法制办工作绩效考核部门测评表(共6页)_第1页
法制办工作绩效考核部门测评表(共6页)_第2页
法制办工作绩效考核部门测评表(共6页)_第3页
法制办工作绩效考核部门测评表(共6页)_第4页
法制办工作绩效考核部门测评表(共6页)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上法制办工作绩效考核部门测评表部门名称:考核内容履行职责情况行政效率情况政务公开情况依法行政情况工作作风和文明服务情况责任追究和处理投诉情况贯彻市、区两级政府决策和各项工作部署的措施是否有力,效果是否明显;是否高标准、高质量地完成年度目标;工作中是否有创新精神,有无新进展、新突破;是否牢固树立执政为民的思想,工作从密切联系群众生活的热点、难点出发。是否严格履行全程办事代理制各项工作制度要求,在精简审核项目、规范审核行为、简化办事程序、推行电子政务方面有无新举措、新进展,办事效率是否明显提高;对外服务窗口工作人员是否存在职责不清、行政不作为或乱作为、推诿扯皮以及服务承诺不

2、兑现等现象。按规定应当公开的事权、财权和人事权等方面的政务信息是否已经公开;在便民服务方面,办事依据、办事条件、办事程序、办事结果以及监督投诉办法是否公开;政务公开的方式、程序和监督措施是否健全规范并落实;政务公开各项制度、规定是否严格贯彻、实施。是否能够按照统一的法律法规行使行政管理职能,按法定程序办事;具体行政行为是否做到主体合法、依据正确、证据确凿、处理适当、手续完备;行政执法行为是否规范,是否存在滥用职权、收受贿赂等问题。改进工作方法,增强服务意识,转变工作作风,提供优质规范服务情况;精简会议和文件是否达到上级单位的要求;有服务事项的部门是否实行全程办事代理及政务公开制度,是否存在“门

3、难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;工作人员是否按照政务礼仪要求,维护好区法制办礼貌、礼节、仪表等方面的良好形象。对行政违法违纪案件和行政不作为、乱作为以及承诺不兑现等问题是否进行了责任追究,追究情况是否公开、公平、公正;群众投诉的渠道是否畅通,群众投诉的问题是否得到及时处理和反馈。优 秀合格基本合格不合格优秀合格基本合格不合格优秀合格基本合格不合格优秀合格基本合格不合格优秀合格基本合格不合格优秀合格基本合格不合格综合考核情况优秀合格基本合格不合格备注:在备选考核等次(优秀、合格、基本合格、不合格)下划“”法制办工作绩效考核个人测评表 姓名职务考核内容德:政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养。能:从事本职工作的基本能力和应用能力勤:事业心、工作态度、勤奋精神和工作纪律。绩:工作的数量、质量、效益和贡献。廉:工作中的公平、公正、廉洁。优秀称职基本称职不称职优秀称职基本称职不称职优秀称职基本称职不称职优秀称职基本称职不称职优秀称职基本称职不称职综合考核情况优秀称职基本称职不称职备注:在备选考核等次(优秀、称职、基本称职、不称职)下划“”专心-专注-专业法制办工作绩效考核部门评定表单位:部门考核等次法制办工作绩效考核个人评定表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论