辩论：能力比责任重要(1)

1、能力比责任重要比尔。盖茨就是最好的例子啊，他放弃学业，失去一个学生的责任，用自己的学业诠释了能力的重要性，让世界为之侧目，还有鲁迅，如果他没有能力，即使责任感再强，也不可能对现实的黑暗口诛笔伐 提问：你们现在所从事的岗位是因为有可以立足的能力还是因为责任使然？ 盖茨如果甘为学生的责任，他可能有今天的成就吗？就像学生，是成为一个听话的好学生重要，还是成为一个可以立足社会的人重要？ 牛顿在被苹果砸到的时候是先想到自己的责任感，然后再去发现万有引力的吗？蒂芬。霍金在写时间简史的过程中，是在想责任，还是希望凭借自己的能力给人一个通俗浅显的表述让人们去接受他的论断？能力是能胜任某项任务的主观条件。而责任

2、是自觉地把份内的事做好的心情，是一种认真负责的态度。而这些都是能力的组成部分，既然能力决定了责任，谁更重要不是很明确了吗？下面我方将从三个方面对我方观点进行论述：第一：能力是干好工作的根本。没有能力可能处处碰壁，越来越打击积极性，再有责任感也会被自卑或者其他的心理问题蒙蔽。蜘蛛侠中有一句很哲理的话：“能力越大，责任就越大”。我们都是普通人，让我们去面对绿恶魔或者章鱼人那样的超能力怪物，我们有那个能力吗？所以能力是决定你应当担负责任大小的根本。我想先天下之忧而忧，可我有那个能力吗？第二：能力是实现自身价值的关键。在知识爆炸、竞争激烈、信息爆炸的今天，越来越多的有识之士认识到能力的重要性，自身的能

3、力直接影响到生存质量。中国游句俗话：富不过三代。这虽然不是百分之百的至理名言，但也反映了一种普遍存在的社会现象。为什么会出现这现象？我方认为，是由于第二、第三代丧失了创业、守业的能力。请问对方辩友：难道你认为是她们不想让自己和家人过上好日子的责任心造成的吗？第三：能力是时代发展的源动力。纵观社会历史长河，人类的生存是在改变自然、战胜自然的过程中实现的，这是生存能力的作用，而非责任，孰重？社会的进步是在人类建设国家、创造财富过程中实现的，这是劳动能力的作用，而非责任，孰重？人类的进步是在文化和精神的不断完善中实现的，这是创造力和思考力带来的，甚至连责任心等精神财富也是能力带来的，孰重？飞上太空、

4、飞上月球是中国人几千年的责任与梦想，为什么今天才能够实现？大家都知道这是由于国家的经济实力、科学技术等综合能力的提高。所以我方认为干好工作能力比责任更重要！谢谢！一位成功人士，其首当其冲所应具备的就是能力。责任心只是能力的陪衬。我们看一位事业有成的人首先注意的是什么呢？毫无疑问是他的能力咯!1、能力是做成一件事的必要条件。完成任何一件事情，都需要一定的知识或技巧，我们称之为能力。所以能力是能不能做成一件事。2、责任心是做成一件事的充分条件。要想做成一件事，也需要一定的责任心。所以，责任心是想不想做成一件事。3、用人原则，有德有才的重用，无德有才的利用，有德无才的可用，无德无才的不用。我觉得能力

5、会是首要的条件，所谓的责任心只不过是次要！如果一头猪有责任心，你会让他到你公司做经理吗？我家的小狗狗很有责任心,但是我却不能让它帮我管理帐本我们老师很有责任心,但是总是教不好自己的儿子如果一个人有能力去做某一件事，而他只是不想去做，也许会在其他人的监管之下，迫使他一定会去完成。而如果一个人无能力，就算他有再强的责任心，可能到最后依然会完成不了！既然一个人他有能力那么他也可以去雇佣有责任心的手下来帮他管理,他照样可以成就一翻事业.而空有责任心而没有能力那也充其量是一头牛而已但是能力？看见很多企业可以让自己的员工出去培训，但是责任心？！为什么要慢慢培养能力？在这个竞争的社会里，能力对人的意义不言而

6、喻。而责任心呢？如果一个人对一个事业没有责任心，那说明这条路并不适合他。他需要做的不是培养自己的责任心，而是去找一份真正适合他的工作。但是能力不行。如果他一无是处，那么他无论到哪里都会很失意。所以责任心是强求不来的，而能力是必须强求的。所以在现在社会，一个人应该注重的是不断提高自身能力而不是努力强迫自己树立责任心。责任心不能强求。这是正方观点的现实意义。而返顾反方观点，一方面否定能力的重要性，另一方面又不管情况如何强迫个人爱上他不爱的工作担当无法承担的责任，这是有害的。没的责任心时，有老板在后头管着他，使他不得不尽心尽力地干好本职工作，所以没责任心的人会受到更为严厉的监督，用不着担心他会什么都

7、不管。没能力时，你还干什么工作？什么都干不了，老大！ 没有了责任心，难道就不能用一些规章制度来约束他吗？如果他敢不干好自己的本职工作，那就炒他鱿鱼，你看这个没责任心的人能不能干好自己的工作！能力的培养是需要一大笔费用的，而规章制度却可以不费一毛钱，所以，本人坚信，能力比责任心重要！ 1：如果一个人只懂得责任却没有能力去解决问题那只是一纸空文！2：粱启超说人生最大遗憾便是身上有一种未了的责任如果这个人没有能力试问怎样抚平人生遗憾？(小心他反驳可以靠别人帮助自己，你就反他那是他的个人能力吗靠别人解决有意义吗有诚意吗？)3：有时责任是不存在的如爱迪生他也只是努力以自己实力发明了电灯试问有人给他压力给

8、他责任让他制造点灯吗？试问如果他没有能力如何制造出电灯？有些人整日空想给自己增加压力想承担点什么责任却不去做或做事3分热度试问这种人明白自己的责任又有何用？却还不如人家有懒惰智慧的人无意间发明造福人类的东西价值比他大得多。没有能力试问如何让一个农民去造火箭？能力有大有小但均能为社会制造价值试问一个大的责任或小责任能为社会制造些什么？总结陈词：谢谢主持人，各位领导，各位同事及对方辩友，大家好。经过一番激烈的辩论，我获得很多感触，相信大家心里已有一番定论，我再次重申我方观点：能力比责任更重要。 下面允许我总结我方观点；一、 在论语季氏有这么一句话“周仁有言曰：“陈力就列，不能者止”这句话讲的是一个

9、职位，有能力者居之；没有能力就下来。可见能力从古代到现代是作为一个人价值的体现，如秦国灭六国，商鞅作为魏国士子，他首先在秦国进行变法，秦国经历20年的变法，一跃成为七国之首，最终统一六国。在商鞅变法之前，秦国只是一个小国，秦国有能力统一六国吗？没有，秦孝公想为百姓负责任吗？想，但是他没有能力，何谈负责任呢？在商鞅变法之后，秦国才有了能力，才有能力负责任，才有能力为百姓负责任，才有能力统一六国。翻阅中国历史古书，像这样的例子是很多的。能力作为一个成功者是必备的，责任只是能力的一个延伸。二、 在百科全书里是这样定义人才的，人才指人的才能，“对企业来讲，用人就是用能力，一个人应该注重的是不断提高自身

10、能力而不是努力强迫自己树立责任心，责任心不是能够强求的，而能力是可以后天培养的。只是空谈责任，忽视能力，那么就不用谈责任了，因为根本没有能力负责任；但是只有有了能力，才能谈到责任，这样才有能力对自己所做的每一件事负责任。三、能力是一种沟通，是一种亲和力，更是一个团队的财富。很多企业把员工招来，首先去培训他们，这样做的目的是让他们适应企业文化，增强学习能力和适应力，遇到问题能及时看到问题的症结所在，并能及时调动我们的能力和所学的知识，迅速释放出我们的潜能，制定出可操作的方案，加上我们的团队协作精神和协作能力，才能让我们的企业发展更快更和谐，才能有能力为我们的企业负责任。四、鲁能企业文化坚持以人为本，人是事业发展的基础和决定性因素，是企业第一资源，坚持人本管理，以人为中心强化企业经营管理，提高企业发展的人均贡献率，搭建起一个能够使员工充分发挥聪明才能、实现自我价值的平台。既然企业已经为我们搭建