时，仔细履行职责，严把灭鼠用药的平安关，采纳周末同学放假无人期间药物集中投放、专人收取，专人保管的方法，对未用完的药物准时上缴以免药物流失造成担心全事故。 五、时间支配 1、组织发动阶段（ 10月14日16日）。成立灭鼠领导小组，制定灭鼠实施方案，进行动员部署与培训，作好灭鼠药的预备与分发工作。 2、统一投药阶段（10月17日10日）。灭鼠领导小组要根据镇爱委会的部署开展灭鼠活动，鼠药足量投放到位，严禁搞形式走过场。 3、检查验收阶段（10月21日23日）。学校灭鼠领导小组将对全校灭鼠工作进行检查验收。同时接受上级部门对我校灭鼠工作的检查。 附：劳动学校20

16、xx年十月灭鼠工作领导小组. 劳动学校20xx年十月灭鼠领导小组 组长；李延静 副组长:陈宗花 成员：曾忠正陈沁王建斌晁俊品党忠喜 20xx年10月14日 工作方案 篇4 端午节已有几千年的历史，有着深厚的中华民族文化底蕴。为丰富和活跃城乡人民节日文化生活，展现全南人民勤奋务实、主动向上的精神面貌，突出我县一江两岸的靓丽风景，我县打算在端午节前举办全南县首届端午节龙舟赛。为进一步明确职责，落实工作任务，充分发挥各乡(镇)和县直有关单位的主观能动作用，共同将此次活动办好，特制定本方案。 一、时间、地点 1.时间：xx年6月12日(星期六)上午9:00进行开幕式。 2.地点：县城南海圩双龙牌坊下桃

17、江橡胶坝河段。 二、参赛单位 本次竞赛共有9支代表队，分别为城厢镇代表队、金龙镇代表队、南迳镇代表队、大吉山镇代表队、陂头镇代表队、龙源坝镇代表队、中寨乡代表队、社迳乡代表队、龙下乡代表队。每支参赛队可报领队1人、运动员14人，共15人。 三、组织机构及工作职责 为加强龙舟赛活动的组织领导，特成立“全南县首届端午节龙舟赛活动”组织委员会，组成人员为： 主 任：邓旺华 县委常委、宣扬部部长 副 主 任：黄圣勇 县政府副县长 黄严生 县长助理、公安局局长 成 员：谢春景 县委办主任 叶韶华 县政府办负责人 组委会下设七个工作小组，其组成人员及工作职责分别是： 1.协调组 组 长：谭宗华 副组长：袁

18、犬嵘 成 员：从县训练局、县政府办抽调人员组成。 职 责：负责督促、联络各单位出队;负责上传下达、协调、联络工作;负责邀请县四套班子领导参与;负责龙舟赛经费申请;帮助组委会制作奖品、组织颁奖仪式、发放有关奖品;做好相关会务工作。 2.竞赛组 组 长：叶岩峰 成 员：从县训练局抽调人员组成。 职 责：制定龙舟赛竞赛规程和竞赛工作实施方案;拟报竞赛经费预算草案;做好各参赛队报名工作;编制发放秩序册、成果册;组织裁判人员学习、上岗;选定、规划好竞赛场地，负责竞赛用船的购置;支配各参赛队的训练日程。 3.宣扬报道组 组 长：曾慧华 副组长：朱卫平 成 员：从县文广电局、县供电公司、县摄影协会抽调人员组

19、成。 职 责：负责供电设备及音箱的安装;布置指挥台横幅;编写宣扬材料和领导发言稿、活动公告以及绘制宣扬画和海报;现场播音、摄像等工作。 4.场地组 组 长：肖 春 成 员：从县城管局抽调人员组成。 职 责：搞好竞赛前河道两岸岸上的绿化、清洁工作;做好.台的搭建及彩旗摆放工作。 5.水上抢救组 组 长：陈裕民 副组长：黄志勇 成 员：从县公安消防大队、县水利局抽调人员组成。 职 责：清理竞赛河段河道，以达到竞赛要求;帮助竞赛组划定竞赛航道，安装航道标记;搞好竞赛前河道清洁工作;联系安放一艘赛场机动工作艇;组织培训水上救生员，按规定时间安放两艘水上抢救艇，负责水上抢救工作;负责竞赛龙舟的水面回拖工

20、作。 6.平安保卫组 组 长：雷金晖 副组长：李新全、郭俊辉 成 员：县公安局、县交管大队、县治安联防大队、县消防大队、抽调人员组成。 职 责：制定端午节龙舟赛系列活动的平安保卫工作实施方案;做好赛场的平安保卫工作;做好龙舟赛赛场、周边道路、街道的交通管理，保障参加赛事活动车辆通畅和观众人身平安;加强县城.治安，支配赛场停车场并派管理员。 7.医务卫生组 组 长：缪发荣 成 员：从县人民医院、县中医院抽调人员组成。 职 责：组成一个龙舟赛赛场医务抢救组，做好龙舟赛活动的卫生防疫和治疗抢救工作。 四、其他事项 1.本次参赛队伍指定为全县各乡(镇)男子代表队，各乡(镇)不得无故弃权。 2.参赛队员

21、为各乡(镇)农夫或干部，必需熟识水性，身体健康。 3.各单位要高度重视此次活动，切实加强对活动的组织领导，细心策划，周密部署，落实工作责任，既要将活动办得绘声绘色，又要确保平安，坚决杜绝任何平安事故的发生，确保全县首届端午节龙舟赛的圆满完成。 工作方案 篇5 为进一步优化进展环境，奋力推动全县经济.更好更快进展，保证全县大建设、农村土地整治和新农村建设工作强力推动，依据县委、县关于开展全县违法建设查处工作的整体部署，现就20xx年拆违控违工作提出如下实施方案： 一、目标任务 实行得力措施，对新增违法建筑和项目在征区域内的违法建筑，确保按时间节点全面完成任务，建立查违控违长效机制，全县违法建设得

22、到有效掌握；在工作推动过程中，坚持依法行政，严打和掌握违建势头；严格执行党风廉政建设责任制，确保廉洁拆违；妥当解决好群众生产生活中的实际困难，准时有效地处理查违控违工作中的问题。 二、工作原则 （一）坚持属地管理和“谁主管谁负责”的原则。乡镇人民和相关责任单位负责本辖区（责任区）内的查违控违工作。各有关单位和部门，应充分履行职责，全力支持、协作拆违控违工作。 （二）坚持依法行政的原则。违法建设的查处，应坚持以乡镇人民和*县查处违法建设工作暂行规定明确的县直职能部门为违法建设查处的实施主体，在程序上坚持自拆、助拆和强拆三个步骤。违法建设当事人不在规定的限期内自行及接受助拆的，依法组织强制。违法建

23、设当事人对违 法建设查处行为不服的，可提出行政复议或诉讼，但行政复议或诉讼期间，不停止查处打算的执行。 （三）坚持党政机关、党员干部带头的原则。党政机关、企事业单位、领导干部、共产党员、国家工作人员有违法建筑的，必需主动带头自行，发挥表率作用。加大宣扬训练力度，广泛发动群众主动支持、参加查处违法建设工作。要建立县直单位拆违控违联系制度，帮助所联系的村（居）做好拆违控违工作。 （四）坚持公开、公正、公正的原则。通过设立举报箱，公布举报电话，公布范围、重点、时限、进展状况等，接受广阔人民群众的监督。 （五）坚持“拆、建、管”并举的原则。城市违法建设后的绿化、美化工作，由住建局按工作职能详细组织实施

24、；农村违法建设后的土地整理、复垦工作，由乡镇人民详细组织实施；后的长效管理，由县住建（规划）、城管、国土等职能部门根据职责分工，各司其职，做到要突出重点，建设、整理、复垦要准时跟上，管理要落到实处，确保拆得了、建得好、管得住。 三、拆违重点范围及工作步骤 （一）拆违重点范围： 县城规划区和乡镇规划区20xx年4月以来的新增违法建筑和项目在征区域内的违法建筑重点。 （二）、工作步骤 20xx年度拆违控违工作分四个阶段进行： （一）宣扬发动（4月份）：实行会议传达、出动宣扬车、发放明白纸等多种形式深化学习宣扬城乡规划法、安徽省城乡规划条例等法律法规和*县查处违法建设工作暂行规定，通过广播电视、网络

25、等媒体，做好相关政策的宣扬和解读工作。 （二）调查摸底（5月底前）：对城市规划区域和村（居）违法建设户数、违建位臵结构面积用途等调查摸清。县规划部门负责城区规划区域违法建设的认定的调查摸底工作，各乡镇负责本辖区违建的调查摸底工作，并分村逐户建立违建档案。 （三）违建（5-11月）：对违法建设实行动员自拆、实施助拆、选择违建典型户依法强拆等方式，逐步推动。7月底前完成今年新增违法建设任务，11月底前完成20xx年度违法建设的任务。 （四）督查考核（4-12月）：县查违工作领导小组及办公室实行定期不定期等方式对全县查违控违工作开展督查，年终进行综合考核。 四、组织领导及防违控违运行机制 （一）组织

26、领导 城乡拆违工作涉及面广，任务艰难，工作量大而复杂，必需加强领导。县查处违法建设工作领导小组在县委、县的领导下，全面负责全县拆违工作的组织指挥和协调工作。同时成立督查督办组，由县领导牵头，加强对拆违工作的督促检考评。 （二）运行机制 1、建立和完善防违控违巡查机制 各乡镇和相关责任单位组建专业查违控违执法队伍，每个村（居）配备一名查违信息员，划分责任区域并明确责任人，对新增违法建设做到准时发觉、准时。 巡查人员每天开展巡查（含节假日），并作好巡查记录，于当日报所属乡镇或责任单位。未发觉违法建设的，实行零报告。 巡查人员发觉在建的违法建设要当场予以制止，并马上向分管领导报告，同时告知村（居）委

27、会。村（居）委会接到报告后应马上支配人员到现场宣扬政策，劝阻违建行为，并在执法工作人员到场之前进行守控。 乡镇或责任单位接到巡查员报告后，必需马上组织相关人员赶到现场，进行初步核实，确属违法建设的，责令当事人马上自行，不能自行的，应准时组织执法队伍强制。 对未能准时发觉已经建成的新增违法建设，由乡镇人民或相关责任单位立案查处，并在规定期限内依照法定程序，组织强制。 各乡镇、各相关责任单位每周五把一周查违控违工作状况上报县查违办。 县行政执法局负责城市规划区域内的违法建设查处工作，实行日报告制度。 2、完善查违控违疏导机制 县规划部门和各乡镇人民要加大城乡规划编制力度，科学合理地规划好村（居）民

28、点，引导村（居）民依法有序建房。 要实行多种有效途径，妥当解决群众住房困难。对工作中涉及的弱势群体和少数确有困难的特别群众，要根据有关规定落实好各项帮扶措施。 要充分发挥新闻舆论的导向作用，大力宣扬城乡规划法等法律法规，提高公民的规划法律意识。广泛宣扬控违工作的重要性，揭示违法建设的危害性，引导群众支持和拥护控违工作。对典型违法案例要公开曝完，形成强大的宣扬舆论攻势，为控违工作供应强有力的舆论支持。 （三）完善查违控违奖惩机制 推行控违量化目标管理。将违法建设预防和查处工作纳入县全年目标管理考核，由县查处违法建设领导小组组织考核，成果突出的，县赐予表彰嘉奖；造成恶劣影响或者其他严峻后果的，年终

29、考核实行“一票拒绝”。 工作方案 篇6 项目方案: 活动背景：为贯彻训练部针对高校高校生提出的“加强纪律，创建和谐校内”的方针，xx水利电力职业技术学院应用外语系团总支紧跟政策脚本，大力开展纪律平安训练，金抓学风建设，共建和谐校内。 活动意义：xx水利电力职业技术学院应用外语系团总支为创建团总支群体“带头抓纪律、奋勉促学风”的新型服务形式，拟于五月至八月对应用外语系全体同学进行纪律及学风训练与整顿，旨在提高同学集体性与纪律性，增加专业技能学问。 项目方案： 1、召开校规校级平安训练大会，通过本次训练会议支配，提高同学们对学院平安工作的熟悉度；提高同学们对校规校级及平安隐患的学习力度与警惕性；指

30、导同学们更好的处理自身及群体平安问题；提高同学们对平安价值观的形成与加强，努力提升自身平安技能，营造和谐、安定、平安校内。 2、防电信诈骗专题会议，随着多媒体信息的普及化，网络诈骗时有发生，对于入世不深的高校生来说，更有严加防范，应用外语系团总支，拟于六月中旬对本系同学进行一次防电信网络诈骗主题会议，让同学们深化了解各种诈骗案例与诈骗手段，学习防诈骗的方法，提高同学们防诈骗的意思，防患于未然。 3、我是单词大王竞赛，竞赛主要针对xx水利电力职业技术学院三个中澳班的同学，中澳合作班是我院与外国高等学院合作的办学形式，本次活动，一方面增加同学的集体荣誉感及学习爱好，另一方面为同学们供应一个呈现自我

31、的机会，本次竞赛预定以笔试与团体赛的方法决策优胜个人与团体。学赛结合、学练结合共同营造深厚学习氛围 进展支配： 1、5月低，召开校级平安训练大会 2、六月中旬，防电信诈骗主题班会 3、七月初，中澳班我是单词大王竞赛 工作方案 篇7 为实行济南市人民政府办公厅关于做好外来务工就业人员子女接受基础训练工作的看法的通知（济政办发20xx26号）和济南市中学校招生工作看法精神，做好外来务工人员随迁子女接受义务训练工作，保证居住在我区，符合条件的外来务工人员随迁子女接受义务训练，结合我区实际，现将我区20xx年外来务工人员随迁子女信息登记通知如下： 一、外来务工人员随迁子女在我区申请入学的基本条件 1适

32、龄儿童（指外来务工随迁子女，下同）须年满六周岁（20xx年8月31日前诞生）； 2适龄儿童父（母）亲在高新区连续居(暂)住一年（截至20xx年8月31日，下同）以上，且目前仍在高新区居住，以居住（暂住）证为准。 3适龄儿童父（母）亲在济南市连续务工并缴纳.保险（依法经营）一年以上，且目前仍在济南市务工(依法经营)，以务工证明或营业执照为准。 二、 登记时间及信息登记范围： 登记信息时间为：6月23日-6月24日 6月23日上午8301130，登记居住证在将来城、盛世花城、.花园、海信慧园、茗筑美嘉、新生活家园、抱负家园、鑫苑国际的.外来务工子女适龄入学儿童。 6月23日下午200500，登记居

33、住证在牛旺居、徐家居、草山岭居、聚鑫旺园、沁园新居、明湖白鹭郡、祥泰新河湾、三庆汇德公馆的外来务工子女适龄入学儿童。 6月24日上午8301130，登记居住证在会展香格里拉、丰奥嘉园、贤文小区、中铁汇苑、康桥颐东、省委组织部宿舍、济南二职专奥体中路校内宿舍、黄金时代、雅居园小区、国华印象、龙园小区、中海天悦府、万科麓山、万科金域国际小区、机床四厂宿舍、小鸭集团宿舍、石化园、警察学院宿舍的外来务工子女适龄入学儿童。 6月24日下午200500，登记居住证在北胡灏苑（北胡村安置房）、南胡花苑（南胡村安置房）、兴盛家园（小汉峪村安置房）、汉峪新苑（大汉峪村安置房）、中铁逸都国际、涵玉翠岭小区、省直机

34、关宿舍、鲁邦·奥林逸城、奥龙官邸、东荷苑小区、晨曦家园、玺园、舜奥华府的外来务工子女适龄入学儿童。 三、登记地点 济南高新区高端人才实训基地（高新区凤凰路与世纪大道交界处东南，可乘坐123 、87公交车在天辰大街东首站下车，路东即是。） 四、报名所需材料（均需原件和复印件）： 1. 户籍证明：原籍户口簿、父母身份证 2. 居住证或暂住证：父（母）持有高新区公安部门开具的 居住证（暂住证）且满一年（截止20xx年8月31日）。居住证（暂住证）在其他区县不在高新区招生范围。 3. 购房或租房证明：适龄儿童父（母）在高新区购房的房产证（或购房合同和缴费单据）或租房合同。购房或租房在其他区县

35、的，不在高新区招生范围内。 4.务工证明： （1）父(母)合法用工合同和单位缴纳“五险”的缴费单据(或个人缴纳的社保缴费单据)； （2）在济经商人员需供应营业执照正副本、以及税务登记证、完税证明或免税证明。 其他证明：适龄儿童的诞生证、预防接种证明。 温馨提示： 1. 截至20xx年8月31日以前，依据上述五项资料标准，五类材料俱全；满一年指20xx年9月1日至20xx年8月31日。 2. 依据高新区招生实际容量，根据从高分到低分予以录用。 3.材料加分项期限为最近六年，20xx年9月1日至20xx年8月31日。 4. 居住证（暂住证）、务工证明供应单方材料符合报名条件，若供应出监护人双方材料

36、可加分。 5. 全部材料均供应原件及复印件，在报名时供应，后期补证视为无效。 6. 所供应材料要确保真实有效，否则取消录用资格。 7. 依据省训练厅关于一般中学校招生入学工作的指导意 见（鲁教基发）（20xx4号）“确因学位限制无法在流入地入学，要求回流出地就学的随迁子女，流出地要妥当安置”的文件要求，请无法在高新区就读的外来务工随迁子女的家长，做回户籍所在地上学的预备。 8.因高端人才实训基地车位有限，请家长尽量选择公共交通工具。 济南高新区训练局 20xx年6月20日 工作方案 篇8 为了加强管理，增加保安队员的意识和服务理念，进一步提高保安员的平安防范力量和服务水平。仔细贯彻“平安第一、

37、预防为主”工作方针，始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路途，全面推行“谁主管、谁负责”的平安责任制，主动做好公司的平安 防范工作，维护仓库的治安秩序，为公司制造良好的经营管理环境。 1、巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡察器材。 2、对重点部位实施重点监控，阻挡闲杂人员在仓库内乱窜，阻挡未经许可的人员进入仓库。 3、发觉明火，应马上组织扑救并快速报警 4、在巡逻过程发觉有人抽烟应阻挡并准时上报领导。 5、在门卫岗人员必需出门站岗值勤。严格执行车辆人员出入制度，外来车辆人员进公司需询问，并做好登记。 6、严格遵守保安各项制度。 7、努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新

38、思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的进展做好保驾护航的工作。 保安主管职责 1、 负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作方案,做好保安队年度预算报告。 2、 负责维持秩序,预防和查处治安事故,帮助、协作国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。 3、 妥当处理客户有关平安方面的各种投诉。关心客户查找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有平安感。 4、 开展以"四防"(防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故)为中心的平安训练和法制训练,定期检查"四防"设施,增加全员的平安意识和法制观念。 5、 负责制定夜间平安值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干

39、部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身平安。 6、 负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行状况,发觉问题,准时订正和报告。 7、 负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗平安。 8、 适时完善、健全平安应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。 9、 定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。 10、 组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。 11、 负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推举。 12、 完成上级交办的其他任务。 保安领班职责 1、坚持原则，不徇私情，坚持廉政作风，仔细维护公司规章

40、制度的严厉性，对违法违规要坚决制止、订正，准时处理和汇报。 2、把握小区内部治安、消防状况，了解小区保安及防火工作特点，熟识小区范围内的状况，妥当支配治安保卫、消防等工作。 3、深化基层进行监督，检查公司各项规章制度的落实状况，并如实做好检查记录，做到精准、准时地反映状况，仔细做好信息反馈工作。 4、确保员工按规定的进度表值班，若有急事、生病要求请假时，支配替班人员补缺。 5、不断巡查督导各岗位，检查保安员履行岗位责任状况，发觉问题准时处理、准时订正。 6、定时巡查公共区域及检查设施，若有损坏、丢失或有潜在危急，应马上通知主管实行适当措施，然后由队长向上级汇报。 7、对小区各区域之水、电、煤气

41、、门锁的检查防范工作。 8、做好值班记录，每隔半小时巡查各岗位一次，检查岗位当值状况及配备设施，做好班次交接工作。 9、保持各岗位的通讯联系，准时应对突发大事，在紧急状况下，可按应急方案处理。 10、定时对物业各区域的清洁、绿化进行检查，发觉问题马上知会物业管理处进行处理。 11、帮助队长制定防火平安制度，督促小区业主、住户、管理处各部门及队员实行防火平安措施，负责调查违反消防规定的缘由，并准时提出整改看法。 12、在队长的带领下，开展防火平安训练，并组织消防学问培训及考核工作。 13、对装修装饰及临时施工实施监管。 14、建立健全并管理好日常工作事务档案及消防业务档案。 15、做好对电梯运行

42、用法的监管工作，严格执行电梯管理规定。 16、完成保安部及管理处交办的其它任务。 保安员职责 (一)各责任岗保安员职责 1.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的平安负有主要责任。 2.负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;留意司机和车辆在开车前有无异样，发觉可疑马上查证，以确保平安。 3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发觉问题准时通知领班进行处理。 5.负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随便堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要准时清走,不准放入垃圾桶内。 6.负责接受业主投诉，收